政治不合格
只有政治合格才能更好地執(zhí)行自己的任務(wù)，完成自己的本職工作，端正自己的思想和態(tài)度。yuwenmi小編整理了相關(guān)的材料范文，歡迎欣賞與借鑒。
政治不合格一：
黨的十八大以來(lái)，中央八項(xiàng)規(guī)定有效實(shí)施兩年多，教育實(shí)踐活動(dòng)專題反“四風(fēng)”一年多，且仍在強(qiáng)力推進(jìn)，正風(fēng)肅紀(jì)又一直處于高壓態(tài)勢(shì)，為什么還有一些黨員、干部我行我素、敢于“頂風(fēng)上”?
分析原因，主要無(wú)非兩條。一是思想認(rèn)識(shí)上有問題、有誤區(qū)，一些人認(rèn)為自己權(quán)力大，覺得沒人敢查自己;還有的人則把“四風(fēng)”問題當(dāng)作小節(jié)，認(rèn)為“吃吃喝喝不是事，公車私用不算事、公款送禮是小事”，只要不碰貪腐“高壓線”自己就沒事。二是制度規(guī)范有漏洞、待完善，在權(quán)力運(yùn)行的制衡上仍然較為乏力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手的監(jiān)督制約仍有較大欠缺，一些具體制度的'操作性不強(qiáng)、執(zhí)行不力。
糾風(fēng)之難，難在防止反彈。就是在中央的三令五申、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)下，仍不斷有官員被曝公款吃喝、公車私用、公款送禮、公費(fèi)旅游、收送紅包禮金購(gòu)物卡……中央查處的那些“典型”、公布的那些案例仍不足以對(duì)少數(shù)官員形成有效震懾，他們對(duì)中央的正告、警示置若罔聞、不以為意。對(duì)這樣的黨員、干部，因吃喝等“小節(jié)”而或被黨內(nèi)警告，或丟官罷職，有人說(shuō)“沒有必要”，也有人說(shuō)“下手重了”。實(shí)際上，對(duì)這些黨員、干部委實(shí)沒有同情的必要。在當(dāng)前如此高壓態(tài)勢(shì)下，仍對(duì)搞“四風(fēng)”不以為然，這就是其政治不合格的具體表現(xiàn)。不要以為，一說(shuō)政治不合格，就是發(fā)表與黨不同的政治言論等“大是大非”問題。實(shí)際上，反“四風(fēng)”就是當(dāng)前的重大政治問題。違反了，特別是頂風(fēng)違紀(jì)，再不嚴(yán)肅處理，何以正風(fēng)肅紀(jì)?何以贏得人心?何以維護(hù)中央權(quán)威?
多方面信息均可印證，集中性教育實(shí)踐活動(dòng)雖已告一段落，但持之以恒抓整改、馳而不息反“四風(fēng)”仍將是全黨長(zhǎng)期任務(wù)。可以預(yù)見，在達(dá)到總書記提出的“常抓抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效”的目標(biāo)之前，反“四風(fēng)”的力度和標(biāo)準(zhǔn)都不會(huì)降低，而且越往后，對(duì)“四風(fēng)”問題的處理只會(huì)越重。任何認(rèn)識(shí)不到中央八項(xiàng)規(guī)定重大意義和低估中央整治“四風(fēng)”一抓到底決心的，都將被事實(shí)迎頭痛擊，在現(xiàn)實(shí)中遇挫碰壁。
政治不合格二：
發(fā)展對(duì)象有下列情形之一的，屬于政治審查不合格：
(1)對(duì)馬克思主義缺乏信仰，不具有共產(chǎn)主義覺悟，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，不能自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(2)在思想、政治、行動(dòng)上不能自覺與黨中央保持一效，在重大政治斗爭(zhēng)中立場(chǎng)不堅(jiān)定、態(tài)度不堅(jiān)決，不能旗幟鮮明地捍衛(wèi)黨和國(guó)家、人民利益，不能同一切錯(cuò)誤思潮和傾向進(jìn)行斗爭(zhēng)。
(3)不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，涉嫌違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理，或正在被偵查、起訴和審判。
(4)群眾觀念淡薄，服務(wù)群眾意識(shí)差，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中不起帶頭作用，落后于普通群眾。
(5)道德品質(zhì)敗壞，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德行為。
(6)對(duì)黨不忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織回避和隱瞞重大政治歷史和其他問題，在政治審查中弄虛作假或不接受、不配合黨組織的政治審查。
(7)直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系中，有從事危害國(guó)家安全、參與邪教組織、嚴(yán)重違法違紀(jì)等行為，本人在政治上、思想上不能與其劃清界限。
(8)黨組織認(rèn)為發(fā)展對(duì)象政治審查不合格的其他情形。
政治不合格一：
日前，中央組織部、中央宣傳部聯(lián)合印發(fā)《宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》。辦法突出宣傳思想文化單位意識(shí)形態(tài)工作特殊屬性要求，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持政治家辦報(bào)、辦刊、辦社、辦臺(tái)、辦新聞網(wǎng)站，把具有堅(jiān)定的政治信念和黨性原則作為宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職首要條件。
辦法分為總則、任職條件和資格、選拔任用、任期和任期目標(biāo)責(zé)任、考核評(píng)價(jià)、職業(yè)發(fā)展和激勵(lì)保障、監(jiān)督約束、退出、附則等9章，共47條。
