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《公司是船，我在船上》員工讀書筆記（精選9篇）
細(xì)細(xì)品味一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，何不靜下心來寫寫讀書筆記呢？那么你真的懂得怎么寫讀書筆記嗎？以下是小編整理的《公司是船，我在船上》員工讀書筆記，歡迎閱讀與收藏。
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 1
在一艘船上不管你在什么職位、什么崗位都起著至關(guān)重要的作用，每個人的一舉一動，工作好壞都有可能使船發(fā)生變化，所以我們在做每一項工作時都力求盡善盡美、精益求精。
通過業(yè)余時間我細(xì)讀了《公司是船，我在船上》這篇文章，使我感觸頗深，這本書直觀的告訴我們每個崗位的重要性，相互之間需要十足的信任、默契、配合等等。
一艘巨輪穩(wěn)定的航行要靠每一位船員的共同努力。無論你是船長還是水手，無論你是機(jī)械師，還是船艙底下的司爐工，你都在為船的`行駛貢獻(xiàn)力量。對于公司的發(fā)展來講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進(jìn)中不可或缺的推動力量。無論何時何地，我們都要盡職盡責(zé)，而不應(yīng)當(dāng)抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度將問題留給別人。
在迎新工作已有四年多的時間，在這幾年里學(xué)到了很多，感悟了很多，不管你是什么崗位、什么工種都會起到至關(guān)重要的作用。在我的崗位上。每時每刻我和同事們都時刻保持積極向上的態(tài)度，每一項工作都盡善盡美、精益求精。有句話說得好，對自己工作的負(fù)責(zé)，就是是對每一位同事負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。在遇到困難時，我們班組全體員工積極配合領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，開拓思維想盡辦法克服難題。
公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強責(zé)任感，常懷感恩，忠于公司，為公司愿景的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智。
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 2
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運就是你的命運。作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點心得：
一、工作中保持船長的心態(tài)
通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實踐船長提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
年初，基地計劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《勞動合同法》培訓(xùn)班。我立即制作了一份培訓(xùn)計劃報給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說：“不管你在哪里工作，不管什么時候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己�！惫局忻恳粋�職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會。工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的`一個認(rèn)可，更重要的是實現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負(fù)責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的能力也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因為一時的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。即使一時的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來面對現(xiàn)實，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之，則是心中無企業(yè)，做事以自己為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業(yè)提供服務(wù)時，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r，我會盡自己所能為他們排憂解難。
