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      2. 質(zhì)量是企業(yè)的生命征文

        時間:2024-04-28 09:20:17 藝詩 高一作文 我要投稿
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        質(zhì)量是企業(yè)的生命征文800字(精選17篇)

          無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家最不陌生的就是征文了吧,征文一般是某個活動、征文比賽等需要,作者將稿件遞給征文活動主辦者后,作者的作品就可以參與比賽,但是著作權(quán)的一部分也相應(yīng)給了征文活動主辦方。你知道征文怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的質(zhì)量是企業(yè)的生命征文800字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        質(zhì)量是企業(yè)的生命征文800字(精選17篇)

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 1

          青島萬福集團(tuán)股份有限公司是以生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、肉類產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售于一體的國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),公司下屬的肉類食品公司是青島市生豬屠宰定點單位、青島市政府“菜籃子”工程重點供應(yīng)商。

          企業(yè)先后被評為青島市菜籃子工程先進(jìn)單位、最受市民喜愛的島城農(nóng)產(chǎn)品、“食安山東”放心肉類產(chǎn)品、2011年雙星·蘇迪曼杯世界羽毛球混合團(tuán)體錦標(biāo)賽組委會食品指定供應(yīng)商、海軍第十四批護(hù)航肉類食品專供單位等,生產(chǎn)的鮮凍分割豬肉被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為無公害農(nóng)產(chǎn)品,公司圖形商標(biāo)被國家工商行政管理總局商標(biāo)局命名為“中國馳名商標(biāo)”。

          民以食為天,食以安為先。食品安全已成為全民關(guān)注的熱點。為保障產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全,青島萬福集團(tuán)對生豬養(yǎng)殖、收購、屠宰加工到產(chǎn)品出廠、配送的每一個環(huán)節(jié)都建立了嚴(yán)格的生產(chǎn)管理制度,形成了比較完善的生豬標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自控體系、產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系等。通過一系列措施的建立,夯實了食品安全管理的基礎(chǔ),保證了畜產(chǎn)品的.質(zhì)量安全,有效的保障了市場供應(yīng)。

          在3.15消費者權(quán)益日即將到來之際青島萬福集團(tuán)向社會鄭重承諾嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《生豬屠宰管理條例》等法律法規(guī)及政府相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,誠實守信,守法經(jīng)營,嚴(yán)格按照國家規(guī)定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),維護(hù)消費者的合法權(quán)益,嚴(yán)把食品質(zhì)量安全關(guān),保證進(jìn)廠生豬健康,出廠食品安全,擔(dān)負(fù)企業(yè)社會責(zé)任。

          自覺接受政府相關(guān)部門及社會各界的監(jiān)督管理,虛心聽取廣大消費者意見,對存在食品安全風(fēng)險的產(chǎn)品及時召回,維護(hù)消費者的健康和安全。

          歡迎廣大消費者來我公司參觀、指導(dǎo),了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理措施,共同構(gòu)建良好的消費環(huán)境。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 2

          每年的5月份均是我公司質(zhì)量月,但仍然有一些職工因為一時疏忽給自己和企業(yè)造成了損失?粗拘麄鳈谝蛸|(zhì)量處罰的通報,我對“質(zhì)量”這個話題有了新的認(rèn)識和感受。

          企業(yè)的發(fā)展離不開“質(zhì)量”,更離不開員工的“責(zé)任”。盡管“質(zhì)量”與“責(zé)任”是兩個不同的概念,但它們是辯證統(tǒng)一的。沒有“責(zé)任”就沒有“質(zhì)量”責(zé)任心越強(qiáng),產(chǎn)量質(zhì)量就越好。

          怎么抓好質(zhì)量呢?我認(rèn)為:

          一要強(qiáng)化全員質(zhì)量責(zé)任意識,一線的員工大部分質(zhì)量管理意識不強(qiáng),認(rèn)為只需做好自己分內(nèi)的事情,管理與自己無關(guān)。這就造成各個環(huán)節(jié)質(zhì)量意識的脫鉤。因此,向基層灌輸質(zhì)量責(zé)任意識是非常必要的,那復(fù)雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,符合工人的口味,讓他們聽得進(jìn),記得住,把握的了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序,上序?qū)ο滦蜇?fù)責(zé)的一種工藝紀(jì)律。

          二要切實加強(qiáng)質(zhì)量追究的責(zé)任。比如產(chǎn)品中揀出雜質(zhì)的問題仍然屢禁不止。也許因為工序多周轉(zhuǎn)次數(shù)多導(dǎo)致了雜質(zhì)了雜質(zhì)的產(chǎn)生,但是為什么不在質(zhì)量問題之前多采取措施?如果每個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)者層層負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),抓好細(xì)節(jié)措施,并且像愛惜自己眼睛一樣愛護(hù)產(chǎn)品,那么,平時容易忽略的對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象是能夠避免的。

          三要把握好“責(zé)任”的度,正確處理好質(zhì)量與進(jìn)度效益的關(guān)系。一直以來,有的員工有這樣的一種錯誤認(rèn)識,認(rèn)為要搞好產(chǎn)品質(zhì)量就會影響產(chǎn)品進(jìn)度和效益。其實,搞好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度效益并你發(fā)生矛盾,它們是相輔相成,相互制約,相互發(fā)展的矛盾結(jié)合體。試想產(chǎn)品質(zhì)量搞好了,減少了返工,就節(jié)省了時間,加快了進(jìn)度,也就節(jié)省了人力,物力的消耗,實際上就是提高了經(jīng)濟(jì)效益。

          通過以上3點,我們應(yīng)該用辯證法看待質(zhì)量與責(zé)任的關(guān)系,質(zhì)量實際出擊的'箭,責(zé)任是發(fā)射的弓。只有弓的彈力無比,才能射出所向匹敵的箭。不光是我們周口公司,整個集團(tuán)公司的每位員工都繃緊一根弦,張好一張弓,齊心協(xié)力射出“鑄造輝煌,唯有質(zhì)量”這支展示雄風(fēng)的利箭。

          質(zhì)量是一個準(zhǔn)則,質(zhì)量是一個忠誠,質(zhì)量是一種責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量,沒有了誠實,沒有了市場,也就失去了生存的能力,那么將近上千名員工將何去何從,將近幾百個家庭的生活將如何維護(hù)。為了宏遠(yuǎn)的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,我們一定要抓好質(zhì)量,讓明天更加美好輝煌。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 3

          時光不停地向前流去,天氣漸漸地涼爽起來,酷暑難耐的夏天過去了,來到了滿是豐收的金秋九月。身為質(zhì)量調(diào)度,每天聽著領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo),讓我對“質(zhì)量”這個老話題有了新的認(rèn)識和感受。

