6月安全生產(chǎn)月工作的開展有助于相關(guān)人員進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責(zé)任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制。下面就隨小編一起去閱讀6月安全生產(chǎn)月工作總結(jié)，相信能帶給大家啟發(fā)。
6月安全生產(chǎn)月工作總結(jié)一
“安全生產(chǎn)，重在落實”20XX年6月安全生產(chǎn)月，在公司及運營部的統(tǒng)一部署和安排下，長樂收費站在全站范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責(zé)任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查。為進(jìn)一步促進(jìn)我站通行費征收工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、完善體制、明確責(zé)任，切實強化安全安全監(jiān)管
站領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工，明確職責(zé)，落實責(zé)任，要求各成員切實擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作管理、督查、檢查責(zé)任，為全站安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴(yán)格落實“一崗雙職”，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在分公司安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的考核內(nèi)容和考核實施細(xì)則進(jìn)行了充實和細(xì)化。
二、“安全生產(chǎn)”專項活動的開展情況
在互通和辦公樓顯目位置懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語;在站大廳櫥窗、樓梯、走廊等處張貼安全生產(chǎn)畫報;收費外廣場安裝禁停標(biāo)志;增添護梯轉(zhuǎn)角處庭院燈;站區(qū)排水溝底淤泥得到
有效清除;開展安全生產(chǎn)知識問卷考查。切實營造安全生產(chǎn)氛圍，提高和強化了全站員工的安全意識。
三、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產(chǎn)工作
(一)認(rèn)真做好值班宿工作。切實做好值班工作，加強對收費區(qū)和辦公樓夜間巡查力度。同時加強班車的安全管理，加強對司機的安全教育，及時做好車輛的保養(yǎng)保證車輛車況良好，杜絕班車帶病上路，班車準(zhǔn)時、準(zhǔn)點發(fā)車，保證收費員上下班安全。
(二)認(rèn)真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。做到無變質(zhì)、腐爛、不合格的食品上餐桌，確保全站員工的飲食安全。
(三)認(rèn)真做好綜治防范工作。站區(qū)加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作，確保站內(nèi)無閑雜人員逗留，嚴(yán)禁外來人員在本單位職工宿舍內(nèi)留宿。不斷加強對辦公樓和站區(qū)及重點部位進(jìn)行夜間巡查力度，有效的防止盜竊現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費區(qū)班長帶班制度，確保收費區(qū)突發(fā)事件的控制及信息溝通。
真正的安全就要常抓不懈，時克繃緊安全這根弦。我站的地理位置決定我站安全工作任重而道遠(yuǎn)，因此全體員工從未放松自己，無時無克都在以安全生產(chǎn)促進(jìn)收費工作，以安全發(fā)展實踐科學(xué)發(fā)展觀。
6月安全生產(chǎn)月工作總結(jié)二
一、宣傳發(fā)動階段。
1、為了大力宣傳安全月活動內(nèi)容和安全知識，安全部結(jié)合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安全部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內(nèi)容，同時提醒員工遵章守紀(jì)，注意安全，避免各類安全事故的發(fā)生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓(xùn)會議，重點培訓(xùn)常用的安全知識，并組織管理人員進(jìn)行考試。
4、利用飛信平臺，向所有管理人員發(fā)送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質(zhì)。
二、自查提問階段。
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，并在6月20日將車間內(nèi)需要進(jìn)一步改善的
合理化建議匯總以后交到安全部。通過活動，安全部收到合理化建議共計44條，安全部已經(jīng)結(jié)合車間研究整改措施，已安排相關(guān)責(zé)任單位逐步落實整改。
2、安全部結(jié)合車間實際，制作常用安全知識題庫，通過QQ群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學(xué)，然后組織現(xiàn)場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學(xué)習(xí)興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學(xué)習(xí)效果。
3、安全部組織現(xiàn)場安全員每天集中巡查，檢查現(xiàn)場安全隱患，同時在6月12日由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織工程部、生產(chǎn)部、辦公室對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了聯(lián)合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發(fā)現(xiàn)45項安全隱患，其中報公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察12項較大隱患，目前已整改33項，其余12項隱患正在積極整改中。
三、演練實施階段。
