平朔故事的觀后感范文
在2019年5月6日晚，我滿懷激動的心情看觀了由中煤平朔團(tuán)體公司和中央新聞記載片子制片廠聯(lián)合錄制的電視記載片《平朔故事》。電視記載片《平朔故事》分為上、下兩集，全方位、多角度集中展示了平朔公司三十多年的輝煌成長過程、主要成績和名貴經(jīng)驗，反應(yīng)了平朔公司在革新開放大潮中搏擊弄潮的光輝業(yè)績,謳歌了一代又一代平朔人大膽奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。
30年前平朔中外互助期間，海內(nèi)企業(yè)界還沒有提及“企業(yè)文化”理念，而我們所敬服的便是生生不息的“平朔精神”。其時“平朔精神”實際上便是平朔創(chuàng)頤魅者沉淀的集體人格，其時平朔每個員工臉上都洋溢著自信、自滿、低調(diào)、謙和以及儲藏于內(nèi)心的激情，而這正是其他企業(yè)無法復(fù)制的凝聚力地點。那么，昔時到底是什么器械來支持并推動著平朔人刻意立異，真誠奉獻(xiàn)而創(chuàng)造出“三年籌備、兩年扶植”的國表里行業(yè)奇跡的呢?這當(dāng)然是昔時平朔人所抖擻并總結(jié)提煉的“平朔精神”。
其實，凡是了解平朔最始創(chuàng)業(yè)歷史的人都知道，平朔的企業(yè)精神最初集中體現(xiàn)在中外互助時期的“互助立異、為國爭光”。通過中美互助的安太堡項目籌辦扶植及運營，昔時的'平朔在體制機(jī)制、治理模式、生產(chǎn)方法、科技研究、企業(yè)集成信息化等方面都充分體現(xiàn)出了“中外互助立異”的魅力。后來在1993年以后國企樹立今世企業(yè)制度及改制上市的革新浪潮風(fēng)生水起，安太堡礦又給“平朔精神”付與了新的內(nèi)涵，應(yīng)勢而提出了“連合、務(wù)實、求效、立異”的企業(yè)精神，從而又把“企業(yè)立異”提到了平朔革新立異成長的空前高度。
由此觀來，無論時代如何變更，“立異”仍然是平朔不變的主題。其實，自從平朔建礦以來，平朔的企業(yè)精神在與時俱進(jìn)成長中不停含有“立異”字眼及要素。多年來，“立異”不停隨同著平朔的革新成長進(jìn)程，“立異”不停是平朔所盡力追求及實踐的緊張內(nèi)容，立異始終是“平朔精神”之魂，而企業(yè)集成治理理念及其相應(yīng)的信息化技巧則是刺激、引領(lǐng)、推動立異最活潑的緊張因素之一。
曾幾何時，有人覺得平朔的興衰成敗都?xì)w結(jié)于“成也立異，敗也立異”，既然平朔的成敗都最終歸結(jié)于“立異”，那么我們就應(yīng)該鼎力弘揚“平朔精神”，從企業(yè)各類“立異”入手，鼎力開展“民眾創(chuàng)業(yè)，萬眾立異”運動，從而從體制機(jī)制立異、集成治理立異、科技立異等方面，全面推進(jìn)平朔革新立異工作，為全面實施“雙商”戰(zhàn)略做出我們的新的、更大的供獻(xiàn)!
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