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      2. 《優(yōu)秀員工》觀后感1000字

        時間:2021-09-01 09:42:02 觀后感 我要投稿

        《優(yōu)秀員工》觀后感1000字范文

          在學校,全體老師觀看了李強老師的觀后感,回家我又重新看了一遍,很回味,很感觸。

        《優(yōu)秀員工》觀后感1000字范文

          李強老師說了:從職場中能收獲到1.良好的薪酬,2.廣泛的人脈,3.豐富的工作經驗。

          確實,在工作中,我們能學到許多事情,比如與人的相處方法,與家長的溝通方式中能提煉我們與人的交流中謙虛是美的觀念。

          還記得李強老師的一段話,一位記者采訪了喬丹說:你每年收入那么高,你每天都在想什么,是錢嗎?喬丹說:money oh my god,money no no no,錢我沒想過,我每天在想怎么把球投到筐里去。

          其實生活中,我們都會有一樣的想法,那就是這份工作給自己的收入有多少,其實像李強老師說的:如果你想要收入很好,首先不要想錢的問題,去想事的問題就夠了,事做到了,錢就會有。

          規(guī)章適度給我們帶來了什么:1規(guī)章制度創(chuàng)造公正的環(huán)境。2.規(guī)章制度為我們避免傷害。當我們真正去理解規(guī)章制度的時候你會發(fā)現,所有的規(guī)章制度在幫你成長,規(guī)章制度也是保護我們的工具。

          這讓我想到了校長的留言:沒有按時把舞蹈申請表發(fā)送到博客的罰款50元。這就是制度,我們不能說老板太嚴,只能說我們太懶,我總結了:所有的一切制度是在讓我們積極、認真、有責任的去面對我們的工作和做人處事的`態(tài)度,像李強老師說的:規(guī)章制度是在幫助我們成長。如果我們是制度的約束者,我們要懂得制度在我們人生職場上的價值。

          沒有規(guī)矩不成方圓,沒有規(guī)章制度,就等于沒有游戲規(guī)則,沒有游戲規(guī)則就意味著沒有公平可言。

          做事的六種境界:1.人生目標 2認真 3務實 4責任 5用心 6合作

          為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個機構,都是自己的機構,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

          為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧,更不會存在跳槽。因為你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳,因為一切都是你的,跳到哪都是一樣,每個槽里都放著同樣的足夠的食物,你知道都屬于自己,何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

          為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

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