真實故事改編《隱藏人物》觀后感（通用10篇）
當品味完一部作品后，從中我們可以吸收新的思想，是時候寫一篇觀后感好好記錄一下了。在寫觀后感之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的真實故事改編《隱藏人物》觀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇1
去年奧斯卡黑人零提名被各種批評之后，今年如雨后春筍般冒出了大量的黑人電影。其中獲得奧斯卡最佳影片提名的有三部，分別是黑人+同性戀的《月光男孩》，黑人+底層的《藩籬》，以及這部黑人+女性的《隱藏人物》，全部都是政治正確的題材雙保險。
《隱藏人物》講述的是在美國的大部分地區(qū)仍處于種族隔離狀態(tài)的1960年代，三位在NASA(美國國家航天局)工作的黑人女性工程師的真實故事。盡管旗幟鮮明地帶著種族和女性的話題，《隱藏人物》最可貴的一點，是沒有渲染激烈的種族斗爭，沒有煽動壓迫的痛苦，也沒有大義凜然的演講，但它把種族隔離年代的現(xiàn)實生活展現(xiàn)了出來。黑人遇到白人警察的盤查那小心翼翼、畢恭畢敬的態(tài)度，在NASA這樣人類最前沿的地方，要走20分鐘才有有色人種廁所，被偷偷放置的“有色人種咖啡壺”，以及食堂、辦公室都是種族隔離的;還有一些無形的，比如能力足夠卻不得晉升，申請工程師資格卻必須上過白人學校的課程，以及每當黑人意外出現(xiàn)時，一屋子白人的訝異和沉默。
而這些令人憤慨的不公，在當時所有人看來似乎天經地義。片中白人女主管的一句話很典型：“無論你怎么想，我沒有與你們做對的意思”，黑人工程師的回答一針見血：“我知道，你的確是這么認為的”。甚至黑人們也都至少表面平靜地接受。這種氛圍，不像大屠殺那樣深不見底的恐怖，卻如陰云籠罩一般持久的壓抑。
和同樣常受歧視的移民不同，美國也是這些黑人的祖國，他們無處可逃，惟有抗爭�？範帋淼谋厥敲芘c沖突，時至今日還時常能見到這方面的新聞。而這三位杰出的黑人女性，則是在逆境中用加倍的努力，勇于各種零的突破，才贏得了尊重。必須向她們致敬。
《隱藏人物》的主要篇幅，就是描述她們是如何贏得尊重的。然而，以真實歷史為藍本，總有戲劇性欠缺的問題，本片也不例外。盡管三位主角的作用不可避免地被過度強調了，片中出現(xiàn)的白人同事幾乎沒有一個是真實人物(大約也是為了提煉集中當時典型的白人形象-帶偏見的、鼓勵的、唯才是論的等)，全片的劇作還是給人四平八穩(wěn)的觀感。畢竟是NASA這樣集體協(xié)作努力才能出成果的地方，三位的工作還是晦澀的數(shù)學計算，電影的發(fā)揮空間確實有限。另一個問題，則是三位主角都被塑造成了完人，不僅是數(shù)學天才，情商也滿分，愛情親情也美滿，斗志也昂揚，幾乎沒有凡人的缺點，缺了一點我們伸手可及的真實感。
再回過頭來，這是僅僅50年前，號稱自由世界的領袖的國家里，走在世界最前沿的NASA。而在整個20世紀，世界上更多地方發(fā)生了許多更加駭人聽聞的不公與罪惡。自由與公正，從來不是天經地義的，今天的我們如果不保持警醒，隨時有可能失去它們。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇2
種族問題一直是美國的話題。
即使在社會進步如此的今天，可以看見很多其他膚色的人進入各個領域，達到各種成就，這個問題還是存在。
《傲骨賢妻》中就有很多關于黑色人種，棕色人種歧視問題的案件。
而《隱藏人物》，就直接是一部關于黑人女性打破種族歧視的枷鎖，達到自己成就的故事。
首先，她們很優(yōu)秀。
