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質(zhì)量是企業(yè)的生命征文800字（精選17篇）
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文一般是某個活動、征文比賽等需要，作者將稿件遞給征文活動主辦者后，作者的作品就可以參與比賽，但是著作權(quán)的一部分也相應(yīng)給了征文活動主辦方。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的質(zhì)量是企業(yè)的生命征文800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 1
青島萬福集團(tuán)股份有限公司是以生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、肉類產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售于一體的國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，公司下屬的肉類食品公司是青島市生豬屠宰定點單位、青島市政府“菜籃子”工程重點供應(yīng)商。
企業(yè)先后被評為青島市菜籃子工程先進(jìn)單位、最受市民喜愛的島城農(nóng)產(chǎn)品、“食安山東”放心肉類產(chǎn)品、2011年雙星·蘇迪曼杯世界羽毛球混合團(tuán)體錦標(biāo)賽組委會食品指定供應(yīng)商、海軍第十四批護(hù)航肉類食品專供單位等，生產(chǎn)的鮮凍分割豬肉被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為無公害農(nóng)產(chǎn)品，公司圖形商標(biāo)被國家工商行政管理總局商標(biāo)局命名為“中國馳名商標(biāo)”。
民以食為天，食以安為先。食品安全已成為全民關(guān)注的熱點。為保障產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全，青島萬福集團(tuán)對生豬養(yǎng)殖、收購、屠宰加工到產(chǎn)品出廠、配送的每一個環(huán)節(jié)都建立了嚴(yán)格的生產(chǎn)管理制度，形成了比較完善的生豬標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自控體系、產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系等。通過一系列措施的建立，夯實了食品安全管理的.基礎(chǔ)，保證了畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全，有效的保障了市場供應(yīng)。
在3.15消費(fèi)者權(quán)益日即將到來之際青島萬福集團(tuán)向社會鄭重承諾嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《生豬屠宰管理條例》等法律法規(guī)及政府相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，誠實守信，守法經(jīng)營，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，嚴(yán)把食品質(zhì)量安全關(guān)，保證進(jìn)廠生豬健康，出廠食品安全，擔(dān)負(fù)企業(yè)社會責(zé)任。
自覺接受政府相關(guān)部門及社會各界的監(jiān)督管理，虛心聽取廣大消費(fèi)者意見，對存在食品安全風(fēng)險的產(chǎn)品及時召回，維護(hù)消費(fèi)者的健康和安全。
歡迎廣大消費(fèi)者來我公司參觀、指導(dǎo)，了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理措施，共同構(gòu)建良好的消費(fèi)環(huán)境。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 2
每年的5月份均是我公司質(zhì)量月，但仍然有一些職工因為一時疏忽給自己和企業(yè)造成了損失。看著公司宣傳欄因質(zhì)量處罰的通報，我對“質(zhì)量”這個話題有了新的認(rèn)識和感受。
企業(yè)的發(fā)展離不開“質(zhì)量”，更離不開員工的“責(zé)任”。盡管“質(zhì)量”與“責(zé)任”是兩個不同的概念，但它們是辯證統(tǒng)一的。沒有“責(zé)任”就沒有“質(zhì)量”責(zé)任心越強(qiáng)，產(chǎn)量質(zhì)量就越好。
怎么抓好質(zhì)量呢？我認(rèn)為：
一要強(qiáng)化全員質(zhì)量責(zé)任意識，一線的員工大部分質(zhì)量管理意識不強(qiáng)，認(rèn)為只需做好自己分內(nèi)的事情，管理與自己無關(guān)。這就造成各個環(huán)節(jié)質(zhì)量意識的脫鉤。因此，向基層灌輸質(zhì)量責(zé)任意識是非常必要的，那復(fù)雜的理論通俗化，做到淺顯易懂，符合工人的口味，讓他們聽得進(jìn)，記得住，把握的了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序，上序?qū)ο滦蜇?fù)責(zé)的一種工藝紀(jì)律。
二要切實加強(qiáng)質(zhì)量追究的責(zé)任。比如產(chǎn)品中揀出雜質(zhì)的問題仍然屢禁不止。也許因為工序多周轉(zhuǎn)次數(shù)多導(dǎo)致了雜質(zhì)了雜質(zhì)的產(chǎn)生，但是為什么不在質(zhì)量問題之前多采取措施？如果每個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)者層層負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，抓好細(xì)節(jié)措施，并且像愛惜自己眼睛一樣愛護(hù)產(chǎn)品，那么，平時容易忽略的對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象是能夠避免的。
三要把握好“責(zé)任”的度，正確處理好質(zhì)量與進(jìn)度效益的`關(guān)系。一直以來，有的員工有這樣的一種錯誤認(rèn)識，認(rèn)為要搞好產(chǎn)品質(zhì)量就會影響產(chǎn)品進(jìn)度和效益。其實，搞好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度效益并你發(fā)生矛盾，它們是相輔相成，相互制約，相互發(fā)展的矛盾結(jié)合體。試想產(chǎn)品質(zhì)量搞好了，減少了返工，就節(jié)省了時間，加快了進(jìn)度，也就節(jié)省了人力，物力的消耗，實際上就是提高了經(jīng)濟(jì)效益。
通過以上3點，我們應(yīng)該用辯證法看待質(zhì)量與責(zé)任的關(guān)系，質(zhì)量實際出擊的箭，責(zé)任是發(fā)射的弓。只有弓的彈力無比，才能射出所向匹敵的箭。不光是我們周口公司，整個集團(tuán)公司的每位員工都繃緊一根弦，張好一張弓，齊心協(xié)力射出“鑄造輝煌，唯有質(zhì)量”這支展示雄風(fēng)的利箭。