          美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士曾斷言:“20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)!蹦敲促|(zhì)量是什么呢?質(zhì)量是一個責(zé)任。子曰:“君子不以利害義,則恥辱安從生哉!”我想這句話用在質(zhì)量上最恰當(dāng)不過了。我們應(yīng)該對質(zhì)量擔(dān)負(fù)起責(zé)任,做一個不會因為利益而舍棄大義的君子。我們對質(zhì)量負(fù)責(zé),也就是在對自己負(fù)責(zé);我們對質(zhì)量負(fù)責(zé),也就是在對社會負(fù)責(zé);我們對質(zhì)量負(fù)責(zé),也就是在對人類的未來負(fù)責(zé)。作為海螺的一名員工,我為我們海螺水泥的質(zhì)量有今天的名譽(yù)和聲望而感到驕傲。這是我們海螺的每位員工共同努力的結(jié)果,是我們辛勤汗水的結(jié)晶。我們應(yīng)該倍加珍惜我們的勞動成果,為海螺水泥的質(zhì)量負(fù)起責(zé)任,從而不斷提高我們海螺水泥的質(zhì)量。

          質(zhì)量是一個原則。近年來我們海螺水泥企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。海螺水泥品牌能屹立在中國大地,主要是靠質(zhì)量,所以我們只有本著質(zhì)量為本的原則才能永久。列寧曾說過:“寧肯少些,但要好些!币虼宋覀冊谧非笮б娴耐瑫r,一定要保持質(zhì)量的穩(wěn)定,不能一味的去追求量的增加而忽略了水泥的質(zhì)量?可匠陨剑克运,我們海螺水泥的員工靠水泥吃飯,因此我們必須要把好水泥的質(zhì)量關(guān)。就像古希臘的預(yù)言家伊索說的那樣:“美好的東西的在質(zhì)不在量。”

          只有穩(wěn)定的水泥質(zhì)量,才能走的更遠(yuǎn)。

          質(zhì)量是一種態(tài)度。它是愛崗敬業(yè)的態(tài)度,它是負(fù)責(zé)任的態(tài)度,它是精益求精的'態(tài)度。要想保證產(chǎn)品的質(zhì)量,則需要我們每一位員工把自己當(dāng)作企業(yè)的一員,擺正自己的思想觀念,真真正正的認(rèn)識到自己是企業(yè)的一份子。只有企業(yè)發(fā)展好了,我們才會有發(fā)展。在平時工作中,每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要我們員工兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真的去做。如果工作不細(xì)心,操作不規(guī)范,那就可能造成質(zhì)量事故。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。往往一些質(zhì)量事故都是因一些不起眼的小問題引起的。這就要求我們要端正對質(zhì)量的態(tài)度,在工作中嚴(yán)格要求自己,不斷儲備和提高自己的質(zhì)量知識。保證穩(wěn)定的質(zhì)量,從身邊的點滴做起。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命。如果說水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存。物競天擇,適者生存,作為能夠建造高樓大廈和頂級橋梁的水泥企業(yè)就更能體現(xiàn)這個道理。只有我們企業(yè)生產(chǎn)出來的水泥質(zhì)量好,經(jīng)受的了考驗,才可以在這個競爭激烈的社會環(huán)境中生存發(fā)展下去。當(dāng)我們產(chǎn)品的質(zhì)量做到足夠好的時候,我們的品牌才能在激烈競爭的水泥產(chǎn)品市場中獲得最終的勝利。才能走出國門奔向世界,打造世界知名品牌。

          一個企業(yè)要發(fā)展壯大,需要具備的條件很多,但最根本的一條因素,就是質(zhì)量。失去了質(zhì)量,企業(yè)就會走向死亡。質(zhì)量是一個企業(yè)賴以生存發(fā)展的基石。作為核電企業(yè),質(zhì)量更是公司建設(shè)發(fā)展核心的核心,關(guān)鍵的關(guān)鍵。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 4

          以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展。質(zhì)量事關(guān)一個企業(yè)的生死存亡,質(zhì)量是一個企業(yè)的生命。只要我們搞好了質(zhì)量,牢牢地拿到了這張王牌,我們就有了主動權(quán),發(fā)言權(quán),控制權(quán),選擇權(quán)。

          請每個人牢記并堅信:我們要辦成一流的電動車售后服務(wù)。一流的服務(wù),必須有一流的優(yōu)秀的質(zhì)量。我們是做服務(wù)工作的,服務(wù)質(zhì)量的好與賴,不是我們說了算,因為我們不是顧客,只有顧客說了算,因為他們是售后的消費者,是試金石,是評判者,最有發(fā)言權(quán)。對服務(wù)質(zhì)量最有選擇權(quán),最有決定權(quán)。

          現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),商品經(jīng)濟(jì),買賣經(jīng)濟(jì),最終都是平等的`等價的交換,只有通過交換才能體現(xiàn)價值,得到社會的承認(rèn),得到消費者的認(rèn)可。交換要公平,要誠實,要無欺,否則交換就不能長遠(yuǎn)。要把交換變成一種合作、一種交流、一種牽手。只有清楚明白了這些,交換才能是有收獲的,實在的,有情的。

          每個人必須對工作質(zhì)量負(fù)責(zé),對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé),因為售后服務(wù)質(zhì)量最終是會說話的。只講今天我們今天發(fā)了多少件貨,不講工作質(zhì)量,只顧數(shù)量,只顧自己掙獎金,不顧質(zhì)量后果,那是不道德的,那就是搬起石頭砸自己的腳。

          再努力也有不足,但努力與努力的結(jié)果肯定不一樣。我講的好,不如大家干的好。最近我們的工作和工作質(zhì)量有了很大提高。我非常高興,我覺得不但要保持下去,還要改進(jìn)提高制做質(zhì)量。顧客對我們售后服務(wù)的贊美,那是對我們的工作質(zhì)量的肯定,也是對我們的鼓勵和鞭策,我更多的認(rèn)為以后質(zhì)量方面更加要仔細(xì),質(zhì)量并不難;一個人講質(zhì)量并不難,難得是人人講質(zhì)量;一天講質(zhì)量并不難,難得是天天講質(zhì)量。質(zhì)量警鐘長鳴。要天天講,月月講,年年講,我們能做到這些,我們就一定能成功。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 5

          為了解決磕碰問題,車間采取了以下措施:首先,加強(qiáng)員工的質(zhì)量責(zé)任意識,通過班前會上的宣傳和教育來提高員工的質(zhì)量意識。其次,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,檢驗員、工藝員、班組長要隨時巡查,發(fā)現(xiàn)不按操作規(guī)程操作的員工,實行處罰通報。最后,對重點工序進(jìn)行重點監(jiān)控,如清洗、上堵頭、上盤等工序。