最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 3
我讀完《公司是船，你在船上》這篇文章的時候，使我心靈深處受到震撼，同時，也不自覺的進(jìn)行思考，作為公司的一員，你為公司的發(fā)展做了些什么……
看完了整篇文章我明白了很多道理，也提高了思想認(rèn)識水平，他教會我怎么去用公司的思維思考，明白了自己作為一名公司的員工該如何將自己的抱負(fù)變成真正的實踐，如何用一種順暢的思維方式知道自己前進(jìn)的道路，迅速的成為公司的頂梁柱，如何成為公司不可或缺的人才。
一、以主人翁的心態(tài)面對將來的路。公司就是你的船，公司就是你的避風(fēng)港，公司就是撐起你的帆，其實公司不只是這些，公司是你真正的家。在公司，我們真正的找到了用武之地，所謂有的放矢也許就是這樣吧。要做公司的主人翁，要做船長，就要將自己融入公司，我們不再是散兵游勇，沒有那么多的錯誤或失誤可以被諒解，有的只是自己的不斷成熟和公司的忠告，也正是這樣才讓我們能夠成為一個能夠獨立的人，一個可以面對困難，分析問題，解決困難，取得成功的人。把公司當(dāng)做你的家吧，每天清晨擦干凈辦公室的地板，把同事當(dāng)做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奮斗，一起為了共同的目標(biāo)努力，共同經(jīng)歷困難磨難，共同享受成功的喜悅，這就是同事，這就是一起承擔(dān)責(zé)任享受團(tuán)隊榮辱與共的同事集體。當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼將要離開這個奮斗的組織的時候，我們會不會問心無愧的說我奮斗過我無悔呢？
二、人應(yīng)該在基層吸取養(yǎng)分。有人說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，有人說不想當(dāng)船長的水手不是好水手。誠然有著“會將腰下劍，直為斬樓蘭”的精神是一個人不可或缺的，但是當(dāng)你思忖著成為將軍的同時有沒有想到過成為一名將軍應(yīng)該經(jīng)受什么樣的磨礪呢？沒有經(jīng)過沙場的磨練就不可能站在城門上指揮，沒有拼過刺刀就不會有百萬雄師臣服腳下的霸氣外露。沒有基層的鍛煉就不可能勝任領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。人可以有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，可以有年少輕狂，但是不能好高騖遠(yuǎn)。一個超出本能的目標(biāo)會拖垮一個人的意志，一個適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)會造就一個不停走向成功的智者�！安环e跬步無以至千里，不積細(xì)流無以成江海�！痹诨鶎邮且粋�積累的過程，我們是新人或許是一個事業(yè)有成的人，但我們?nèi)孕枰粩嗟貙W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)知識，用我們專有的創(chuàng)新思維與活力創(chuàng)造公司需要的能量�！昂媳е旧诤聊懦咧_起于壘土�！敝挥胁煌５姆e累、耐心地吸收、消化自己學(xué)到的知識，才能創(chuàng)造出新的價值。
三、細(xì)節(jié)決定成敗。千里之堤潰于蟻穴，如果我們不懂得細(xì)節(jié)的重要性的話，將來我們就會被細(xì)節(jié)擊敗。我們在工作的過程中要時刻注意，做到最好。每一次細(xì)小的疏忽和失誤都可能是一場災(zāi)難的'導(dǎo)火索，當(dāng)失誤和疏忽積累到質(zhì)變的時候，災(zāi)難就出現(xiàn)了。因此我們要時刻注重細(xì)節(jié)，一絲不茍是一個中良人必須擁有的心態(tài)。注重細(xì)節(jié)既可以讓一個人成為一個可以信賴的人，又可以讓一個集體成為一個成功的集體，還可以成就一個公司的領(lǐng)先地位。因此注重細(xì)節(jié)是我們對自己負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)的必然要求。我們只有做到了注重細(xì)節(jié)才會成為一個成功的人。
四、言出必行，善于實踐。眼高手低是有些人的弱點，是思想的巨人行動的矮子，心有萬般思緒而不得訴諸于實踐。我們一定要能夠認(rèn)識到自己弱點，有信心去改善自己，去將自己推向成功。一個值得信賴的人總是言出必行，具有很強的執(zhí)行能力。我們來到這個中良，如果沒有言聽計從的執(zhí)行能力，就不能為公司創(chuàng)造價值，那么斯人何用？虛心學(xué)習(xí)，善于實踐，在新人的世界里，所有人都是巨人。只有虛心向老師傅學(xué)習(xí)，才能獲得真知，“勞動人民的智慧是無窮的�！币虼宋覀儽仨氃诨鶎�，在實踐中去發(fā)現(xiàn)知識，去尋找真知，去創(chuàng)造價值，不能因為自己有背景、資格老、技術(shù)好、學(xué)歷高而恃才傲物目空一切，這樣的人不僅做不好事情、學(xué)不到東西、還學(xué)不會做人。