三個女主角分別是桃樂斯·范恩，瑪麗·杰克森，凱薩琳·哥柏，她們都在美國航天局做計算工作。
整個航天局分為東西兩側，東側都是白人，電影里是男性居多。西側則是這幫黑人女孩，原來的白人主管病假一年就不再過來了。桃樂斯代替了一年的主管職責，但提升為主管時，還是被拒絕了。
里面的主管米契爾和桃樂斯對話時都是面無表情的，我認為這個表演很到位，如果是明顯的嫌棄反而有些過頭和做作，因為桃樂斯對于米契爾沒有無理或者冒犯的舉動，所以米契爾并不反感桃樂斯，只是對于她無感，但也認為她就應該是在西側樓這個位置，安安靜靜的做好交給的工作，不應該有其他的需要。
所以影片后期，米契爾和桃樂斯在女衛(wèi)生間相遇，米契爾說她本人對桃樂斯是沒有偏見的，但桃樂斯不這么認為。因為她沒有把兩個人放在同一位置對待，對于桃樂斯來說，就是一種偏見。米契爾本身就認為她的地位要高于桃樂斯，短短的一個片段蘊含的內容卻更加可怕，因為這是一種與生俱來的偏見，米契爾本人都意識不到這個問題，所以根本就不可能會進行自我改正或者建議他人改正這些偏見的問題。
可見，種族歧視的問題有多么深，改革起來有多么困難。
凱薩琳則有著數(shù)學天賦，從小就展現(xiàn)了出來。
在東邊的科研樓里沒有工程師能計算出函數(shù)問題，到西邊的科研樓來選人，桃樂斯毫無疑問的推薦了她，而她也做的很好，計算出了很多其他人無法得到的結果。
其次，他們都很勇敢。
首先是桃樂斯爭取自己的權益，提出成為正式主管。從米契爾的回答就能看出原來是沒有有色人種做主管的，即使是他們有色人種群體的主管，也要是白人。
桃樂斯詢問了米契爾結果時，也在盡量獲得一個答案，但米契爾的回答實則沒有回答，但也無力反駁。
在桃樂斯知道IBM儀器的時候，沒有恐懼和害怕，而是和其他人對儀器展開研究，并且在沒有人的時候自己去操作儀器，得出數(shù)據。
很影視化的結果是她在得出結論時被發(fā)現(xiàn)了，而不是剛開始，如果那時候被發(fā)現(xiàn)，說不準會有什么結果，除了斥責，還有辭退?
我想要是我的話肯定會和里面的工程師商量后再操作吧，要是把儀器弄壞了呢?根本賠不起。
這就是我與他們的區(qū)別吧。太矮小。
接著是瑪麗，她是這里最敢想敢干的一個。
在未來的宇航員參觀航天局，其中一個人和他們握手時，她的態(tài)度就可以看出來。
桃樂斯和凱薩琳只是介紹了工作，而她堅定的伸出手，正式有力的和對方握了握，語氣平靜但吐字清晰的說出自己的名字和職位。趕腳她特別棒。
接著瑪麗提出了工程師的申請，以學歷不夠被拒絕后，她又向法院提起訴訟，申請就讀手冊上工程師必讀的白人學校。
當法官拒絕她的要求時，她沒有苦苦哀求，而是語氣堅定有力的告訴對方自己的觀點，最后得到了就讀的機會，誰能不為之興奮呢?
故事的核心人物是凱薩琳，其實她很多事情都有被人強推走到下一步的感覺。
但我很喜歡她第一次進入太空任務團隊時，面對無數(shù)雙白人男性眼睛的直視，承受著無聲的壓迫，她聳了一下肩膀，微微抬起下顎，挺直了胸膛，從門口走到里面的情景。
輸什么都不能輸了氣勢。
而且很多時候，她都敢于發(fā)言，敢于說出自己的結論，自己的看法。
其實里面的現(xiàn)實很殘酷，她努力做了那么久，而且一直都做的那么好，依然沒有謝耳朵扮演的出錯白人工程師得到的多，最后有了IBM儀器不需要人工計算了，她又回到了西側的科研樓里回到了原來的位置。
而最后得到認可，她是堅持了多久，努力了多久才做到的?
當然，那也是她的工作，她只是努力做好她的工作而已。
但很明顯她的工作量和她的回報是不成比例的，面對這種沒有盡頭的高強度高壓力工作，你會一直堅持下去么?
