從9月19日入職，到現(xiàn)在進入華美重工即將一個月，現(xiàn)在對我一個月的工作情況進行總結(jié)，對自身存在的不足進行分析，并制定下一步的提升計劃。
我在公司的主要工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理、文書工作、培訓(xùn)計劃的實施、社保的辦理、辦公用品的采購和管理、與集團人力資源部要求的其它工作等。
員工關(guān)系方面：主要是入職手續(xù)、離職手續(xù)和轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理、合同簽訂和續(xù)簽、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，9月19日到現(xiàn)在辦理6次離職手續(xù)、1次入職手續(xù)和一次轉(zhuǎn)崗手續(xù)，人員異動匯總一次，新員工簽訂合同2*2份，合同續(xù)簽在審批1次。
文書工作：負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的撰寫、新聞稿件撰寫、捐款倡議書撰寫和感謝信撰寫各一。
培訓(xùn)：9月份計劃全在規(guī)定期限內(nèi)完成就，10月的培訓(xùn)前期工作已經(jīng)落實下去，10份培訓(xùn)能夠按時完成，10月有輔助培訓(xùn)一次。
社保辦理：辦理工傷一次（待勞動能力鑒定）、制卡4張、檔案調(diào)入1次和檔案調(diào)出6次，接受換卡1張和新制卡2張。
物品采購：主要通過電話與園區(qū)商務(wù)公司聯(lián)系，然后由園區(qū)公司送達，飲用水、辦公用品和勞保都有采購。
其它：負(fù)責(zé)內(nèi)部捐款一次，共有100余人參加，募捐到善款8000余元。擔(dān)當(dāng)“華美杯”軋機工比賽評委。
臨時性的事情：派車、電話接聽、文件轉(zhuǎn)達、報紙分發(fā)和雜志征訂等。
過去一個月的工作中感覺做得順手的是：培訓(xùn)計劃的執(zhí)行和員工關(guān)系方面的工作，同時有信心做好的是類似捐款等活動的舉辦，自認(rèn)為個人的策劃、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力不錯。
過去一個月的工作中感覺做起來比較吃力的是：文書方面的工作，社保辦理還有待加強。文書方面的工作要求精簡、用詞得當(dāng)和格式統(tǒng)一。主要是自己本身詞匯能力不強，文書工作經(jīng)驗不足。
下一步主要提升自己的文書能力，社保辦理更多的只能依靠經(jīng)驗。
提升文書能力有三種方法：使用軟件，套格式、多看書、多與他人交流。第一就是要看書，多看范文；第二學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗；第三多寫。具體如下：先從網(wǎng)上下載電子書，多看范文，如果學(xué)習(xí)效果不行在購買或者到圖書館借書籍，每周看一種應(yīng)用文寫作范文，每天看一篇，每周看5偏，先看會議紀(jì)要、通知等。再問伍冰了解寫會議紀(jì)要有什么速成的方法。最后每周寫一篇應(yīng)用文。