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      2. 怎樣當(dāng)好幼兒園的班主任

        時(shí)間:2024-06-08 15:16:31 曉鳳 老師 我要投稿
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        怎樣當(dāng)好幼兒園的班主任

          在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都嘗試過寫作文吧,作文是人們以書面形式表情達(dá)意的言語活動(dòng)。那么你有了解過作文嗎?下面是小編整理的怎樣當(dāng)好幼兒園的班主任作文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        怎樣當(dāng)好幼兒園的班主任

          怎樣當(dāng)好幼兒園的班主任

          從事幼兒園班主任工作以來,感受頗深,其中體會(huì)最深的是幼兒比過去更聰明懂事了,他們有自己的思想,能根據(jù)自己的需要來判斷、選擇并大膽地表達(dá)出來。孩子變了,那如何做好班主任工作呢?曾在《班主任工作新論》這本書里看到這樣一個(gè)觀點(diǎn):一位優(yōu)秀的班主任只有做到熱愛幼兒、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、積極進(jìn)取、言傳身教、為人師表,才有可能去贏得每一個(gè)孩子的心,才有可能讓每一個(gè)孩子去擁有五彩繽紛的世界。下面我從幾個(gè)方面來談?wù)勎覍?duì)幼兒園班主任工作的體會(huì)。

          一、班主任是聯(lián)系班級(jí)和配班老師的紐帶

          作為班主任必須有意識(shí)地向班上的孩子介紹其他兩位老師的優(yōu)點(diǎn),如:性格、愛好、特長(zhǎng)、教育教學(xué)方面的成績(jī)等,以博得幼兒對(duì)他們的喜愛和信任,使孩子因喜愛其師而重其教,同時(shí),自己也常與配班老師密切配合,制定班務(wù)制度,每周組織班上教師開一次班務(wù)會(huì)議,以“班榮我榮,班恥我恥”的思想在一起共同探討、共同摸索,共同解決疑難問題,使班上有著良好的班紀(jì)班風(fēng),三位老師在工作中都能積極主動(dòng)充滿干勁。

          二、班主任既要做好教師的組織者、協(xié)調(diào)者又要做好幼兒的教育者、管理者

          首先,作為本班教師的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家一起做好本班的各項(xiàng)工作,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致的方向。一方面,“該出手時(shí)就出手時(shí)“。如家長(zhǎng)來了,班主任首先要與家長(zhǎng)做好交流工作,增進(jìn)家園之間了解;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,班主任要手當(dāng)其沖,身體力行的解決,而非將責(zé)任一推了之。另一方面,“該放手時(shí)就放手”,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動(dòng)地解決問題,促進(jìn)工作;讓每一老師敢于說出自己的意見看法,誰的意見合理就采用誰的;鼓勵(lì)每位教師積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)交流,與家長(zhǎng)建立朋友的關(guān)系,合作的關(guān)系。其次,作好幼兒的德育工作,習(xí)慣培養(yǎng)工作和所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)工作,盡到對(duì)幼兒的教育管理職責(zé),促進(jìn)幼兒的全面和諧的發(fā)展。

          三、既要互相合作,又要明確職責(zé)

          真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明確各自職責(zé)的前提下,在分工的基礎(chǔ)上,每個(gè)人都在有效在時(shí)間高質(zhì)量完成的工作,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下,互助互補(bǔ),才談得上是成功的合作。這樣,工作才不會(huì)因職責(zé)不明而遺漏,也不會(huì)因界限太清而延誤。

          四、善于挖掘孩子身上的內(nèi)光點(diǎn)

          人都喜歡表?yè)P(yáng),優(yōu)生需要表?yè)P(yáng),調(diào)皮生更需要表?yè)P(yáng),這一點(diǎn)我休會(huì)頗深,作為班長(zhǎng),要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的內(nèi)光點(diǎn),要善于給孩子以信任,引導(dǎo)孩子有意識(shí)地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而向好的方面發(fā)展,如:我班原有幾個(gè)告別調(diào)皮的幼兒老愛打人、抓人,上課也不安寧,不守紀(jì)律,還經(jīng)常打小報(bào)告。通過摸索觀察,對(duì)癥教育,發(fā)現(xiàn)他們一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步和變化就隨機(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),用適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)小禮物的方法提高他們的學(xué)習(xí)興趣,由于采取了因人而異的差別教育和耐心引導(dǎo),親情變化,使他們得到了愛的呵護(hù),明白了老師也喜歡我,我也應(yīng)該做個(gè)好孩子而轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)態(tài)度和小朋友友好相處了。

          五、班級(jí)工作既要?jiǎng)?wù)實(shí),以要?jiǎng)?chuàng)新,要與時(shí)俱進(jìn)

