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      2. 干部提拔任用考核材料

        時間:2024-03-19 10:38:50 材料 我要投稿
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        干部提拔任用考核材料范本

          xx,男,*年*月*日生,漢族。19**年*月畢業(yè)于*專業(yè),大學文化程度。中共黨員,高級職稱。*年*月參加工作。

          xx參加工作以來,一直從事**工作,他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,較好

          地履行了一名副主任的工作職責,取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現如下:

          一、思想上

          該同志思想政治素質高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想,善于思考和總結,并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結合“群眾路線教育”活動的開展學習,關心國內外政治時事,愛黨、愛國、愛人民。思想先進,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務全面過硬的青年干部。

          二、工作上

          xx對工作愛崗敬業(yè),積極進取,求真務實,兢兢業(yè)業(yè),勤于學習,刻苦鉆研,謙虛謹慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,較好地完成了總務管理工作,得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實地,認真負責,早來晚走,扎實努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。

          在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,xx還積極參與學校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新,為各個部門提供服務。正是由于在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產黨員等光榮稱號。

          三、學習上

          xx注重認真學習,提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習,系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義,毛澤東思想,正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到理論聯系實際,理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業(yè)務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學習,使自己成為業(yè)務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養(yǎng)。

          四、生活上

          生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助,經常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導,使得總務處人員思想進步,工作態(tài)度積極向上。

          總之,xx在學習上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創(chuàng)新,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎,嚴于律己,寬以待人,工作作風實。在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一位政治素養(yǎng)高、協調能力強,善協作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。

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