質(zhì)量是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一種責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠實，沒有了市場，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近幾百個家庭的生活將如何維護(hù)。為了宏遠(yuǎn)的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，我們一定要抓好質(zhì)量，讓明天更加美好輝煌。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 3
時光不停地向前流去，天氣漸漸地涼爽起來，酷暑難耐的夏天過去了，來到了滿是豐收的金秋九月。身為質(zhì)量調(diào)度，每天聽著領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo)，讓我對“質(zhì)量”這個老話題有了新的認(rèn)識和感受。
美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士曾斷言：“20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。”那么質(zhì)量是什么呢？質(zhì)量是一個責(zé)任。子曰：“君子不以利害義，則恥辱安從生哉！”我想這句話用在質(zhì)量上最恰當(dāng)不過了。我們應(yīng)該對質(zhì)量擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做一個不會因為利益而舍棄大義的君子。我們對質(zhì)量負(fù)責(zé)，也就是在對自己負(fù)責(zé)；我們對質(zhì)量負(fù)責(zé)，也就是在對社會負(fù)責(zé)；我們對質(zhì)量負(fù)責(zé)，也就是在對人類的未來負(fù)責(zé)。作為海螺的一名員工，我為我們海螺水泥的質(zhì)量有今天的名譽(yù)和聲望而感到驕傲。這是我們海螺的每位員工共同努力的結(jié)果，是我們辛勤汗水的結(jié)晶。我們應(yīng)該倍加珍惜我們的勞動成果，為海螺水泥的質(zhì)量負(fù)起責(zé)任，從而不斷提高我們海螺水泥的質(zhì)量。
質(zhì)量是一個原則。近年來我們海螺水泥企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。海螺水泥品牌能屹立在中國大地，主要是靠質(zhì)量，所以我們只有本著質(zhì)量為本的原則才能永久。列寧曾說過：“寧肯少些，但要好些。”因此我們在追求效益的同時，一定要保持質(zhì)量的穩(wěn)定，不能一味的去追求量的增加而忽略了水泥的質(zhì)量。靠山吃山，靠水吃水，我們海螺水泥的員工靠水泥吃飯，因此我們必須要把好水泥的質(zhì)量關(guān)。就像古希臘的預(yù)言家伊索說的那樣：“美好的東西的在質(zhì)不在量�！�
只有穩(wěn)定的水泥質(zhì)量，才能走的更遠(yuǎn)。
質(zhì)量是一種態(tài)度。它是愛崗敬業(yè)的態(tài)度，它是負(fù)責(zé)任的態(tài)度，它是精益求精的態(tài)度。要想保證產(chǎn)品的`質(zhì)量，則需要我們每一位員工把自己當(dāng)作企業(yè)的一員，擺正自己的思想觀念，真真正正的認(rèn)識到自己是企業(yè)的一份子。只有企業(yè)發(fā)展好了，我們才會有發(fā)展。在平時工作中，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要我們員工兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真的去做。如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)范，那就可能造成質(zhì)量事故。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。往往一些質(zhì)量事故都是因一些不起眼的小問題引起的。這就要求我們要端正對質(zhì)量的態(tài)度，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷儲備和提高自己的質(zhì)量知識。保證穩(wěn)定的質(zhì)量，從身邊的點滴做起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？企業(yè)以質(zhì)量謀生存。物競天擇，適者生存，作為能夠建造高樓大廈和頂級橋梁的水泥企業(yè)就更能體現(xiàn)這個道理。只有我們企業(yè)生產(chǎn)出來的水泥質(zhì)量好，經(jīng)受的了考驗，才可以在這個競爭激烈的社會環(huán)境中生存發(fā)展下去。當(dāng)我們產(chǎn)品的質(zhì)量做到足夠好的時候，我們的品牌才能在激烈競爭的水泥產(chǎn)品市場中獲得最終的勝利。才能走出國門奔向世界，打造世界知名品牌。
一個企業(yè)要發(fā)展壯大，需要具備的條件很多，但最根本的一條因素，就是質(zhì)量。失去了質(zhì)量，企業(yè)就會走向死亡。質(zhì)量是一個企業(yè)賴以生存發(fā)展的基石。作為核電企業(yè)，質(zhì)量更是公司建設(shè)發(fā)展核心的核心，關(guān)鍵的關(guān)鍵。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 4
以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展。質(zhì)量事關(guān)一個企業(yè)的生死存亡，質(zhì)量是一個企業(yè)的生命。只要我們搞好了質(zhì)量，牢牢地拿到了這張王牌，我們就有了主動權(quán)，發(fā)言權(quán)，控制權(quán)，選擇權(quán)。
請每個人牢記并堅信：我們要辦成一流的電動車售后服務(wù)。一流的服務(wù)，必須有一流的優(yōu)秀的'質(zhì)量。我們是做服務(wù)工作的，服務(wù)質(zhì)量的好與賴，不是我們說了算，因為我們不是顧客，只有顧客說了算，因為他們是售后的消費(fèi)者，是試金石，是評判者，最有發(fā)言權(quán)。對服務(wù)質(zhì)量最有選擇權(quán)，最有決定權(quán)。
現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，商品經(jīng)濟(jì)，買賣經(jīng)濟(jì)，最終都是平等的等價的交換，只有通過交換才能體現(xiàn)價值，得到社會的承認(rèn)，得到消費(fèi)者的認(rèn)可。交換要公平，要誠實，要無欺，否則交換就不能長遠(yuǎn)。要把交換變成一種合作、一種交流、一種牽手。只有清楚明白了這些，交換才能是有收獲的，實在的，有情的。
每個人必須對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，因為售后服務(wù)質(zhì)量最終是會說話的。只講今天我們今天發(fā)了多少件貨，不講工作質(zhì)量，只顧數(shù)量，只顧自己掙獎金，不顧質(zhì)量后果，那是不道德的，那就是搬起石頭砸自己的腳。
