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      2. 《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記

        時間:2021-07-01 09:23:05 讀書筆記 我要投稿

        《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記范文(通用6篇)

          細細品味一本名著后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,是時候抽出時間寫寫讀書筆記了。那么我們如何去寫讀書筆記呢?以下是小編收集整理的《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記范文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

        《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記范文(通用6篇)

          《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記1

          最近我讀了《小學數(shù)學教育評價》,現(xiàn)在談一談我的一些想法,小學數(shù)學讀后感。評價作為整個教學過程的有機組成部分,對教學過程有著重要的影響,有什么樣的評價理念,就有什么樣的教學過程。

          新課程標準認為,對學生數(shù)學學習的評價,既要關注學生知識與技能的理解和掌握,更要關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關注學生數(shù)學學習的結果,更要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。

          根據(jù)基礎教育課程改革的目標,數(shù)學學習應當使學生形成積極主動的學習態(tài)度,強調課程內容與實際生活的聯(lián)系;強調學生主動探究,注重解決問題能力的培養(yǎng)。與這樣的目標相對應的新的課程評價的理念,不僅“要關注學生學習的結果,更要關注他們學習的過程”;不僅“要關注學生數(shù)學學習的水平,更要關注他們在數(shù)學活動中所表現(xiàn)出來的情感和態(tài)度,幫助學生認識自我,建立信心!痹跀(shù)學學習中,數(shù)學評價具有診斷、導向、激勵和調控等功能。它既可以客觀地了解學生達到預定的教學目標的程度,同時也有助于教師及時了解教學效果,改進教學,而且也為家長更好地配合學校的教育提供了依據(jù)。

          (一)教師評價學生。教師評價學生作為一種重要的方法,應該繼承、改善、發(fā)展和沿用下去。

          1.形成性評價。在認知領域評價中經(jīng)常采用形成性評價。主要通過課堂提問,課內外作業(yè)分析,平時測驗,制作模型、整理某階段學習的知識等方面進行評價。

          2.表現(xiàn)性評價。表現(xiàn)性評價是目前國際上比較流行的一種教師對學生成績評價的方法。當學生完成某一階段學習任務時,可對其行為進行表現(xiàn)性評價測試。

          (二)學生自我評價。學生的自我評價,是使評價從外部轉向內部、從形式轉向實質、從定量轉向定性、從被動轉向主動的突破口。掌握自己的主要標志是能否正確評價自己。因此,自我評價應引起足夠的重視。具體可分為學生評價卡、數(shù)學日記、檔案袋評價法。

          學生數(shù)學評價中應當注意的幾個問題。

          目前對學生學習活動中存在的主要問題,一是評價內容片面,只重視學習結果的評價,不重視了解學生的數(shù)學學習歷程。二是鐘情于教師對學生的評價,忽略了學生的自評,互評以及家長對學生學習活動的評價,讀后感《小學數(shù)學讀后感》。究其原因,是教師缺乏教學民主的思想。三是評價方式單一,過程簡單,過分依賴于筆試,夸大試卷在評價中的效能。四是評價的作用不大,大部分教師習慣于用定量的方法去評價學生學習的成績,缺乏用定性的方法去評價學生的學習活動,把評價的結果看成是評價的終結,不重視引導學生在評價以后進行反思。針對以上問題,我認為要注重解決好三個問題。

          1.注重評價內容的科學性。

          評價的內容與教學目標是一致的,恰當確定評價內容需要正確的教學思想和先進的教學理念。

          評價內容是在確定教學目標基礎上確定的,而教師在確定教學目標、考慮教學效果時,自然會想到評價學生學習活動時究竟評價什么。

          (1)要評“雙基”要求

          基礎知識和基本技能是最基本的教學目標,目前教師認識的偏差主要在于對它如何界定。大部分老師認為基礎知識是指一些類似于概念、法則、定理的數(shù)學事實,而把知識的運用看成是基本技能。他們忽略了學生在探究這些數(shù)學事實過程中,所取得的經(jīng)驗和方法對學生來說是研究新知的基矗例如“平行四邊形面積”一課,除了面積的計算方法、運用面積計算公式進行計算這些屬于“雙基”內容外,在研究平行四邊形面積計算過程中,學生所獲得的一些經(jīng)驗和方法,如平移、剪拼、割補等方法以及轉化的思想,對學生來說是他們以后研究三角形、梯形面積計算方法的基矗這些過程性目標也應是評價的重要內容。