很喜歡美劇這種平凡的人實現(xiàn)理想的劇情，他們活出了不可能。
如果看清了里面人的不易與艱辛，你還是想去嘗試自己的夢想，就不要放棄，勇敢的去闖蕩吧。
最后想說一下，桃樂斯追上米契爾談話時，鏡頭里米契爾走路的背影，好man呀~
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇3
《隱藏人物》這部電影由泰德·梅爾菲執(zhí)導，塔拉吉·P·漢森、奧克塔維亞·斯賓瑟、加奈兒·夢奈等主演，講述了幾個黑人女性與種族歧視做斗爭的故事，不知道大家有沒有看過這部電影？下面給大家?guī)淼氖请[藏人物觀后感900在欣賞。
影片根據真實事件改編，講述了美蘇太空爭霸期間三位在nasa工作的非裔女性的故事。
在黑人運動的影響下，有色人種的地位得到提升，但人們對有色人種的偏見卻依然無處不在。公共場所設置隔離區(qū)，將有色人種與白人隔離開來，比如公交車的前排只允許白人乘坐，洗手間要分開使用，甚至連圖書館也要劃分區(qū)域。
整個社會也為他們“量身定做”了一套規(guī)則，每當他們有機會有所進步時，就把標準提高。而作為黑人女性，爭取這樣的機會更是難上加難。
一開始女主瑪麗雖然對現(xiàn)實多有不滿，但也覺得沒必要去做無謂的抗爭。雖然有著工程師的天賦，卻只能把時間耗費在算數(shù)上。當有人問她：“如果你是個白人男性，你會夢想成為一個工程師嗎？”或許在這一刻，瑪麗內心的猛獸被喚醒了。
她決定為自己應有的權利抗爭。她將實行種族隔離的學校告上法庭，但丈夫卻不理解她的決定，他認為瑪麗的努力都是徒勞的，“不是每個公民，都有公民的權利”。
這世界上有些人明明頭腦空空如也，做什么都好，生活卻賦予他們多余的選擇權。而有些人猶如籠中困獸，想為自己爭取一點點生存的空間，卻一步也動彈不得。
女主多蘿西一直做著主管的活，卻沒有得到相應的待遇和報酬。而她的上級明確告訴他“有色人種不在固定主管的考慮范圍內”“我只是按規(guī)矩辦事，我希望我手下的每一個人，都像我一樣遵守規(guī)則。”作為當前規(guī)則下的既得利益者，說出這話是再容易不過了。
而同樣作為既得利益者的哈里森長官，在得知凱瑟琳因為往返有色人種洗手間與辦公室之間需要花費大量的時間，愿意打破使自己獲益的規(guī)則，下令取消了洗手間隔離。“在宇航局，大家的尿都是一個顏色。”這種對于人才的憐惜，不因種族而有所偏待。
在半個世紀后的今天，作為女性，依然面臨著同樣的困境，哪怕你做著出色的工作，總會有人質疑你的能力。另一位女主凱瑟琳面對這樣的質疑，說出了所有女性的心聲：“他們讓女人在宇航局工作，不是因為我們穿裙子，而是因為我們有腦子�！�
影片的最后，三位女主都得以打破常規(guī)實現(xiàn)了她們的夢想，盡管這一過程充滿了艱辛�，旣悺そ芸诉d成為宇航局及美國第一個非裔工程師，多蘿西·沃恩成為宇航局第一個非裔主管，而宇航局也建造了以凱瑟琳·約翰森命名的計算樓，以紀念她對太空航行做出的開創(chuàng)性貢獻。
成為“第一個”常常要冒著巨大的風險。但有的時候，因為我們別無選擇，所以只能首開先河。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇4
這是一個眾所周知的沒有絕對公平的世界，但通過一部影片，看到“歧視”被表現(xiàn)得如此直接，還是有點受到沖擊。
在美國航天局這樣一個高端大氣上檔次的地方，凱瑟琳·約翰遜、多羅西·沃恩、瑪麗·杰克遜，三位智慧、努力而又優(yōu)雅的黑人女性，注定會掀起不小的波瀾。她們的貢獻，不亞于任何一個白人，不輸于任何一個男人，但我們對她們知之甚少，直到這部影片橫空出世。