公司是條船，我們都是乘船人，只有同舟共濟(jì)，才能順利達(dá)到彼岸；公司是我家，我們都是家庭一員，只有齊心協(xié)力，才能司和百事興！
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 4
5月9日，董事長強烈推薦公司管理層學(xué)習(xí)《公司是船，我在船上》。經(jīng)過認(rèn)真研讀，領(lǐng)悟良多，心靈深受震撼。這篇文章所傳達(dá)的理念并非新奇，但卻格外地引人注目，因為它崇尚的是建立“同舟共濟(jì)”的企業(yè)文化；它象征著精誠合作的最高境界；是對團(tuán)隊精神最完美的詮釋。
文章中最觸動我心靈的一句話就是"這是你的船，要讓他成為最好的"，它將“公司”和“船”的概念結(jié)合在一起，如果公司是汪洋大海中的一艘船，那么船上的員工怎么意識不到外在環(huán)境風(fēng)險和不確定性？怎能不正視自己所肩負(fù)的重任？因為在船上，除了與船榮辱與共外，別無選擇，作為一名員工身在公司，對公司不負(fù)責(zé)，就是對自己不負(fù)責(zé)，糊弄公司，就是糊弄自己。
我們現(xiàn)在就在一龍恒業(yè)這個大船上，董事長是船長，我們是船員。我們和董事長有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，這條船的命運就是我們的命運。為此，我們每個人的工作尤為重要，沒有任何理由推卸未完成的任務(wù)和責(zé)任。要時刻把公司的利益放在首位，要具有強烈的責(zé)任感；要具有團(tuán)隊合作精神；要具有擔(dān)當(dāng)意識；要時刻顧及公司大局，盡心盡職的把自己的工作做到極限。只有這樣，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)。一龍恒業(yè)這個大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
與公司共奮進(jìn)，同成長。是一個嶄新而又古老的話題，是我們應(yīng)該持之以恒追求的信念�！俺砷L”是一種經(jīng)歷，更是一種理念。如果我們沒有樹立“成長”的意識，那就不可能體會到工作的快樂，就等于畫地為牢、作繭自縛。只有我們樹立了“與公司共奮進(jìn)，同成長”的意識，才能夠真正體驗到工作的樂趣。我們和公司是一個共同命運體，公司的發(fā)展依靠我們每個人的努力來實現(xiàn)，而我們每個人的成長也離不開公司平臺的支持。所以，我們應(yīng)該自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，懷著強烈的責(zé)任心，以飽滿的熱情投入到公司發(fā)展壯大的進(jìn)程中去。
大局觀
大局既帶有根本性、決定性和方向性，著眼公司的發(fā)展，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在；發(fā)展與風(fēng)險并存。因此，我們要保持清醒的頭腦，從戰(zhàn)略高度去認(rèn)清公司建設(shè)和發(fā)展的總趨勢，緊跟公司發(fā)展步調(diào)，將公司的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略部署真正落到實處。其次，要自覺服從公司發(fā)展大局，要自覺遵守公司紀(jì)律，要自覺從公司大局看問題，要自覺把本職工作放到公司大局中去思考，去定位。做到正確認(rèn)識公司大局、自覺服從公司大局、堅決維護(hù)公司大局。以公司發(fā)展為目標(biāo)，用長遠(yuǎn)的眼光看問題，不要計較目前得與失，我們每個人的付出公司都能看得見，你的付出等于你的回報。
主人翁意識
個人是種子，公司是沃土。如果你渴望收獲進(jìn)步和成長，在公司的發(fā)展進(jìn)程中，就應(yīng)讓自己盡快進(jìn)入角色，從旁觀者轉(zhuǎn)變成參與者，就應(yīng)該時刻提醒自己以主人翁心態(tài)來工作，不管你的崗位多微小，都要自動自發(fā)和主人翁心態(tài)去對待本職工作，無論遇到多大的困難，都要擔(dān)起這份責(zé)任，不找理由、不打折扣，用結(jié)果來證明自己的執(zhí)行能力。你交給公司的是業(yè)績，同時獲得的是自己的能力和價值，你既是在為公司奉獻(xiàn)，也是在為自己積累事業(yè)資本，為你的長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)。公司不缺少能力超群的人，而是能夠真正為公司著想、時刻具有主人翁意識的人。唯有把公司當(dāng)做自己的'家，當(dāng)做自己成長的沃土，才能為公司心懷憂患，時刻關(guān)注公司的進(jìn)步發(fā)展。