再努力也有不足，但努力與努力的結(jié)果肯定不一樣。我講的好，不如大家干的好。最近我們的工作和工作質(zhì)量有了很大提高。我非常高興，我覺得不但要保持下去，還要改進(jìn)提高制做質(zhì)量。顧客對我們售后服務(wù)的贊美，那是對我們的工作質(zhì)量的肯定，也是對我們的鼓勵和鞭策，我更多的認(rèn)為以后質(zhì)量方面更加要仔細(xì)，質(zhì)量并不難；一個人講質(zhì)量并不難，難得是人人講質(zhì)量；一天講質(zhì)量并不難，難得是天天講質(zhì)量。質(zhì)量警鐘長鳴。要天天講，月月講，年年講，我們能做到這些，我們就一定能成功。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 5
為了解決磕碰問題，車間采取了以下措施：首先，加強(qiáng)員工的質(zhì)量責(zé)任意識，通過班前會上的宣傳和教育來提高員工的質(zhì)量意識。其次，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，檢驗員、工藝員、班組長要隨時巡查，發(fā)現(xiàn)不按操作規(guī)程操作的員工，實行處罰通報。最后，對重點工序進(jìn)行重點監(jiān)控，如清洗、上堵頭、上盤等工序。
對于壓淬產(chǎn)品，車間實行專人更換模具，以確保平面度的質(zhì)量。同時，要求每一件產(chǎn)品嚴(yán)格做好檢查記錄，并規(guī)定在每批次產(chǎn)品中，若發(fā)現(xiàn)連續(xù)有十件平面度超差，則要停止生產(chǎn)并立即上報車間。在質(zhì)量月活動中，車間與技術(shù)、工藝、設(shè)備等部門共同攻關(guān)，探索如何保證壓淬產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性，不斷提升A類產(chǎn)品的合格率。
保證產(chǎn)品質(zhì)量是每個員工的工作責(zé)任和義務(wù)。只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好本職工作，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不出瑕疵，有效改善湖北車橋精品齒輪的市場信譽(yù)，提升湖北車橋的核心競爭能力和發(fā)展后勁。
九月份是“質(zhì)量月”，人們更多地談?wù)摗百|(zhì)量”這個話題。近年來，不法商家制假售假的現(xiàn)象屢見不鮮，這些質(zhì)量低劣的產(chǎn)品涉及五金電器、食品衛(wèi)生等各個領(lǐng)域，給社會和人們的健康生活造成了極壞的影響。
產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣不僅取決于一個人技術(shù)技能的高低，更主要還是取決于一個人工作的優(yōu)劣程度，即工作態(tài)度。因此，質(zhì)量的好壞源自于人。俗話說：“什么樣的人品，決定什么樣的產(chǎn)品”，其實反過來也是一樣的。
書法界有“書如其人”或“字如其人”的說法。通過書法(或字)可以從一個側(cè)面看出這個人的學(xué)識、秉性和修養(yǎng)。例如，書法端莊、結(jié)構(gòu)整肅的人必定是一個內(nèi)心沉穩(wěn)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜�；書法遒勁、章法有序的人必定是一個成竹在胸、處事豁達(dá)的.人；書法潦草、布局隨意的人必定是一個心浮氣躁、性格率真的人。
質(zhì)量在企業(yè)中的重要性不言而喻，它就像是筑造大壩的沙土，一旦出現(xiàn)問題，整個企業(yè)也會隨之崩潰。因此，我們必須重視產(chǎn)品質(zhì)量，它是企業(yè)生存的根本，也是我們生活的源泉。
在影響產(chǎn)品質(zhì)量的三大因素中，人是最重要的因素。機(jī)器需要人來操作，材料需要人來選擇。因此，企業(yè)需要全員行動，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法有很多，以下是我個人的一些看法。首先，企業(yè)需要建立完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。其次，企業(yè)需要注重員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的技能和素質(zhì)。最后，企業(yè)需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，推出更好的產(chǎn)品，滿足客戶的需求。
總之，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，我們必須認(rèn)真對待，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 6
對施工單位來說，施工質(zhì)量是其靈魂，一個企業(yè)沒有了質(zhì)量也就沒有了靈魂，所以說要想發(fā)展，要想有良好的效益，就要嚴(yán)格限制施工質(zhì)量，沒有質(zhì)量的施工進(jìn)度都是零進(jìn)度。
隨著社會的發(fā)展，越來越多的城市起先建設(shè)地鐵，車站是地鐵建設(shè)的一個重要組成部分，而明挖車站又是地鐵車站的一種形式。下面是我關(guān)于提高地鐵明挖車站工程質(zhì)量的一些建議：
質(zhì)量管理，首先我認(rèn)為要先管人。施工隊伍人員來自五湖四海，施工水平也都不一樣，每個工序施工前都要進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底不能停留在紙面上，必需在現(xiàn)場給工人講清晰道明白，監(jiān)督他們完成首件的施工，在施工過程中要多留意視察，找一個機(jī)智能干有號召力的工人，這個工人在日后要肩負(fù)肯定的責(zé)任，責(zé)任就是每次這道工序的施工他必需帶領(lǐng)其他工人完成，由他牽頭，出現(xiàn)了質(zhì)量問題我們要追究他的責(zé)任，一個人有了責(zé)任有了壓力，才會主動去干活，想方法干好活兒，當(dāng)然我們也不能讓這樣的工人白白擔(dān)當(dāng)這樣的責(zé)任，必需對其進(jìn)行嘉獎，我很反對一個施工隊伍的人員沒明確分工，誰有時間誰去干，每道工序沒有責(zé)任人，有些時候固定的人員去做一道工序的確不太現(xiàn)實，這個時候就體現(xiàn)出了那個肩負(fù)責(zé)任的工人的重要性，所以我會要求工班每道工序的施工至少要有一個人不變動，不更改，隨時指導(dǎo)施工，賜予肯定的責(zé)任與嘉獎。
質(zhì)量管理，其次我認(rèn)為要管材料。每年都會報道一些重大的施工質(zhì)量事故，很大一部分都是因為材料不合格或者偷工減料造成的，地鐵明挖車站施工中會用到許多鋼筋、水泥、鋼絞線、鋼板、型鋼等，這些材料的進(jìn)場，我們必需進(jìn)行報驗、檢驗，確保我們用的材料都是合格的材料，發(fā)覺不合格材料務(wù)必全部清場。施工過程中嚴(yán)格把控材料的運(yùn)用，確保材料種類、數(shù)量符合設(shè)計要求。
質(zhì)量管理，最終我認(rèn)為要管機(jī)械。機(jī)械操作手必需要有操作證，不能無證上崗，定期參與培訓(xùn)考試，對不合格的`操作手要堅決辭退或者勸離工作崗位，轉(zhuǎn)為一般工人。在明挖車站施工中，許多部位須要機(jī)械協(xié)作，這就要求機(jī)械和機(jī)械司機(jī)必需能夠滿意我們的施工要求，一個好的機(jī)械司機(jī)能夠起到事半功倍的作用，對我們限制質(zhì)量有很大的幫助。