          每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的個(gè)性,每位老師有每位的特點(diǎn),每個(gè)班級(jí)有每個(gè)班級(jí)的實(shí)際情況。我們必須從實(shí)際出發(fā),扎實(shí)有效地開展工作。在此基礎(chǔ)上,要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求和班級(jí)的發(fā)展?fàn)顩r,不斷開拓創(chuàng)新,推動(dòng)班級(jí)工作不斷進(jìn)步。如我班生活管理,常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)、非智力因素的培養(yǎng),幼小銜接等工作,就是在這樣的思想指導(dǎo)下,不斷精益求精,取得成效的。

          總之,一份耕耘,一份收獲,我堅(jiān)信,只要我們對(duì)幼兒懷著一份深深的感情,進(jìn)行耐心而細(xì)致地教育,孩子定會(huì)健康的成長(zhǎng),也就能搞好幼兒園班主任工作。

          如何樹立班主任威信

          一、班主任人格威信對(duì)學(xué)生心理發(fā)展的影響

         。ㄒ唬┩判(yīng)(化學(xué)家、斯巴林斯基、安慰劑效應(yīng)、書商)

          人格威信:樹立榜樣:榜樣的力量是無窮的(化學(xué)研究生)

          選擇榜樣:可信可親可敬

          利用集體教育個(gè)體:集體的心理支持

         。ǘ┖酶行(yīng)(座位的變化、名言)——“拍群眾的馬屁”

          態(tài)度平衡理論

         。ㄈ┳约喝诵(yīng)(貓鼠關(guān)系、游戲上網(wǎng)、書記班主任教導(dǎo)、圖書館)——打成一片(將心比心:人)(常州蘇州警方經(jīng)驗(yàn))

          做麻辣(魅力)老師——重塑教師形象:幽默、和藹、知識(shí)豐富、多才多藝、興趣廣泛、妝扮時(shí)尚、熱愛生活、懂得網(wǎng)語(檸布蝌麒)和火星文、QQ感動(dòng)學(xué)生的老師。

          二、學(xué)生心理教育策略

         。ㄒ唬靶撵`”溝通策略

          1.交心:平等的、雙向的交流與合作

          2.知心:

          年齡特征

          性別特征(性別中心化)、個(gè)體差異(多元智力/視覺、聽覺、動(dòng)覺型(笨?);場(chǎng)依存性與場(chǎng)獨(dú)立性;言語知覺與空間知覺;貧困生愛面子)

          時(shí)代特征(剖腹產(chǎn)的弊端/Chinaone)

          90后大學(xué)生特點(diǎn):

         。1)自我中心(“非常6+1”的獨(dú)生子女)

         。2)忍耐力差,吃不了苦(出生方式)

          (3)極力表現(xiàn)與眾不同:一部分學(xué)生在學(xué)業(yè)上無法做到出類拔萃時(shí),會(huì)選擇其他各種方式獲得心理滿足。比如上課調(diào)皮搗蛋、起哄,穿奇裝異服(一個(gè)洞時(shí)尚,兩個(gè)洞潮流,三個(gè)洞個(gè)性.),男生戴耳環(huán)、打耳釘、染發(fā),女生刻意模仿自己喜歡的日韓明星的穿著打扮。

         。4)崇拜的明星,有歌星、影星、球星、作家等,而不崇尚英雄偉人。

         。5)對(duì)網(wǎng)絡(luò)十分依賴

          (6)喜歡使用火星文+各種符號(hào)。

          “火星文”就是由符號(hào)、繁體字、日文、韓文、冷僻字等非正規(guī)化文字符號(hào)組合而成,比如“莪們⑨●后哋怎庅孒”、.&.o.灬,等等。乍看像是亂碼或打錯(cuò)的字,用法也不同于漢字那么規(guī)范,從字面上根本無法了解,正常人理解火星文的含義比地球人探索火星的奧秘還難。/“這一刻。我。痛了!

          (7)愛看動(dòng)漫不愛讀書。

         。8)行為過激甚至出格(舔痰事件、毆打教師)。

          1.關(guān)心:把握時(shí)機(jī)、選擇方式

          2.熱心:職業(yè)道德要求

          3.信心:皮革馬利翁效應(yīng)(正例、反例)

          4.耐心:自行恢復(fù)現(xiàn)象。抓反復(fù)、反復(fù)抓(教育合同、參與活動(dòng)、批評(píng)懲罰——情境相同反應(yīng)相反、過矯正)

          行為習(xí)慣強(qiáng)度

          消退時(shí)間

         。ǘ┱f服教育策略

          1.利用名片效應(yīng)——“投其所好法”(酒逢知己、兩種教導(dǎo)方式——牽住牛鼻子、上船)

          2.利用門坎效應(yīng)——“得寸進(jìn)尺法”、目標(biāo)分解(經(jīng)過努力能夠達(dá)到)

          3.利用南風(fēng)效應(yīng)——“潤(rùn)物細(xì)無聲”

          4.避免超限效應(yīng)——“點(diǎn)到為止”

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