團(tuán)結(jié)意識
同心山成玉，協(xié)力土變金。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和公司只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個人的愿望和公司的目標(biāo)結(jié)合起來。一個缺乏團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊，不僅事業(yè)上難有建樹，也很難在激烈的競爭中立于不敗之地。團(tuán)結(jié)一致，緊密協(xié)作，相互信任，才有凝聚力；才有向心力。回顧我們公司這些年走過的艱難歷程，因為“同心”，從一個名不見傳的油服作坊，發(fā)展為現(xiàn)在的國際知名專業(yè)化油服公司；因為“同心”，從市場裂縫和寒冬中脫穎而出，迅速站穩(wěn)國內(nèi)外市場，并遍地生根開花，碩果累累；因為“同心”，越來越被國際品牌公司青睞，受到他們的多項殊榮，成為他們的“A”級承包商；因為同心協(xié)力，公司把一個個不可能變?yōu)榱丝赡�。用同心播撒希望，用同德鑄就未來！這就是我們公司狼性團(tuán)隊的巨大正能量。真為我們的付出感到欣慰，為公司的不斷發(fā)展壯大感到自豪！
創(chuàng)新意識
公司的發(fā)展需要不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)新會使公司更具有競爭力，會使公司的產(chǎn)品和服務(wù)更加適合市場需求，使公司這艘大船航行的更遠(yuǎn)，讓我們從中獲得更大的收益。我們作為公司的一名員工，要積極響應(yīng)公司的召喚，在扎實掌握本職崗位知識的前提下，積極參加各種科研競賽活動，逐步培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，自覺成為創(chuàng)新活動的主要角色，敢于打破陳規(guī)，敢于挑戰(zhàn)自己，敢于在別人的基礎(chǔ)上提出自己新的觀點、新的思路、新的方法。為公司的繁榮富強做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
競爭意識
競爭意識是優(yōu)秀員工不可缺少的素質(zhì)之一，只有競爭才能不斷的推動自己、昂揚向上，體現(xiàn)自身的更大價值。競爭是一種勇往直前、永不言敗的精神；是一種追求卓越、百折不撓的精神；是一種與時俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)的精神。有競爭自然就會有勝敗，有競爭自然會給每個人帶來壓力。一龍恒業(yè)這個大船，在前進(jìn)的航程中，遇到競爭是不可避免的，也是必然要發(fā)生的，我們既要有長風(fēng)破浪的自信，也要有居安思危、不進(jìn)則退的壓力和殘酷。作為一龍人，要時刻繃緊這根玄，不能有任何的倦態(tài)和逃避，要充分認(rèn)識到自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，要敢于挑戰(zhàn)自己，學(xué)會承受更多的壓力和負(fù)擔(dān)；學(xué)會迎難而上。讓一龍恒業(yè)這艘大船越行越遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
忠誠意識
一龍公司是我們實現(xiàn)夢想的大船，我們就得終于自己的船，這是我們的義務(wù)，也是我們的使命。忠誠是一種操守，又是一種品質(zhì)，也是一種能力。因為只有忠誠，才能有資格成為公司中的優(yōu)秀一員，才能更好的發(fā)揮自己的能力。沒有忠誠，一切都是徒勞，終有一天被淘汰。有所為，有所不為，我們都在追求自己的人生價值，在公司面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，發(fā)展與危險共存新的歷史條件下，我們要始終把公司利益放倒首位，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，立足本職，堅定信念，顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，以實際行動認(rèn)真踐行對公司的忠誠。
一龍是我們的船，是我們夢想生根發(fā)芽的沃土，是我們實現(xiàn)夢想的曙光。董事長的夢、你的夢、我的夢，擰在一塊，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是一輪太陽；站在一處，我們就是用心靈鑄成的信念，不倒的長城。讓我們攜起手來，擼起袖子，撲下身子，用智慧和汗水、用執(zhí)著和頑強，用自信和活力，與一龍共奮進(jìn)，同成長！
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 5
