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      2. 誠信的作文

        時間:2024-03-13 14:54:22 誠信 我要投稿

        誠信的作文3篇【合集】

          在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,說到作文,大家肯定都不陌生吧,根據(jù)寫作命題的特點,作文可以分為命題作文和非命題作文。還是對作文一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的誠信的作文3篇,希望能夠幫助到大家。

        誠信的作文3篇【合集】

        誠信的作文 篇1

          誠實是一種美德,人人都需要遵守。我是一個誠實的好孩子,我今天就做了一件誠實的事。你想知道嗎?那就讓我來告訴你吧!

          昨天是星期六,天氣很晴朗,媽媽在家打掃衛(wèi)生,我?guī)蛬寢屓ト永H油昀氐郊,媽媽對我說:“兒子,你以后做家務(wù)活兒可以掙工資,掙的錢你自己攢著。今天你扔這一次垃圾,可以掙一塊錢,茶幾上有,你自己去拿吧!”我聽了很高興,就去茶幾上拿錢。我到那兒一看,咦?茶幾上怎么有兩塊錢啊?真好!然后我就把錢都放進了我的存錢罐兒。

          今天吃完早飯,我又去扔了一次垃圾。媽媽對我說:“兒子,你今天掙的一塊錢我也給你放茶幾上了,快去放起來吧!蔽衣犃撕髮寢屨f:“媽媽,不用了!眿寢尯芷婀,她驚訝地問:“為什么?”我說:“我昨天本來該拿一塊錢的,可是我見桌子上有兩塊,就都拿了。所以今天這一塊錢不要了,算是我昨天提前拿了吧!”媽媽聽了之后,驚訝的表情成了高興的.表情,她捧著我的臉親了一下,笑瞇瞇地說:“好孩子!我的兒子真是一個誠實的好孩子!”

          媽媽表揚我,我心里也很高興。我覺得我能變得很誠實,要感謝我們程老師。我們上語文課聽寫詞語的時候,因為發(fā)表有的同學(xué)偷看,程老師就教導(dǎo)我們說:“同學(xué)們要誠實,不要做學(xué)習(xí)上的小偷兒!蔽矣浵铝顺汤蠋煹倪@句話,而且記得很深。當“小偷兒”多么可恥。∥也粌H不做學(xué)習(xí)上的小偷兒,還不做生活上的小偷兒,所以從今以后,我一定要做一個誠實的好孩子。

        誠信的作文 篇2

          企業(yè)所體現(xiàn)的,不僅僅是人與物的關(guān)系,還有人與人的關(guān)系。這就意味著,企業(yè)不僅僅是生產(chǎn)組織、經(jīng)濟組織,從某種意義上看還是社會組織、文化組織。由于人總是帶著情感去工作的,其行為帶有很大的可變性,所以,企業(yè)員工的職業(yè)操守、職業(yè)規(guī)范、對企業(yè)的忠誠度如何,對于企業(yè)的生存和發(fā)展是非常關(guān)鍵的。我國古代春秋時期有這樣一個故事:魯國伐宋,宋國命華元為主帥,率兵迎戰(zhàn)。

          雙方交戰(zhàn)之前,華元殺羊宴餉手下,以振奮士氣。當時卻未顧及他的駕車手羊斟,羊斟因此心懷不滿。待兩軍交戰(zhàn)時,羊斟對華元講:“那天吃羊,是你作主;今天駕車,由我作主。”說完就把帥車駕入魯國軍中,使魯軍不費吹灰之力便俘虜了宋軍主帥,宋軍遭至慘敗。這個故事聽來頗讓人感慨,羊斟只是位駕車手,工作就是駕好車,按理說并不是很復(fù)雜,但僅僅因為沒吃上一碗羊肉,就懷恨在心,在關(guān)鍵時刻出賣主帥,斷送了宋軍。