          對于壓淬產(chǎn)品,車間實行專人更換模具,以確保平面度的質(zhì)量。同時,要求每一件產(chǎn)品嚴(yán)格做好檢查記錄,并規(guī)定在每批次產(chǎn)品中,若發(fā)現(xiàn)連續(xù)有十件平面度超差,則要停止生產(chǎn)并立即上報車間。在質(zhì)量月活動中,車間與技術(shù)、工藝、設(shè)備等部門共同攻關(guān),探索如何保證壓淬產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性,不斷提升A類產(chǎn)品的合格率。

          保證產(chǎn)品質(zhì)量是每個員工的工作責(zé)任和義務(wù)。只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好本職工作,才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不出瑕疵,有效改善湖北車橋精品齒輪的市場信譽(yù),提升湖北車橋的.核心競爭能力和發(fā)展后勁。

          九月份是“質(zhì)量月”,人們更多地談?wù)摗百|(zhì)量”這個話題。近年來,不法商家制假售假的現(xiàn)象屢見不鮮,這些質(zhì)量低劣的產(chǎn)品涉及五金電器、食品衛(wèi)生等各個領(lǐng)域,給社會和人們的健康生活造成了極壞的影響。

          產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣不僅取決于一個人技術(shù)技能的高低,更主要還是取決于一個人工作的優(yōu)劣程度,即工作態(tài)度。因此,質(zhì)量的好壞源自于人。俗話說:“什么樣的人品,決定什么樣的產(chǎn)品”,其實反過來也是一樣的。

          書法界有“書如其人”或“字如其人”的說法。通過書法(或字)可以從一個側(cè)面看出這個人的學(xué)識、秉性和修養(yǎng)。例如,書法端莊、結(jié)構(gòu)整肅的人必定是一個內(nèi)心沉穩(wěn)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜;書法遒勁、章法有序的人必定是一個成竹在胸、處事豁達(dá)的人;書法潦草、布局隨意的人必定是一個心浮氣躁、性格率真的人。

          質(zhì)量在企業(yè)中的重要性不言而喻,它就像是筑造大壩的沙土,一旦出現(xiàn)問題,整個企業(yè)也會隨之崩潰。因此,我們必須重視產(chǎn)品質(zhì)量,它是企業(yè)生存的根本,也是我們生活的源泉。

          在影響產(chǎn)品質(zhì)量的三大因素中,人是最重要的因素。機(jī)器需要人來操作,材料需要人來選擇。因此,企業(yè)需要全員行動,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。只有這樣,企業(yè)才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。

          提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法有很多,以下是我個人的一些看法。首先,企業(yè)需要建立完善的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。其次,企業(yè)需要注重員工的培訓(xùn)和教育,提高員工的技能和素質(zhì)。最后,企業(yè)需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,推出更好的產(chǎn)品,滿足客戶的需求。

          總之,質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,我們必須認(rèn)真對待,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 6

          對施工單位來說,施工質(zhì)量是其靈魂,一個企業(yè)沒有了質(zhì)量也就沒有了靈魂,所以說要想發(fā)展,要想有良好的效益,就要嚴(yán)格限制施工質(zhì)量,沒有質(zhì)量的施工進(jìn)度都是零進(jìn)度。

          隨著社會的發(fā)展,越來越多的城市起先建設(shè)地鐵,車站是地鐵建設(shè)的一個重要組成部分,而明挖車站又是地鐵車站的一種形式。下面是我關(guān)于提高地鐵明挖車站工程質(zhì)量的一些建議:

          質(zhì)量管理,首先我認(rèn)為要先管人。施工隊伍人員來自五湖四海,施工水平也都不一樣,每個工序施工前都要進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底不能停留在紙面上,必需在現(xiàn)場給工人講清晰道明白,監(jiān)督他們完成首件的施工,在施工過程中要多留意視察,找一個機(jī)智能干有號召力的工人,這個工人在日后要肩負(fù)肯定的責(zé)任,責(zé)任就是每次這道工序的施工他必需帶領(lǐng)其他工人完成,由他牽頭,出現(xiàn)了質(zhì)量問題我們要追究他的責(zé)任,一個人有了責(zé)任有了壓力,才會主動去干活,想方法干好活兒,當(dāng)然我們也不能讓這樣的工人白白擔(dān)當(dāng)這樣的責(zé)任,必需對其進(jìn)行嘉獎,我很反對一個施工隊伍的人員沒明確分工,誰有時間誰去干,每道工序沒有責(zé)任人,有些時候固定的人員去做一道工序的確不太現(xiàn)實,這個時候就體現(xiàn)出了那個肩負(fù)責(zé)任的工人的重要性,所以我會要求工班每道工序的施工至少要有一個人不變動,不更改,隨時指導(dǎo)施工,賜予肯定的責(zé)任與嘉獎。

          質(zhì)量管理,其次我認(rèn)為要管材料。每年都會報道一些重大的.施工質(zhì)量事故,很大一部分都是因為材料不合格或者偷工減料造成的,地鐵明挖車站施工中會用到許多鋼筋、水泥、鋼絞線、鋼板、型鋼等,這些材料的進(jìn)場,我們必需進(jìn)行報驗、檢驗,確保我們用的材料都是合格的材料,發(fā)覺不合格材料務(wù)必全部清場。施工過程中嚴(yán)格把控材料的運用,確保材料種類、數(shù)量符合設(shè)計要求。

          質(zhì)量管理,最終我認(rèn)為要管機(jī)械。機(jī)械操作手必需要有操作證,不能無證上崗,定期參與培訓(xùn)考試,對不合格的操作手要堅決辭退或者勸離工作崗位,轉(zhuǎn)為一般工人。在明挖車站施工中,許多部位須要機(jī)械協(xié)作,這就要求機(jī)械和機(jī)械司機(jī)必需能夠滿意我們的施工要求,一個好的機(jī)械司機(jī)能夠起到事半功倍的作用,對我們限制質(zhì)量有很大的幫助。

          以上只是一些我對限制工程質(zhì)量的看法,有些粗淺。要想限制好質(zhì)量,我們還要把功夫下在平常,例如項目部管理人員必需在施工現(xiàn)場,隨時駕馭現(xiàn)場狀況,將問題殲滅在萌芽之中,定期組織大家學(xué)習(xí)圖紙、施工方案等,每周開一次技術(shù)例會,大家共同學(xué)習(xí),共同成長。要想質(zhì)量過關(guān),我們必需要明確施工限制要點,打鐵還需自身硬。

