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        2018年8月稅務(wù)局工作總結(jié)范文

        月工作總結(jié) 時(shí)間:2018-08-10 我要投稿
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          稅務(wù)局工作總結(jié)范文一

          2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,單位黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省制定的稅收工作方針、政策和各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)和規(guī)定,根據(jù)上級稅務(wù)部門的工作要點(diǎn),研究制定本局發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,創(chuàng)造性的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、2018年主要工作情況總結(jié)匯報(bào)。

          (一)稅收職能作用積極發(fā)揮。

          堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,強(qiáng)化組織收入責(zé)任機(jī)制,認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟(jì)稅收形勢,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和重大項(xiàng)目監(jiān)控,按月發(fā)布稅收預(yù)測準(zhǔn)確率,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和前瞻性,提升了組織收入質(zhì)量。全市國稅組織稅收收入475.4億元,同比增收37.1億元,增長8.5%;組織公共財(cái)政預(yù)算收入98.6億元,同比增收14億元,增長16.5%,完成年度計(jì)劃的45.7%。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,兌現(xiàn)各項(xiàng)政策143億元,其中減免稅73.1億元,出口退免稅49.2億元,一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元;增值稅直接免稅銷售額134.86億元,推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。

          落實(shí)納稅人購買國稅系統(tǒng)印制、發(fā)售稅務(wù)發(fā) 票 免收工本費(fèi)政策,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng)、銷售等的稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù),及時(shí)解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題,加強(qiáng)營改增政策效應(yīng)分析工作;注重風(fēng)險(xiǎn)防控,制定貨運(yùn)增值稅專用發(fā) 票  開票管理制度。積極做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)準(zhǔn)備工作,明確職責(zé)分工,排定推進(jìn)時(shí)間表,梳理政策變化,修訂完善政策解讀,為擴(kuò)大試點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          (二)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

          堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,以先行區(qū)建設(shè)為抓手,著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容,各體系建設(shè)取得積極進(jìn)展,稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開,現(xiàn)代納稅服務(wù)體系、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實(shí)施方案正式出臺,現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進(jìn)一步修訂完善。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會,發(fā)布2013年度稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報(bào)告,總結(jié)建設(shè)成果,評估建設(shè)進(jìn)程,查找存在問題,明確下階段工作思路。大力實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略,以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線,按照“全員參與、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、閉環(huán)運(yùn)作”的要求,啟動(dòng)新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè),出臺建設(shè)方案,召開動(dòng)員會,梳理崗責(zé)體系,編寫作業(yè)指導(dǎo)書,質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進(jìn)展。

          (三)稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運(yùn)行。

          秉承精確制導(dǎo)理念,進(jìn)一步融合情報(bào)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理,不斷深化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和實(shí)體化運(yùn)作方式,提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效,建立風(fēng)險(xiǎn)特征指標(biāo) 66 個(gè),應(yīng)對完成10246戶,應(yīng)對總成效7.6億元。加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,完成市本級下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整。推進(jìn)納稅人“簡并征期”研究,做好增值稅小規(guī)模納稅人按季申報(bào)納稅準(zhǔn)備工作。出臺《2013-2015信息化建設(shè)工作意見》。

          積極推進(jìn)電子發(fā)票應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指南》,幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。完成2013年度匯算清繳工作,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)期申報(bào)率100%的目標(biāo),匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅202.75億元。實(shí)施“春蕾”行動(dòng)、“秋實(shí)”計(jì)劃。健全列名重點(diǎn)企業(yè)管理制度,開展稅務(wù)審計(jì)和反避稅調(diào)查,通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估入庫稅款9000萬元。深化ERP培訓(xùn),著力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、能實(shí)戰(zhàn)的ERP審計(jì)人才隊(duì)伍。