每一個人的潛能都是無限的，只要是心態(tài)端正，都可以在自己的崗位上成就一番事業(yè)。我們開展工作，不僅為了養(yǎng)活自己，應(yīng)該把他當(dāng)成自己成長中的一個過程，這個過程讓我們學(xué)習(xí)積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，感謝公司給予我們這么一個平臺，讓我們得到鍛煉，努力做一個愿意與公司同舟共濟(jì)的員工。
公司曾推薦給員工閱讀一篇文章——《公司是船我在船上》，我通過詳細(xì)閱讀，感觸深刻，并從文章中領(lǐng)悟到：公司和員工的關(guān)系，就是要齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，只有員工把公司當(dāng)成自己的，員工團(tuán)結(jié)一致開展業(yè)務(wù)工作，才能把公司做大、做強。聯(lián)想到目前，五菱柳機(jī)正是面臨轉(zhuǎn)型的重要時刻，發(fā)動機(jī)業(yè)務(wù)更新?lián)Q代，鑄造件又處于質(zhì)量和產(chǎn)量都需要提升的關(guān)鍵階段，五菱柳機(jī)的全體員工更應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，全身心地做好本職工作。
對于發(fā)動機(jī)業(yè)務(wù)來說，我們是第一次進(jìn)入乘用車發(fā)動機(jī)領(lǐng)域，在NP18項目中，顧客后續(xù)對NP18發(fā)動機(jī)的需求量非常大，這是公司獲得發(fā)展的良好機(jī)遇，但前提是做好產(chǎn)品的質(zhì)量，獲得客戶的認(rèn)可。這樣看來，NP18發(fā)動機(jī)跟我們企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，做好了，作為我們公司的主打產(chǎn)品，五菱柳機(jī)將會迎來新的輝煌;做不好，客戶將對我們失去信任，失去信心，遭殃的.是我們?nèi)w員工。機(jī)遇與挑戰(zhàn)都在我們面前，在這關(guān)鍵的時候，更需要我們?nèi)w員工立足本崗位，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的員工。
在公司開展的各項業(yè)務(wù)中，我們所有員工只是分工不同罷了，在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，帶著學(xué)習(xí)、思考、專注、尋找和解決問題的心態(tài)去開展業(yè)務(wù)工作，抱著這是幫我自己做產(chǎn)品的態(tài)度開展業(yè)務(wù)工作，同樣也算是為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我們經(jīng)常說的一句話：只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們堅定要做好一件事，只是一句話，這件事我能行;如果想推脫一件事，就會尋找成千上萬的理由;因此，態(tài)度決定一切，態(tài)度決定了我們的責(zé)任心。
文章最后還提到：相信對工作有雄心和熱情的員工來說，絕不會將自己局限在固有的范圍內(nèi)，他們知道要想在工作上有一番成就，就必須不斷尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會，擴(kuò)大自己對公司的貢獻(xiàn)。在我的朋友圈里，就有這么一位員工，她經(jīng)常在微信圈分享宣傳著自己公司的產(chǎn)品、重大新聞以及公司的發(fā)展動態(tài)等，一傳十，十傳百，公司就被很多人所認(rèn)識，這也是對公司發(fā)展的一種貢獻(xiàn)。這位剛?cè)肼氈皇且晃黄胀ǖ呢攧?wù)員工，一年后就晉升成為財務(wù)主管，兩年時間成為財務(wù)副總。這些成績的取得，靠的是她把公司當(dāng)成"我自己的公司"的那份責(zé)任感。
每一個人的潛能都是無限的，只要是心態(tài)端正，都可以在自己的崗位上成就一番事業(yè)。我們開展工作，不僅為了養(yǎng)活自己，應(yīng)該把他當(dāng)成自己成長中的一個過程，這個過程讓我們學(xué)習(xí)積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，感謝公司給予我們這么一個平臺，讓我們得到鍛煉，努力做一個愿意與公司同舟共濟(jì)的員工。
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 6
在一艘船上不管你是什么職位、什么崗位都會起到至關(guān)重要的作用，每個人都有可能使船發(fā)生變化，所以做每一項工作都要盡善盡美、精益求精。