          (2)要評“思、情、意”目標

          所謂“思、情、意”目標就是指思考、情感和意識三方面目標。

          由于受目前單一評價機制的影響,教學部門及教師缺乏評價學生“思考、情感、意識”方面素質的有效辦法,從而影響了教師培養(yǎng)學生這方面素質的積極性。

          2.注重參評對象的廣泛性。

          (1)教師是評價學生學習活動的主要成員。原因在于,一方面在教學這個師生雙邊活動中,教師是最了解學生的;另一方面,學生的學習目標教師了解得最為全面,也最符合教學規(guī)律。因此,評價學生的學習活動,教師無疑是最有發(fā)言權的。

          (2)學生是學習活動的主體,同樣是評價自己及同學學習活動的主體。對于學習過程中的一些情感體驗,如是否喜歡數(shù)學和學習數(shù)學是否有信心等,學生的感覺最真。因此,對于這些內容的學生自評是有價值的。

          (3)由于家長和孩子之間的特殊關系,家長的評價對孩子的影響力不可低估。因此,正確引導家長對孩子的評價變得越來越重要。

          3.注重評價方法的靈活性。

          (1)從評價時間看,做到平時評價和階段性評價相結合。

          (2)從評價內容看,做到單項性評價和綜合性評價相結合。

          (3)從評價方式看,做到筆試評價和面試評價相結合。

          (4)從評價結果看,做到定量評價和定性評價相結合。

          定量評價是目前教師習慣運用的評價方式,這種評價用于能計量的情況。對于一些不能精確計量的情況,就只能用定性的辦法。我們提倡定性和定量的評價方式。

          總之,在新課程改革的今天,我們只有注重數(shù)學評價,運用靈活、科學、廣泛的評價方式評價學生,才能使每一位學生發(fā)揮出自己的潛能,取得事半功倍的效果。

          《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記2

          今年我有幸參加了“構建主題式園本科技課程評價的實踐研究”的課題研究。但對于課題的解讀自己理解的還是不夠深刻,帶著自己的疑惑,我閱讀了北京師范大學出版的《學前教育評價》一書,并在書中學習有關學前教育評價方面的知識,讓我受益匪淺,以下就是我的一些收獲于大家一起分享。

          首先,這本書系統(tǒng)的研究了學前教育評價的基本理論。對于學前教育評價的概念、歷史沿革、主要種類、基本理論等進行了認真的分析。如:活動的評價包括兩個方面,其一是評價某種活動自身的價值,其二是評價在該活動中為實現(xiàn)目的而采取的手段的價值。學前教育的評價是對學前教育的的社會價值做出判斷的過程,它是以學前教育為對象,對其效用給與價值上的判斷。學前教育評價有它獨特的特點,學前教育評價是一個變化的概念,是一個不斷充實、完善和豐富的概念。它也是一個系統(tǒng)的收集資料的過程,進行學前教育的評價不僅僅依靠一次觀察、測試等得來的資料作出判斷。還要對收集的資料做出充分解釋和分析,才是評價。學前教育的評價是一種反饋——矯正系統(tǒng),它通過不斷地判斷、分析、比較,用于在學前教育工作的每一個步驟上進行判斷該過程是否有效,如果有效,必須采用什么手段才能確保過程的有效性,從而為學前教育決策和采用更佳的學前教育政策提供科學、及時的服務。對于我剛剛接觸教育評價的初學者,就要首先掌握這些最基本的概念,然后再深入的了解。

          其次,學前教育評價的基本原則,為我們制定每個領域的評價指明了方向。學前教育評價的基本原則包括:方向性原則、可行性原則、可比性原則、全面性原則、目的性原則、客觀性和主觀能動性相結合的原則等多個原則。如:可行性原則中講到:“評價指標體系要簡單易測,要有一致性和普遍性,不能過分要求精確的評價結果。評價方法必須力求簡易。如:目的性原則中講到:”學前教育評價時必須要有明確的目的。任何一次評價都要有具體的目的,不能為評價而評價,杜絕隨心所欲言的評價,即愿意評什么就評什么,愿意怎么評就怎么評的爛評的現(xiàn)象。文章中提到的這些評價的原則對于我們以后制定學科領域的評價表有很大的幫助,這些原則我雖然現(xiàn)在有所了解,但還需要細細的消化,講這些原則與實際的情況相結合,從而制定出科學的評價表。