          (四)納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。

          在辦稅服務(wù)方面,進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作,將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴(kuò)大到五區(qū)(縣)辦稅服務(wù)廳,進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。開展“深化稅收定點(diǎn)服務(wù)助推軟件名城建設(shè)”活動(dòng),推出2013年對接中國軟件谷稅收定點(diǎn)服務(wù)五項(xiàng)舉措。在稅法宣傳和咨詢方面,全面提升12366咨詢的權(quán)威性,啟用總局12366系統(tǒng),完成知識庫升級使用,咨詢總量28.5萬件,電話接通率89.64%,服務(wù)態(tài)度滿意率98.63%,業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率87.8%。突出稅收政策專項(xiàng)解讀和分類宣傳,編印《納稅服務(wù)年報(bào)》,印發(fā)政策解讀6期2.9萬冊,抓好軟件谷QQ群日常維護(hù),提高宣傳解讀的針對性和實(shí)效性。在權(quán)益維護(hù)方面,積極籌建軟件谷納人 權(quán) 益維護(hù)組織,深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查、12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況,明確改進(jìn)措施。

          (五)稅收法治管理繼續(xù)深化。

          積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建,深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。成立市局稅收政策專家團(tuán)隊(duì)以及專家小組,加強(qiáng)政策管理統(tǒng)一平臺運(yùn)行管理,完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí),規(guī)范共性問題。圍繞行政審批權(quán)改革,對現(xiàn)行有效的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理。按照“全員參與、圍繞重點(diǎn)、規(guī)范形式、突出共享”的原則,深化稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對。推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè),充分發(fā)揮稽查職能作用,立案檢查案件296件,查補(bǔ)收入25999萬元,入庫13451萬元。扎實(shí)開展日常執(zhí)法督察、內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查工作,抓好車購稅專項(xiàng)督察。

          (六)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

          加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),配合省局完成2名副巡視員、10名正處級領(lǐng)導(dǎo)和2名調(diào)研員的選拔考察。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,對2個(gè)單位開展考核巡視工作。出臺年屆退休部分正科級干部晉升副調(diào)研員、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)關(guān)工作人員遴選等辦法,構(gòu)建各年齡段干部分層、分類、分途發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)離退休干部工作,不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè),做法和經(jīng)驗(yàn)在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣。正式發(fā)布國稅核心價(jià)值體系,即“率先實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化”的共同愿景,“爭第一創(chuàng)唯一”的稅務(wù)精神,“崇法崇廉 盡責(zé)盡美”的核心價(jià)值觀。深入開展文明創(chuàng)建、城鄉(xiāng)結(jié)對共建,在市文明行業(yè)集中評審中排名第一。命名18個(gè)集體為2013年度市級“青年文明號”。舉辦6期“道德講堂”。

          加強(qiáng)教育培訓(xùn),組織開展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)、財(cái)會知識培訓(xùn)和科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)等培訓(xùn)。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展“四解四促”活動(dòng),加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律檢查整頓,完成系統(tǒng)和基層工會換屆。

          (七)黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力。

          繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。主動(dòng)將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系,完善源頭治理預(yù)防機(jī)制。大力推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè),品牌體系、理念和標(biāo)識基本完善。繼續(xù)加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度, 5家基層單位推薦申報(bào)省級廉政文化示范點(diǎn),17家單位申報(bào)市級機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作,召開稅檢工作座談會,18個(gè)單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系。嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)案件。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。完成紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡自行清退工作。

          二、下一步工作要點(diǎn)和計(jì)劃安排。

          (一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

          按照中央、總局省局黨組和市委要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,以市局黨組、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,把握“四個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo),把握反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重點(diǎn)要害,緊扣學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實(shí)、建章立制三個(gè)主要環(huán)節(jié),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化督查指導(dǎo),注重統(tǒng)籌兼顧,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,為率先基本實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢想提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

          (二)加快推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。

          一是全面召開各體系先行區(qū)現(xiàn)場會,爭取年內(nèi)六大體系全部推開。啟動(dòng)體系示范區(qū)建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn),明確要求,通過考核督促、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方式,推動(dòng)體系內(nèi)容落實(shí)到位。

          二是完善發(fā)展指標(biāo)體系。圍繞稅收核心職能,增強(qiáng)指標(biāo)彈性,去除交叉指標(biāo),保留重要指標(biāo),刪除一般指標(biāo),增加更具代表性的指標(biāo)。在專家論證、實(shí)踐驗(yàn)證的基礎(chǔ)上,正式發(fā)布指標(biāo)體系及其評估辦法。