          質(zhì)量是施工行業(yè)的一個永恒話題,須要我們不斷的去積累,去學(xué)習(xí),去探究。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 7

          作為物流中心的一員,是為了更好的銜接工廠的生產(chǎn)與供應(yīng)商的重要過程。為了更好的保障工廠的生產(chǎn)需求,把工廠需求的產(chǎn)品準(zhǔn)時有序的供應(yīng)到需求的位置上,F(xiàn)代化的生產(chǎn)讓生產(chǎn)過程變得更加的快速有序,生產(chǎn)的產(chǎn)品也變得更加的多元化,但是給物流供應(yīng)鏈帶來了新的機(jī)遇,同時對物流的時效與收發(fā)過程變得更加的復(fù)雜,要求也更加的準(zhǔn)確。

          物流行業(yè)的傳統(tǒng)思想,數(shù)量意識非常注重,但是缺乏的質(zhì)量的關(guān)注。物流的過程中解決了需求貨物的時間與空間的分離,是為了生產(chǎn)過程中不同地域,不同型號的零件,能夠根據(jù)時間的需求和空間的需求來滿足生產(chǎn)的過程。讓生產(chǎn)的過程有序的銜接,能夠在正常的生產(chǎn)過程中保證充足的供應(yīng),保持需求的準(zhǔn)確性。

          在配送的過程中保證供應(yīng)的產(chǎn)品是根據(jù)需求的時間到達(dá)對應(yīng)的地點,在繁多的產(chǎn)品需求與計劃中,保證產(chǎn)品分揀的準(zhǔn)確性,配送的及時性,貨物的完整度都是對于物流質(zhì)量的眾多檢驗標(biāo)準(zhǔn)。眾多的操作流程需要的是不同的員工進(jìn)行相互的配合,需要的每一個員工對于工作的認(rèn)真執(zhí)行,才能帶來準(zhǔn)確且有高效的操作?茖W(xué)化的管理是為了讓每個員工間能夠更好的配合,做到查漏補(bǔ)缺及時的發(fā)現(xiàn)問題減少問題。讓日常的工作變得有序而準(zhǔn)確。物流行業(yè)作為的第三產(chǎn)業(yè),說明其性質(zhì)就在于服務(wù)。物流服務(wù)的質(zhì)量目標(biāo),就是物流服務(wù)的質(zhì)量。所以,對于日常服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)就在于零差錯,零破損,零時差。只有對于物流質(zhì)量的高要求才能做到物流服務(wù)的高質(zhì)量。物流服務(wù)的準(zhǔn)確有效的供應(yīng)才能保證生產(chǎn)過程的正常進(jìn)行。物流服務(wù)的質(zhì)量一定程度的決定了生產(chǎn)的產(chǎn)能,更影響著生產(chǎn)的進(jìn)行的有效性。

          對于物流質(zhì)量的把控就在于科學(xué)的管理,系統(tǒng)化的工作流程,明確各員工的工作職責(zé),對應(yīng)的各種核查與監(jiān)管,確保物流服務(wù)的過程準(zhǔn)確性。物流服務(wù)的過程繁多如果不能準(zhǔn)確的進(jìn)行可能導(dǎo)致產(chǎn)品的供應(yīng)錯誤與不及時,進(jìn)而影響生產(chǎn)的進(jìn)行。為了避免不必要的操作過程,在每個流程中都要把好質(zhì)量關(guān),保證物流服務(wù)的'質(zhì)量。作好物流的每一個工作流程?茖W(xué)化的生產(chǎn)離不開高質(zhì)量的物流服務(wù),缺乏了物流的高效生產(chǎn)過程就會斷節(jié)。作為生產(chǎn)的重要紐帶就要做好高質(zhì)量的服務(wù)。

          科學(xué)化的物流管理是提供高效的物流服務(wù)的重要基石,是物流質(zhì)量的重要保障,在物流服務(wù)的過程中不斷的完善自己的操作流程,不要按部就班但也不能脫離實際。讓物流服務(wù)變得更加的系統(tǒng)化,增加物流服務(wù)的質(zhì)量。物流服務(wù)的質(zhì)量表現(xiàn)在物流服務(wù)的每一個過程中,一個物流服務(wù)的錯誤都會影響整個的服務(wù)質(zhì)量,把控物流質(zhì)量要從每一個環(huán)節(jié)抓起,從細(xì)節(jié)抓起。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 8

          建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國,共創(chuàng)完美生活,好質(zhì)量好生活,心系質(zhì)量安全,共創(chuàng)完美生活,打造優(yōu)質(zhì)品牌,與用戶共同澆筑時代的豐碑。尤其是我們混凝土企業(yè),質(zhì)量是我們賴以生存的基石,是我們發(fā)展的橋梁,更是我們走向輝煌走向百年企業(yè)的堅強(qiáng)后盾。

          我們的企業(yè)產(chǎn)品就是商品混凝土,做好質(zhì)量就是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的混凝土。共涉及到人和產(chǎn)品兩個方面。公司正大力培養(yǎng)我們的質(zhì)量意識和質(zhì)量水平,每個員工必須講質(zhì)量,養(yǎng)成質(zhì)量意識。我們平時原材料檢驗,就要注重質(zhì)量,注意細(xì)節(jié),比如試驗前溫度和濕度是否到達(dá)要求,試驗設(shè)備運轉(zhuǎn)是否良好,試驗儀器的準(zhǔn)備等,整個操作過程必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,嚴(yán)格控制試驗檢測的質(zhì)量。

          質(zhì)量我心中,質(zhì)量是人控制的。企業(yè)的產(chǎn)品要有質(zhì)量,首先企業(yè)的人員必須講質(zhì)量,把質(zhì)量放在心中,把質(zhì)量付諸行動。我們要有職責(zé)心,質(zhì)量是實際行動做出來的,而不是質(zhì)檢員檢驗出來的,我們把質(zhì)量的理念應(yīng)用于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,做好質(zhì)量管理和控制,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。所以,提高員工的職責(zé)心和工作素質(zhì)是很有必要的。

          公司開展的配合比設(shè)計大賽,我們?nèi)^程全方位參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)配合比設(shè)計規(guī)程,從理論配合比設(shè)計到實際試配時的調(diào)整,始終貫穿著質(zhì)量的理念,我們?yōu)榈木褪窃O(shè)計出優(yōu)質(zhì)的配合比,提高混凝土的耐久性,適用性和經(jīng)濟(jì)性。這次大賽,我們提高了自身質(zhì)量意識,并且對混凝土質(zhì)量的控制有必須的學(xué)習(xí)。