          這本書講的是學前教育評價的大的方面,而我研究的科技教育的評價是其中的一個很小的分支,在以后的工作中還需要將大的學前教育的.評價細化到小的科技教育評價。書中還有一些教育評價的方案也很好,我還會利用業(yè)余時間繼續(xù)去閱讀。

          《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記3

          作為一位老師,我們每天都在對自己的教學、對學生的學習以及行為情況進行著不間斷的評價。但對評價的真正了解還是非常有限的,這次學習了《教育評價》后,對“教育評價”才算有了比較深刻和全面的認識。現(xiàn)談談我在學習中的一些感受。

          教育評價是評價者根據(jù)一定社會確定的教育目標和價值標準,對教育活動滿足社會及受教育者需要的程度作出判斷的活動。我們在實際的操作中,可以按不同的依據(jù)對教育評價進行分類。如:按功能及用途劃分,可將評價分為診斷性評價、形成性評價和終結性評價。診斷性評價是指為了解教育活動存在的主要問題,或使教育活動的形式、內容、過程等更適合活動對象的自身條件及需要而進行的評價。形成性評價是指在教育活動過程中,為不斷了解活動進行的狀況、及時對活動進行調整和提高活動質量而進行的評價。終結性評價是指在教育活動結束時進行的,主要目的在于對活動結果進行的鑒定性評價。又如:按參照標準劃分,可將評價分為相對評價、絕對評價和個體內差異評價。相對評價是指根據(jù)評價對象的實際狀況或以評價對象一般水平為標準的評價。絕對評價是指依據(jù)某種需要或要求設定客觀標準的評價。個體內差異評價是指以評價對象以往發(fā)展水平或某一狀況為標準的評價。還可以按評價對象的層次、范圍劃分,可將評價分為宏觀評價和微觀評價。宏觀評價是指對影響到社會范圍的那些指導、規(guī)范社會教育活動的各種因素的評價。微觀評價是指對某項具體的教育活動的過程、對實施和管理教育活動的組織與個人、對教育活動指向的具體對象等進行的評價。按評價主體劃分,可將評價分為他人評價和自我評價。他人評價是指由教育活動實施者以外的人作為主體的評價。自我評價是指由教育活動實施者作為主體的評價。按評價方法劃分,可將評價分為定性評價和定量評價。定性評價是指采用開放的形式獲取評價信息,運用定性描述的方法做出結論的評價。定量評價是指采用結構式的方法,預先設定操作化的評價內容,收集并量化評價對象的信息,運用數(shù)學方法作出結論的評價。

          雖然評價的劃分類型有好多種,但他們必須要堅持一些原則:方向性原則、客觀原則、激勵性原則、可行性原則、效用性原則。這些原則是評價主體在評價過程中必須遵守的行為準則,是指導評價活動的一般原理,是一種“行為準則”。只要遵循了這些原則,我們的評價才客觀、公正,才有實際運用價值。作為中職學校的專業(yè)教師,我最常運用的就是對學生的評價。那么什么是學生評價?

          學生評價是對學生學習進展與行為變化的評價。它包括對學生在知識與技能、過程與方法以及情感、態(tài)度、價值觀等方面發(fā)展狀況的評價。其中對學生在掌握知識技能方面發(fā)展情況的評價是我們關注的問題。學生評價是學校教育評價的核心,因為學生評價在很大程度上決定著教師評價和學校評價的結果。新課程改革倡導建立促進學生發(fā)展的課程評價體系,體現(xiàn)了新課程改革“為了每位學生的發(fā)展”的基本精神。那么評價學生有哪些有效的方法和手段?