以上只是一些我對限制工程質(zhì)量的看法，有些粗淺。要想限制好質(zhì)量，我們還要把功夫下在平常，例如項目部管理人員必需在施工現(xiàn)場，隨時駕馭現(xiàn)場狀況，將問題殲滅在萌芽之中，定期組織大家學(xué)習(xí)圖紙、施工方案等，每周開一次技術(shù)例會，大家共同學(xué)習(xí)，共同成長。要想質(zhì)量過關(guān)，我們必需要明確施工限制要點，打鐵還需自身硬。
質(zhì)量是施工行業(yè)的一個永恒話題，須要我們不斷的去積累，去學(xué)習(xí)，去探究。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 7
作為物流中心的一員，是為了更好的銜接工廠的生產(chǎn)與供應(yīng)商的重要過程。為了更好的保障工廠的生產(chǎn)需求，把工廠需求的產(chǎn)品準(zhǔn)時有序的供應(yīng)到需求的位置上�，F(xiàn)代化的生產(chǎn)讓生產(chǎn)過程變得更加的快速有序，生產(chǎn)的產(chǎn)品也變得更加的多元化，但是給物流供應(yīng)鏈帶來了新的機(jī)遇，同時對物流的時效與收發(fā)過程變得更加的復(fù)雜，要求也更加的準(zhǔn)確。
物流行業(yè)的傳統(tǒng)思想，數(shù)量意識非常注重，但是缺乏的質(zhì)量的關(guān)注。物流的過程中解決了需求貨物的時間與空間的分離，是為了生產(chǎn)過程中不同地域，不同型號的零件，能夠根據(jù)時間的需求和空間的需求來滿足生產(chǎn)的過程。讓生產(chǎn)的過程有序的銜接，能夠在正常的生產(chǎn)過程中保證充足的供應(yīng)，保持需求的準(zhǔn)確性。
在配送的過程中保證供應(yīng)的產(chǎn)品是根據(jù)需求的時間到達(dá)對應(yīng)的地點，在繁多的產(chǎn)品需求與計劃中，保證產(chǎn)品分揀的準(zhǔn)確性，配送的及時性，貨物的完整度都是對于物流質(zhì)量的眾多檢驗標(biāo)準(zhǔn)。眾多的操作流程需要的是不同的員工進(jìn)行相互的配合，需要的每一個員工對于工作的認(rèn)真執(zhí)行，才能帶來準(zhǔn)確且有高效的操作。科學(xué)化的管理是為了讓每個員工間能夠更好的配合，做到查漏補(bǔ)缺及時的發(fā)現(xiàn)問題減少問題。讓日常的工作變得有序而準(zhǔn)確。物流行業(yè)作為的第三產(chǎn)業(yè)，說明其性質(zhì)就在于服務(wù)。物流服務(wù)的質(zhì)量目標(biāo)，就是物流服務(wù)的質(zhì)量。所以，對于日常服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)就在于零差錯，零破損，零時差。只有對于物流質(zhì)量的高要求才能做到物流服務(wù)的高質(zhì)量。物流服務(wù)的準(zhǔn)確有效的供應(yīng)才能保證生產(chǎn)過程的正常進(jìn)行。物流服務(wù)的質(zhì)量一定程度的決定了生產(chǎn)的產(chǎn)能，更影響著生產(chǎn)的進(jìn)行的`有效性。
對于物流質(zhì)量的把控就在于科學(xué)的管理，系統(tǒng)化的工作流程，明確各員工的工作職責(zé)，對應(yīng)的各種核查與監(jiān)管，確保物流服務(wù)的過程準(zhǔn)確性。物流服務(wù)的過程繁多如果不能準(zhǔn)確的進(jìn)行可能導(dǎo)致產(chǎn)品的供應(yīng)錯誤與不及時，進(jìn)而影響生產(chǎn)的進(jìn)行。為了避免不必要的操作過程，在每個流程中都要把好質(zhì)量關(guān)，保證物流服務(wù)的質(zhì)量。作好物流的每一個工作流程。科學(xué)化的生產(chǎn)離不開高質(zhì)量的物流服務(wù)，缺乏了物流的高效生產(chǎn)過程就會斷節(jié)。作為生產(chǎn)的重要紐帶就要做好高質(zhì)量的服務(wù)。
科學(xué)化的物流管理是提供高效的物流服務(wù)的重要基石，是物流質(zhì)量的重要保障，在物流服務(wù)的過程中不斷的完善自己的操作流程，不要按部就班但也不能脫離實際。讓物流服務(wù)變得更加的系統(tǒng)化，增加物流服務(wù)的質(zhì)量。物流服務(wù)的質(zhì)量表現(xiàn)在物流服務(wù)的每一個過程中，一個物流服務(wù)的錯誤都會影響整個的服務(wù)質(zhì)量，把控物流質(zhì)量要從每一個環(huán)節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)抓起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 8
建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國，共創(chuàng)完美生活，好質(zhì)量好生活，心系質(zhì)量安全，共創(chuàng)完美生活，打造優(yōu)質(zhì)品牌，與用戶共同澆筑時代的豐碑。尤其是我們混凝土企業(yè)，質(zhì)量是我們賴以生存的基石，是我們發(fā)展的橋梁，更是我們走向輝煌走向百年企業(yè)的堅強(qiáng)后盾。
我們的企業(yè)產(chǎn)品就是商品混凝土，做好質(zhì)量就是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的混凝土。共涉及到人和產(chǎn)品兩個方面。公司正大力培養(yǎng)我們的質(zhì)量意識和質(zhì)量水平，每個員工必須講質(zhì)量，養(yǎng)成質(zhì)量意識。我們平時原材料檢驗，就要注重質(zhì)量，注意細(xì)節(jié)，比如試驗前溫度和濕度是否到達(dá)要求，試驗設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好，試驗儀器的準(zhǔn)備等，整個操作過程必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)格控制試驗檢測的質(zhì)量。
質(zhì)量我心中，質(zhì)量是人控制的。企業(yè)的產(chǎn)品要有質(zhì)量，首先企業(yè)的人員必須講質(zhì)量，把質(zhì)量放在心中，把質(zhì)量付諸行動。我們要有職責(zé)心，質(zhì)量是實際行動做出來的，而不是質(zhì)檢員檢驗出來的，我們把質(zhì)量的理念應(yīng)用于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，做好質(zhì)量管理和控制，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。所以，提高員工的職責(zé)心和工作素質(zhì)是很有必要的。
公司開展的配合比設(shè)計大賽，我們?nèi)^程全方位參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)配合比設(shè)計規(guī)程，從理論配合比設(shè)計到實際試配時的調(diào)整，始終貫穿著質(zhì)量的理念，我們?yōu)榈?就是設(shè)計出優(yōu)質(zhì)的配合比，提高混凝土的耐久性，適用性和經(jīng)濟(jì)性。這次大賽，我們提高了自身質(zhì)量意識，并且對混凝土質(zhì)量的控制有必須的學(xué)習(xí)。
