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      2. 青年教師座談會演講稿

        時間:2023-03-14 11:20:46 教師發言稿 我要投稿

        青年教師座談會演講稿5篇

          演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的青年教師座談會演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        青年教師座談會演講稿5篇

        青年教師座談會演講稿1

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好,非常榮幸能夠在這里和大家面對面的交流,梳理自己的一些想法。今天圍繞我們青年教師座談會的主題,我主要談四個問題。

          第一個是我入校以來工作的體會:

          20xx年大學剛畢業,我就來到我院工作。3年的時間匆匆而逝。從我自身來講,這3年來變化還是很大的。初到學校時,懷揣著夢想與滿腔的激情,總免不了有很多不切實際的想法,恨不得學校一下子就能發生翻天覆地的巨變。有時候就有點眼高手低、怨天尤人。到了現在,我覺得自己的內心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問題是長久積累的復雜的矛盾,不是一朝一夕就能夠改變的,只有更好的與學院相融合,不斷的改變自己,以一個積極的心態,從自己做起,學院的明天才會更好。三年來,我們的學院也跟我一樣經歷了很多變化和成長。

          尤其是本學期開學大會上,聽了各位領導的講話,大家都備受鼓舞,這和各位領導的正確引領以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了希望,也是大家前進的動力。我想日后,我們青年教師也會繼續做好自己的本職工作,為學院的發展盡心、盡責、盡力。

          第二個問題是關于青年教師如何盡快成長為骨干教師:

          我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的'事情,這是一個不斷修煉的過程,不僅需要長期扎實的實踐、頑強自覺的學習、聯系實際的思考、充滿個性的創新,更需要多元的知識結構,以及一些外部環境的作用等。

          但是不能因為難就止步不前,我們青年教師要保持進取心。只要我們保有對教育事業的真心、對本職工作的熱情、對學生的愛。同時能夠在平時的教學工作中加強學習、加強實踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長、進步,成為一名學科骨干。當然,在我們成長的過程中,我們會有很多的疑惑、迷茫。

          所以也必須有學院的幫助、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做項目,因為沒有做過,我沒有任何的經驗,科研水平也很低。多虧有馬院長、焦老師及我們系老師許多次不厭其煩的指導和建議,我才能一點點的前行。希望我們廣大青年教師可以多去嘗試、多問、多學。并肩攜手,一起努力繼續前行,爭取早日成長為學科骨干,也希望學院多多幫助和支持。

          第三個問題是關于學院如何創造條件,促進青年教師全面成長:

          我的建議是,希望學院能夠有組織、有計劃、有步驟的為青年教師創造更多的培訓、學習、實踐鍛煉的機會。逐漸把青年教師培養成為學院師資隊伍的中堅力量。因為學科的不同,有的老師常有外出學習、培訓的機會,而有的學科的任課教師則很少有這樣的機會。希望學院可以幫忙主動聯系、積極爭取。以促進青年教師的成長。同時在學歷深造方面,也希望學院能夠爭取機會,為學院的青年教師創造條件,幫助青年教師的全面發展。

          第四個問題是對于教輔、行政部門工作作風、提高服務質量的建議:

          行政部門在教師的日常教學工作中接觸的并不多,而教學輔助工作的許多具體任務,其實也是靠我們廣大青年教師來執行的。當然有許多做的好的地方、也有很多不足。我的建議是,學院應該進一步優化管理制度、明確崗位職責任務、建立健全相應的考核激勵機制,調動廣大教職員工的積極性,從而進一步提高服務質量。最后還想建議一下,現在大家都坐班了,建議學院組織活動,豐富教職員工的校園文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既可以讓教師們發揮所長、又可以愉悅身心、還可以凝聚團隊精神,那真真是極好的!