          公司開展的“質(zhì)量月”知識競賽活動“混凝土質(zhì)量知識競賽”,宣傳生產(chǎn)質(zhì)量的重要性,進(jìn)一步提高我們的質(zhì)量知識,增強(qiáng)質(zhì)量意識,讓我們以自我的智慧來詮釋“質(zhì)量”,使質(zhì)量伴隨我們今后的工作生活中。公司組織的.全面質(zhì)量管理培訓(xùn)課程,教育我們質(zhì)量管理方法,計劃、實施、檢查、分析,以人為本、以人為中心的質(zhì)量管理,培養(yǎng)自我質(zhì)量意識,質(zhì)量是以數(shù)據(jù)說話。

          公司組織了一系列的質(zhì)量月活動,旨在提高我們的質(zhì)量水平,增強(qiáng)我們的質(zhì)量意識,深化我們的質(zhì)量理念,質(zhì)量持續(xù)進(jìn)行,我們的企業(yè)就能走的更遠(yuǎn),飛的更高。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 9

          “質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的根本”,這是一個眾所周知的真理,如何把好“質(zhì)量關(guān)”,如何崩緊質(zhì)量這根弦呢?這個問題是我們所有員工必須引起深思的的問題。影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大元素里,“人、機(jī)、料、料、測、環(huán)。人一直是排在一大因素的最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確立的話,那么,質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。質(zhì)量是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我門的心中,更在我們?nèi)w人員的心中,所以我門要100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量高品質(zhì)產(chǎn)品。并且需要每一個人都要有主人翁意識,對于自己所用的輔助材料應(yīng)該去了解,這樣,才知道應(yīng)該怎樣去控制,從那個方面去控制,鼓勵持續(xù)改進(jìn),不斷對所有細(xì)節(jié)問題進(jìn)行改進(jìn),降低所有能夠降低的`生產(chǎn)成本。質(zhì)量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個員工的手中。

          產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們共同努力。對于質(zhì)量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,為提高技術(shù)素質(zhì),練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學(xué)。只有我們?nèi)w員工的技術(shù)都過硬,出自我們手中的產(chǎn)品才會無可挑剔。

          質(zhì)量是一個準(zhǔn)則,質(zhì)量是一個忠誠,質(zhì)量是一個責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有的質(zhì)量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力,那么將近上千名員工將何去何從,將近千百個家庭的生活將如何維持。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起企業(yè)發(fā)展的明天!在以后的工作過程中,我們須不斷加深認(rèn)識和實踐,摸索出一套改變思維方式和不良習(xí)慣的方法,讓員工學(xué)會做正確的事,對做人與做事或管人與管事的方向和方法進(jìn)行反思,從而實現(xiàn)提高管理水平和一次做對的能力,長期穩(wěn)定地實行零缺陷,有效地提升個人價值和企業(yè)的競爭力。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 10

          質(zhì)量問題不僅僅是管理學(xué)上的問題,還是社會學(xué)方面的問題;質(zhì)量管理不僅僅是法規(guī)、制度方面的問題,還是道德、文化方面的問題;質(zhì)量改進(jìn)不僅僅是技術(shù)、設(shè)備、工業(yè)層面上的問題,也不僅僅是生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)問題,更是人的素質(zhì)層面上的問題,是一個民族、一個國家人們的思想秉性、品格素質(zhì)的問題。

          思維嚴(yán)謹(jǐn),辦事認(rèn)真,具有強(qiáng)烈責(zé)任感的民族往往重視質(zhì)量——因為質(zhì)量需要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)任的`態(tài)度。

          資源貧乏,具有危機(jī)感、緊迫感的民族肯定重視質(zhì)量——因為質(zhì)量能提高資源利用率,是經(jīng)濟(jì)增長屬集約型而不是粗放型的必要條件。

          市場發(fā)達(dá)、市場機(jī)制健全而人們又以贏利為“上帝的旨意”的民族必然重視質(zhì)量——因為充分肯定并鼓勵人們致富的氛圍,提供了人們競爭、致富的欲望和動力,而工業(yè)時代、后工業(yè)時代的競爭必然要走到質(zhì)量效益和品牌競爭這一步。另外伴隨著市場的發(fā)展而建立并完善的相關(guān)法律、規(guī)則、秩序又有效地約束著人們欲望的無度無序競爭,使人們遵循一定的市場規(guī)則,像一團(tuán)活火,在一定的范圍內(nèi)以一定的方式燃燒。

          由于我國工業(yè)化起步較晚,引入質(zhì)量及質(zhì)量管理的概念、學(xué)科較晚,整個質(zhì)量管理體系還不健全,全民的質(zhì)量、消費、品牌意識還不很強(qiáng),產(chǎn)品市場及各生產(chǎn)要素市場還不很成熟。我們可以不必因質(zhì)量的一時落后而自卑,因為我們畢竟在以不慢的速度和不乏的后勁在追趕,在發(fā)展和提高,也確實取得了舉世矚目的成績。

          但我們必須時時清醒地以一種危機(jī)感和緊迫感來面對我們在質(zhì)量發(fā)展方面存在的差距和制約因素——這來自于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面、市場法規(guī)制度方面、工藝技術(shù)方面、文化精神方面、誠信道德方面等等——只有這樣,我們才能知恥而后勇,才能不憚于前驅(qū),才能真正成為支樹平局長一再提倡的“人民質(zhì)檢”:熱忱地為人民服務(wù),嚴(yán)格地為國家把關(guān),勇敢地為質(zhì)量而戰(zhàn)!才能扎實而執(zhí)著地從全民質(zhì)量管理、質(zhì)量振興走向質(zhì)量興國直到今天舉起質(zhì)量強(qiáng)國的大旗,才能更理性更自豪更義無反顧更充滿信心地讓所有的消費者都能安心、放心、舒心地消費,讓優(yōu)質(zhì)的中國產(chǎn)品自立于世界品牌之林。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 11

          隨著改革開放以來,人們的生活發(fā)生了很大的改善。讓我們先說說“衣、食、住、行”吧。

          我媽媽小時候,要想買糧食要用“糧票”買,那是如果一家有九口人,數(shù)“人頭”,“‘王家’九人,五兩銀子,每人二兩小米,五兩大米。”說完后,就會把相應(yīng)數(shù)量的糧票給你。買布是“布票”……而如果想得到一張肉票,就更是難上加難了。而且,冬天沒有除了白菜土豆的任何蔬菜和水果,每家每戶只有在過年時才能吃到用優(yōu)等面粉包的餃子,平時只能吃到一些粗糧,而現(xiàn)在在我們的餐桌上沒有四季之分,夏天的蔬菜在冬天照樣可以吃到,餃子甚至被人們當(dāng)作了快餐食品,粗糧雜糧被當(dāng)作貴賓請上了餐桌;關(guān)于以前人們的生活狀況還有一個笑話:以前,人們總會去買一小塊油多的豬皮,掛在門上。每次出門前往嘴上擦一些豬油,以表示自己家里吃得起豬肉。而現(xiàn)在,這早已成為不講衛(wèi)生的行為。