看了《公司是船，我在船上》這篇使我感觸特別大，它可以直觀的告訴我們各個崗位的重要性，相互之間的信任、默契、配合等等，因為大家都知道航海隨時可能遇到各種危險，每一位船員也都知道可能隨時遇到的各種困難，而他們的危險和困難可能是要付出生命的，船一旦出現(xiàn)問題或事故有可能船上所有的人都會失去生命，所以他們每個人都不認(rèn)為自己是在給別人打工，而是在為自己工作，他們不論做什么事都會盡自己最大的努力，不去計較是自己本質(zhì)的工作還是分外工作。這是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。因為他們都知道自從踏上這艘船開始就已經(jīng)和它緊密的連在了一起，一榮俱榮、一損俱損。
在一艘船上不管你是什么職位、什么崗位都會起到至關(guān)重要的作用，每個人都有可能使船發(fā)生變化，所以做每一項工作都要盡善盡美、精益求精。對自己的工作負(fù)責(zé)，對這艘船負(fù)責(zé)，也就對船上的每個人都負(fù)責(zé)，才會避免不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，無形中就為船和所有人解決了一次危機(jī)。而船是否能順利的抵達(dá)目的地要靠所有船員的`共同努力、配合，齊心協(xié)力才能完成的。
其實，航海和公司是一樣的，有著很大的共同點，公司也需要每個員工都站好每一班崗，各司其職共同努力。
在公司中每個員工也都可以使公司發(fā)生變化，你的每一個步驟、每一個標(biāo)準(zhǔn)、每一個創(chuàng)新都是在改變，不論改變多少，你都為公司做出了貢獻(xiàn)。在工作中每個人都要做好每一項工作和任務(wù)，為自己的工作負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)，也要為你身邊的人和同事負(fù)責(zé)。只有這樣才能相互之間建立起信任，培養(yǎng)出默契配合，使自己不受傷害，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。
所以，我個人認(rèn)為我們也應(yīng)該樹立"這是我們的船"的理念，把我們公司也看做是一艘船，一艘自己的船，這樣你才會用心去打造自己的船，竭盡所能的貢獻(xiàn)自己的力量高效的完成任務(wù)。同樣，也希望大家也都看看這篇，我相信你們可能會想到更多，看到更多。
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 7
閑暇之余，拿起《公司是船我在船上》這本書，通過閱讀慢慢讓我明白了在管理中應(yīng)遵循的道理和自己曾經(jīng)迷茫的原因，讀的越久，心中的感觸越多。書中的內(nèi)容并不是照本宣科的講解，而是聯(lián)系實際工作，現(xiàn)實案例進(jìn)行逐層剖析，讓我們每一位讀者更深刻的去感悟�！豆臼谴以诖稀反蛟斓氖歉咝Ш椭C的船理念，而分享給我們的是同舟共濟(jì)的船文化。
讀完這本書，讓我對自己的定位有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識，在當(dāng)下，企業(yè)就是我們的船，作為企業(yè)的員工，我們不是乘客，而是主人，企業(yè)的興衰決定著員工的命運。作為公司的一員，應(yīng)該將企業(yè)的事情作為自己的事情，公司的興衰視作自己的命運，工作時拼盡全力，只有這樣，才能讓這艘承載我們的大船在廣闊的海洋上安全航行。
讀完這本書，使我明白每個船員都應(yīng)有船長的心態(tài)，只有這樣才能在自己的`崗位上更好的完成本職工作，自己的工作目標(biāo)才能和企業(yè)的整體發(fā)展達(dá)到一致。在大唐蘇州從事采購工作的這幾年中，我深刻的體會到細(xì)心、態(tài)度和安全的重要性，就像書中所說，作為船員的我們?nèi)绻寄軌驈拇L的角度考慮問題，那么我們的企業(yè)將更加的蒸蒸日上，我們的工作就會更加完成的優(yōu)秀，順暢。
讀完這本書，使我對責(zé)任有了重新的認(rèn)識。工作中，采購的每一樣物資，大到燃機(jī)的備品備件，小到螺絲釘就是我的工作，也是我的責(zé)任。企業(yè)中每一個職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任，而這種責(zé)任是我們在企業(yè)的立身之本。正所謂，一個人如果沒有了責(zé)任感，不能夠履行自己在職位上的職責(zé)，那就不能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;如果一個人不能夠承擔(dān)責(zé)任，就猶如企業(yè)的舵手在大海中失去了方向，最終在大海中迷茫。
在大唐蘇州熱電有限責(zé)任公司工作的這幾年中，是公司給了我平臺，是公司給了我更好的成長環(huán)境。船在航行，我在船上，我將拿起船槳，展開雙臂，奮力劃翔。無需壯懷的舉動，無需豪邁的誓言，我愿做一滴水珠，用我的愛心、責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展的海洋。我愿做一粒砂石，用青春熱情筑起事業(yè)的輝煌!