          以上就是我的一些感受和建議,有不妥之處還望大家批評指正,謝謝大家。

        青年教師座談會演講稿2

          大家好!很榮幸有機會參加這個青年教師座談會。我也是一位正在成長的教師。我愿和各位同事共同分享我八年來教育教學中的體會。

          我想用三個詞語來概括我今天的說話內容,第一個詞語是感謝,第二個詞語是敢為,第三個詞語是感想。

          1、感謝

          感恩是美德中最微小的,請允許我使用這最微小的美德。

          感謝教育中心組織本次交流活動,讓我認識了這么多優秀教師,學習到了優秀而獨特的教育教學經驗。

          感謝大學畢業后,我來到了二中,這個充滿溫情的校園執教,八年里我體會到更多的是關愛、友善、平等、交流、和諧、發展。

          感謝學校導師帶徒活動,讓我這名年輕的教師迅速成長起來,成為班主任、備課組長、語文教研組長,允許我在鍛煉中成長。

          感謝時代的發展和教育教學改革的浪潮,讓我在教育教學中起到傳承的作用。

          感謝學校組織各項教研活動,在參與活動中獲得經驗和啟示,取長補短、豐富自己、增厚積淀。

          感謝我所帶的三屆學生,是他們讓我懂得了師生間的溝通交流,陶醉在人類最美好的情感之中。懂得了教學的藝術、為人師表的榮耀。

          2、敢為

          莎士比亞曾說過:本來無望的事,大膽嘗試,往往能成功。

          我沒有沒有豪言壯語的氣魄,沒有華麗詞藻的堆砌,沒有催人淚下的文筆,只有來自心底那份最真摯的責任。

          在導師帶徒的活動中,積極鍛煉自己,多聽課、多學習、多下班級,積累了初步的教育教學經驗。

          在擔任第一屆班主任時,認真管理班級、扎實班級基礎、順利完成首個任務,為現在的發展奠定了基礎。

          在擔任第二、三屆班主任時,敢于嘗試,任用班級干部,抓好班風,形成良好的.班級秩序,獲得學校和家長的好評。

          在班級管理中,我敢于積極表揚,一個微笑、一句鼓勵、一個手勢都是我的法寶,因此在我的班級中表揚隨時發生,鼓勵無處不在。

          在各種教學活動中,積極參與、鍛煉膽量、提高水平、借鑒經驗、增長學識,這也是我迅速成長的重要途徑。

          3、感想

          曾經有一個故事至今使我記憶猶新,一個二十歲出頭的男孩因盜竊入獄,記者在采訪他時,問道你最恨的人有誰?他說,我第一恨的是我的父母,他們在我5歲時就離婚了,讓我成了個單親孩子。我第二恨的是我的朋友,是他們在我上初中時讓我學會了逃課、騙錢、輟學。我第三恨的是我的老師,是他們在我迷失方向時將我開除,第四恨的是這個社會,當我犯法的時候沒有人糾正我的錯誤。

          話雖然有些強詞奪理,但無不讓我們這些教師感慨萬千。教師是教書育人,肩負著培養祖國下一代的重任,教師不僅要教會學生書本上的知識,更重要的是教會學生如何做人,這樣老師的心血才真正沒有白費。學生是很敏感和聰明的,他們很敏銳地能洞察到老師細小的言行舉止的背后的東西,教師的道德修養很容易影響到學生的人生觀,世界觀。因此,我的理想是“做一名陽光教師,用愛詮釋教育的真諦,用行為影響學生,用理想來教書,用心來育人”。

        青年教師座談會演講稿3

          在今天的青年教師座談會上,主持人團支部書記請我說兩句,略加思索,便信口發了一通言。大意如下:

          在祖國六十周年大慶,我們應該思考為祖國做點什么。在座的都是知識分子,在中國,不管朝代更替,滄海桑田,一直以來,知識分子對于愛國始終有很高的熱情。一句話很有代表性:達者兼濟天下,窮者獨善其身。講的就是中國古代知識分子對祖國對社會的責任和情懷,這里的“達”、“窮”不是指富足和窮困,而是指一個人工作范圍的寬窄,承擔責任的大小。這句話我理解為不管從事何種工作,都勇當責任,干好本職工作。就是為國家做出了貢獻,就是愛國的表現之一。在座的青年教師,有強烈的責任感是非常重要的職業要求。包括對國家對社會的責任,對家長對學生的責任,對學校對同事的責任。

          對應于把教師看作是一份職業,責任意識是教師的職業道德之一,也應該是教師職業道德的`底線。

          但是,僅僅有責任意識是不夠的,作為青年教師,有了教育理想才能讓我們把職業升華為事業,如果我們真正熱愛一份事業,作為終身為之奮斗的目標,我相信,在我們的職業生涯中,就沒有過不去的坎,就沒有克服不了的困難,肯定能夠獲得職業的幸福和人生的幸福。

        青年教師座談會演講稿4

        老師們、同學們:

          大家好!

          五月的春風情深意暖,五月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節里,我們迎來了“五四”運動九十五周年。

          我們生活在一個靚麗的季節,一個充滿青春活力的字眼,我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。

          青,是綠色,是生命的顏色,春,是季節,是成長的季節,青春就濁出成在成長季節的那片生命的綠色,是陽光下那片燦爛的笑容。

          青春是美好的,也是短暫的,它也許是你人生的一處驛站,不過請記住,即使它象一顆流星,我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現,不懼艱難困險,敢于拼搏,志比云天。

          高中時代,是我們人生中的一個重要的里程碑,我們知道,風雨會使我們變得強壯,挫折會使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質,來自于風雨的洗禮和生活的磨礪,我們要面對山峰,去欣賞它的風光,面對未來去爭創人生的輝煌,這樣才能體現生命的價值。

          有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,中國經過幾十年來的艱苦建設,已取得了“乘長風,破萬里浪”的迅猛發展,但我們不要忘記,我們仍然是個發展中的國家,還有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,就必須努力,而希望就寄予在我們這一代人身上。

          五四運動30年后,新中國成立了。火紅的'青春足跡與共和國的發展歷程緊相伴隨。

          抗美援朝,保家衛國。報名參加軍事干部學校的清華學子超過應召人數的9倍,沒被招收的難過的掉淚。全國各地兩次報名參軍的青年達70萬人。第一個五年計劃“把青春獻給祖國”成為全國青年的行動口號。第一支青年突擊隊在北京展覽館工地誕生,引來全國13萬名青年跟隨。20萬青年高唱《墾荒隊員之歌》奔赴邊疆,為新中國農業建設作出了不可磨滅的貢獻……。新中國青年的艱苦奉獻和創造激情支撐起社會大廈,更留下永恒的精神財富,毛澤東同志熱情褒揚:“青年是整個社會力量中的一部分最積極最有生氣的力量。他們最肯學習,最少保守思想,在社會主義時代尤其是這樣!

