時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間十一月份已經(jīng)結(jié)束，這學(xué)期也已接近尾聲，我部干事謹(jǐn)記服務(wù)同學(xué)的宗旨，認(rèn)真、嚴(yán)格的完成各項工作。在系部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)與支持下，以及部門干事的共同努力下，部門的工作開展的有聲有色，井然有序，各項工作基本都出色的完成。
一、外部考核
1、警容風(fēng)紀(jì)
在經(jīng)過上個月的警容風(fēng)紀(jì)檢查后，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的總結(jié)，講評，并針對其中出現(xiàn)的不足一一進(jìn)行解決。所以在做好足夠的準(zhǔn)備工作后，這個月的警容風(fēng)紀(jì)成效十分明顯，對各區(qū)隊頭發(fā)不合格的同學(xué)還是能全部到位。后續(xù)工作也在老干事的監(jiān)督協(xié)助下順利完成。
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目前在區(qū)隊早集合遲到、未到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重;上午集合著裝不統(tǒng)一、警容不整、手插褲袋現(xiàn)象一直得不到有效地解決。各區(qū)隊同學(xué)的集合散漫，在隊列中說話、打電話比比皆是。
二、內(nèi)部考核
1、干事紀(jì)律
現(xiàn)階段督察部內(nèi)部紀(jì)律一直存在問題，干事紀(jì)律觀念不強，隊列素質(zhì)雖有所提高，但還有待加強。較上個月看，本月的集合情況明顯好于以前。
2、干事工作
部門干事在日常工作中的表現(xiàn)還需改善，業(yè)務(wù)能力有待加強。禮貌禮節(jié)做的很不到位，有見到輔導(dǎo)員不打招呼，不認(rèn)識輔導(dǎo)員的情況等。
3、在每周一次的部門列會中通過干事提問，老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題一一解答。并針對系部情況作出每周的工作計劃。
以上就是司法系學(xué)生會督察部十一月份的工作總結(jié)，相信在下一階段的工作中，我們將一如既往發(fā)揮我們嚴(yán)于律己，做好自己的工作作風(fēng)，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接系部指派的任務(wù)，努力為區(qū)隊同學(xué)營造一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，將警務(wù)化管理有效地貫徹落實。