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        客服月度工作總結(jié)范文

        月工作總結(jié) 時(shí)間:2018-01-27 我要投稿
        【www.crossfitfinalpush.com - 月工作總結(jié)】

          篇一:客服月工作總結(jié)范文

          三個(gè)月來(lái),我以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作,F(xiàn)對(duì)自己全年的工作總結(jié)如下:

          一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

          理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己?头月工作總結(jié)。為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自己的微薄之力。

          二、立足本職,愛崗敬業(yè)

          作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來(lái)。

          在工作中,我嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問題,積極向上級(jí)如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。

          以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠?头鹿ぷ骺偨Y(jié)。三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。

          篇二:淘寶客服月工作總結(jié)與計(jì)劃

          6 月份工作總結(jié)

          1.新員工的培訓(xùn)已完成。

          2.值日改為每天輪換,值日表與值班表已做好,大家都比較自覺。

          3.中差評(píng)交由張曉宇負(fù)責(zé),解決的比較好,但部分中差評(píng)還是未能解 決。

          4.新員工對(duì)商品有了基本的了解,發(fā)帖、設(shè)置秒殺都已熟悉

          5. 迪佳商品價(jià)格已修改完畢。

          6. 需要分裝的魚線、餌料、珠珠等已基本完成。

          7. 本月出現(xiàn)請(qǐng)假后夜班無(wú)人值班現(xiàn)象

          8.備注不及時(shí),運(yùn)費(fèi)計(jì)算不準(zhǔn)備,進(jìn)貨數(shù)量不對(duì)。

          9.本月存在遲到現(xiàn)象,以后請(qǐng)盡量避免此類情況出現(xiàn)。

          10.海峽發(fā)帖不及時(shí),已做出相應(yīng)的處罰。

          11.4 月 30 號(hào)全體出游,五一休假已安排好。

          12.本月生效中評(píng) 5 個(gè),差評(píng) 10 個(gè)

          13.四月份每人任務(wù) 2 萬(wàn),目標(biāo) 3 萬(wàn),均已超額完成任務(wù)。

          14.四月份總業(yè)績(jī) 134755 元。

          本月計(jì)劃

          1. 本月任務(wù)每人四萬(wàn),目標(biāo)為五萬(wàn)。

          2.海峽發(fā)帖數(shù)量增加,標(biāo)題新穎,有吸引力,增加流量

          3.員工考核 7 號(hào)進(jìn)行。

          4.把中差評(píng)放在首要位置。

          5.帶好新員工盡快可以獨(dú)立操作。

          5.每周按時(shí)召開運(yùn)營(yíng)部會(huì)議,拿出好的營(yíng)銷方案。

          6.監(jiān)督好衛(wèi)生以及評(píng)價(jià)等工作。

          7.提升店鋪瀏覽量,提升 7 月份業(yè)績(jī)。

          8.7月份安排時(shí)間進(jìn)行盤點(diǎn),讓新員工熟悉產(chǎn)品。

          9.對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)劃毫不松懈,每周抽時(shí)間學(xué)習(xí)。
         

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