公司開展的“質(zhì)量月”知識競賽活動“混凝土質(zhì)量知識競賽”，宣傳生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，進(jìn)一步提高我們的質(zhì)量知識，增強(qiáng)質(zhì)量意識，讓我們以自我的智慧來詮釋“質(zhì)量”，使質(zhì)量伴隨我們今后的工作生活中。公司組織的全面質(zhì)量管理培訓(xùn)課程，教育我們質(zhì)量管理方法，計劃、實施、檢查、分析，以人為本、以人為中心的質(zhì)量管理，培養(yǎng)自我質(zhì)量意識，質(zhì)量是以數(shù)據(jù)說話。
公司組織了一系列的質(zhì)量月活動，旨在提高我們的質(zhì)量水平，增強(qiáng)我們的質(zhì)量意識，深化我們的質(zhì)量理念，質(zhì)量持續(xù)進(jìn)行，我們的企業(yè)就能走的更遠(yuǎn)，飛的更高。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 9
“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的根本”，這是一個眾所周知的真理，如何把好“質(zhì)量關(guān)”，如何崩緊質(zhì)量這根弦呢？這個問題是我們所有員工必須引起深思的的問題。影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大元素里，“人、機(jī)、料、料、測、環(huán)。人一直是排在一大因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。質(zhì)量是我們?nèi)w員工的工作理念！質(zhì)量意識在我門的心中，更在我們?nèi)w人員的心中，所以我門要100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成崗位操作，安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量高品質(zhì)產(chǎn)品。并且需要每一個人都要有主人翁意識，對于自己所用的輔助材料應(yīng)該去了解，這樣，才知道應(yīng)該怎樣去控制，從那個方面去控制，鼓勵持續(xù)改進(jìn)，不斷對所有細(xì)節(jié)問題進(jìn)行改進(jìn)，降低所有能夠降低的.生產(chǎn)成本。質(zhì)量是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個員工的手中。
產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們共同努力。對于質(zhì)量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，為提高技術(shù)素質(zhì)，練好我們的手，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學(xué)。只有我們?nèi)w員工的技術(shù)都過硬，出自我們手中的產(chǎn)品才會無可挑剔。
質(zhì)量是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有的質(zhì)量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起企業(yè)發(fā)展的明天！在以后的工作過程中，我們須不斷加深認(rèn)識和實踐，摸索出一套改變思維方式和不良習(xí)慣的方法，讓員工學(xué)會做正確的事，對做人與做事或管人與管事的方向和方法進(jìn)行反思，從而實現(xiàn)提高管理水平和一次做對的能力，長期穩(wěn)定地實行零缺陷，有效地提升個人價值和企業(yè)的競爭力。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 10
質(zhì)量問題不僅僅是管理學(xué)上的問題，還是社會學(xué)方面的問題；質(zhì)量管理不僅僅是法規(guī)、制度方面的問題，還是道德、文化方面的問題；質(zhì)量改進(jìn)不僅僅是技術(shù)、設(shè)備、工業(yè)層面上的問題，也不僅僅是生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)問題，更是人的素質(zhì)層面上的問題，是一個民族、一個國家人們的思想秉性、品格素質(zhì)的問題。
思維嚴(yán)謹(jǐn)，辦事認(rèn)真，具有強(qiáng)烈責(zé)任感的民族往往重視質(zhì)量——因為質(zhì)量需要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
資源貧乏，具有危機(jī)感、緊迫感的民族肯定重視質(zhì)量——因為質(zhì)量能提高資源利用率，是經(jīng)濟(jì)增長屬集約型而不是粗放型的必要條件。
市場發(fā)達(dá)、市場機(jī)制健全而人們又以贏利為“上帝的旨意”的民族必然重視質(zhì)量——因為充分肯定并鼓勵人們致富的氛圍，提供了人們競爭、致富的欲望和動力，而工業(yè)時代、后工業(yè)時代的競爭必然要走到質(zhì)量效益和品牌競爭這一步。另外伴隨著市場的發(fā)展而建立并完善的'相關(guān)法律、規(guī)則、秩序又有效地約束著人們欲望的無度無序競爭，使人們遵循一定的市場規(guī)則，像一團(tuán)活火，在一定的范圍內(nèi)以一定的方式燃燒。
由于我國工業(yè)化起步較晚，引入質(zhì)量及質(zhì)量管理的概念、學(xué)科較晚，整個質(zhì)量管理體系還不健全，全民的質(zhì)量、消費(fèi)、品牌意識還不很強(qiáng)，產(chǎn)品市場及各生產(chǎn)要素市場還不很成熟。我們可以不必因質(zhì)量的一時落后而自卑，因為我們畢竟在以不慢的速度和不乏的后勁在追趕，在發(fā)展和提高，也確實取得了舉世矚目的成績。
但我們必須時時清醒地以一種危機(jī)感和緊迫感來面對我們在質(zhì)量發(fā)展方面存在的差距和制約因素——這來自于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面、市場法規(guī)制度方面、工藝技術(shù)方面、文化精神方面、誠信道德方面等等——只有這樣，我們才能知恥而后勇，才能不憚于前驅(qū)，才能真正成為支樹平局長一再提倡的“人民質(zhì)檢”：熱忱地為人民服務(wù)，嚴(yán)格地為國家把關(guān)，勇敢地為質(zhì)量而戰(zhàn)！才能扎實而執(zhí)著地從全民質(zhì)量管理、質(zhì)量振興走向質(zhì)量興國直到今天舉起質(zhì)量強(qiáng)國的大旗，才能更理性更自豪更義無反顧更充滿信心地讓所有的消費(fèi)者都能安心、放心、舒心地消費(fèi)，讓優(yōu)質(zhì)的中國產(chǎn)品自立于世界品牌之林。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 11
隨著改革開放以來，人們的生活發(fā)生了很大的改善。讓我們先說說“衣、食、住、行”吧。
