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      2. 簡單的員工勞動合同

        時(shí)間:2022-08-26 20:15:29 勞動合同 我要投稿

        簡單的員工勞動合同

          在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的簡單的員工勞動合同,希望對大家有所幫助。

        簡單的員工勞動合同

          甲方:

          乙方:______________________ __

          乙方身份證號:_____________________

          依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

          一、合同期限

          有固定期限合同:自 年 月 日起,至 年 月 日止。本合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的,本合同終止履行。

          二、工作內(nèi)容

          (一)甲方安排乙方從事 工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整:

          1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;

          2、乙方不能勝任工作的;

          3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

          4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。

          (二)乙方的工作地點(diǎn): ,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn):

          1、甲方經(jīng)營場所變更的;

          2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;

          3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的,甲方可視其單方面解除勞動合同。

          三、工作時(shí)間

          每天9小時(shí),大小周休息日。

          四、勞動報(bào)酬

          按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資 獎金,乙方的基本工資為

          元,獎金根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi),甲方每月 日左右支付乙方上月工資。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

          五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

          (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          六、解除終止勞動合同的條件

          (一)經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

          (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本公司制訂的規(guī)章制度;

          2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本公司造成重大損害的;

          3、被依法追究刑事責(zé)任的;

          4、乙方不能從事由甲方安排工作的。

          (三)乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

          (四)有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

          2、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;

          3、甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

          (五)本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          七、違反勞動合同的責(zé)任

          (一)甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資)。

          (二)乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的, 乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。

          八、補(bǔ)充條款和特別約定

          乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

          (一)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

          (二)經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

          (三)公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          九、本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表:(簽章) 乙方:(簽字)

          日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

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