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      2. 幼兒教師讀書筆記優(yōu)秀

        時間:2022-04-13 12:59:39 讀書筆記 我要投稿

        幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】

          當賞讀完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,是時候抽出時間寫寫讀書筆記了。但是讀書筆記有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】,希望對大家有所幫助。

        幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】

        幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】1

          童年是一個人在成長過程中最完美的歲月,也許長大日后他不會記得童年發(fā)生的事情,哪怕僅僅只是其中的一件都可能不會記得,但是童年的生活、生長經歷都會影響他未來的認知、情感、思維方式。在現(xiàn)代一個高負荷的信息時代,擁有一個幸福的童年是孩子們所渴望的,是家長、社會應當給與的,是一名合格的老師應當配合的。

          讀了虞老師的《學前課程與幸福童年》,并結合工作這幾個月以來的實踐,主要有以下幾點想法:

          一、關于幼兒園的表演區(qū)

          一位學者說過,幼兒的童年是成人生活的演練。對于這句話我并不贊同,但是我認為幼兒需要透過表演來感受、認知、明白這個他尚且不太熟悉的社會以及其中的各種行為規(guī)范和準則。因此,幼兒園有為幼兒創(chuàng)設表演的機會和條件的必要性。我所在的幼兒園比較注重幼兒的表演,在此過程中,我思考了這樣一個問題:如何將表演真正有效的融入到小班活動中?小班幼兒年齡尚小,語言、動作、表情等發(fā)展尚屬于初始階段,我認為該階段幼兒的表演更多的是情感的投入。其中,表演能夠分為兩大類:一是根據教師帶給的素材進行表演。教師能夠透過準備充分的表演材料以及好的劇本,讓幼兒去感受,從而將自己的真情實感融入其中。在這類表演中,主角的選取應當尊重幼兒的自主選取,并且隨著活動的進程能夠進行轉換、改變。一個劇本是否好,就應觀察幼兒的表現(xiàn)。如:我們班有一個劇本大約一個月沒有進行表演了,一個幼兒問我,“老師,我們怎樣不表演XXX啦?好久沒有表演了。”我問:“你還想表演那個嗎?”幼兒很用勁的點頭,說,“恩!”因此,我覺得,一個經典的劇本就應讓大多的幼兒想要去表演。

          二、關于課程設計

          書中提到“在觀察和了解幼兒的基礎上,設計貼合班級和幼兒園實際的課程,就應是未來課程發(fā)展的基本方向!币虼,課程是“活”的,是因地制宜的。除此之外,我認為課程設計的關鍵是關注幼兒的反饋。一個好的課程設計的基本范疇就應是幼兒喜愛的、樂于參與的課程。然而,對于課程設計中,有效反饋和無效反饋是教師應當去思考的。作為一名新教師,在這個環(huán)節(jié)中仍有許多需要思考的地方。

          三、關于幼兒教師知識

          虞老師覺得,幼兒園教師知識具有廣博性,但并不是淺顯的。幼兒園課程所涉及的領域很多,音樂、美術、體育、語言、數(shù)學、自然、科技、社會、健康等方面的資料都是幼兒老師的必備知識,但這并不意味著幼兒教師的知識就是淺顯的。對于幼兒園老師來說,務必對這些資料進行深究,才能夠將深奧的知識簡單化、復雜的語言明了化。我剛入園的時候,在與幼兒交流的時候經常會出現(xiàn)“卡殼”的現(xiàn)象,和幼兒說著說著就不知道該如何去表達,怎樣的表達方式才能夠讓幼兒明白我的想法。這些看似“淺顯”的語言其實是需要老師去思考、錘煉的。

          學前課程的主體是幼兒,關注幼兒才是學前課程的重中之重。學前課程應以游戲化的方式融入幼兒的生活,讓幼兒在其中感受快樂。但并不是說就放任幼兒,任何的活動都就應有相應的常規(guī)需要幼兒去遵守,只有這樣幼兒才能夠更好的參與活動。并且,幼兒園的所有活動都需要家長、社會的支持和配合。只有三者相互配合、相互支持才能夠給幼兒一個幸福的童年。

        幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】2

          新學期開學,會有很多變化。孩子轉進轉出,老師調進調出。最近,因這些變化引起了一位家長的訴求,著實讓我對我們家長無度的愛而感慨萬千。

          事例描述:因教育局人事調動,xx班兩位帶班老師均離開本園至外園工作,在即將開學的日子里,園長室對這一班級的孩子發(fā)了一個前期預告,告知家長這一變動,希望能得到家長的理解。在報名這一天,班中一家長還是以孩子不能接受兩位新帶班老師找到園方,反復針對園方的這一決定表示不滿。這位家長如此的著急和處事的態(tài)度,不禁讓我深深感到如今家長工作的難做,同時也讓我想到了在《給幼兒教師的建議》中的一篇文章:要合理處理“家長投訴”。確實,現(xiàn)在的家長,在對待自己寶貝的獨苗的教育中,往往因為知識的缺乏或過于溺愛,導致產生家園教養(yǎng)的不一致。面對這樣的問題,我們站在科學教養(yǎng)、為孩子健康成長的角度上可以這樣處理:

          1、正面應對:對于園方不能規(guī)避的情況,明確答復家長回到原來狀態(tài)是不可能的。我們成人能做的就是盡快幫助孩子適應變化,而不是一味地埋怨為何會有這樣的變化。

          2、科學教導:從孩子成長的角度,幫助孩子學會正確的對待生活中突然發(fā)生的事件,并快速地適應,這是孩子今后適應社會生活的重要能力之一。當然,首先,在做到這一點前,家長要學會運用這一技能。如果家長都不能適應這種必然的變化,談何教育引導好孩子。

          3、曉之以理:如果孩子確實因為這一變化而產生強烈的不適應,那么說明孩子缺乏一定的新環(huán)境交往能力、耐挫能力較弱、面對困難的解決能力較差,這些狀況都會影響孩子健康全面發(fā)展,教師有必要與家長在今后孩子成長的過程中加以關注并多進行適應性教育,而不是讓孩子回避一些變化。

          4、動之以情:從情感角度上理解家長焦慮的心情,并與家長共同承擔起幫助孩子的責任,多關心幫助孩子,使其盡快適應新環(huán)境、新老師。

          讓家長理解教養(yǎng)孩子需要有技巧、需要懂方法,一味地包辦、過度地溺愛,最終受到傷害的還是自己的孩子,要相信老師專業(yè)的眼光和科學的教養(yǎng)方式,這樣才能使孩子健康成長。

        幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】3

          大學畢業(yè)后感覺自己是幸運的,來到了現(xiàn)在工作的幼兒園,雖然自己選擇的工作和自己的專業(yè)不一樣,但感覺每天過的很是充實。有最天真的笑臉,最童真的孩子們,在他們眼里我看到了很多單純簡單。

          讀這本書的時候有一個片段記得很明顯。書中是這樣描述的:當孩子說老師等我長大以后送一幢房子給你,送一輛汽車給你,看到日阿門說話時認真嚴肅的表情,老師心里是暖暖的,那時一種欣慰的喜悅。這不禁讓我想起了自己,自己剛剛接觸這個工作,很多地方都需要慢慢去學校,孩子學習的同時我也在學習,有很多時候自己忙起來可能對孩子要求也就嚴起來,不允許他們亂跑,亂鬧,遇到不聽話的孩子,自己也會去指責。但孩子畢竟是孩子,他們不會計較太多。記得上周給孩子上課的時候,我們班段俊澤小朋友因為表現(xiàn)好,所以我表揚了他,他高興地抱住我說,老師我們家有好吃的,我想給你吃。這或許是孩子感覺到自己能給老師的最好的禮物,我心里暖暖的很長一段時間,我都在想,孩子畢竟是孩子,不可能讓他們做一些超出他們年齡段應該完成的事情,他們就是喜歡玩喜歡鬧。

          我意識到了自己是不是應該改變一下看待孩子的角度,對他們少一些指責,多一些關愛。經常表揚一下他們,吃飯時候能自己吃完不用老師喂飯了,就是進步,說句真棒!孩子可能需要的就是表揚和鼓勵。少指責一點,多關愛一點!

        幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】4

          開學之后,天氣漸漸變得涼爽,人的心境也漸漸變得平靜。閑暇之余隨手拿起余秋雨的《行者無疆》看了起來。作者用詞華麗,語句質感十足,其實磅礴,終于越看越愛不釋手。于是每一篇文章細細品味,暢游其中,全然一種享受。

          今天讀到了《流浪的本義》這篇文章,突然覺得想寫點東西了。每一個城市都會有一個主題,而巴塞羅那的`主題則是流浪。因為該城市的中心大街的內容沒有別的,就是來自世界各地的流浪者在這里賣藝賣物。作者說“有人把生命局促與互窺互監(jiān)、互猜互損,有人則把生命釋放與大地長天、遠山滄海”。于是流浪成了一種開通,成立一種高貴。這讓我很有啟發(fā)。中國有句俗語“知人知面不知心”,這種觀念在廣大老百姓心中已經根深蒂固,人們在日常行為準則中時時將它搬出來告誡自己注意提防,于是到處充斥著窺視,猜忌。這是社會的悲哀。為什么我們不能學學流浪者的精神,把思想放駐于高遠,讓心境馳騁于開闊,不去因為一點小小的個人利益而過于費神于瑣碎問題。這也不失為一種好的生活態(tài)度。

        幼兒教師讀書筆記【優(yōu)秀5篇】5

          《聽那成長的拔節(jié)聲》一書中,作者尹堅勤以自己的親身經歷告訴讀者,幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,正如四季的自然演變,經歷著起步、提升、成熟到逐漸完善的過程。書中以豐富的案例闡述了一個幼兒教師怎樣通過讀書、參與園本教研、與他人對話、與自己對話等途徑,逐漸走出職業(yè)發(fā)展的困惑,不斷掌握教學技巧,提高專業(yè)發(fā)展水平,成為骨干型教師的過程。

          本書共四篇,春夏秋冬的季節(jié)順序暗喻教師專業(yè)成長的不同階段。其中,春、夏、秋三篇分別針對新任職教師的崗位生存與專業(yè)起步、發(fā)展中教師的積累與學習、骨干型教師的探索性研究與持續(xù)發(fā)展等問題進行了分析與闡述,同時就幼兒園學習型組織的環(huán)境創(chuàng)設、豐富多元的園本教研、參與式園本培訓、多元化教學反思、教師專業(yè)信念的改變與發(fā)展以及專業(yè)行動改善的過程等方面的內容進行了深入的剖析與指導。書中運用大量的生活化案例,通過呈現(xiàn)情景、描述過程、表達觀念、傳授經驗,與我們分享了作者在教師專業(yè)發(fā)展道路上的所思、所想、所感。最后一章《冬之篇》則主要就教師專業(yè)成長與發(fā)展的基本路徑、影響因素、組織機構等方面的內容進行了描述。書中的第一段講述了作者的職業(yè)生涯規(guī)劃,讀著作者為自己從稚嫩階段的規(guī)劃一直到逐漸成熟成熟后的規(guī)劃,都值得我們的參考與學習,尤其是剛入職或年輕新教師,規(guī)劃是對自己前進方向的引領,它是一個長期的持續(xù)的積累過程,也是一個非常磨練人的意志的過程,所以為自己制訂切實可行的發(fā)展規(guī)劃是非常必要的。

          這本書之所以吸引人的是,它主張在不斷積累教育故事的過程中,讓教師體驗真實情感,獲得教育智慧,提升專業(yè)素養(yǎng),明晰科學的兒童觀以及教育的內涵。書中包含作者成長中的點點滴滴,會讓同樣在教育崗位工作的我們產生思想的共鳴。

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