          1.診斷性評價、形成性評價和終結性評價

          診斷性評價

          診斷性評價又稱準備性評價,是在教育活動開始之前或教育活動進行之中對學生的學習準備情況或特殊困難進行的評價,是對教學活動的準備。它主要對教育背景、存在問題及其原因作出診斷,以便“對癥下藥”,據(jù)此進行教學設計。診斷性評價的實施時間一般在課程、學期、學年開始或教學過程中需要的時候。它涉及的主要內容有:教育所面臨的問題;學生前一階段學習中知識儲備的數(shù)量和質量;學生的性格特征、學習風格、能力傾向及對本學科的態(tài)度;學生對學校學習生活的態(tài)度、身體狀況及家庭教育情況等。

          診斷性評價的作用主要表現(xiàn)在三個方面:

          (1)確定學生的學習準備情況,明確學生發(fā)展的起點水平,為教學活動提供設計依據(jù)。

          (2)識別學生的發(fā)展差異,適當安置學生。

          (3)診斷個別學生在發(fā)展上的特殊障礙,以作為采取補救措施的依據(jù)

          形成性評價

          形成性評價又稱過程評價,是在教育過程中為調節(jié)和完善教學活動、引導教育過程正確而高效地前進而對學生學習結果和教師教育效果所采取的評價。與診斷性評價不同,形成性評價一般是在教育進行過程中開展,其主要作用是:引導學習活動的方向;強化學生的學習;及時發(fā)現(xiàn)問題并提供矯正處方。形成性評價所借助的手段有平常作業(yè)、日常觀察和形成性測驗等。形面性評價是現(xiàn)代教育評價的發(fā)展趨勢之一,也越來越受到人們的重視。

          終結性評價

          終結性評價又稱結果評價,是在某一相對完整的教育階段結束后對整個教育目標實現(xiàn)的程度作出的評價。它要以預先設定的教育目標為基準,考查學生發(fā)展達到目標的程度。終結性評價的次數(shù)比較少,一般是一個學期或一學年一次,在學期或學年結束時進行。主要是考察學生群體或每個學生整體的發(fā)展水平,為各種選拔、評優(yōu)提供參考依據(jù)。

          2.自我評價和他人評價

          自我評價

          是指被評價者自己參照評價指標體系對自己的活動狀況或發(fā)展狀況進行自我鑒定。自我評價實質上就是評價對象自我認識、自我分析、自我提高的過程。開展自我評價時,要特別注意對自我評價者的引導,并把自評和他評結合起來。

          他人評價

          他人評價是指由其它有關方面的人員對評價對象所實施的評價。在他人評價中,能否在評價主體之間建立和諧的關系,是決定他人評價成效的關鍵

          在日常教學中,我們應該把多種評價手段結合起來,發(fā)揮教育評價的促進作用。當然,教育評價是一個永恒的話題,我們不斷地探索著評價的新局面,力求更合理,更科學地對每一位學生的發(fā)展作出評價。

          《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記4

          教育是一個非常復雜的體系,而教育評價作為教育的一個重要組成部分,在現(xiàn)今的教育中并沒有發(fā)揮已有的作用。

          評價已儼然只變成了一些成績、數(shù)字和指標,諸如中考成績、高考人數(shù)等。而在教育更多為個人發(fā)展的意義上來說,教育評價是有相當大的意義的。評價為的是促進教育的發(fā)展,為的是教育中人的發(fā)展。從人本主義角度看教育,教育只是為了人的自我實現(xiàn),個人就是生活的創(chuàng)造者,是自身的創(chuàng)造者。所以,教育中的評價的最終目的也是為了如此。我們無法逃避也無法逃脫社會對教育的束縛,即教育也要為了社會的發(fā)展,但此目的已在很大程度上掩蓋了教育對個體的終身發(fā)展作用。

          作為一個明智的教師,在看見無法扭轉的現(xiàn)實面前,能盡我們最大的努力,掌握一些教育評價的本質思想,為著我們的學生能進行最大程度上的發(fā)展、最大程度上的自我實現(xiàn)而進行評價,那么,教育評價也便有了它實在的意義了。

          作為一門較系統(tǒng)的“學科”,這本書對教育評價的問題介紹得比較全面,但理論和細節(jié)相對簡單,多數(shù)只涉及簡單的概念和學科體系,整體上只能做一個大致的了解。諸如教育評價的價值、評價的步驟與方法技術、學生評價的原理原則和方法、教師評價的原理準則與方法、課程方案的評價、教學工作的評價等內容。其中,對一線教師最有實用價值的,只是學生評價的相關內容,而這部分內容中并無什么新鮮具體的方法與思想,多數(shù)也都是我們在日常教學中所知道和應用的。

