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      2. 時(shí)間:2023-03-13 04:44:38 觀后感 我要投稿
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          員工觀看翟鴻《大智慧》有感

        翟鴻燊《大智慧》觀后感

          近幾個(gè)周末,公司組織大家學(xué)習(xí)觀看了由翟鴻森教授主講的《大智慧》,綜合來(lái)看,翟教授深入淺出,在妙趣橫生之中感悟天道、地道、人道、商道和王道。動(dòng)之以情,曉之以理貫穿整個(gè)講座,從修養(yǎng)、心態(tài)、孝道、交友、管理等幾個(gè)方面展開(kāi)講解,點(diǎn)明成功之道是思考力、行動(dòng)力、表達(dá)力的綜合體現(xiàn);在溝通中要有五心:喜悅心、包容心、同理心、贊美心、愛(ài)心等等。翟教授對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出的核心觀點(diǎn)是:只有通過(guò)修身、培育人文情懷、提高管理和領(lǐng)導(dǎo)才干、體會(huì)博大精深的偉人智慧、修煉廣闊的胸襟,方可成就偉業(yè)。他在授課中,站在“天人合一”的絕高境地,旁證博引,縱橫古今,融合了中西智慧的精華,系統(tǒng)講解了“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的儒家學(xué)說(shuō)。并結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況,針對(duì)管理科學(xué)、決策科學(xué)、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)團(tuán)隊(duì)等方面提出一整套獨(dú)到的解決方案。

          翟教授的講解內(nèi)容分為五個(gè)方面的內(nèi)容:

          1、主要講溝通,點(diǎn)明溝通三要素:場(chǎng)景、氣氛、情緒,溝通的方法“渙然冰釋”,永遠(yuǎn)不要做氣氛和情緒的污染者;人際溝通,最忌諱的,是一臉?biāo)老?

          2、結(jié)合電視劇《亮劍》及《易經(jīng)》講解了一種“魂魄精神”,指出思考力是萬(wàn)力之源,是空間與時(shí)間極限,凡事準(zhǔn)備是非常重要的;

          3、點(diǎn)明領(lǐng)導(dǎo)人的取向要高,要有同理心,從事管理人員,得其時(shí),則當(dāng)其位;

          4、講解了孝道和交友,點(diǎn)明了小孝治家、中孝治企、大孝治國(guó) ,金錢不是孝順的主要途徑,關(guān)鍵是“色難”的觀點(diǎn);并指出在交友中“君子和而不同,小人同而不和”;

          5、講解了在學(xué)習(xí)管理過(guò)程中“自強(qiáng)不息,厚德載物”。

          結(jié)合我們公司的實(shí)際工作,得其時(shí),當(dāng)其位;在其位,責(zé)任重,都是我需要進(jìn)一步提高的,努力改變自己思考的模式,凡事把工作準(zhǔn)備過(guò)程作的周密,把注意力放在結(jié)果上,不能認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)是優(yōu)秀的,因?yàn)閮?yōu)秀難以卓越,不進(jìn)則退;每個(gè)企業(yè)一定要發(fā)揚(yáng)“大雁群飛”的團(tuán)隊(duì)精神,不能突出自我,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。

          在實(shí)際的工作和生活中要不斷努力學(xué)習(xí)、完善自我,刻苦錘煉自己的個(gè)人價(jià)值、凝塑自我魅力,提高管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在不斷的錘煉中,進(jìn)一步提高自身修養(yǎng),達(dá)到“自強(qiáng)不息,厚德載物”,方能真正的體會(huì)到“道法自然”、“天人合一”的境界。

          “小孝治家,中孝治企,大孝治國(guó)”“百善孝為先”“入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛(ài)眾,親而仁,行而有余力,則以學(xué)文,君子務(wù)本,本立道而生,孝悌之道,仁之本歟”“犬馬皆能有養(yǎng),不敬,何別乎”“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待”。這些都是翟教授在授課中引用的中國(guó)儒家文化的精華,從小孝而至大孝,關(guān)于這一點(diǎn),我想每個(gè)人在靜思之余都應(yīng)該深刻的反省,自已做得怎么樣?是不是在自己的心靈的最深處還隱藏著一絲愧疚?做為我來(lái)說(shuō),身在異地,雖不能時(shí)時(shí)在老人身旁盡孝,自古忠孝不能兩全,在家了就要在老人跟前盡孝,在外了就要完全忠于企業(yè),我想這也是做為一個(gè)“人”應(yīng)盡的本份,本來(lái)就應(yīng)該這樣做的事情,則不用我在此再多加闡述了。