企業(yè)就是我們的船，讓企業(yè)像軍艦—樣揚帆遠(yuǎn)航，讓我們像水兵—樣士氣高昂，乘風(fēng)破浪，迎接下一個海港。
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 8
讀完《公司是船，我在船上》這篇文章，使我的心靈受到震撼與鼓舞，同時也在不自覺的進(jìn)行思考，作為公司的一員，我能為公司、為企業(yè)做些什么……
公司是船，而每一個員工都是船員，撐槳掌舵，揚帆拋錨，每一個人都需要默契的配合，才能在金融的風(fēng)浪中不被吞沒，力量與智慧的合并，勇氣與毅力的融合，共同前進(jìn)的決心，相互的信任與依存，不為各自的身份所束縛，不為自己所能貢獻(xiàn)的力量強弱而搖擺，有心自有力，有力終可成。
事實上，每個人的一生中都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的航程--在風(fēng)平浪靜，或是波濤洶涌的海面上，一條或大或小的船載著你和其他一些同道的人執(zhí)著地前行，你如果不是這艘船上的舵手，就是一名船員。船的命運就是你的未來，船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉，需要舵手與船員的操縱與掌控;船在風(fēng)浪里且進(jìn)且退，關(guān)鍵在于舵手與船員能否給予它足夠的動力。至于航期，有的人是幾年，有的人甚至是大半生……，是的，你也許懂了，這條船之所以與你息息相關(guān)，是因為它承載著你的光榮與夢想，它是你的工作，它是你的公司!因而，你無法不仔細(xì)揣摩《公司是船，我在船上》所傳達(dá)的理念：公司就是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺，取決于你是否能與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。
如果公司是市場汪洋中的.一條船，那么船上的人怎能不意識到外在環(huán)境的風(fēng)險與不確定性?怎能不正視自己所肩負(fù)的重任?正如《公司就是你的船》中所描繪的："船員不會只在船長下命令時才工作，他清楚自己有排除任何潛在危險的責(zé)任。原因顯而易見：行駛于驚濤駭浪中的船只顯得多么弱小，一點點事故都可能釀成大災(zāi)�！瓕τ谄髽I(yè)，表面現(xiàn)象常常可以遮掩隱患。而在船上，危險往往不易被遮掩。"這一形象直觀的比喻將無處不在的危機(jī)擺到了每個人的面前：因為你在船上，所以除了與船榮辱與共，你別無選擇;因為你身處于一個公司，所以除了與公司甘苦與共，你亦無所選擇!無論你是舵手，還是船員，如果將"公司就是你的船"當(dāng)作一種共同的理念，那么，你就會感受到，同舟之上的人，其利益、風(fēng)險是同在的，這即是員工與企業(yè)的共贏之道--公司利益的最大化即個人利益的最大化，反之亦然。
你是船長嗎?你必須最快速和全面地了解你的船員，并根據(jù)他們的特點，將他們放在合適的位置上。你是船員嗎?你沒有理由為無法完美地完成任務(wù)而尋找借口，你大可不必在真誠付出的同時又心存疑慮。你應(yīng)做到的，是既努力工作，又能享受其中的樂趣;既做所喜歡的事情，又能贏得恰當(dāng)?shù)幕貓蟆哌M(jìn)《公司就是你的船》，細(xì)讀那個充滿智慧的寓言故事，并從中找到你自己。你會發(fā)現(xiàn)，在危機(jī)四伏，卻又滿載著希望的公司之船上，你無須提心吊膽，無須亦步亦趨，你將開始的是一段充溢著刺激與冒險的，卻又無比快樂的航程。
任何個人不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要顧及公司這個整體，只有我們認(rèn)真的工作，將公司交付給我們的工作認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，而隨之而來的就是公司在發(fā)展過程中提供給我們一個個更能展示自己能力的崗位，獲得更多的一個回報，這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，還有精神上的。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興;公司衰，員工衰。