這是個白人的世界，對黑人的歧視，那么明顯。上廁所，凱瑟琳只能去有色人種廁所，必須得跑到半英里之外的西校區(qū)，因為除了西校區(qū)，美國航天局里的其他建筑里都沒有有色人種廁所；喝咖啡，凱瑟琳不許碰白人使用的咖啡壺，只能用貼著“COLORED”的專門咖啡壺；歡迎宇航員時，白人和黑人涇渭分明地劃成了兩個陣營；借書時，多羅西被要求必須去有色人種借書區(qū)借；在西校區(qū)，多羅西做著主管的事，卻不能得到相應的頭銜和報酬；申請工程師訓練計劃，瑪麗擁有和所有工程師都一樣的數(shù)學和物理科學學士學位還不夠，必須要額外得到更高級的課程拓展，但能上課的那所學校是個白人學校，黑人不能去。
除此之外，更有話語、眼神明里暗里的歧視。這是個男人的世界，對女人的歧視，同樣那么明顯。航天局里，百分之九十是男性工作者；凱瑟琳做的計算機簡報，卻不能寫上自己的名字；簡報會議，凱瑟琳因為“沒有女性能參與簡報的規(guī)定”而被拒絕在大門外；瑪麗通過與法官的爭取，獲得在那所學校上夜校的資格，但課上清一色男性；等等。
種族與性別的雙重歧視，重壓之大可想而知。
可她們以自強不息的精神，和女性特有的堅韌，硬是隱忍地生存了下來，更是優(yōu)雅地生活了下來。
令我印象頗深的有兩個橋段：
一是，當航天局引進IBM時，多羅西嗅到了危險的氣息，但她稍稍慌張過后，便投入了自學編程中，并成功啟動了白人男人都啟動不了的大機器，更是沒有只讓自己飛黃騰達，而是第一時間教會她手下黑人姑娘們編程，并帶領著她們走向新領域。
這份隱忍和氣度，讓人敬佩。
還有一幕是多羅西帶著兩個孩子借書，白人圖書管理員說得直接難聽，保安出手揮趕。多羅西義正言辭，沒有一點兒無理取鬧的撒潑。她挺直著腰板，一身板正的套裝，優(yōu)雅而又有氣魄。
除了多羅西，瑪麗那句“我無法改變自身的膚色，所以我別無選擇，只能成為第一人”，凱瑟琳突破一層層“門”，從西校區(qū)到太空工作組到直接簡報會議室到飛船發(fā)射控制室，全都令人動容。
影片有大事件，更有細節(jié)，我深深被她們震撼和感動。
看罷，只想到兩個詞形容她們：偉大。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇5
相對于現(xiàn)在信息更替的快速和熱點關注的持續(xù)時間之短暫，這部2016年的影片算得上一部真正的“老片子”了，今年各大院線新片大片也算不少了，但是我還是無意中找到了這部即便是在出品的當年，宣傳力度也不是特別大的片子。我以前曾經說過，很多精彩是在不經意間才能發(fā)現(xiàn)，這一次同樣也不例外。
并且利用職務之便，我成功地將這部影片安利給公司的同事們，作為公司企業(yè)文化活動的觀賞影片。
NASA，是一個神秘的所在，也是很多科幻故事重點關注的地方，是一個拓展外太空夢想的地方。本片的故事就發(fā)生在這里，講的是60年代一群在NASA做手工計算工作的黑人婦女的事跡。我個人對于“本片改編自真實的人物或事件”這句話總是有一種無力抵擋的誘惑，因為這樣除了可以收獲一部影片的享受，還順便獲知了一個真實的故事或者一段歷史，甚至還可以了解一個或者一群人，在這個“知識就是力量”的時代，也不失為一種“漲姿勢”的方式。
套用現(xiàn)在流行的語匯，其實這又是一部政治正確的內容影片，但是不同于今年的《綠皮書》或者幾年前的《遺愿清單》，它們也是黑人題材創(chuàng)作，但只能說僅僅是撫平熨燙心靈的作品，而《隱藏人物》，則是在平靜中帶來震撼力量的作品。
《隱藏人物》沒有龐大的制作和澎湃震撼的場面，是一部相對平鋪直敘的作品，總體而言算是一部煽情加勵志的片子，但是卻特別吸引，聽說這是一部在影院內響起掌聲最多、鼓掌時間最長的電影。幾名主角的表演自然而不著痕跡，但是卻張力畢現(xiàn)，在兩個小時的時間里緊緊地揪住觀眾的注意力。最近幾年很少有機會看到情節(jié)如此不刺激卻讓人不能自拔的影片，或許這就是真實的力量。
