工會開展“送清涼”活動簡報

2023工會開展“送清涼”活動簡報（精選13篇）

　　在快速變化和不斷變革的新時代，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。究竟什么樣的簡報才是好的簡報呢？以下是小編收集整理的2023工會開展“送清涼”活動簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 1

　　7月12日上午，市總工會啟動“夏送清涼”活動，深入企業和工地，為冒高溫、戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府以及工會組織的`關懷與慰問。

　　活動中，市總工會工作人員走進市人民廣場、神火集團鋁電公司、市政花園項目部、蘇美達服裝科技、河南龍宇煤化工有限公司、永煤集團新橋煤礦等地，將礦泉水、毛巾、板藍根、方便面、安全知識及職工維權書籍送到一線干部職工手中，并詳細了解他們的工作、生活情況，對他們不辭勞苦仍堅守崗位，表現出良好的精神風貌表示敬意。

　　據悉，每年夏季，市總工會都會籌集專項資金，安排專人深入企業事業單位高溫一線開展送清涼活動，并組織號召各系統、各鄉鎮及產業集聚區工會聯合會全力做好防暑度夏工作，切實維護高溫天氣下廣大職工和農民工的身體健康和生命安全。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 2

　　三伏天氣，氣溫“高燒”不退，熱浪襲人，縣總工會及時開展了“夏送清涼”活動。近日，由中寧縣總工會常務副主席帶領班子成員深入到縣市政管理公司、交警大隊、天元錳業有限公司等12家單位，慰問了環衛工人、交警及重點項目建設施工的一線職工，為他們送去清涼和關愛。此次縣總工會共為職工送去近4.3萬元的防暑品。

　　在送清涼活動中，縣總工會領導班子成員詳細了解職工的生產生活、飲食衛生和勞動保護等情況，要求各基層工會做好高溫期間的'安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工進行必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，切實為廣大職工創造良好的工作和生活環境。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 3

　　進入夏季高溫季節，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

　　7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的.關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 4

　　7月28日上午，市總工會2016年度“夏送清涼”活動開展。市總工會主席陶書杰率領班子成員和志愿者隊伍為部分農民工兄弟、公交司機、環衛工人等奮戰在一線的1500余名職工代表送上了“清涼包”：西瓜、礦泉水、茶葉等防暑降溫物品，發放物資價值近4萬元。

　　當天，陶書杰一行慰問了市政管理處大梁路工地職工及農民工、祁灣建筑工地農民工、市公交總公司職工、市環衛系統職工及“4050”公益崗位人員、困難職工家庭。在祁灣建筑工地，陶書杰對農民工兄弟表示慰問與感謝。他說，開封道路的拓寬、廣場的亮化、高樓拔地而起是和廣大農民工的.辛勤勞動分不開的。企業要合理安排工人的工作和休息時間，加強安全生產與保護，讓工人們愉快順利地度過三伏天。

　　據悉，市總工會“夏送清涼”活動已經連續開展十余年。日前，市總工會已向全市下發了《關于做好2016年夏季高溫防暑降溫工作的通知》。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 5

　　8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建筑工地等17家企業和建筑工地，看望慰問戰斗在生產一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經濟適用房建筑工地陪同慰問。

　　每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的生產生活、飲食衛生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的斗志，奮發向上的精神面貌投身到范縣經濟建設的`大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

　　據悉，近年來，縣總工會持續開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 6

　　連日來，氣溫節節攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。

　　慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進生產車間，詳細了解了員工的高溫作業時間安排，防暑藥品的.添置等情況。

　　親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關注身體健康，合理調整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的各項安全防范措施，確保安全生產。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 7

　　7月18日,七師工會主席包建剛及慰問組成員,親切慰問了在奎屯通和建筑有限公司施工的一線職工群眾。

　　在慰問現場,七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候,并送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質量、工作進度的前提下,注重自身安全。做好高溫下自我調節,避免在中午最熱的時段作業,防止高溫中暑。同時叮囑相關負責人要落實好防暑降溫工作。