          在二十世紀,中華民族前進的道路上,中國共青團留下了英勇奮斗的足跡,做出了無愧于歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀,中國共青團,將以新的面貌,面向新世紀,以新的作為開創新的事業,在中華民族振興史上繼續譜寫光輝的篇章。

          我們緬懷“五四”先驅們的業績,回顧中國人民和青年在整個世紀,走過的歷程,作為當代青年團員應當秉承民族精神,高舉“五四”火炬,肩負時代責任,讓我們用知識加汗水,以滿腔熱情,去開拓、去創造、去擁抱新希望,來迎接這個機遇與挑戰并存的世紀吧。

          青春是什么?青春可以是潛心于科學研究,十年磨一劍;青春還可以是扎根于邊疆,一心謀發展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲。青春是整個人生旅程中最絢麗的一站,最奇妙的一站,最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對于人生價值的認識、詮釋,乃至于實現,而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。青春需要實現人生價值。

          青年朋友們,不,戰友們,前進的號角已經吹響,未來在向我們召喚,歷史將會永遠記住我們的身影,前進吧,前進吧,讓我們釋放青春的能量,點燃激情的青春夢想。

        青年教師座談會演講稿5

        尊敬的各位領導、各位老師:

          感謝學院給我發言的機會,從我入校8年以來有很多感觸,特別是新一任領導班子上任以來創新工作方法,解決歷史遺留問題,打開局面,干出實效。

          審計工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績,招生再創佳績,完成了西部水系連接北門的道路建設,啟動了北大門及景觀建設、即將建設學生宿舍和操場。這都是領導統籌安全、招生、教育教學、校園建設和學院發展等工作,大家團結奮斗的結果,給全體教職工極大地鼓舞和希望,振奮人心,在這美好的發展形勢下,我們青年人心思進、人心思齊,情系學院,必須全力加速,用一流的工作標準,用頑強拼搏的精神,用每一位教職員工忘我的工作作風,去實現我們宏偉的目標,只要大家心往一起想,勁往一起使,相信學院的明天會更加美好。

          下面我結合自己的崗位,圍繞本次座談會的主題,說說自己的想法,不到之處大家多多包涵:

          進一步明確各部門的職責定位、任務分工、工作流程及相關要求,強化院、系兩級精細化管理,進一步對工作計劃、組織運行、考評、獎懲等主要環節進行規范,全面實現管理正規化、制度化、科學化。

          學術委員會要充分發揮專家在專業建設、師資隊伍建設、科學研究規劃以及教學科研成果、人才培養質量評價標準和考核辦法等方面的.作用。

          教學基礎設施設備還不夠先進,希望學院將無線網絡的全覆蓋列入以后的規劃中,為學院信息化教學、數字校園的教學創造條件。目前,高職高專教育迅猛發展,從根本上改善我院的教育教學條件,打破影響和制約學院發展的“瓶頸”。

          師資隊伍建設還需要進一步加強,專業帶頭人隊伍和教學團隊建設有待加強。推進“雙師型”教師隊伍建設,建成一批高水平的“雙師型”教學團隊;進一步加強高職教育政策、理論的學習研究,廣泛開展對外交流和內部研討,不斷深化高職教育理念,提高教師育人水平。希望學院對青年教師學歷提升出臺相應的政策和實施細則。

          與企業、行業主動性和融入程度還不足,校企深度合作的內容、形式和途徑有待創新,結合校企合作、學生創業就業建成一批專業特色突出,市場化運作的校辦或校占股份的實習基地,如盡快落實葡萄酒車間的搬遷、農業生態園、沙產業孵化基地、園林工程與景觀示范園等平臺,為提升教師服務產業發展、提供的技術培訓、科研服務和攻關有很重要的意思。

          學術交流范圍仍有待擴大

          由于我校地域限制,信息來源相對閉塞,教師渴望接收更多來自外面的聲音。因此,一方面擬聘請更多的專家學者來我校講學,另一方面學院創造條件讓青年教師多參與行業交流會、新技術推廣會等類似交流,使受眾擴大,并形成常態化。

          關注教師健康、重視體育運動

          今年大多數教師坐班,學院工會開展“關愛師生健康,每天陽光半小時”活動,吸引教師在忙碌的教學中離開電腦加入鍛煉健身的大潮中,為全校教職工搭建參與運動,健身強體,享受快樂的健身園,也是豐富教工生活,落實全民健身,增強教工的凝聚力,促進校園精神文明建設。

          最后祝各位老師節日快樂!謝謝。

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