60年代，是美國種族問題相對突出的時間，黑人的平權斗爭尚未產生明顯的效果，影片雖然反映的是黑人自身的奮斗，但是對于當時社會的種族歧視的社會狀態(tài)沒有做特別的突出，但是細節(jié)卻無處不在：從廁所（這是影片中一個很著名的爆發(fā)點）、到公車、到圖書館、到咖啡壺，甚至是每一個白人注視她們的眼神……用一種淺淺的滲透式的方式，讓觀眾感受到當時對于有色人種的那種壓力和困迫。同樣的，在黑人婦女這一邊，沒有簡單地用“控訴、哭鬧、暴力、煽動……”這些我們通常以為的手段，而是通過幾位主角的看似平淡但卻傳奇的故事，傳遞了一種信念，就是：社會的合理性在于不斷有人去交涉其中的不合理性，從而打破了“大家都知道這個有問題都又默認這個問題無法解決而習以為常”的現(xiàn)狀。
這個世界不可否認永遠存在著偏見，片中的主角是幾個在NASA科研基層工作的黑人婦女，作為黑人，她們有著本能的危機意識，而在膚色和性別的雙重壓力和不公下，通過各自天賦、技能和所在工作領域上的努力拼搏，以及不卑不亢的據理力爭，最終實現(xiàn)了自身價值并成為NASA歷史上的傳奇！
我還特別喜歡影片中每一個對年代感表達的細節(jié)，汽車、街景、電器、服飾、音樂，看到IBM的計算機，作為一入行就接觸這個牌子的我，特別感到親切！片中在很多場景切換的過程中，有不少黑人風格的歌曲穿插，毫不突兀，大多自然且寧靜。
影片有幾個很閃的點：關于凱瑟琳·約翰遜因為上廁所的誤會而有禮有節(jié)的回應（包括主管直接將有色人種廁所標牌砸毀）；瑪麗·杰克遜在法庭上用若干個“第一次”成功說服法官，讓她成功入學只有白人能夠進入的學科和課堂；多羅西·沃恩自學計算機語言，比IBM的工程師更早掌握使用計算機的能力并成為運算部門主管；宇航員升空前要求凱瑟琳人工核查計算機的運算數(shù)據，確認后才登機。這幾個片段，都給我留下了相當深刻的印象，也是影片的若干高潮的組成，最可貴的是，所有這一切足以調動整部影片節(jié)奏和體現(xiàn)影片高潮的情節(jié)，竟然完全都是歷史事實！
所有這一切都是厚重的歷史背景下的點點滴滴，借由影片向歷史致敬，向這些幕后的英雄們致敬！
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇6
看了電影，隱藏人物，種族歧視一直都在美國存在，在某些人的心中存在。
這種時候我們選擇的不過是堅持自己內心中的真相，為了自己的一切，為了同伴的權利而奮斗。
電影中提到的三個黑人婦女，她們都在自己的崗位上做出杰出的貢獻。用自己的奮斗與努力迎來了所有人的尊重。
一個人因為膚色的原因，干著主管的活，卻沒有主管的頭銜，主管的工資待遇。她抗爭過，得到的只是虛無。
面對嘲諷，她更多的保持了沉默，用自己的實際行動去說明這一切。
在IBM到來的時候，避免人工計算組被取代，避免像她一樣的黑人婦女，失去了賴以生存的工作，她選擇閱讀相關的文獻，一步步的學習摸索。
盡管前往過程中，帶來的是無盡的種族歧視，有色人種不得進入白人的閱讀區(qū)域。
沒有有色人種擔當主管的先例。
她把自己所知道的教給自己的員工，保護那些人的工作，也通過不懈的努力，為自己贏得了尊重。
第二個人面對周圍人的指責，不解，受到周圍朋友的激勵，堅定地想要成為一個工程師。
第一個黑人女性的工程師。
即便她符合了工程師所有的條件，甚至有數(shù)學和物理的學士學位。
白人標準的提高，讓她再次與夢想失之交臂。
她所做到的，是去法庭上申訴，前往從不招收黑人的白人學校進行有關課程的學習。
第一位的黑人女性工程師，是她的努力，為自己贏得了一份又一份的尊重。