　　領導的親切慰問使職工深切感受到了領導的.關懷,進一步激勵職工的工作熱情。大家紛紛表示,要堅守自己的崗位,堅持不懈地戰高溫、抓進度、保質量、重安全,確保各項工作有序開展。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 8

　　7月10至12日，工會主席帶領全體工會干部到大池鎮開展以“關愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰在全縣重點建設項目工地和脫貧攻堅一線的包聯部門、鎮、村、組全體干部共100余人進行看望、慰問。

　　在簡大路第三標段，魏強一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細詢問了施工人員的'生產生活情況，囑咐他們要合理調節工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負責人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產生活，切實關心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。

　　在看望鎮村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。

　　每到一處，慰問組詳細同干部進行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關懷和溫暖。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 9

　　連日來全國氣溫持續升高，氣象局連續多日發布高溫預警信息。在持續高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的第一個暑運航班保障旺季。

　　近日，幸福航空工會主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰斗在高溫酷暑下的'同志們，并帶去清涼慰問品，讓員工感受到關懷、感受到關愛。

　　此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調動了大家工作的熱情，廣大一線員工對公司領導給予的關心表示感謝，同時表示會客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 10

　　10月26日是河南省第25屆環衛工人節。當天，副市長宗家楨帶隊看望慰問一線環衛工人，并送去慰問金和慰問品，向“城市美容師”致以節日的祝福和問候，對他們的默默奉獻和辛勤勞動表示衷心的感謝。

　　在解放區環境衛生管理處，宗家楨向大家致以節日的祝福，并送去慰問品和慰問金，感謝環衛工人為我市潔凈環境作出的辛勤貢獻。他要求相關部門多為環衛工人辦實事、辦好事；環衛工人要繼續發揚甘于吃苦奉獻的精神，把我們的城市打扮得更加亮麗。同時，全社會要形成愛護公共環境的.良好風氣，尊重環衛工人的勞動成果，共同守護我們的美麗家園。

　　在中站區環衛處困難職工常衛紅家，宗家楨與其親切交談，詳細詢問家庭情況、住房情況、困難情況等，高度贊揚她愛崗敬業、無私奉獻的精神，鼓勵她樹立生活信心、保持樂觀心態，讓生活越來越好。同時，希望她能繼續發揚不怕苦、不怕累的愛崗敬業精神，為美麗城市環境添磚加瓦。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 11

　　為保障職工的身體健康，確保全體職工全身心投入到旺季生產工作中，7月14日，錫林浩特機場公司工會開展“夏季送清涼”活動，在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上了絲絲涼意。

　　驕陽似火，酷暑難當，公司領導心系職工，提出做好職工防暑降溫工作的`要求。機場公司工會主席戴虎牛深入到生產一線，向全體職工發放了清涼飲料和食品。在與職工進行交流時，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同時，注意合理安排工作和休息，確保生產安全和身體健康。

　　夏季送清涼活動把防暑降溫工作落實到每位職工，切實保障廣大職工的健康安全，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，促進了公司的生產發展。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 12

　　連日來，氣溫節節攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先后來到xx公司和xxx限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，并為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。

　　慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談并親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們為建設美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的`精神表示高度贊揚。

　　同時，反復叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。

　　“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。

　　據了解，今年入夏后，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關懷。

　　工會開展“送清涼”活動簡報 13

　　隨著盛夏到來，氣溫不斷上升，為做好防暑降溫工作，切實保障職工生產生活，近期，xx二局四公司工會在全公司范圍內開展了“夏季送清涼”活動。

　　該公司要求各單位把夏季送清涼活動，作為企業“以人為本”的管理理念常抓不懈，結合工程狀況，適時調整戶外作業時間，避開高溫期作業，同時對露天作業場所設置必要的.遮陽設施。在防暑降溫用品上，公司制定了統一的清涼飲料標準和防暑藥品費用標準，嚴格遵照“統一標準、統一計劃、統一采購、統一發放”和“集中供應、現場飲用、及時發放”的原則，避免“發現金，買用品”的簡單化工作。公司還要求各單位工會及時將送清涼活動情況上報公司，切實把防暑降溫工作落實到實處。

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