我媽媽小時候，要想買糧食要用“糧票”買，那是如果一家有九口人，數(shù)“人頭”，“‘王家’九人，五兩銀子，每人二兩小米，五兩大米�！闭f完后，就會把相應(yīng)數(shù)量的糧票給你。買布是“布票”……而如果想得到一張肉票，就更是難上加難了。而且，冬天沒有除了白菜土豆的任何蔬菜和水果，每家每戶只有在過年時才能吃到用優(yōu)等面粉包的餃子，平時只能吃到一些粗糧，而現(xiàn)在在我們的餐桌上沒有四季之分，夏天的蔬菜在冬天照樣可以吃到，餃子甚至被人們當(dāng)作了快餐食品，粗糧雜糧被當(dāng)作貴賓請上了餐桌；關(guān)于以前人們的生活狀況還有一個笑話：以前，人們總會去買一小塊油多的豬皮，掛在門上。每次出門前往嘴上擦一些豬油，以表示自己家里吃得起豬肉。而現(xiàn)在，這早已成為不講衛(wèi)生的行為。
我們再說說“衣”吧。以前，除了過年是小孩子可以穿上花花綠綠的衣服外，其它時間，人們都千篇一律穿著藍(lán)灰色衣服，在改革開放的三十年中我們看到人們的衣著在不斷發(fā)生著變化，不但顏色、樣式發(fā)生著巨大的變化，而且服裝還有了不同的“分工”，爬山時有登山服、運(yùn)動時有運(yùn)動服、外出玩耍時有休閑服、上班時有職業(yè)裝等等，真是應(yīng)有盡有�。�
“住”應(yīng)該是發(fā)生最巨大的變化了，從以前的茅草，木頭跑到現(xiàn)在的高樓大廈，人們的生活水平不斷的.提高，鄉(xiāng)村的百姓們都住上了鋼筋水泥房過著舒適的生活。甚至隨著科技的發(fā)展，各種奇形怪狀的房子映入眼簾。體現(xiàn)著我國科技和人們藝術(shù)的蓬勃發(fā)展�！靶小笔侨藗冎匾址奖愕姆绞街�，現(xiàn)在家庭的社會人人都有私家車，這促使這我們行動的方便與便捷，提高人們的出行速度，既說明了人們過上了好的生活又體現(xiàn)著私家車的大眾化。不僅僅是車，我國在飛機(jī)上也有巨大的成就。例如，我國的民航大飛機(jī)c919，他不僅預(yù)示著我國航天技術(shù)發(fā)展。也為人民提供了巨大的便利。是含金量很高的。隨著時代的發(fā)展，時尚已經(jīng)成為一種習(xí)慣人人都愛時尚，奶奶也穿上了婚紗，家中也可以制造一個小電影院，一家人圍坐在一起看的那電影別有氛圍。
自改革開放以來，中國的發(fā)展和進(jìn)步是顯而易見的，親愛的祖國，希望你明天更加美好，富強(qiáng)！
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 12
質(zhì)量，是生活中十分常見的詞語，一種東西的質(zhì)量好不好，在于這個人的責(zé)任心高不高。責(zé)任心高的人，他做的東西質(zhì)量自然也好，反之責(zé)任心不強(qiáng)的人，他做的東西質(zhì)量自然也是劣質(zhì)產(chǎn)品，而學(xué)習(xí)也有質(zhì)量。
學(xué)習(xí)的質(zhì)量是什么呢？是你作業(yè)完成的好壞，是分?jǐn)?shù)的高低，而評測員自然就是老師和一張試卷。但是，有人卻對著試卷很頭疼，因為，這張小小的試卷關(guān)乎他們周末是否安寧了。
有一次，周末作業(yè)的任務(wù)非常繁重，焦躁不安的我，對待作業(yè)也馬虎了很多，只想盡早完成任務(wù)，但這不能逃過老師明察秋毫的眼睛。老師和媽媽的一次對話，我便收到了媽媽的嚴(yán)厲批評。他告訴我：“你現(xiàn)在學(xué)習(xí)，作業(yè)完成的質(zhì)量，關(guān)系到你的人生未來！”
媽媽的話一語點醒夢中人般讓幼小的我認(rèn)識到：只有做好當(dāng)下，只有好的學(xué)習(xí)質(zhì)量，才能實現(xiàn)我以后的夢想！我對媽媽保證：“媽媽，我一定會讓學(xué)習(xí)的質(zhì)量飛速上升的！”媽媽的臉上出相了欣慰的笑容。
從那時起，不管作業(yè)的任務(wù)是多么的繁忙，我都會盡力去好好對待它。我的成績也有所上升。但是，我們班中，那些老師口中的老油條，不管我們怎樣批評責(zé)罵，他們始終無動于衷，這些人的學(xué)習(xí)質(zhì)量一定不會好，作業(yè)拖拉上課不認(rèn)真，怎么能考出好成績呢？
有人說：“學(xué)習(xí)是為了讓自己成為文明有素質(zhì)的`人�！笔堑模@就是我們的學(xué)習(xí)目的，但這個素質(zhì)，是不是上了學(xué)的人一定有，答案是不。有人，他是名牌大學(xué)畢業(yè)，但是他的素質(zhì)依然不好。所以，我們要在注意學(xué)習(xí)質(zhì)量時，關(guān)心一下素質(zhì)質(zhì)量。
學(xué)習(xí)質(zhì)量，要怎樣才能提高呢？其實很簡單。一、上課專心聽講，積極發(fā)言。二、上課勤做筆記不動就問，不要太膽小。三、認(rèn)真對待每一樣作業(yè)，考試后一定要做好錯題集，認(rèn)真思考每一個錯題。
學(xué)習(xí)質(zhì)量，在學(xué)習(xí)的生涯中無時無刻不在。體育課上，你也上次的跑步速度慢了，就是你學(xué)習(xí)質(zhì)量的降低，美術(shù)課上，你的作品得到好評就是你的學(xué)習(xí)質(zhì)量便有提升。
總之，為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，讓我們做好當(dāng)下，對未來進(jìn)發(fā)！
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 13
時代在變，人們的生活也在變。當(dāng)今的時代，告別了過去的全民大生產(chǎn)，迎來了知識經(jīng)濟(jì)的天下；當(dāng)今的時代，是信息爆炸的一個時代，人們?yōu)榱四茉谶@個時代中站住腳，必需要眼觀八方，在短時間內(nèi)做出判斷并付諸行動。那么速度的提升必不可少，速度是一個人工作效率的前提，也是行動的`保障，但有時候卻有“欲速則不達(dá)”的事情發(fā)生。
速度
俗話說：時間就是生命，它明確指出了時間的重要性，這就要求我們在任何事物上都要有速度的基礎(chǔ)。速度是一個人取勝的前提，也是一個關(guān)鍵。速度對于加快工作效率有很大的幫助，這有利于讓人們能更加適應(yīng)快節(jié)奏的生活。在學(xué)習(xí)中，由于你速度較別人快，你就有可能在考試中比別人爭取到更多的時間；在工作中，由于你辦事速度快，你就有可能快人一步取得成功。古往今來，奇襲戰(zhàn)術(shù)被各位有名的軍事家履試之計，這是一種在敵人沒有防備的狀態(tài)下所采取的小部隊速攻的戰(zhàn)術(shù)，就是要講究速戰(zhàn)速決來擾亂敵方陣腳，保證主力部隊的順利推進(jìn)，如果不能達(dá)到速戰(zhàn)的效果就可能損兵折將，導(dǎo)致兵敗。可見，速度在決定勝負(fù)上有著不可小噓的作用。
質(zhì)量
自上世紀(jì)30年代起，美國在一位動畫人物“超人”問世后，文化正在以一種新的形式迅速傳播著，中國也跟著這個潮流開始發(fā)展新的文化，截至2011年3月20日，中國動畫數(shù)量已超過日本，而且相繼在各大電視臺有過播出，中國的動畫產(chǎn)業(yè)處在一個頂盛時期，然而，許多觀眾對于部分動畫抱有不滿：畫面粗糙、劇情與日本動畫有雷同情節(jié)。中國動畫產(chǎn)業(yè)也由輝煌逐步走向冷淡，這無疑給中國動畫產(chǎn)業(yè)一擊重錘。
在這迅猛發(fā)展的時代，在追求高速的時代，我們是不是應(yīng)該考慮速度與質(zhì)量并存的問題？是不是只注重速度而忽視了質(zhì)量的問題？如果考慮到了，就不會有那堆批量生產(chǎn)的三聚氫胺奶粉；如果考慮到了，就不會有那些印有“穿越”時間的質(zhì)量合格證；如果考慮到了，就不會有那個剛建成就坍塌的橋梁......
