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關(guān)于教師節(jié)的600字作文
教師是陽光下的職業(yè)，尊師重教也是我國的傳統(tǒng)美德，然而近年來隨著教育形勢出現(xiàn)的諸多尷尬，教師也難免受到池魚之殃。學(xué)校亂收費(fèi)，當(dāng)然是通過教師在實(shí)施；學(xué)校不注重素質(zhì)教育，偏面追求升學(xué)率，也是教師在掛帥；增加課外作業(yè)負(fù)擔(dān)，利用課余時間，及節(jié)假日補(bǔ)課，更是教師頂在第一線。這些與國家明文規(guī)定的教育法規(guī)相悖的行為，教師是知情者，也是執(zhí)行者，教師即使有千百張嘴分辯，也難辭其咎。因此教師的品格受到質(zhì)疑，專家們的口誅筆伐，同事間的明爭暗斗，上級主管部門的壓力，學(xué)生家長的抱怨，使得這些人類靈魂的工程師，無以自處。
雖然早有規(guī)定，不能以升學(xué)率來評定一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，不能以分?jǐn)?shù)來衡量一個教師的教學(xué)水平。然而社會認(rèn)同的就是升學(xué)率和分?jǐn)?shù)，媒體宣傳的也是升學(xué)率和分?jǐn)?shù)，每當(dāng)高考結(jié)束，就會有各門各科的高考狀元，在各種場合亮相，出現(xiàn)狀元的學(xué)校，教過狀元的老師也就身價(jià)倍增，每當(dāng)考試一結(jié)束，各類學(xué)科的平均分?jǐn)?shù)就發(fā)到各級學(xué)校，雖說不以分?jǐn)?shù)定終身，但你看著自己所教學(xué)科的分?jǐn)?shù)在各班級、各兄弟學(xué)校、乃至整個地區(qū)的排位，無論是領(lǐng)先還是落后，都是一種無形的壓力。追求分?jǐn)?shù)其實(shí)是老師無奈卻又無法回避的選擇。提高分?jǐn)?shù)沒有捷境，只能多做多練，幾乎所有學(xué)校，包括所謂的國家級重點(diǎn)示范學(xué)校，也沒有新招，只是他們的學(xué)生入學(xué)時就比別人多了幾十分，普通中學(xué)最好學(xué)生的入學(xué)分?jǐn)?shù)也抵不上重點(diǎn)中學(xué)最差學(xué)生的入學(xué)分?jǐn)?shù)，不是在站同一條起跑線上的比賽，還沒有開始，結(jié)果就已經(jīng)揭曉。但人們往往只注重結(jié)果，而忽略了開始，這就苦了普通中學(xué)的老師，他們的獎金、福利遠(yuǎn)不及重點(diǎn)中學(xué)，但他們付出的勞動卻一點(diǎn)也不比重點(diǎn)中學(xué)少，他們還要承受社會的蔑視，因?yàn)樗麄儧]能教出更多的大學(xué)生，但他們起初拿到的就不是鳳凰蛋，怎能孵出鳳凰來。人們呼吁社會的公平、公正，然而我們政策的天平似乎天生就是傾斜的。
有人說，老師的待遇還是不錯的，和農(nóng)民工相比，和企業(yè)基層工人相比，他們的待遇確實(shí)不錯了，然而他們?nèi)艉屯馄舐毠は啾�、和企業(yè)白領(lǐng)相比、和公務(wù)員相比恐怕就自嘆不如了。江蘇省最近公布了今年上半年城鎮(zhèn)居民平均可支配收入，為8577元/人，老師恐怕很少有炒股的閑暇，也不會有炒房的資本，更沒有車貼、餐貼……等名目繁多的補(bǔ)貼，所以老師的可支配收入可能主要就是工資了。假如老師都是不贍養(yǎng)老人的不孝子孫，也只帶一個孩子，那么夫妻倆每人每月的工資必須不低于2140元，這三口之家半年收才有25791元，才能達(dá)到8577元/人的標(biāo)準(zhǔn)，這個工資也許只有蘇州、無錫能達(dá)到，常州的青年教師恐怕還夠不上，所以說教師的工資高，實(shí)在缺乏依據(jù)。教師工資高多半是炒出來的，教師要加工資了，起碼提前半年就大肆宣傳，弄得沸沸揚(yáng)揚(yáng)無人不知，到頭來加了一、二百元，還要扣除年終第十三個月的工資，實(shí)際收入反而減少了。所以蘇州教師在網(wǎng)上發(fā)貼抵制加工資，居然跟貼響應(yīng)的人不少，實(shí)在是匪夷所思。
諸多的無奈與尷尬使教師隊(duì)伍出現(xiàn)了不穩(wěn)定，教師跳槽的人多了，讀師范的人少了，中國教師的現(xiàn)狀可能引起了當(dāng)局的關(guān)注，所以今年起，師范生又可享受免費(fèi)教育了。但愿社會能對教師多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)指責(zé)，教育畢竟是全民族的事業(yè)，搞好教育還得依靠身居教育第一線的教師。
借此機(jī)會�！叭祟愳`活工程師”教師節(jié)愉快！
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