第三個人，天生對數(shù)字有著極高的敏銳度，發(fā)自內心對于數(shù)字的熱愛，讓她從一堆白人男性中脫穎而出，贏得了所有人的尊重。
盡管之前她遭受的是跋山涉水只為了前往有色人種的廁所，使用咖啡機就被別人另眼相待，不尊重她的勞動成果，不聽從她的意見，好在她用自己的天分和努力改變了一切的看法與偏見。
她們歷史留名，卻也有千千萬萬的人在背后奮斗著，即便之后歷史上的了無蹤跡。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇7
我們能夠看到，這樣的情形，即便是在今天，依舊存在，平等只是一個口號，多的是內部之間流血的沖突。
取得平等的只是這些個例，畢竟在同輩人之間她們已經是精英中的精英，我們看不到的是哪些沒有這么好條件的人，依舊掙扎在生死存亡的生命線上。
有的人可以依靠自己的努力改變自己的命運，可不是每個人都有資格擁有這樣的機會。
很多在你看來唾手可得的，往往是別人夢寐以求的。
艱難險阻，看來不可逾越，不過是一步一步的改善。
從一點點的作為，到每個人的思想，盡管之后仍有不同，努力下的結局可能往往比我們想象的要好很多。
如果只是說著，追求自由與平等，可有的人根本沒有這樣的機會。
如果沒有真正提供給這樣的機會，我們又有什么立場去倡導所謂的自由與平等，不過是存在于童話中的幻想罷了。
不過，只是一種自取滅亡罷了。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇8
這個世界永遠是不公平的。所以才會有財富、地位、名譽和權力的差距。當你自認為備受歧視、沒有得到公平對待的時候，可曾想過自己的'才華與努力又有多少？《隱藏人物》講述的就是美國NASA歷史上3位舉足輕重的黑人女性的故事。她們憑借自己的才華與努力贏得了歷史的認可，他人的尊重。
在那個政治不正確的年代
從第一批黑人被押往美洲大陸的一刻，他們的命運就與美國歷史牢牢綁定在了一起。影片中的故事背景較為特殊，有色人種與白人的階級劃分在今天看來簡直可以鬧上法庭。可對歷史稍有了解的朋友都能明白彼時美國有色人種生存的不易。種族隔離，區(qū)別對待，生活細節(jié)上的種種不便都造成了有色人種生活中的困擾甚至痛苦。開篇就學、警察盤問等短短數(shù)個鏡頭就讓觀眾有機會感受那種壓抑的社會氣氛。
影片中的3位杰出黑人女性作為非洲裔人士中的佼佼者，在現(xiàn)實生活中同樣會受到各種不公平的待遇，那對于普通的社會底層無知識無地位無財富的黑人而言境況更是可想而知。晉升無望、專用衛(wèi)生間和咖啡壺、入學限制等問題困擾著這3位已經成為“人上人”的非洲裔女主人公。她們在正常的生活之外更期待自己工作狀態(tài)以及身份地位的變化。馬丁路德金還未告訴世界“我有一個夢想”，但她們3個的才智與努力已經讓我們看到了有色人種為自己生存狀態(tài)改變而做出的不懈奮斗。
才華與努力缺一不可
影片女主人公凱瑟琳是非洲裔女孩中的精英，從小就在數(shù)字方面展露出過人的天賦。深明大義的父母果斷支持孩子繼續(xù)上學深造，進而更好得塑造了她堅毅的性格和出色的數(shù)字運算能力。去NASA之后從最基層做起，面對蘇美太空爭霸的緊張局面順利脫穎而出，在白人同事不配合、工作流程制造麻煩、職稱待遇無法保證的種種不堪局面下保質保量完成任務，真正做到了能人所不能。用今天的眼光來看她們太克制了，可對于那個種族隔離尚未被打破的年代，只有閉嘴才能保住自己的工作，才能有足夠的薪水去供養(yǎng)自己的孩子。這一切的默默付出背后，是她對自己才智、毅力、能力與未來的深信不疑。