因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動下屬，不圖一時的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。無論是在日常的生活中，還是在工作中，我都必須做到嚴(yán)以律己，可以說我們是一個團(tuán)隊的風(fēng)向標(biāo)，一個方向盤，自己所負(fù)責(zé)的部門里每一名員工的眼睛都在無時無刻地盯著我們，如果我們自己對自身的要求不嚴(yán)，則會使我們在生活、工作中產(chǎn)生懶散的思想，會使我們失去對環(huán)境變化的感知能度，從而使我們失去對控制大局的主動權(quán)，讓自己面對任何事情都慢半拍，就失去了速度，最終跟不上公司的發(fā)展速度而被淘汰。
最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語："公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智。"
《公司是船，我在船上》員工讀書筆記 9
如若將公司比作一艘船，初次遠(yuǎn)航駛出港口時船員們大都懷揣著直掛云帆濟(jì)滄海的宏愿�；蛟S是源于他們見證了船從無到有的歷程，船已經(jīng)填滿了內(nèi)心的某個角落�；蛟S是在于他們將親身參與這嶄新航船的第一次遠(yuǎn)行，油然而生的使命感將心與船緊緊貼合在一起。不論是怎樣的情感，在那一時刻船員們形成了一個心手相牽的團(tuán)隊。即使前路風(fēng)雨莫測，也難以擊垮一個將心連在一起的團(tuán)隊。
公司如船，一支齊心協(xié)力的團(tuán)隊擁有事半功倍的戰(zhàn)斗力。即使波濤洶涌暗礁叢生，他們肩并肩的奮斗也會讓航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。正如歷史長河中那些締造王朝基業(yè)的團(tuán)隊，凝心聚力是成功不可或缺的要素。努爾哈赤創(chuàng)建滿洲八旗團(tuán)隊時，扶老攜幼算在一起人數(shù)尚不足二十萬。他們并不是完全職業(yè)化的軍隊，除卻軍事行動和訓(xùn)練，平日里還要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。可就是這樣一支不太起眼的團(tuán)隊在明末的紛爭中最終脫穎而出，他們的航船從默默無聞的赫圖阿拉駛進(jìn)沈陽，駛進(jìn)明朝皇帝營建的紫禁城。探尋滿洲八旗團(tuán)隊得以成功的原因：目標(biāo)一致，凝心聚力怕是最重要而又最顯而易見的了。團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力貴在人心，有心才有力。
公司如船，責(zé)任的沉重扛在團(tuán)隊里每一個人的肩頭。只有每個人都擔(dān)起這份沉重，航船才能順利避開暗夜的礁石。只有每個人都不辜負(fù)自己的使命，航船才不會在臺風(fēng)巨浪中翻覆。時間是最好的證明，在乾龍盛世中迷醉的八旗子弟再也沒有父祖創(chuàng)業(yè)時的壯志雄心，少了向目標(biāo)奮進(jìn)的殫精竭慮，多了倚靠余蔭的安然愜意。團(tuán)隊的規(guī)模比父祖創(chuàng)業(yè)時大了十倍百倍，只是每一個人似乎都不再明白責(zé)任為何物。當(dāng)王朝的航船陷入暗礁叢生的航道，當(dāng)狂風(fēng)巨浪擊碎船上的`風(fēng)帆時，團(tuán)隊里每一個人都忙著保全自己的利益，似乎保全王朝航船的責(zé)任只是皇家的事而與他們無關(guān)。當(dāng)滿目瘡痍的航船最終被海浪吞沒，團(tuán)隊中的人才愕然發(fā)現(xiàn)無論怎樣絞盡腦汁昔日屬于自己的財富都隨著這艘航船沉入海底了。團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力貴在擔(dān)得起責(zé)任，擔(dān)起責(zé)任才有前行的力量。
公司如船，一個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力取決于人心與責(zé)任。只有匯聚人心，擔(dān)起責(zé)任，公司這艘航船才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。哪怕只是一葉輕舟，亦是輕舟已過萬重山。
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