1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月20日，安全部組織公司應(yīng)急管理小組在充電A車間進(jìn)行了“2016年萬洋綠色能源電器火災(zāi)應(yīng)急演練”，并邀請了思禮鎮(zhèn)政府的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。中國演講網(wǎng)通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應(yīng)急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現(xiàn)場的觀眾也學(xué)到了常用的消防知識。
2、積極響應(yīng)政府號召，廣泛利用社會資源，結(jié)合思禮鎮(zhèn)政府，于6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮(zhèn)文化廣場舉行了安全知
識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業(yè)安全的信任和支持。
3、印發(fā)“致員工家屬的一封信”，并發(fā)放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進(jìn)了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。
四、總結(jié)提升。
通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學(xué)到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的安全月主題目標(biāo)。
6月是每年的事故高發(fā)期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。2016年公司發(fā)生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年6月份發(fā)生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數(shù)量下降了50%。
在安全月系列活動中也涌現(xiàn)了很多積極參加活動，在活動中表現(xiàn)優(yōu)異集體和個人，充電A車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進(jìn)行演練彩排，并在演練中嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關(guān)重要的作用。
在現(xiàn)場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安
全月活動，員工能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，同時員工安全素質(zhì)的提升也對車間的安全生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：
1、管理人員的安全考試存在抄襲現(xiàn)象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認(rèn)為安全活動影響了生產(chǎn)，不愿深入宣傳安全知識，甚至認(rèn)為安全活動是在給安全部做事，跟自己沒有關(guān)系。
3、由于月底，導(dǎo)致員工思想渙散，引發(fā)了數(shù)起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準(zhǔn)備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責(zé)任心表現(xiàn)無遺，對比之下差距立現(xiàn)，這也反應(yīng)了我們中國演講網(wǎng)安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。今后，安全部將重點對提高管理人員的安全責(zé)任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責(zé)任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進(jìn)入深水區(qū)，安全活動將會持續(xù)進(jìn)行，今后安全部將針對活動中發(fā)現(xiàn)的管理短板，繼續(xù)開展各類安全活動，確保公司安全生產(chǎn)，維護公司的長治久安。
6月安全生產(chǎn)月工作總結(jié)三
根據(jù)省、市和集團公司〔20xx〕28號文件精神，***煤礦緊緊圍繞全國第十個安全生產(chǎn)月“安全責(zé)任、重在落實”的主題，以安全宣傳教育為切入點，以狠反習(xí)慣性違章為重點，以全面排查隱患整治為核心，于20xx年6月1日至30日，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動，大力營造了全員重視安全、全員排查隱患整治的良好氛圍�，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位
成立了以礦長、書記為主任的“ 安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動進(jìn)行認(rèn)真組織，安監(jiān)處制定下發(fā)了〔20xx〕101號《**集團***煤礦安全生產(chǎn)月活動的通知》文件到各部門、各單位，使活動開展有計劃、有布置、有檢查、有落實。整個活動領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體，內(nèi)容豐富，黨政齊抓共管，重點突出形式新，全員參與效果好。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
1.6月4日，黨工部制作了安全生產(chǎn)月宣傳橫幅標(biāo)語四條，分別懸掛于調(diào)度樓前和工業(yè)廣場公路路口，還充分運用網(wǎng)絡(luò)、礦區(qū)有線電視、廣播等宣傳陣地，大力宣傳安全生產(chǎn)政策和法律法規(guī)，拉開了 “安全生產(chǎn)月”活動帷幕。