          三是推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系構(gòu)建。加強(qiáng)稅收全面質(zhì)量管理理論研究,完成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、平臺業(yè)務(wù)需求的確定、平臺開發(fā)及試運(yùn)行、動(dòng)員培訓(xùn)等工作。

          四是加強(qiáng)支持保障力度。深化理論研究,強(qiáng)化信息化支撐,加大宣傳推廣,全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平。

          (三)依法加強(qiáng)稅收征管。

          在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素較多的形勢下,繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作,健全組織收入機(jī)制,加強(qiáng)稅源監(jiān)控和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,提升稅收分析預(yù)測水平,把握組織收入的主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標(biāo)雙提升。堅(jiān)持依法行政,全面完成行政審批事項(xiàng)的清理,實(shí)行執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,完善稅收執(zhí)法規(guī)范指引,加強(qiáng)執(zhí)法督察,提升稅收法治水平。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)省局相關(guān)要求,結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配,積極穩(wěn)妥推進(jìn)稅收征管改革。繼續(xù)抓好稅收風(fēng)險(xiǎn)與情報(bào)管理工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和分析利用。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實(shí)”行動(dòng),切實(shí)提高跨國稅源管理質(zhì)效。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作,簽訂合作備忘錄,引導(dǎo)大企業(yè)自我管理,自我遵從。探索和嘗試信息化審計(jì)手段。開展稅收專項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲打擊發(fā) 票 違法犯罪活動(dòng),大力推廣應(yīng)用查賬軟件,增強(qiáng)稽查震懾效應(yīng)。

          (四)著力抓好稅收服務(wù)。

          積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,按照上級部署做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)相關(guān)工作。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn),落實(shí)好支持科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。堅(jiān)持當(dāng)好改革員、宣傳員、執(zhí)法員和服務(wù)員,讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公正繳稅、便捷繳稅。繼續(xù)開展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作。修訂《辦稅指引》,優(yōu)化短信平臺二期。推廣運(yùn)用網(wǎng)上開 發(fā) 票 申請功能,提高辦稅窗口代 開 效率。

          (五)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

          對部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期考核巡視。加強(qiáng)系統(tǒng)副處級后備干部動(dòng)態(tài)管理。開展20名50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè),積極創(chuàng)建全省現(xiàn)代稅務(wù)文化建設(shè)示范區(qū),開展以國稅核心價(jià)值體系為主題的教育活動(dòng),統(tǒng)一機(jī)關(guān)辦公大樓文化標(biāo)識。堅(jiān)持開展道德講堂活動(dòng),引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)共建和志愿者活動(dòng)。組織參加省局一線干部財(cái)會知識達(dá)標(biāo)考核和能手競賽,舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目。組織全市國稅系統(tǒng)處(科)室作風(fēng)評議,參加全市機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室集中評議。

          (六)切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約。

          全面推廣現(xiàn)代稅收懲防體系建設(shè),正式發(fā)布“清誠之約”廉政文化品牌。修訂內(nèi)控機(jī)制《動(dòng)態(tài)校正辦法》和《考核評估辦法》,適時(shí)組織新一輪內(nèi)控機(jī)制評估。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí),實(shí)施關(guān)愛提醒制度。開展綜合監(jiān)督檢查,量化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評體系,提升監(jiān)督檢查的綜合效能。落實(shí)“一案雙查”制度,發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。

          以上就是我局本年度工作情況總結(jié)匯報(bào),不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

          稅務(wù)局工作總結(jié)范文

          2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,縣計(jì)生委在上級相關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,抓重點(diǎn),攻難點(diǎn),樹亮點(diǎn),在帶強(qiáng)隊(duì)伍,做優(yōu)服務(wù),抓實(shí)惠民等方面下功夫、抓落實(shí),人口計(jì)生工作整體水平明顯提高,圓滿完成了我縣人口與計(jì)劃生育任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、強(qiáng)化科學(xué)管理,進(jìn)一步構(gòu)建人口計(jì)生綜合治理良好格局。