速度與質(zhì)量是一對孿生兄弟，他倆應(yīng)該是相輔相成的，我們在考慮速度的同時，也應(yīng)把提高質(zhì)量作為前提，以便達(dá)到事半功倍的目的。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 14
如果吃飯是為了活著，那么學(xué)習(xí)就是為了更好的活，學(xué)習(xí)成績的好與差很大程度上決定了一個人的生活質(zhì)量，在我們離開家邁向社會準(zhǔn)備獨(dú)力時就注定要肩挑一份工作，承擔(dān)一份責(zé)任，而現(xiàn)在，既然選擇了學(xué)習(xí)，那就說明學(xué)習(xí)有吸引你的地方，或許是廣泛的交友，也可能是學(xué)習(xí)有更好的發(fā)展前途，作為一名學(xué)校的學(xué)生，要對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，你的言行舉止都代表著學(xué)校，學(xué)校的形象并不是某個領(lǐng)導(dǎo)或者老師才能代表的，只要是學(xué)校的一員，就有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)學(xué)校的一切。
一樣在一起學(xué)習(xí)，最后的成績卻不同，就是因為心態(tài)不同，對學(xué)習(xí)的態(tài)度完全取決于你通過這門學(xué)科看到的是錢還是機(jī)會，如果你看到的是只那份錢，那么你的工作狀態(tài)就好不到哪去，因為在你的意識里，學(xué)習(xí)只不過是為了換取一份金錢而需要完成的任務(wù)而已，你沒有任何的熱情的去完成一件事，自然就不會竭盡全力，相反，你如果通過現(xiàn)在的學(xué)習(xí)看到的是機(jī)會，是更好的發(fā)展前途，你就會不斷的勉勵自己，你會在誠懇中漸漸喜歡上這個學(xué)科，愛好與任務(wù)完全是兩個概念，但放在學(xué)習(xí)中，他們又有所關(guān)聯(lián)，因愛好做一件事的熱忱程度永遠(yuǎn)要比因完成任務(wù)做一件事情的熱忱程度大得多，所以，當(dāng)你把學(xué)習(xí)變成自己生活中不可缺少的愛好時，或許就會有意想不到的收獲，千萬不要把學(xué)習(xí)視為雞肋，食之無味，棄之不舍，以至于做的心不甘情不愿的，于公于私都沒有益處的其實每個人一樣，僅此而已，這樣的心態(tài)是萬萬要不得的，不要認(rèn)為成功只屬于成功的人，你要想想，成功的人是怎么成功的.，只要你能夠善于反省與改進(jìn)，成功總有一天會屬于你的。
每個人都有自己的理想，既然你來到了學(xué)校，就要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，每個人的付出與收獲永遠(yuǎn)是成正比例的，千萬不要為自己的失誤與懶惰找借口，有絞盡腦汁想借口的那些精力，還不如用來發(fā)現(xiàn)不足和漏洞，只有在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的成績，老師就會慢慢的關(guān)注到你身上。
最后，希望大家在學(xué)校這一片熱土上，帶著一顆從容、喜悅、坦然的感恩心情學(xué)習(xí)，展現(xiàn)自己的價值，為自己、為學(xué)校創(chuàng)造一個更好的明天。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 15
質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么名校、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對于我們學(xué)生來說，質(zhì)量更是我們攀入高峰的基礎(chǔ)。我們誰也不能保證只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了，我們的的學(xué)習(xí)成績就是一流的。
質(zhì)量（學(xué)習(xí)）在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從人人的責(zé)任心“來談?wù)撡|(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，學(xué)生是讀書學(xué)習(xí)的主體，學(xué)生決定大多數(shù)質(zhì)量，而并非老師決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上，我們都知道，學(xué)習(xí)質(zhì)量是我們每一個學(xué)生勤學(xué)苦讀出來的，也是老師辛勤培育出來的！因此應(yīng)該提高我們中學(xué)生的學(xué)習(xí)自身素質(zhì)，把成績質(zhì)量深入到每個學(xué)生的心中。嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān)，從我做起我就是一名中學(xué)生。
我們來看看我弟弟撞桌子的.故事：弟弟不小心撞到桌子上，大哭。婆婆和媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的：婆婆往往第一個動作是打桌子，當(dāng)然這是哄弟弟的一種方法，可是在無形之中告訴弟弟，是桌子撞了弟弟，不是弟弟的錯，責(zé)任在桌子。媽媽會把弟弟帶到桌子旁邊說：”來，再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是弟弟跑步的速度太快，躲閃不及；第二個是弟弟的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是弟弟心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？“從上面的事情可以看出，媽媽的教育非常注意對弟弟責(zé)任心的培養(yǎng)，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責(zé)任怪罪于桌子，推卸責(zé)任是不可取的。而我現(xiàn)在從”人的責(zé)任心“這個角度來說明學(xué)習(xí)質(zhì)量在我自己的掌握中，就是認(rèn)真和總結(jié)我的學(xué)習(xí)質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個學(xué)生都要為學(xué)習(xí)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但是，不要把學(xué)習(xí)不好的問題推給別人，因為：學(xué)習(xí)的質(zhì)量在自己的心中。只有自己才能把握好自己的學(xué)習(xí)。一個人無論他多聰明機(jī)靈勇敢，但是如果沒有對自己的學(xué)習(xí)成績有質(zhì)量要求，那么這個人的聰明機(jī)靈勇敢將會是短暫的，因為他沒有用自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量來嚴(yán)格要求自己對待學(xué)習(xí)要一絲不茍和勤學(xué)苦練�？傊覀儗W(xué)生只有把學(xué)習(xí)成績放在第一位，對待學(xué)習(xí)不懂就問，就想不能有點半點虛假，始終保持精益求精，只有這樣，才能在激烈的競爭社會中成為祖國的棟梁之才。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 16