貫徹執(zhí)行方針政策不力者不得作為考察對(duì)象
在任用和選拔上，辦法強(qiáng)調(diào)，確保宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。一方面，鼓勵(lì)進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，逐步打破身份等限制。選拔宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，一般采取單位內(nèi)部推選、外部選派、競(jìng)爭(zhēng)(聘)上崗、公開選拔(聘)等方式進(jìn)行，也可以探索其他有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選拔方式。
另一方面，辦法規(guī)定，確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)綜合考慮工作需要、人選德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適、民主推薦和征求意見等情況，防止簡(jiǎn)單以票或者以分等取人偏向。政治不合格、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行黨的宣傳思想文化工作方針政策不力、偏離辦報(bào)辦刊辦社辦臺(tái)辦新聞網(wǎng)站方向，創(chuàng)作或者組織推出的作品產(chǎn)品等存在政治性錯(cuò)誤或者造成嚴(yán)重不良影響，以及具有其他有關(guān)政策規(guī)定明確限制情形的`，不得作為考察對(duì)象。
每個(gè)任期一般為3至5年 連續(xù)任職不超10年
辦法強(qiáng)調(diào)實(shí)行任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制，把任期目標(biāo)與考核評(píng)價(jià)掛鉤，從而推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)、能上能下。
在任期方面，宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員每個(gè)任期一般為3至5年，領(lǐng)導(dǎo)人員在同一崗位連續(xù)任職一般不超過10年。在任期目標(biāo)責(zé)任方面，領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)職責(zé)，體現(xiàn)政治方向和宣傳導(dǎo)向、作品產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)、科學(xué)管理和改革創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)等內(nèi)容，注重打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、求實(shí)效，具體內(nèi)容根據(jù)單位實(shí)際確定。
根據(jù)辦法，對(duì)宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行平時(shí)考核、年度考核和任期考核�？己嗽u(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)要求，以任期目標(biāo)為依據(jù)，以日常管理為基礎(chǔ)，把政治方向考核放在首位，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理責(zé)任，突出黨建工作實(shí)效，注重社會(huì)效益和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，避免簡(jiǎn)單片面地唯票房、唯收視收聽率、唯發(fā)行量、唯點(diǎn)擊率。
盯緊重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié) 6種情形將受處理
辦法從監(jiān)督約束和退出兩個(gè)方面，對(duì)從嚴(yán)管理宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員作了規(guī)定。
辦法要求，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，例如宣傳資源分配、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)審、影視劇購(gòu)銷、廣告經(jīng)營(yíng)、新聞采編、課題項(xiàng)目、資金使用等。完善單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制，實(shí)行權(quán)力清單制度，明確權(quán)力運(yùn)行程序、規(guī)則和權(quán)責(zé)關(guān)系，公開權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機(jī)制。
此外，辦法規(guī)定，存在6種情形之一的應(yīng)當(dāng)予以組織調(diào)整或者組織處理，這6種情形是：貫徹執(zhí)行黨的宣傳思想文化工作方針政策、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和上級(jí)黨組織指示決定不及時(shí)不得力的;在大是大非問題上沒有立場(chǎng)、沒有態(tài)度、無(wú)動(dòng)于衷、置身事外，在錯(cuò)誤言行面前不抵制、不斗爭(zhēng)，明哲保身、當(dāng)老好人的;擅自公開發(fā)表與中央精神不符的言論、文章、作品等，造成惡劣社會(huì)影響的;年度考核、任期考核被確定為不合格，或者連續(xù)兩年年度考核被確定為基本合格的;品行不端，違背社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響的;存在其他問題需要調(diào)整或者處理的。
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