          一是高度重視。將縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組更名為縣統(tǒng)籌人口發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)行調(diào)整充實(shí),由縣委書記任組長,縣長任第一副組長,縣委副書記任常務(wù)副組長,5個(gè)縣委常委和縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共8個(gè)縣級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,36個(gè)縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。2013年,先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的通知》、《關(guān)于建立人口計(jì)生公共決策統(tǒng)籌機(jī)制的意見》等8個(gè)政策性文件,對人口與計(jì)劃生育重點(diǎn)工作進(jìn)行全面安排部署,并先后通過縣委常委會、縣政府常務(wù)會對加強(qiáng)基層組織建設(shè)、財(cái)政投入、流動(dòng)人口均等化服務(wù)、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究。同時(shí),建立了各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)人口理論知識培訓(xùn)制度,將《人口與計(jì)劃生育法》、人口理論與計(jì)劃生育政策法規(guī)列入到各級黨委理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。

          二是嚴(yán)明責(zé)任。堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,年初與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦事處和44個(gè)縣直有關(guān)部門簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,并對去年人口計(jì)生目標(biāo)管理先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門,也都層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,落實(shí)“一票否決”。

          三是加大投入。把加強(qiáng)計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入作為開展計(jì)生工作的重要保障。2013年度,全縣共安排人口和計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)**萬元,高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長幅度。其中,安排孕前優(yōu)生經(jīng)費(fèi)35萬元,四術(shù)費(fèi)5萬元,“民心工程”投入36.5萬元,落實(shí)小組長工資**萬元。

          四是協(xié)調(diào)配合。建立了信息通報(bào)制度,計(jì)生、公安、衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)、民政等部門的信息定期進(jìn)行通報(bào)。實(shí)施人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查,確保了信息庫數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完善,提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

          五是綜合治理。加大綜合治理出生人口性別比力度,將縣出生人口性別比治理協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組,充實(shí)調(diào)整了成員單位,由縣委主管副書記任組長,主管副縣長任常務(wù)副組長,18個(gè)縣直有關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員。制定出臺了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評估辦法》等7個(gè)規(guī)范性文件,建立了出生人口性別比預(yù)警機(jī)制,利用河北省人口計(jì)生委WIS 數(shù)據(jù)庫與新生兒落戶、分娩登記等資料進(jìn)行對比分析,對性別比數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,有針對性地開展工作。今年召開了3次專項(xiàng)會議,在6月和*月份,組織開展了2次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),發(fā)現(xiàn)并查處“兩非”案件1起。

          二、綜合改革創(chuàng)新,進(jìn)一步推動(dòng)人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

          一是抓科技創(chuàng)新,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新亮點(diǎn)。把免費(fèi)開展孕前優(yōu)生工作作為重點(diǎn),在去年創(chuàng)建一站式孕前優(yōu)檢服務(wù)模式基礎(chǔ)上,進(jìn)行優(yōu)化升級,增加lis系統(tǒng),建立完善了“國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目流程管理系統(tǒng)”。

          二是抓服務(wù)體制創(chuàng)新,打造計(jì)生惠民工作新亮點(diǎn)。創(chuàng)新建立了“縣救助、局幫扶、鄉(xiāng)慰問、村幫助”關(guān)懷服務(wù)體系,組織計(jì)生干部開展了進(jìn)百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心和優(yōu)質(zhì)服務(wù)送上門、政策法規(guī)送上門、婚育知識送上門、獎(jiǎng)勵(lì)扶助送上門、致富信息送上門的“四百五上門活動(dòng)”。

          三是抓模式創(chuàng)新,打造流動(dòng)人口均等化服務(wù)管理新亮點(diǎn)。以均等化試點(diǎn)為契機(jī),扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了四個(gè)“面對面”。宣傳教育“面對面”,開展生殖健康科普知識宣傳4次,組織文藝演出3次。