          我們再說說“衣”吧。以前,除了過年是小孩子可以穿上花花綠綠的衣服外,其它時間,人們都千篇一律穿著藍(lán)灰色衣服,在改革開放的三十年中我們看到人們的衣著在不斷發(fā)生著變化,不但顏色、樣式發(fā)生著巨大的變化,而且服裝還有了不同的“分工”,爬山時有登山服、運動時有運動服、外出玩耍時有休閑服、上班時有職業(yè)裝等等,真是應(yīng)有盡有。

          “住”應(yīng)該是發(fā)生最巨大的變化了,從以前的茅草,木頭跑到現(xiàn)在的高樓大廈,人們的生活水平不斷的提高,鄉(xiāng)村的百姓們都住上了鋼筋水泥房過著舒適的生活。甚至隨著科技的發(fā)展,各種奇形怪狀的房子映入眼簾。體現(xiàn)著我國科技和人們藝術(shù)的.蓬勃發(fā)展!靶小笔侨藗冎匾址奖愕姆绞街,現(xiàn)在家庭的社會人人都有私家車,這促使這我們行動的方便與便捷,提高人們的出行速度,既說明了人們過上了好的生活又體現(xiàn)著私家車的大眾化。不僅僅是車,我國在飛機(jī)上也有巨大的成就。例如,我國的民航大飛機(jī)c919,他不僅預(yù)示著我國航天技術(shù)發(fā)展。也為人民提供了巨大的便利。是含金量很高的。隨著時代的發(fā)展,時尚已經(jīng)成為一種習(xí)慣人人都愛時尚,奶奶也穿上了婚紗,家中也可以制造一個小電影院,一家人圍坐在一起看的那電影別有氛圍。

          自改革開放以來,中國的發(fā)展和進(jìn)步是顯而易見的,親愛的祖國,希望你明天更加美好,富強(qiáng)!

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 12

          質(zhì)量,是生活中十分常見的詞語,一種東西的質(zhì)量好不好,在于這個人的責(zé)任心高不高。責(zé)任心高的人,他做的東西質(zhì)量自然也好,反之責(zé)任心不強(qiáng)的人,他做的東西質(zhì)量自然也是劣質(zhì)產(chǎn)品,而學(xué)習(xí)也有質(zhì)量。

          學(xué)習(xí)的質(zhì)量是什么呢?是你作業(yè)完成的好壞,是分?jǐn)?shù)的高低,而評測員自然就是老師和一張試卷。但是,有人卻對著試卷很頭疼,因為,這張小小的試卷關(guān)乎他們周末是否安寧了。

          有一次,周末作業(yè)的任務(wù)非常繁重,焦躁不安的我,對待作業(yè)也馬虎了很多,只想盡早完成任務(wù),但這不能逃過老師明察秋毫的眼睛。老師和媽媽的一次對話,我便收到了媽媽的嚴(yán)厲批評。他告訴我:“你現(xiàn)在學(xué)習(xí),作業(yè)完成的質(zhì)量,關(guān)系到你的人生未來!”

          媽媽的話一語點醒夢中人般讓幼小的我認(rèn)識到:只有做好當(dāng)下,只有好的學(xué)習(xí)質(zhì)量,才能實現(xiàn)我以后的'夢想!我對媽媽保證:“媽媽,我一定會讓學(xué)習(xí)的質(zhì)量飛速上升的!”媽媽的臉上出相了欣慰的笑容。

          從那時起,不管作業(yè)的任務(wù)是多么的繁忙,我都會盡力去好好對待它。我的成績也有所上升。但是,我們班中,那些老師口中的老油條,不管我們怎樣批評責(zé)罵,他們始終無動于衷,這些人的學(xué)習(xí)質(zhì)量一定不會好,作業(yè)拖拉上課不認(rèn)真,怎么能考出好成績呢?

          有人說:“學(xué)習(xí)是為了讓自己成為文明有素質(zhì)的人!笔堑,這就是我們的學(xué)習(xí)目的,但這個素質(zhì),是不是上了學(xué)的人一定有,答案是不。有人,他是名牌大學(xué)畢業(yè),但是他的素質(zhì)依然不好。所以,我們要在注意學(xué)習(xí)質(zhì)量時,關(guān)心一下素質(zhì)質(zhì)量。

          學(xué)習(xí)質(zhì)量,要怎樣才能提高呢?其實很簡單。一、上課專心聽講,積極發(fā)言。二、上課勤做筆記不動就問,不要太膽小。三、認(rèn)真對待每一樣作業(yè),考試后一定要做好錯題集,認(rèn)真思考每一個錯題。

          學(xué)習(xí)質(zhì)量,在學(xué)習(xí)的生涯中無時無刻不在。體育課上,你也上次的跑步速度慢了,就是你學(xué)習(xí)質(zhì)量的降低,美術(shù)課上,你的作品得到好評就是你的學(xué)習(xí)質(zhì)量便有提升。

          總之,為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,讓我們做好當(dāng)下,對未來進(jìn)發(fā)!

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 13

          時代在變,人們的生活也在變。當(dāng)今的時代,告別了過去的全民大生產(chǎn),迎來了知識經(jīng)濟(jì)的天下;當(dāng)今的時代,是信息爆炸的一個時代,人們?yōu)榱四茉谶@個時代中站住腳,必需要眼觀八方,在短時間內(nèi)做出判斷并付諸行動。那么速度的提升必不可少,速度是一個人工作效率的前提,也是行動的保障,但有時候卻有“欲速則不達(dá)”的事情發(fā)生。

          速度

          俗話說:時間就是生命,它明確指出了時間的重要性,這就要求我們在任何事物上都要有速度的基礎(chǔ)。速度是一個人取勝的前提,也是一個關(guān)鍵。速度對于加快工作效率有很大的幫助,這有利于讓人們能更加適應(yīng)快節(jié)奏的生活。在學(xué)習(xí)中,由于你速度較別人快,你就有可能在考試中比別人爭取到更多的時間;在工作中,由于你辦事速度快,你就有可能快人一步取得成功。古往今來,奇襲戰(zhàn)術(shù)被各位有名的軍事家履試之計,這是一種在敵人沒有防備的狀態(tài)下所采取的小部隊速攻的戰(zhàn)術(shù),就是要講究速戰(zhàn)速決來擾亂敵方陣腳,保證主力部隊的順利推進(jìn),如果不能達(dá)到速戰(zhàn)的效果就可能損兵折將,導(dǎo)致兵敗。可見,速度在決定勝負(fù)上有著不可小噓的作用。