          “領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值,在于把追隨者,培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)力,就是獲得追隨者的能力。”這是教授在心態(tài)篇里的兩句話。不少人干事業(yè)都有這樣的疑惑,身為追隨者的時(shí)候,千辛萬(wàn)苦求進(jìn)步卻步步荊棘、處處坎坷;成為領(lǐng)導(dǎo)者之后,覺(jué)得手下的人辦這個(gè)不合意辦那個(gè)不得力,于是下屬又重復(fù)自己當(dāng)年的老路。很重要的原因,就在于團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值所在、職責(zé)所在、魅力所在。領(lǐng)導(dǎo)者工作繁忙,需要關(guān)注的很多,需要決策的很多,需要承擔(dān)的也很多,往往耽于事輕于人,在追究事情的成敗中忽略了對(duì)人的培養(yǎng)。教授的話提醒我們,在事業(yè)中必須具備領(lǐng)導(dǎo)的智慧,將追隨者都當(dāng)成未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)培養(yǎng),敢用人、愛(ài)用人、善用人,如此則事業(yè)無(wú)往不利。“用人所長(zhǎng),天下無(wú)不用之人”,每一個(gè)下屬都具備成為某一方面的領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。

          “思考力是萬(wàn)力之源”。在談及《道德經(jīng)》時(shí),翟教授闡述了“道”是思考力、行動(dòng)力、表達(dá)力的觀點(diǎn),他認(rèn)為思考力是萬(wàn)力之源。三力的辯證關(guān)系概括來(lái)說(shuō)有三層意思:一、行動(dòng)力是萬(wàn)力之本。學(xué)以致用、知行合一,還有什么是比行動(dòng)更重要的事情?什么都需要行動(dòng),不學(xué)、不干、不去實(shí)踐,一切都是空談;二、表達(dá)力是萬(wàn)力之魂。“說(shuō)”是有效果的能力,也是最昂貴的能力。“懂溝通,會(huì)說(shuō)服”是很重要的本事,一句興邦,也可以一句亡國(guó);三、思考力是萬(wàn)力之源。最笨的人就是用聰明才智努力犯錯(cuò)誤的人,就是出色地完成了根本不需要做的這件事的人。思考的格局、境界和層次決定了行動(dòng)和表達(dá),所以正面思維、正確思維、三維思維的能力才是最重要的,思考力錯(cuò)了行動(dòng)力就完了。

          “狹路相逢勇者勝”,這是一種不滅的精神!一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有一種精神,任何情況下這種精神永遠(yuǎn)留存。翟教授圍繞亮劍精神講了許多事例,讓人聽(tīng)了哈哈大笑之后,留下了更多的回味和反思。在他講溝通的時(shí)候,我記住了他一直重復(fù)的那句話——溝通,最忌諱一臉?biāo)老?而溝通還必須有一種胸懷,海納百川,有容乃大!有了胸懷,就可以化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,化不可能為可能。所以,我們應(yīng)該做個(gè)有智慧的人,生活在集體中,要有團(tuán)隊(duì)精神,利他精神。把集體利益放在第一位,再加之我們擁有的溝通技巧,我們的團(tuán)隊(duì)就是一支打不垮的團(tuán)隊(duì),戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)。

          聽(tīng)這個(gè)講座是為了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是為了精通,精通是為了應(yīng)用,知識(shí)不是力量,使用知識(shí)才是力量。在和大家共同學(xué)習(xí)后,我希望能和大家一起進(jìn)步,一起錘煉個(gè)人價(jià)值、凝塑自我魅力、提升管理實(shí)踐,一起感受“自強(qiáng)不息,厚德載物”的境界,一起領(lǐng)略“道法自然”、“天人合一”的真實(shí)感受。