          如果要繼續(xù)深入研究,還得閱讀評價范圍相對較小的專業(yè)書籍,如課堂教學評價等。

          《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記5

          在閱讀了有黃光揚主編的《教育測量與評價》,我對于教育測量和評價方面的知識有了粗略的了解。按下面我就來談談自己在讀完這本書后,對于有關教育評價內容的一些總結。

          一、教育評價的概念

          廣義地講,所謂教育評價是指按照一定的價值標準和教育目的,利用測量和非測量的種種方法系統(tǒng)地收集資料信息,對學生的發(fā)展變化及其影響學生發(fā)展變化的各種要素進行價值分析和價值判斷,并為教育決策提供依據(jù)的過程。從中,我們不難發(fā)現(xiàn)教育評價包含如下幾個要點:

          第一,強調以教育目標為標準的價值判斷過程。

          第二,強調用多種方法(測量和非測量)系統(tǒng)收集資料與信息。

          第三,教育評價的內容既可以是教育計劃,也可以是課程;既可以是學生的學習結果,也可以是某種教育現(xiàn)象、教育活動、教育目的或教育程序。

          第四,強調為學生發(fā)展和教育決策服務。

          狹義地講,我們把教育評價界定為:是根據(jù)一定的目的和標準,對教育工作及其有關因素中的狀態(tài)與績效進行描述并在此基礎上進行價值判斷的活動。這種界定含義包括以下幾個方面:

          首先,揭示出教育評價必須建立在一定依據(jù)和標準之上。這個依據(jù)不單是教育目的,它還是各種教育活動的目標、各科教學的目標,甚至是為了了解教育革新方案的效果的目標,然后,依據(jù)目的制定出教育評價的指標標準。

          其次,揭示出的評價對象是“教育工作及其有關因素的狀態(tài)與績效”,意在說明評價的對象既包括各種教育工作(教學工作、思想工作、管理工作、人事工作、總務工作等),也包括各種教育活動人員;既包括教育活動發(fā)生發(fā)展的過程(狀態(tài)),也包括教育活動的最后效果(績效);既可以是對某一工作或某種人員的評價,也可以是多方面的評價。再次,這種描述并在此基礎上的價值判斷,不是隨意的、簡單的,而是建立在系統(tǒng)收集的客觀資料基礎上,運用相當?shù)募夹g手段,不僅要進行量化的測定與分析,而且還要進行定性的分析,是一種以描述為基礎、價值判斷為根本的活動。

          二、教育評價的發(fā)展歷史

          (一)國際上教育評價的發(fā)展歷史

          自19世紀中葉起到本世紀30年代的八十多年,為教育評價的第一個時期──“心理測驗時期”。教育測量的研究取得了一系列的成果,在考試的定量化、客觀化與標準化方面,取得了重要的進展。強調以量化的方法對學生學習狀況進行測量。然而,當時的考試與測驗只要求學生記誦教材的知識內容,較為片面。無法真正反映學生的學習過程。

          到20世紀30年代-50年代是教育測量的第二個時期──“目標中心時期”,身為美國心理學家俄亥俄州州立大學教授的泰勒提出了以教育目標為核心的教育評價原理,即教育評價的泰勒原理,并明確提出了“教育評價”的概念,從而把教育評價與教育測量區(qū)分開來。教育評價學就是在泰勒原理即“行為目標評價模式”的基礎上誕生與發(fā)展起來的。在西方,一般人們都把泰勒稱為“當代教育評價之父”,而這個時期的教育評價在美國歷史教育史上稱為“泰勒時期”。也就是說教育評價真正從教育測量活動中發(fā)展出來的是始于1933年至1940年泰勒的“八年研究”。

          60年代(20世紀50-70年代)是教育測量的第三個時期──“標準研制時期”。以布盧姆為主的教育家,提出了對教育目標進行評價的問題,由美國教育學家斯克里文、斯塔克和開洛洛等人對教育評價理論作出巨大的貢獻。學者們把1967年界定為美國教育評價發(fā)展的轉折點。

          到了20世紀70年代以后,教育評價發(fā)展到第四個時期──“結果認同時期”。這一時期在非常關注評價結果的認同問題。關注評價過程,強調評價過程中評價給予個體更多被認可的可能?傊匾曉u價對個體發(fā)展的建構作用,因此,又稱為“個體化評價時期”。

          (二)我國教育評價的發(fā)展趨勢

          當前,在實施素質教育的過程中,我國的教育評價呈現(xiàn)出以下幾個發(fā)展趨勢:

          (1)教育評價內容的全面性。

          (2)教育評價方法的多樣性。

          (3)教育評價主體的多元化。

          (4)日益注重教育評價的教育性和發(fā)展性功能。

          三、教育評價的功能

          格朗蘭德認為評價的主要目的是改進學習和教學,所以評價結果的其他用途,都是第二位的或補充性的。我認為教育評價的功能可以歸納成如下:

          (一)導向功能

          所謂評價的導向功能,是指評價可以引導評價對象趨向于理想的目標。教育評價是目的性、規(guī)范性很強的活動,合理的評價活動具有鮮明的評價目的、預設的評價標準以及嚴格的評價程序,就像一根“指揮棒”,對教育發(fā)展起著“定標導航”的作用。

          (二)診斷功能

          教育評價通過獲取教育活動的實際狀態(tài)、影響教育活動過程發(fā)展方向的各種因素以及教育活動對參與者的影響等方面的信息,對其進行整理、分析,能夠發(fā)現(xiàn)教育活動或被評對象哪些方面欠缺或偏離目標的要求,使被評對象發(fā)揚成績,改進不足。

          (三)鑒定功能

          鑒定,意指對教育活動成效優(yōu)劣的甄別。鑒定具有選拔、分等的效能,能實現(xiàn)對同類評價對象之間優(yōu)劣高低的比較。在教育評價中,鑒定可以歸為三種類型:

          一是水平鑒定,根據(jù)一定的標準,鑒定評價對象達到標準的程度。

          二是評優(yōu)鑒定,即通過對評價對象相互之間的比較,評定優(yōu)者。

          三是資格鑒定,即對評價對象是否具有從事某種活動的資格進行鑒定。

          (四)改進功能

          所謂評價的改進功能是指通過評價發(fā)現(xiàn)存在的問題,并及時反饋信息,促使評價對象不斷完善與優(yōu)化。正如:美國著名教育評論學專家斯塔弗賓斯所言:“評價的目的不在證明,而在改進!碧├找苍f過:“教育目標的分析、教育評價和教育計劃是不斷地循環(huán)著,當你在吟味教育評價的效果時,便會屢次對那些建立在教育前提的‘目標’發(fā)生改良修正的聯(lián)想,同時也會提出教授法或指導計劃的修正方向。目標和指導計劃修正以后,又要求指導法的修正,也要求評價計劃的修正,它們是互為循環(huán)的。因此,教育評價正可促進教育的正;!

          《教育評價》優(yōu)秀的讀書筆記6

          在學前教育評價的實施前要做好哪些準備工作?怎樣做好實施過程中的分析評價?帶著這樣的問題,本月閱讀了《學前教育評價》的第三章“學前教育評價的實施”,書中詳細的介紹了學前教育評價方案實施中的幾個重要問題即評價的實施過程出現(xiàn)的問題、搜集評價資料的工具技術問題、評價資料的統(tǒng)計分析和結果處理等問題。

          在實施學前教育評價的過程中,無論是評價工作的準備,還是具體評價工作的展開和評價結果的反饋等都需要我們認真的對待。評價實施是否具有科學性將會極大的影響評價結果的可能性和有效性,從而影響到評級質量的優(yōu)劣。學前教育評價的實施過程,包括:評價準備階段、評價實施階段和評價的結果反饋階段。準備階段要有人員的組織準備和文件的準備(自我評價表、審報表、多類數(shù)據(jù)統(tǒng)計表和匯總表)以及一些需要的測量工具。

          在實施的階段要宣傳發(fā)動、收集資料、分項評分并匯總整理(評價人員應該給每一具體的項目評分,即根據(jù)評價對象的實際狀況與指標的符合程度,人定相應的分權或等級),匯總后,應該有專人寫出評價工作的總結報告案料。在實際的課題方案實施過程中,我們也向書中說的收集一些資料撰寫課題總結和論文。在書中還介紹了一些評價工具有論文體檢測(即:通過出一個問題或幾個試題讓評價對象自由回答的測驗)客觀測驗(即:通過回答一些判斷題或選擇題來進行測驗)、客觀評定(打分法、等級法),這幾種方法在實際的課題評價過程中是比較實用的,而且操作起來比較簡單。

          通過閱讀這本書,讓我對評價實施過程中的準備工作、要注意的問題有了了解,學到了一些評價工具的運用,豐富了自己在這方面的認識。

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