          四是抓規(guī)范管理創(chuàng)新,打造社會撫養(yǎng)費(fèi)征收新亮點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)省提出的立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求,依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi),做到了規(guī)范執(zhí)法主體、規(guī)范執(zhí)法文書、規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范票據(jù)管理、規(guī)范使用范圍、強(qiáng)化監(jiān)督檢查的“五規(guī)范一強(qiáng)化”,提高了執(zhí)法透明度。2013年,共對2033件政策外生育案件進(jìn)行了立案,立案率100%,征收入庫1505.31萬元;共查處違法生育人員29人,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告26人,開除黨籍3人,全部采取了適宜、有效的避孕措施;全年未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。今年7月4日,我縣代表河北省接受了國家人口計(jì)生委依法行政專項(xiàng)督查,并得到了高度贊揚(yáng)和肯定。

          五是抓隊(duì)伍管理創(chuàng)新,打造基層組織建設(shè)新亮點(diǎn)。縣人口計(jì)生局通過開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,抓干部職工理論學(xué)習(xí),提高了整體素質(zhì),創(chuàng)新用人機(jī)制,公開選拔中層干部,八位年輕干部被提拔任用。加強(qiáng)基層計(jì)生班子建設(shè),落實(shí)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)正科級(工資)待遇的試行辦法》,全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦事處全部配備黨委委員、副科級領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生辦工作。注意培養(yǎng)和提拔使用連續(xù)多年從事計(jì)劃生育工作且政績突出的計(jì)生干部,現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中,有一半以上是從計(jì)生工作崗位上提拔重用的,調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部干好工作的信心和干勁。對育齡婦女小組長實(shí)行績效管理,提高育齡婦女小組長的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由每月80元逐步提高到100元,育齡婦女小組長的補(bǔ)貼全部納入縣財(cái)政預(yù)算。

          三、突出工作重點(diǎn),全面提升人口計(jì)生工作整體水平。

          一是深化依法行政,法制工作不斷加強(qiáng)。嚴(yán)格把好證件發(fā)放審批關(guān),今年共發(fā)放生育證、卡4511個(gè),辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》449個(gè),政策符合率均達(dá)到100%,全部錄入市依法行政服務(wù)管理系統(tǒng)。不斷深化政務(wù)公開,公開及時(shí)率和準(zhǔn)確率達(dá)100%,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建成了計(jì)生便民服務(wù)大廳,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格把好干部計(jì)劃生育審核關(guān),今年共對干部提拔進(jìn)行計(jì)劃生育審核9次,審核干部101人;審核縣文明單位91個(gè),先進(jìn)個(gè)人241人;審核縣級創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員85人;審核2012-2013年度職工勞模31人;審核2013年度先進(jìn)基層黨組織90個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者34名。

          二是保障群眾需求,服務(wù)活動(dòng)不斷深化。把開展生殖健康服務(wù)活動(dòng)列入縣政府利民實(shí)事之一,撥款36.5萬元做為專項(xiàng)服務(wù)資金,為農(nóng)村已婚至49周歲育齡婦女和農(nóng)村計(jì)劃生育家庭免費(fèi)提供生殖保健系列服務(wù),全年共為7.36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費(fèi)服務(wù)。澄清藥具底數(shù),做好隨訪服務(wù),避孕藥具使用率和有效率均達(dá)到100%。拓寬避孕藥具發(fā)放渠道,推動(dòng)“易得”工程開展,在全縣8個(gè)鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站、154個(gè)村街設(shè)置了162個(gè)免費(fèi)避孕藥具發(fā)放點(diǎn),方便了育齡群眾。投資1.5萬元,分別在流動(dòng)人口密集的正定鎮(zhèn)西北街、車站街兩個(gè)村委會安裝避孕藥具自取機(jī),實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口藥具服務(wù)管理全覆蓋。