2.6月12日，安監(jiān)處牽頭，相關(guān)部門和人員配合在礦井口開展了“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?rdquo;活動�；顒蝇F(xiàn)場，礦長劉萬春作了熱情洋溢的講話;職工踴躍參與安全知識搶答;“專家咨詢組”細(xì)心解答就職工在工作中遇到的問題;通防科開展了自救器使用演示和礦井事故應(yīng)急模擬自救互救演練;展覽的六起安全事故案例和90余幅安全生產(chǎn)知識圖片，讓職工深受教育;安全協(xié)管員為出入井職工，送上牛奶、雞蛋和深情的安全祝福，并一針一線縫制班衣;整個“安全咨詢?nèi)?rdquo;活動有聲有色，400余職工和25名協(xié)管積極參與，掀起了安全生產(chǎn)月活動熱潮，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3.6月12日,礦工會按照公司月初安排，積極組織,選派2名選手參加公司舉行的“安全、健康、幸福”主題演講賽活動，選手分別獲得了三等獎。選手圍繞安全是效益，安全是涉及職工家庭、利益和生命的大事，喚起廣大職工強烈的安全生產(chǎn)意識。
三、落實隱患整改，注重實際效果
1.機運科強化機電運輸安全管理，加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)深化“機運治亂”活動，更換了地面2米絞車減速器齒輪和2臺主抽風(fēng)機葉片及銅帶，對386采區(qū)電纜懸掛進(jìn)行了整治，井下設(shè)備開關(guān)全部上架，采掘各隊電工對所管設(shè)備全面進(jìn)行了“體檢”，防止電器失爆;運輸一隊對+150西大巷軌道進(jìn)行了整治，更換30Kg軌道200米，對原煤系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢查;運輸二隊將外煤倉2臺翻籠加裝了防護欄，對地面輕便道進(jìn)行了規(guī)范，完善了警示牌，清除沿線雜草。力爭以嶄新的姿態(tài)，扎實的機運基礎(chǔ)，迎接**集團在“六月安全生產(chǎn)月”開展的機電運輸安全專項檢查。
2.通防科以強化“一通三防”安全管理，抓好“一通三防會戰(zhàn)”活動和瓦斯綜合治理。重點抓好了184采區(qū)下部車場揭穿15#煤層安全技術(shù)措施，確保揭煤順利;安裝完成+574東大巷384段隔爆水袋，181采區(qū)下部車場繞道2臺局扇;打好3153備采面排水鉆孔。與此同時，堅持瓦斯抽采利用和監(jiān)測監(jiān)控，完善抽采和監(jiān)控系統(tǒng)，細(xì)抓抽采達(dá)標(biāo)和監(jiān)控有效，做到“應(yīng)抽盡抽”，提高抽采率。
3.保衛(wèi)科加強地面安全管理，強化公眾場所監(jiān)管。6月13日，保衛(wèi)科對在職工食堂和礦部壩子發(fā)生的兩起糾紛事件，4個責(zé)任人進(jìn)行了處罰;在6月15日上午，由保衛(wèi)科牽頭、機運科、黨工部、安監(jiān)處等相關(guān)部門和水陸派出所人員，對礦區(qū)輕便道、矸石山、配電所、抽壓風(fēng)房、鍋爐房、及火工產(chǎn)品等地進(jìn)行專項檢查，查出隱患19條并及時進(jìn)行了落實整改。
4.把安全隱患的檢查整治作為重點。礦安監(jiān)處高度強化隱患排查治理工作，在6月安全信息站共收集、下發(fā)質(zhì)量較高的隱患160條到相關(guān)單位，相關(guān)單位接收后積極進(jìn)行整改，整改后在《隱患整改通知單》上簽字已整改，信息站再指派專人到現(xiàn)場進(jìn)行逐項逐條驗收并簽署驗收意見。通過“確定隱患、下達(dá)指令、掛牌督辦、制定措施、整改驗收、存檔備案”的“六步”閉合監(jiān)督管理以來，隱患整改合格率99.9%。嚴(yán)厲處罰了3起整改不合格的隱患。
與此同時，礦行政、黨委、工會、青安崗大力開展深夜執(zhí)法查崗活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參與，深入到井下機房、硐室、重點采掘頭面、邊遠(yuǎn)區(qū)域，重點檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全隱患。先后執(zhí)法查崗6次，查出隱患24條，并及時將隱患落實到相關(guān)單位進(jìn)行了整改。
5.加大對“三違”人員的教育。6月22日安監(jiān)牽頭對二季度“三違”人員召開了集中教育培訓(xùn)會。會上，2個礦領(lǐng)導(dǎo)、黨工部等3個部門負(fù)責(zé)人從不同角度給“三違”人員上了一堂專題教育課，讓“三違”人員受到了深刻教育和反省，紛紛表示今后不做“三違”人。同時按照規(guī)定還對承擔(dān)連帶責(zé)任的“三違”結(jié)對人員進(jìn)行了處罰。通過教育和狠反習(xí)慣性違章，強化了職工安全生產(chǎn)意識，使他們逐步養(yǎng)成了自覺遵章守紀(jì)的習(xí)慣。
6.加強了對重點人員、特殊工種的培訓(xùn)。進(jìn)入六月，勞資科加大對瓦檢員、放炮員和安全網(wǎng)員等特殊人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)信號把鉤工140，機車司機50人，絞車司機74人，耙?guī)r司機35人，鑿巖司機45人，合格率100%，全部做到了持證上崗。
7.強化“三防”，消除水害隱患。按照公司安排，于20xx年5-6月，地測科及三防辦組織相關(guān)部門對周邊新五煤業(yè)有限公司等7個小煤礦的井下涌水、漏風(fēng)、漏水、地面矸石和可能滲透點情況進(jìn)行了全面調(diào)查。對我礦井下所有防水墻、密閉墻及出水點進(jìn)行專項檢查;采取在各主副井口、斜坡口和機電硐室入口設(shè)置防水沙袋，清挖排水溝的措施;清淘干凈+150水倉、+350清掃斜巷和兩水平泵房吸水井淤泥;+350水平新水倉投入使用，充分確保了雨季“三防”工作萬無一失。
8.繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，黨員干部盡職履責(zé)。紀(jì)委辦大力開展“干部作風(fēng)集中整頓回頭看”活動，重點查雙休日干部跟、值班、機關(guān)上班紀(jì)律。先后對機運科到386采區(qū)入井檢查個數(shù)不夠進(jìn)行了處罰，處罰雙休日值班不假外出2人，處罰調(diào)度班前會遲到2人，處罰未按規(guī)定設(shè)置使用手機1人，有效解決了“嚴(yán)不起來，落實不下去”的問題。
通過此次“安全月”活動的開展，使我礦在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查整治等工作均上了一個新臺階，進(jìn)一步增強了各級管理人員的履職責(zé)任心，為“強化責(zé)任落實、明確工作目標(biāo)、夯實安全基礎(chǔ)”全面打好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺階“攻堅戰(zhàn)”鋪好路。
相關(guān)精彩文章推薦：
2.企業(yè)安全生產(chǎn)月工作總結(jié)范本
3.小學(xué)安全生產(chǎn)月總結(jié)
4.企業(yè)安全生產(chǎn)月主題工作總結(jié)范本
6.企業(yè)安全生產(chǎn)月度工作總結(jié)報告