          質(zhì)量

          自上世紀(jì)30年代起,美國在一位動畫人物“超人”問世后,文化正在以一種新的形式迅速傳播著,中國也跟著這個潮流開始發(fā)展新的文化,截至2011年3月20日,中國動畫數(shù)量已超過日本,而且相繼在各大電視臺有過播出,中國的'動畫產(chǎn)業(yè)處在一個頂盛時期,然而,許多觀眾對于部分動畫抱有不滿:畫面粗糙、劇情與日本動畫有雷同情節(jié)。中國動畫產(chǎn)業(yè)也由輝煌逐步走向冷淡,這無疑給中國動畫產(chǎn)業(yè)一擊重錘。

          在這迅猛發(fā)展的時代,在追求高速的時代,我們是不是應(yīng)該考慮速度與質(zhì)量并存的問題?是不是只注重速度而忽視了質(zhì)量的問題?如果考慮到了,就不會有那堆批量生產(chǎn)的三聚氫胺奶粉;如果考慮到了,就不會有那些印有“穿越”時間的質(zhì)量合格證;如果考慮到了,就不會有那個剛建成就坍塌的橋梁......

          速度與質(zhì)量是一對孿生兄弟,他倆應(yīng)該是相輔相成的,我們在考慮速度的同時,也應(yīng)把提高質(zhì)量作為前提,以便達(dá)到事半功倍的目的。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 14

          如果吃飯是為了活著,那么學(xué)習(xí)就是為了更好的活,學(xué)習(xí)成績的好與差很大程度上決定了一個人的生活質(zhì)量,在我們離開家邁向社會準(zhǔn)備獨力時就注定要肩挑一份工作,承擔(dān)一份責(zé)任,而現(xiàn)在,既然選擇了學(xué)習(xí),那就說明學(xué)習(xí)有吸引你的地方,或許是廣泛的交友,也可能是學(xué)習(xí)有更好的發(fā)展前途,作為一名學(xué)校的學(xué)生,要對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),你的言行舉止都代表著學(xué)校,學(xué)校的形象并不是某個領(lǐng)導(dǎo)或者老師才能代表的',只要是學(xué)校的一員,就有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)學(xué)校的一切。

          一樣在一起學(xué)習(xí),最后的成績卻不同,就是因為心態(tài)不同,對學(xué)習(xí)的態(tài)度完全取決于你通過這門學(xué)科看到的是錢還是機(jī)會,如果你看到的是只那份錢,那么你的工作狀態(tài)就好不到哪去,因為在你的意識里,學(xué)習(xí)只不過是為了換取一份金錢而需要完成的任務(wù)而已,你沒有任何的熱情的去完成一件事,自然就不會竭盡全力,相反,你如果通過現(xiàn)在的學(xué)習(xí)看到的是機(jī)會,是更好的發(fā)展前途,你就會不斷的勉勵自己,你會在誠懇中漸漸喜歡上這個學(xué)科,愛好與任務(wù)完全是兩個概念,但放在學(xué)習(xí)中,他們又有所關(guān)聯(lián),因愛好做一件事的熱忱程度永遠(yuǎn)要比因完成任務(wù)做一件事情的熱忱程度大得多,所以,當(dāng)你把學(xué)習(xí)變成自己生活中不可缺少的愛好時,或許就會有意想不到的收獲,千萬不要把學(xué)習(xí)視為雞肋,食之無味,棄之不舍,以至于做的心不甘情不愿的,于公于私都沒有益處的其實每個人一樣,僅此而已,這樣的心態(tài)是萬萬要不得的,不要認(rèn)為成功只屬于成功的人,你要想想,成功的人是怎么成功的,只要你能夠善于反省與改進(jìn),成功總有一天會屬于你的。

          每個人都有自己的理想,既然你來到了學(xué)校,就要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),每個人的付出與收獲永遠(yuǎn)是成正比例的,千萬不要為自己的失誤與懶惰找借口,有絞盡腦汁想借口的那些精力,還不如用來發(fā)現(xiàn)不足和漏洞,只有在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的成績,老師就會慢慢的關(guān)注到你身上。

          最后,希望大家在學(xué)校這一片熱土上,帶著一顆從容、喜悅、坦然的感恩心情學(xué)習(xí),展現(xiàn)自己的價值,為自己、為學(xué)校創(chuàng)造一個更好的明天。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 15

          質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么名校、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對于我們學(xué)生來說,質(zhì)量更是我們攀入高峰的基礎(chǔ)。我們誰也不能保證只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了,我們的的學(xué)習(xí)成績就是一流的。

          質(zhì)量(學(xué)習(xí))在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從人人的責(zé)任心“來談?wù)撡|(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,學(xué)生是讀書學(xué)習(xí)的'主體,學(xué)生決定大多數(shù)質(zhì)量,而并非老師決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上,我們都知道,學(xué)習(xí)質(zhì)量是我們每一個學(xué)生勤學(xué)苦讀出來的,也是老師辛勤培育出來的!因此應(yīng)該提高我們中學(xué)生的學(xué)習(xí)自身素質(zhì),把成績質(zhì)量深入到每個學(xué)生的心中。嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān),從我做起我就是一名中學(xué)生。

          我們來看看我弟弟撞桌子的故事:弟弟不小心撞到桌子上,大哭。婆婆和媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的:婆婆往往第一個動作是打桌子,當(dāng)然這是哄弟弟的一種方法,可是在無形之中告訴弟弟,是桌子撞了弟弟,不是弟弟的錯,責(zé)任在桌子。媽媽會把弟弟帶到桌子旁邊說:”來,再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因:第一個是弟弟跑步的速度太快,躲閃不及;第二個是弟弟的眼睛一直看著地沒有注意前方;第三個是弟弟心里面不知道在想什么,你是哪一種呢?“從上面的事情可以看出,媽媽的教育非常注意對弟弟責(zé)任心的培養(yǎng),桌子是沒有生命的,不能把撞到桌子的責(zé)任怪罪于桌子,推卸責(zé)任是不可取的。而我現(xiàn)在從”人的責(zé)任心“這個角度來說明學(xué)習(xí)質(zhì)量在我自己的掌握中,就是認(rèn)真和總結(jié)我的學(xué)習(xí)質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個學(xué)生都要為學(xué)習(xí)質(zhì)量負(fù)責(zé),但是,不要把學(xué)習(xí)不好的問題推給別人,因為:學(xué)習(xí)的質(zhì)量在自己的心中。只有自己才能把握好自己的學(xué)習(xí)。一個人無論他多聰明機(jī)靈勇敢,但是如果沒有對自己的學(xué)習(xí)成績有質(zhì)量要求,那么這個人的聰明機(jī)靈勇敢將會是短暫的,因為他沒有用自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量來嚴(yán)格要求自己對待學(xué)習(xí)要一絲不茍和勤學(xué)苦練?傊覀儗W(xué)生只有把學(xué)習(xí)成績放在第一位,對待學(xué)習(xí)不懂就問,就想不能有點半點虛假,始終保持精益求精,只有這樣,才能在激烈的競爭社會中成為祖國的棟梁之才。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 16

