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2016全國3卷高考作文范文800字
2016年四川高考已經過去,下面是小編整理的創(chuàng)業(yè)路上沒有“不可能”范文,歡迎大家參考!
【優(yōu)秀作文】
創(chuàng)業(yè)路上沒有“不可能”
在我的字典里沒有“不可能”三個字。——拿破倫這是一句充分體現(xiàn)一代成功王者風范的壯語。我通過對一些有成畢業(yè)生的采訪,從中了解到在他們看來,他們能夠很好地經營一家店,一個企業(yè),是因為在他們的字典里已經把所謂的“不可能”解釋為了僅僅是過去沒有人做過的。其實我們不難發(fā)現(xiàn),不管是在家庭、辦公室……
任何場所,只要有人說出不同于習慣或慣例的提議,就會遭受“不可能”聲音的反對?傆腥藭f:“別傻了,那是不可能的,如果可能,過去怎么沒有人去做呢?”就是因為“不可能”抹煞了人的創(chuàng)意,阻礙了人們的進步。相反,積極的心理則促成成功,在他們中間就有這么一位,他提出了“四十八小時送貨服務”當然有許多人對他說不可能。而他的回答則是:“美國聯(lián)邦快遞公司就是他為之努力的目標。”美國聯(lián)邦快遞公司的創(chuàng)始人史密斯先生提出專門經營“隔天送貨服務”的想法,但遭到所有人的反對,而史密斯先生的信心并未動搖,他始終保有一顆積極向上的心,繼續(xù)支持這項別人認為不可能成功的事業(yè),最后聯(lián)邦快遞終于成為世界第一大快遞運輸公司。如今,那位有成畢業(yè)生的快遞公司已經初具規(guī)模,雖然不如聯(lián)邦快遞,但至少他戰(zhàn)勝了“不可能”。
也有一些畢業(yè)生認為能夠成功的關鍵因素是思維習慣。第一,審視自我。若想改變管理方式,首先要在充分認識自我能力的前提下改變自我。第二,好奇求知。好奇心是商業(yè)思維的原動力,推動和激發(fā)思想的多樣化。第三,拋棄常規(guī)。解決方案的價值在于它們所達到的最終結果,所以要求舍棄那些徒勞無功的方案。第四,縱觀全局。對于公司的問題,要放寬眼界和思路,不僅考慮對財務的影響,還要考慮對人求事的影響。然而,這些思維李宏宏擁有了,他19歲畢業(yè)于北京大學,而后去美國學習網絡技術,而后放眼中國市場,使百度公司成為中國最大的搜索引擎公司,所以說思維決定最終的命令。而在一些有成人士看來,他們能成功與他們能夠遵守商業(yè)“戒律”是分不開的。所謂戒律即不做沒有創(chuàng)意的鸚鵡:就是那些只會做機械工作,模仿他人,不求創(chuàng)新的人。
不做無法與合作的荒野之狼:就是沒有團隊精神,不愿與別人配合,無視他人的意見,離群索居的人。不做搖擺不定的墻頭草:就是沒有主見。此外,他們能夠創(chuàng)業(yè)成功,還與崇拜健康的偶像有關。他們并不是因為偶像的財富,而是敬佩偶像創(chuàng)業(yè)的信念。所謂信念就是企業(yè)家的利他精神,企業(yè)要以顧客滿意為事業(yè)的起點和終點。因為滿足了顧客,才能獲得顧客的信賴,進而取得利潤。日本松下電器的松下幸之助先生,初到美國訪問,到了晚上看到街上燈火通明,心想,如果日本街上也如些燈火通明那該多好啊!所以松下立志“上日本的街頭大放光彩;而松下公司的使命就是要改善人們的生活品質。”企業(yè)只有利他想法放在首位,事業(yè)才有可能成功,才能持續(xù)的為他人服務,形成一個良性的循環(huán)。在這些有成的畢業(yè)生中,雖然沒有史密斯先生、松下幸之助先生那么有成就,但他們的精神,他們的努力是值得大家認可的,也是值得我們學習的。