          三是加強(qiáng)宣傳教育,宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設(shè)不斷鞏固提高,規(guī)范鄉(xiāng)級人口學(xué)校建設(shè),村級人口文化活動(dòng)室達(dá)到了“六有”、“六能”標(biāo)準(zhǔn)。對村街人口文化戶外標(biāo)語進(jìn)行規(guī)范更新,共書寫新標(biāo)語800余條。投資50多萬元,在北早現(xiàn)鄉(xiāng)上水屯村建成了占地2000多平米的全縣首個(gè)村級人口文化主題廣場。宣傳活動(dòng)豐富多彩,利用節(jié)假日、重要紀(jì)念日、集市、廟會和農(nóng)閑季節(jié)積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng),先后舉辦了“文化之夏”首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)啟動(dòng)儀式暨人口文化文藝演出、科技文化周大型宣傳等活動(dòng)。今年,全縣各級共舉辦專題文藝演出、培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)近百場,發(fā)放宣傳單3萬余份,受教育群眾達(dá)10萬余人次。人口新聞宣傳工作不斷強(qiáng)化,在“白溝杯·自強(qiáng)女孩”征文活動(dòng)中,我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎(jiǎng),并在河北電臺進(jìn)行播出。

          四是全面推進(jìn)“陽光計(jì)生”,信訪工作更加規(guī)范。出臺了《關(guān)于處置突發(fā)信訪公共事件的應(yīng)急預(yù)案的通知》,成立處置信訪公共事件領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,建立信訪臺賬,推進(jìn)“陽光計(jì)生”,落實(shí)“三公開”“四評議”“五監(jiān)督”制度。積極參與“陽光投訴”,定時(shí)收聽省市“陽光熱線”節(jié)目,對涉及我縣的,第一時(shí)間了解查處。開通12356陽光計(jì)生服務(wù)熱線,明確專門接聽人員,今年以來,共受理群眾咨詢投訴42起,全部進(jìn)行有效答復(fù)。嚴(yán)格落實(shí)清積案、消重案、化新案“三管齊下”要求,落實(shí)分包責(zé)任制,嚴(yán)肅查辦各種違法違紀(jì)案件。今年以來,共立案6起,結(jié)案率為100%,特別是涉及我縣在省掛號的一起重點(diǎn)案件得到有效化解。

          四、重視協(xié)會工作,全面提高人口計(jì)生工作群眾自治水平。

          一是基層群眾自治和誠信計(jì)生工作取得新進(jìn)展。確定了自治工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層群眾自治工作示范點(diǎn),召開了培訓(xùn)會,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對示范村、試點(diǎn)村的開展情況進(jìn)行了驗(yàn)收,命名表彰了誠信計(jì)生暨群眾自治示范村和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截至目前,我縣已有省級計(jì)生基層群眾自治示范村3個(gè),1個(gè)國家級示范村也已通過市級復(fù)查驗(yàn)收,通過自查,我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本達(dá)到誠信計(jì)生示范標(biāo)準(zhǔn)。

          二是生育關(guān)懷行動(dòng)創(chuàng)出新品牌。出臺了《關(guān)于開展計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作的通知》,保障范圍由獨(dú)生子女家庭擴(kuò)大到全部計(jì)劃生育家庭;I措資金23.4萬余元,收繳保費(fèi)25.8萬余元,共為全縣8603戶計(jì)劃生育家庭投保,位列全市農(nóng)村縣前茅。今年縣鄉(xiāng)兩級共慰問救助計(jì)生特困家庭561戶,發(fā)放幫扶救助資金達(dá)**萬余元。在紅黃藍(lán)親子園成立了“縣人口早期教育暨獨(dú)生子女培養(yǎng)示范基地”,舉辦了“關(guān)注兒童早期發(fā)展 牽手計(jì)生幸福家庭”大型早期教育講座。實(shí)施了青少年人格教育工程,出臺了《關(guān)于實(shí)施青少年健康人格工程的通知》,縣計(jì)生協(xié)、縣委宣傳部、團(tuán)縣委等11個(gè)部門聯(lián)合舉辦了“千名志愿者學(xué)雷鋒”暨青少年人格教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式,進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然的意識。

          三是協(xié)會協(xié)宣作用發(fā)揮明顯。今年,先后組織開展了百萬會員學(xué)科技活動(dòng)、紀(jì)念省計(jì)生協(xié)成立32周年幸福家庭創(chuàng)建系列活動(dòng)、“幸福母親”評選活動(dòng)。

          以上是本年度縣計(jì)生委年終工作總結(jié)報(bào)告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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