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      2. 有效開展女職工維權(quán)月活動總結(jié)

        時間:2021-08-11 14:18:58 活動 我要投稿

        2016年有效開展女職工維權(quán)月活動總結(jié)

          女職工維權(quán)月活動的開展對維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。

        2016年有效開展女職工維權(quán)月活動總結(jié)

          【女職工維權(quán)月工作總結(jié)1】

          “五一”女職工維權(quán)月活動總結(jié)根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“五一”女職工維權(quán)月活動的通知》要求,圍繞“組織起來,切實維權(quán)”的工作重點,結(jié)合我公司的實際情況于五月八日~五月十四日開展了《女職工維權(quán)月活動》,現(xiàn)匯報如下:

          一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即成立維權(quán)小組。收到通知,我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即成立“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,由工會主席任組長,工會副主席及女工委員任付組長,各項目部、分公司工會主席及女工委員任組員,確保維權(quán)月活動落到實處。

          二、深入開展法制教育,增強女職工維權(quán)觀念。為提高女職工的法律素質(zhì),增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我單位特邀請長沙市芙蓉區(qū)婦聯(lián)主任于五月九日在公司機關(guān)二樓會議室舉辦長沙地區(qū)“女職工維權(quán)知識講座”,許多在崗、待崗女職工踴躍參加,當(dāng)天到會場人數(shù)多達(dá)22人,占公司女職工總數(shù)的5。我們還采取粘貼標(biāo)語等形勢,在公司上下形成宣傳聲勢,營造維權(quán)氛圍。活動周期間共出橫幅3條,小標(biāo)語56條。公司女職工委員會在公司機關(guān)出了一期《5.8~5.14》女職工維權(quán)月宣傳欄,宣傳欄內(nèi)容主要有:江澤民在聯(lián)合國第四次世界婦女大會歡迎儀式上的講話;《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》部分章節(jié);維權(quán)咨詢臺和長沙市區(qū)、派出所、街道維權(quán)站投訴電話;公司2xx年“三八”婦女節(jié)活動剪影、圖片等。5月9日上午公司工會、女職工委員會召開了各分公司、項目部女職工委員會議,學(xué)習(xí)文件、布置工作。為使維權(quán)進(jìn)一步深入,我們“女職工維權(quán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”深入項目部、分公司開展女職工維權(quán)普法教育。認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》,發(fā)放宣傳資料、圖片及有關(guān)法規(guī),并結(jié)合女職工的實際情況開展維權(quán)討論與分析。通過一系列的普法學(xué)習(xí),很大提高了女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,三、積極推進(jìn)維權(quán)行動,切實為女職工辦實事。為把維權(quán)工作工作落到實處,我們依據(jù)有關(guān)法規(guī)對項目部、分公司進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。例如有一位女職工,離異多年,小孩讀初中,自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶和公司的重點幫困對象。但在機構(gòu)改革中由于新上任的分公司領(lǐng)導(dǎo)不了解情況,使其下崗,每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫(yī)藥費,更談不上養(yǎng)家育兒。我們得知此事后及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,馬上安排她上崗做一些力所能及的工作,重新回到工作崗位的她,激動得熱淚盈眶。關(guān)心女職工的身心健康,為女職工做實事。我們在五月十三日~五月十四日期間開展女職工婦科普查?傊ㄟ^此次維權(quán)月活動的開展,女職工的法律意識和自我保護(hù)意識大大提高,女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展,公司上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

          【女職工維權(quán)月工作總結(jié)2】

          2016年3月XXX小開展了維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難等系統(tǒng)活動。主要是目的是向全校女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。

          該校的主要做法是:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)職工合法權(quán)益、保障女職工身體健康,推動女職工“關(guān)愛行動”制度化、實事化,不斷擴大工作實效。在“三八”、期間組織女教師學(xué)習(xí)向《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》及女性健康知識講座等,為廣大女職工提高法律意識、增強維權(quán)意識提供了幫助;二是關(guān)注女職工健康,針對“兩癌”,廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識宣傳普及工作。并提醒女職工按時進(jìn)行篩查,切實把防治“兩癌”落到實處。

          【女職工維權(quán)月工作總結(jié)3】

          根據(jù)學(xué)院《關(guān)于開展“三八”女教職工維權(quán)活動的通知》,圍繞“組織起來,切實維權(quán)”的工作重點,結(jié)合我系的實際情況于3月5日開展了《女教職工維權(quán)活動》。

          收到通知,我系非常重視,為提高女職工的法律素質(zhì),增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我系于3月5日下午組織系部教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》。并組織女教師開展相關(guān)講座“關(guān)愛皮膚,遠(yuǎn)離癌癥—春季完美護(hù)膚攻略”。

          通過一系列的普法學(xué)習(xí),極大提高了女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。

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