影片中有大段鏡頭表現(xiàn)凱瑟琳等3人的個人才華。短時間內的數(shù)字運算，通過刪減數(shù)據推演數(shù)據信息、一己之力搞定IBM計算機等，將她們長期工作中遭遇的各種情況濃縮在一部電影當中。相比白人群體的團隊協(xié)作，第一次踏入白人地盤的她們根本就是孤軍奮戰(zhàn)。就連推薦者都明確表示能跟上節(jié)奏的人寥寥無幾，之前的工作人員被勸退十幾個人，不論是工作強度，環(huán)境氣氛還是個人能力方面都有著超乎尋常的要求。
對于凱瑟琳來說，她的女性身份和黑人身份更成為一種先天的桎梏。在所有人驚訝甚至有些鄙夷的眼光中她開始了自己的工作，不論是因為何種情況，配合與否，她都將自己的工作出色的完成。除了衛(wèi)生間問題而引發(fā)的情緒爆炸之外，我們再未聽到一句她的抱怨。這份堅持和擔當對無數(shù)人來說都是最好的榜樣。因為工作的目的不單單是賺錢，不單單是為了他人，更重要的是為了自己。
影片中3位人物的才華和努力都很好得粘合在故事主線上。個人的生活際遇，家庭生活，、友情與親情等都毫不生硬得循序漸進，感人至深。在故事的推動過程中我們能看到她們的事業(yè)發(fā)展的辛酸，家庭生活的不易，但高貴的個人品格以及出色的才華能力使得她們與愛人、孩子交流時候絲毫不落下風，面對社會上普遍的歧視與拒絕她們始終相信自己的默默付出肯定會贏得社會的認可和國民的尊重。
嚴禁而工整的作品風格
通俗點說，本片講述了3個女天才的故事。但不同于《美麗心靈》《社交網絡》等影片，全片拍攝嚴謹工整，并沒有刻意玩花活兒來博人眼球。3個主人公性格刻畫鮮明，沉穩(wěn)、堅毅、反抗，各自不同都能夠獨立成篇。不用引入心理陰暗面或者突發(fā)事件，一樣能讓觀眾看到熱淚盈眶，內心激動。角色性格，時代背景與環(huán)境更迭的平鋪直敘，人物對話上的針鋒相對，都以貌似波瀾不驚實則豐富詳實的態(tài)度還原了時代，氛圍與個人。這就像曾鞏的文章，沒有蘇東坡的行文瀟灑卻大氣雄渾，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
影片中破除種族制度的人，都不是主人公自己。同意讓凱瑟琳加入特別工作組的女上司、同意黑人進入白人學校深造的老法官，自己動手拆除少數(shù)族裔衛(wèi)生間標示的長官，以及非凱瑟琳給出數(shù)據不信任的宇航員等等，都讓我們看到了少數(shù)族裔爭取個人權益的每一次進步。當長官當著所有人面拆掉標識牌的一刻，我們甚至能感覺到凱瑟琳等人對眼前發(fā)生這一幕的激動心情。而在凱瑟琳第二任丈夫向凱瑟琳表示道歉時，或許有些人才發(fā)現(xiàn)凱瑟琳等女工程師不僅是少數(shù)族裔，更是女人。相見、相戀、相愛、求婚，伴隨著美國航空航天事業(yè)的發(fā)展與波折，你可以說很劇情很平實，但依舊會被故事和人物所打動。
馬丁路德金的夢想
1963年8月28日，美國著名人權領袖馬丁路德金在華盛頓林肯紀念堂發(fā)表了世界著名的演講《我有一個夢想》。演講中有一句我印象最為深刻：我夢想有一天，我的四個孩子將在一個不是以他們的膚色，而是以他們的品格優(yōu)劣來評價他們的國度里生活。看到了么？不要說什么宗教迫害，不要說什么文化沖突，不要說什么膚色種族，不要說什么財富地位，以品格的優(yōu)劣來評價他們，這才是一切的基礎�！峨[藏人物》里3位主人公之所以得到NASA所有人的認可，就是因為她們始終用自己的品行去贏得大家的信任，支持與尊重，而不是用暴力，恐怖和鱷魚的眼淚。
影片結尾，我們看到作為美國航天史上的重要人物，凱瑟琳等3人獲得了全國人民的尊重，美國黑人也以她們?yōu)榘駱硬粩喾e極進取，在不同領域獲得自己的成功。因此，如果你有夢想，還是要去奮斗的。如果你要獲得別人尊重，那就去用行動去贏得。不要以宗教為借口，更不要以難民身份博同情。如果你真的有才華夠努力，用正確的價值觀去改變自己融入世界，那才有真正意義上單尊重和認可。好逸惡勞危害世界的垃圾，靠政治正確做擋箭牌，尊重只有靠才華和努力才能贏得。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇9