          人的生命只有一次,而且只有短短幾十年的時間。再說我們的時間是短暫的,但是我們造成的影響卻是無限的。在有限的生命里面提高自己的生命質(zhì)量,這才是我們來到這個世界上需要完成的任務(wù)。我們來到這個世界上并不是碌碌無為就這樣度過自己庸俗的一生,我們應(yīng)該要找到自己的理想,并且為了這個理想而努力拼搏奮斗。保爾柯察金的故事激勵了一代又一代的青少年,在保爾柯察金的身上,我們可以看到人性的偉大和人格的崇敬。不能夠否認(rèn)的是保爾是一個非常偉大的人物,他的'性格他對待生活的態(tài)度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出許多人。

          為了自己的理想從來就沒有退縮過,一旦有了準(zhǔn)確的目標(biāo),那么想方設(shè)法也會達(dá)到這個目標(biāo)。與保爾相比,我們現(xiàn)在的這一代青少年明顯是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他的。有的人認(rèn)為我們生活的這一代是和平的年代,并不會經(jīng)受那個時代戰(zhàn)爭的磨練。可是其實保爾放在我們現(xiàn)在這個時代,他依然會比許多人出色。也許隨著我們國家的不斷發(fā)展,尤其是最近幾十年的快速發(fā)展!經(jīng)濟(jì)上面的快速發(fā)展以致于讓我國普遍老百姓的精神生活沒有跟得上經(jīng)濟(jì)提升的速度。我想在許多人的身邊應(yīng)該都會出現(xiàn)有的同學(xué)在課堂上玩手機(jī)玩游戲的情形,這不僅是對自己的不負(fù)責(zé),也是對自己的耽誤。這樣的人就已經(jīng)注定了未來一生,基本上可以說是碌碌無為的。我們是處于和平年代的青少年,保爾是處于戰(zhàn)爭時代的青少年。

          如果從生活質(zhì)量上來看的話,我們要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比保爾幸福許多。但是如果要從生命質(zhì)量上來看的話,我想很少有人能夠超過保爾柯察金。對于我們來說,我們要清楚的知道自己的一生是非常短暫的。如果自己的一生就這樣庸碌無為的度過下去,不在這個時代掀起一絲波瀾的話,不會為了自己的目標(biāo)而努力拼搏奮斗的話。那么我們來到這個世界上又是為了什么呢?我認(rèn)為不應(yīng)該將生命質(zhì)量當(dāng)做兩個人之間衡量的標(biāo)準(zhǔn),生命的質(zhì)量應(yīng)該是對于個人來說的。如果我們確定了一個目標(biāo),并且對這個目標(biāo)拼搏努力最后達(dá)到的話,即使這個目標(biāo)對于某些人來說是輕而易舉來可以達(dá)到的。但是在這個過程中我們不斷的努力提升了自己。一個人生命質(zhì)量的高低,只在于一次又一次的不斷充實自己,提升自己,開拓自己。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 17

          世間萬物都有自己的價值和質(zhì)量,對于我們來說生命也是有質(zhì)量高低之分的。但是這絕對不是因為按照職業(yè)來劃分的,而是按照個人生命質(zhì)量來劃分的。在一些好的職業(yè)里面,也有可能會出現(xiàn)一些碌碌無為的人,然而,在最普通最平凡的職業(yè)里面也會出現(xiàn)偉大的人,在這些人中我們都可以看到人性的光輝。相信許多人都知道保爾柯察金,我們在初中的時候就閱讀過關(guān)于這一部小說。有的人認(rèn)為,在革命歲月的時候,保爾柯察金的這樣的人,他們的生命質(zhì)量更高。

          也有的人認(rèn)為,在現(xiàn)如今這個社會上面,像比爾蓋茨那樣富有的人擁有的生命質(zhì)量更高。但是對于絕大多數(shù)人來說,我們是可以讓自己擁有更好的生命的質(zhì)量的。不要因為他人的言語而放棄自己一開始的夢想。其實對于那些成功的人來說,對于那些生命質(zhì)量高的人來說,他們之所以生命的質(zhì)量會比其他人高,這是因為他們年復(fù)一年,堅持自己的理想。對比很多人來說,我們應(yīng)該是幸運的,因為我們有著健全的身體?墒前惨莸纳顓s讓我們的.意志非常的薄弱。對于那些身殘志堅的人來說,我們和他們之間的差別簡直就是天差地別。他們的意識讓我們感到佩服,讓我們感到不敢相信。對于這些盛產(chǎn)基金的人來說,他們的生命質(zhì)量無疑也會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們。

          他們對社會做出的價值因為那些碌碌無為的人多出許多。對于我們來說,對于整個人類來說,如果非要比較誰的生命質(zhì)量更高的話,那么我們不能夠從企業(yè)不能夠從性別上來看。我們應(yīng)該從個人的經(jīng)歷,個人的成長,個人對于社會的貢獻(xiàn)角度來看,F(xiàn)在許多人都有一種莫名的優(yōu)越感,仿佛看到那些工資比自己低的人或者是農(nóng)民工,他們總是有一種莫名的優(yōu)越感。因為這些人總是認(rèn)為這些勞動者處于社會的最底層。可是如果論對社會的貢獻(xiàn)來說的話,勞動者才是對社會貢獻(xiàn)最大的一個群體。如果沒有這些勞動者夜以日記的辛苦工作的話,那么這些人也不會享受到如今的生活。機(jī)器人的企業(yè)雖然是比較危險的,但是他們的生命質(zhì)量去遠(yuǎn)遠(yuǎn)要超出許多人。對于我們來說,我們的人生非常的短暫,但是又極其的漫長,其實只要過好自己的每一天,只要問心無愧,只要不斷地戰(zhàn)勝自己,那么我們的生命質(zhì)量就會越來越好。

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