          這些故事告訴我們,講求誠信,不應(yīng)只是企業(yè)在對外交往中所必須注意的,在企業(yè)內(nèi)部、在處理企業(yè)和員工的關(guān)系時,同樣要重視誠信文化的'建設(shè)。人們通常只把企業(yè)和員工的關(guān)系看成是雇傭關(guān)系,并用合同和法律加以約束,這固然沒錯而且也是必要的,但人畢竟是有感情、有能動性的動物,單純依靠正式的制度安排約束員工行為只能算作強制措施,若要充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性還需非正式的制度安排即努力建設(shè)企業(yè)的誠信文化。為此,企業(yè)要加強員工的德性修養(yǎng)。

          人們常說“得賢杰而天下治”,即強調(diào)擇人既要賢也要杰。企業(yè)用人也是如此。在當今分工愈加細密的情況下,只要一環(huán)出現(xiàn)問題,就可能造成嚴重后果,此時員工是否敬業(yè)愛崗便顯得非常重要。不僅如此,員工對企業(yè)的貢獻程度還會因這種精神而產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng),即:貢獻=業(yè)務(wù)能力×(職業(yè)情感+職業(yè)責任)。

          公式中的職業(yè)情感和職業(yè)責任越大,貢獻也越大,反之則越校同時,企業(yè)還要對員工講求柔性管理。企業(yè)不能簡單地把員工當成會說話的機器,在考慮員工的物質(zhì)待遇的同時也要注意員工的精神需求。事實上,有的企業(yè)已認識到這一點,他們提出了“胡蘿卜+大棒”的管理策略,這相對以往的管理即控制是一個進步,并且確實起到振奮員工士氣、提高企業(yè)競爭力的作用。但隨著人們生活水平不斷提高和自我意識不斷增強,人們越來越著重于自身價值的實現(xiàn)。“大棒”的作用已逐漸減弱,“胡蘿卜”也不再是唯一的,非物質(zhì)的激勵顯得尤為重要。

          在此形勢下,對員工多施以鼓勵、認同,多欣賞員工的才能,讓員工在為企業(yè)做貢獻的同時自身也能產(chǎn)生極大的成就感和愉悅感——不僅來自物質(zhì),而且來自精神。誠信是相輔相成的,企業(yè)對員工做出承諾,員工也要對企業(yè)做出承諾,一榮俱榮,一損俱損,所以企業(yè)應(yīng)努力建設(shè)誠信文化。

        誠信的作文 篇3

          誠信是盛開的花朵,它綻放得美麗舒展,絢麗多姿;誠信是精美的小詩,清新流暢,意蘊悠長;誠信是優(yōu)美的樂曲,音韻和諧,婉轉(zhuǎn)悠揚;誠信是流淌的江河,奔流不息,滾滾向前。那次,我要為誠信的力量喝彩!

          校園的早晨,清心秀麗,而我也格外喜歡今天,因為今天我們將進行一次英語測試,英語我格外拿手,覺得十分有把握。上課了,王老師大步流星地走進教室,一張張惡魔試卷向我們先來,但我毫不畏懼。

          一件事,可是在最后一道選擇題上,我卻卡殼了,真所謂好景不長,半路殺出個‘程咬金’,這道題是上學(xué)期的語法知識呀!可對于上學(xué)期的知識,我早已忘的一干二凈!

          但是,正在我苦思冥想的時候,同桌告訴我答案,當我準備填寫答案時,卻發(fā)現(xiàn)我的臉已是紅通通了。的確,抄襲是可恥的,但為了好成績,我又不能

          這時,我的眼前出現(xiàn)了兩個小人,一個是天使一誠信的力量;另一個是惡魔一黑暗力量,一個小人說:抄吧吵吧,這樣你才會有好成績!另一個小人:說不能抄襲,抄襲是可恥的,要憑自己的真實本領(lǐng)去完成考試。這讓我想起了老師常說的一句話:考試是為了檢驗?zāi)愕?知識與理解,要憑自己的真實本領(lǐng)去完成,這才是真正的考試,想到這,我下定決心:不抄襲。

          這次考試我雖未能奪得桂冠,卻通過了心靈的考試,是誠信的力量,讓我通過了心靈的考試,我要感謝誠信的力量!

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