人的生命只有一次，而且只有短短幾十年的時間。再說我們的時間是短暫的，但是我們造成的影響卻是無限的。在有限的生命里面提高自己的生命質(zhì)量，這才是我們來到這個世界上需要完成的任務(wù)。我們來到這個世界上并不是碌碌無為就這樣度過自己庸俗的一生，我們應(yīng)該要找到自己的理想，并且為了這個理想而努力拼搏奮斗。保爾柯察金的故事激勵了一代又一代的青少年，在保爾柯察金的身上，我們可以看到人性的偉大和人格的崇敬。不能夠否認(rèn)的是保爾是一個非常偉大的人物，他的性格他對待生活的態(tài)度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出許多人。
為了自己的理想從來就沒有退縮過，一旦有了準(zhǔn)確的目標(biāo)，那么想方設(shè)法也會達(dá)到這個目標(biāo)。與保爾相比，我們現(xiàn)在的這一代青少年明顯是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他的。有的人認(rèn)為我們生活的這一代是和平的年代，并不會經(jīng)受那個時代戰(zhàn)爭的磨練�？墒瞧鋵嵄柗旁谖覀儸F(xiàn)在這個時代，他依然會比許多人出色。也許隨著我們國家的不斷發(fā)展，尤其是最近幾十年的快速發(fā)展！經(jīng)濟(jì)上面的快速發(fā)展以致于讓我國普遍老百姓的精神生活沒有跟得上經(jīng)濟(jì)提升的速度。我想在許多人的身邊應(yīng)該都會出現(xiàn)有的同學(xué)在課堂上玩手機(jī)玩游戲的情形，這不僅是對自己的不負(fù)責(zé)，也是對自己的耽誤。這樣的人就已經(jīng)注定了未來一生，基本上可以說是碌碌無為的。我們是處于和平年代的青少年，保爾是處于戰(zhàn)爭時代的青少年。
如果從生活質(zhì)量上來看的話，我們要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比保爾幸福許多。但是如果要從生命質(zhì)量上來看的話，我想很少有人能夠超過保爾柯察金。對于我們來說，我們要清楚的知道自己的一生是非常短暫的。如果自己的.一生就這樣庸碌無為的度過下去，不在這個時代掀起一絲波瀾的話，不會為了自己的目標(biāo)而努力拼搏奮斗的話。那么我們來到這個世界上又是為了什么呢？我認(rèn)為不應(yīng)該將生命質(zhì)量當(dāng)做兩個人之間衡量的標(biāo)準(zhǔn)，生命的質(zhì)量應(yīng)該是對于個人來說的。如果我們確定了一個目標(biāo)，并且對這個目標(biāo)拼搏努力最后達(dá)到的話，即使這個目標(biāo)對于某些人來說是輕而易舉來可以達(dá)到的。但是在這個過程中我們不斷的努力提升了自己。一個人生命質(zhì)量的高低，只在于一次又一次的不斷充實自己，提升自己，開拓自己。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 17
世間萬物都有自己的價值和質(zhì)量，對于我們來說生命也是有質(zhì)量高低之分的。但是這絕對不是因為按照職業(yè)來劃分的，而是按照個人生命質(zhì)量來劃分的。在一些好的職業(yè)里面，也有可能會出現(xiàn)一些碌碌無為的人，然而，在最普通最平凡的職業(yè)里面也會出現(xiàn)偉大的人，在這些人中我們都可以看到人性的光輝。相信許多人都知道保爾柯察金，我們在初中的時候就閱讀過關(guān)于這一部小說。有的人認(rèn)為，在革命歲月的時候，保爾柯察金的這樣的'人，他們的生命質(zhì)量更高。
也有的人認(rèn)為，在現(xiàn)如今這個社會上面，像比爾蓋茨那樣富有的人擁有的生命質(zhì)量更高。但是對于絕大多數(shù)人來說，我們是可以讓自己擁有更好的生命的質(zhì)量的。不要因為他人的言語而放棄自己一開始的夢想。其實對于那些成功的人來說，對于那些生命質(zhì)量高的人來說，他們之所以生命的質(zhì)量會比其他人高，這是因為他們年復(fù)一年，堅持自己的理想。對比很多人來說，我們應(yīng)該是幸運(yùn)的，因為我們有著健全的身體�？墒前惨莸纳顓s讓我們的意志非常的薄弱。對于那些身殘志堅的人來說，我們和他們之間的差別簡直就是天差地別。他們的意識讓我們感到佩服，讓我們感到不敢相信。對于這些盛產(chǎn)基金的人來說，他們的生命質(zhì)量無疑也會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們。
他們對社會做出的價值因為那些碌碌無為的人多出許多。對于我們來說，對于整個人類來說，如果非要比較誰的生命質(zhì)量更高的話，那么我們不能夠從企業(yè)不能夠從性別上來看。我們應(yīng)該從個人的經(jīng)歷，個人的成長，個人對于社會的貢獻(xiàn)角度來看�，F(xiàn)在許多人都有一種莫名的優(yōu)越感，仿佛看到那些工資比自己低的人或者是農(nóng)民工，他們總是有一種莫名的優(yōu)越感。因為這些人總是認(rèn)為這些勞動者處于社會的最底層。可是如果論對社會的貢獻(xiàn)來說的話，勞動者才是對社會貢獻(xiàn)最大的一個群體。如果沒有這些勞動者夜以日記的辛苦工作的話，那么這些人也不會享受到如今的生活。機(jī)器人的企業(yè)雖然是比較危險的，但是他們的生命質(zhì)量去遠(yuǎn)遠(yuǎn)要超出許多人。對于我們來說，我們的人生非常的短暫，但是又極其的漫長，其實只要過好自己的每一天，只要問心無愧，只要不斷地戰(zhàn)勝自己，那么我們的生命質(zhì)量就會越來越好。
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