          翟鴻《大智慧》觀后感

          翟老師的一番話,給人以心靈的震憾,喚醒我內(nèi)心深處的許多東西,也算是給我精神的一次洗禮。

          讓我銘于心的是他所講的溝通,翟老師講到“人際溝通,最忌諱的是一臉?biāo)老唷?rdquo;是啊!誰(shuí)愿意和擺著一張冰冷臭臉的人講話呢?現(xiàn)實(shí)生活中,有的人,工作中遇到挫折、不順或者同事間有些不愉快,回到家依然不能擺脫自己的情緒,于是就遷怒家人,這樣除了自己心情更糟外以外,還破壞了家庭的幸福和諧。還有的人,因?yàn)榧彝ヴ[了矛盾,心情不好,人雖然上班了,卻帶著一張苦瓜臉。同事和他講話,愛(ài)答不理的,意見(jiàn)有些分歧時(shí),說(shuō)不到幾句就發(fā)火,搞得辦公室氣氛很緊張。這樣,不但耽誤工作,影響了同事的工作和心情。如此惡性循環(huán)下去,后果不堪設(shè)想。因此,良好的溝通是我們工作和生活的保障,要想你的周圍充滿和諧動(dòng)聽(tīng)的聲音,就要注意溝通的方式和方法。從我做起,提高能力,每天要微笑面對(duì)一切,人要不斷學(xué)會(huì)自省、自覺(jué)和自察,時(shí)刻觀察自己的一言一行。建立“正見(jiàn)、正思維、正語(yǔ)、正精進(jìn)、正念”。

          建立一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),愛(ài)護(hù)隊(duì)員要像親人一樣,把這種精神要發(fā)展到兄弟姐妹、團(tuán)隊(duì)、社會(huì)、國(guó)家。做一個(gè)有愛(ài)心、講奉獻(xiàn)的人,把自己的愛(ài)心傳遞和感染給大家。

          孝道篇,我們都知道“百善孝為先”。翟老師提到“孝為百善之首,而第一孝道就是趕緊孝順父母”。“犬馬皆能有養(yǎng),不敬!何以別乎?”爸媽辛苦一輩子,到頭來(lái)不就是指望自己的兒女嗎?平時(shí)很少有時(shí)間到爸媽那里,但我天天要給媽媽打一個(gè)電話,盡量到老媽那里看望老人家。有時(shí)陪他們吃頓飯,聊聊天,陪老人洗洗澡,陪老人上街買點(diǎn)老人喜歡吃的,到換季的時(shí)候給老人買一些換季的衣服讓老人開(kāi)心快樂(lè)!乃至于給老人背,按摩一下肩。我想他們也會(huì)開(kāi)心的。孝敬孝敬,有敬方成孝。過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的孝道文化與人們的心靈生活息息相關(guān)。望所有的兒女們都能夠抽時(shí)間陪陪父母,不要等來(lái)不及時(shí)再后悔。從現(xiàn)在開(kāi)始吧!只有感動(dòng)和內(nèi)疚是沒(méi)有用的,用行動(dòng)來(lái)證明自己吧!“魂魄”精神,結(jié)合電視劇《亮劍》《易經(jīng)》思考力是萬(wàn)力之源,是空間與時(shí)具進(jìn),凡事準(zhǔn)備是非常重要的。

          結(jié)合我們公司的實(shí)際工作,領(lǐng)導(dǎo)人取向高、得其時(shí),當(dāng)其位;當(dāng)其位,責(zé)任重都是我需要進(jìn)一步提高的。努力改變自己,凡事把準(zhǔn)備工作做到嚴(yán)謹(jǐn)、周密。做一個(gè)有責(zé)任感,使命感的帶頭人,把我們的團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揚(yáng)光大!

          不斷努力,完善自我,鍛煉自己的個(gè)人價(jià)值。塑造人格魅力,提高工作能力。確實(shí)做到角色就是人格。在不斷的錘煉中進(jìn)一步提高自身修養(yǎng),達(dá)到“自強(qiáng)不息、厚德載物”的境界。能真正體會(huì)“道法自然”“天人合一”。

          通過(guò)自己的努力來(lái)回報(bào)企業(yè)、國(guó)家、社會(huì),做一個(gè)堂堂正正的人。感謝公司給了我們一個(gè)很好的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),讓我們一起努力,相互學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng)!為了我們的使命和事業(yè)共同攜手!前進(jìn)!

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