在該片中三位女豬腳展現(xiàn)了在種族歧視大背景下生活的無奈但自己仍堅強、努力、勇敢、樂觀的不屈精神，也許正是這種精神使她們越來越優(yōu)秀，在種族偏見中成為奮斗的先驅者。
在影片中，凱瑟琳自小就非常優(yōu)秀，在三個人中他看上去是比較中庸的，不管何種不公平的安排都默默接受，只要在巨大委屈下才爆發(fā)出一切的不公平。但強大的天賦、勤奮和盡職盡責使他獲得高層的青睞，她的優(yōu)秀就是她的資本，為了能夠成功建造航天飛的載人火箭，無論怎樣，宇航局需要她。也許，會有觀眾認為凱瑟琳的上司Harrison給了她機會，沒有種族偏見；我想也許并不全是這些原因吧，更多是因為壓力、沒有人才無法上天、迫于俄國的競爭壓力，看見凱瑟琳就像黑暗中看見了光芒。Harrison沒有偏見可能是真實的，但是相對于瑪麗的上司他從未想過要改變什么，要為凱瑟琳爭取什么，他關注的只有凱瑟琳能為他做什么；人性的自私在凱瑟琳計算完成降落臨界點后他勸退凱瑟琳時暴露無遺；人都只會想到自己，無論別人對你多好多重要，一旦她不在有價值那么就確實不在重要，不在有一席之地，無論曾經多么輝煌。
多蘿西在劇中真真算是成熟的代表，她是溫柔的但也是果敢的，如果凱瑟琳時智商上的各種卓越，那多蘿西我認為她就是平凡女性的代表，但是她不甘她不屈她勇敢。無論是她敢于一次一次提出總管申請，或是他帶著孩子們去白人圖書館找書、最感動是她在車上教育孩子們“沒有錯就不用怕”，都讓她充滿了力量。我想就是這些勇敢支撐她在壓迫時光中仍堅持著。對于上司壓著她的升職申請，她愿意尋找其他機會，另尋出路，就是一個聰明又溫柔的媽媽啊。
瑪麗在劇中美麗要強樂觀，但她有著一種不顧一切的孤勇，下定決心不甘平凡，那就去做，無論是怎樣，打破打破再打破，只要做到想做的。身上強烈刻畫了不屈精神。
整個影片刻畫了三位不同的女性身影，能進入宇航局的他們聰明，杰出，優(yōu)秀，但是大環(huán)境下，他們沒有得到該有的待遇，沒辦法發(fā)揮自己的才華，但是機會慢慢都會有的，相比凱瑟琳的因能力受到關注，多蘿西和瑪麗則表現(xiàn)了爭取奮進的精神。無論是當時或是現(xiàn)在，我們都有所求，當時的瑪麗們環(huán)境太艱苦也沒放棄，但今天太多人被財迷油鹽醬醋茶包裹，不敢不愿踏出那一步，他們沒有了不屈的爭取精神，但是又不甘于平庸。何必呢，不破釜沉舟永遠不會新生。影片最后三位女性都得到了自己想要的，或許這也是上天對拼搏者的回饋。
真實故事改編《隱藏人物》觀后感 篇10
沒有辦法去想象，當時的黑人經歷著怎樣的歧視，即便在今天，歧視依舊存在。
只不過是我們的膚色不同，明明每一個人都曾經是上帝最愛的天使。
他們生活在那種環(huán)境，告訴自己，告訴孩子，不是所有人的堅持都是正確的，不是社會上堅持的主流就是正確的，我們明明做著正確的事情，為何不能夠履行我們本應該有著的權利。
膚色不是任何人的錯誤，明明這樣的我們，都只是宇宙之間小小的微粒罷了。
盡管，社會大環(huán)境下的很多東西不是我們能夠去改變的，但通過自己仍然可以爭取到很多的事情，如果說需要首開先河，需要歷史銘記，第一名做出最不可能的事情，往往留存。
所以她們每一個人，都做出了首開先河的事情，她們的背后，也有更多的人，為了曾經的一個最美好的愿望，奮斗付出了自己的終生，卻只是在歷史上的隱姓埋名。
一切為了國家，這樣帶來的，即便是隱姓埋名，即便是做人后的一個隱藏人物。
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