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        司法局干部個人年終總結范文

        年終工作總結 時間:2017-07-07 我要投稿
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          一年的時間就過去了,又到了寫年終工作總結的時候了,以下YJBYS小編DL為大家整理了20xx司法局干部個人年終總結,供大家參考!

          20xx司法局干部個人年終總結一

          今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于進取,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作。

          今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于進取,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

          (一)深化認識,健全組織,夯實基礎。

          1、加快司法所規(guī)范化建設。司法行政工作的重點是基層,基礎在司法所,司法所建設是司法行政工作改革與發(fā)展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關于加強##司法所規(guī)劃和建設工作意見》的文件精神,把握歷史機遇,與時俱進,大力加強基層基礎建設。目前,我市結合實際,已為##司法所購置了新辦公用樓房,面積均為##平方米以上,并購置了新辦公桌椅,為##司法所、##司法所配備了摩托車,為##鎮(zhèn)司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下,又購置了數(shù)碼攝像機和照像機,逐步實現(xiàn)了辦公自動化。二是健全和完善了各項規(guī)章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度等十項工作制度,完善了日常工作程序;推行了“收費標準”、“服務范圍”、“主要職責”等為內容的政務公開公示制度,做到了工作職責、工作程序、工作結果三公開;建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制,達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設,實現(xiàn)了簿、表、冊統(tǒng)一規(guī)范,檔案管理標準化,業(yè)務工作程序化,目標管理制度化,我市##、##司法所先后被省廳評為“全省規(guī)范化建設司法所”。

          2、人民調解工作。一是加強調解網(wǎng)絡建設。進一步加強和充實了司法調解中心、村調委會,健全了村調委會、民調小組、調解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調解組織網(wǎng)絡體系。目前,我市已構筑起以##個司法調解中心,##個村(居)調委會為框架的,覆蓋全市的民調網(wǎng)絡體系,基層調解員、信息員##人,形成了網(wǎng)絡科學、群防群調、基礎牢固的人民調解局面。二是加強規(guī)范化調委會建設。抓好了“##”工程,目前,我市有98%的調委會達到了規(guī)范化目標,實現(xiàn)了調解工作的規(guī)范化、制度化。三是加強調解業(yè)務建設。我們認真貫徹人民調解工作方針,進一步規(guī)范人民調解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題,及時提出調解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點,深入實際,指導監(jiān)督。組織基層人民調解員培訓班,騁請有基層工作經(jīng)驗的老調解員、老司法助理員、法庭干部進行講課,向廣大人民調解員傳授法律、文化等有關調解知識和調解工作技巧,不斷提高民間糾紛的調解率,進一步提高調解工作水平和社會公信力。我局定期組織調解員進行業(yè)務考試,合格者發(fā)給《人民調解員資格證》,目前,我們共給854名調解主任頒發(fā)了人民調解員資格證書,做到了持證上崗。四是發(fā)揮作用,積極民調。在調解工作中,我們牢牢把握排查、調處、治理、回訪四個工作環(huán)節(jié),全力化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。今年,我市共調處各類糾紛##件,調解成功率為99%。防止民轉刑案件##件,涉及##人,防止群眾上訪##次,未發(fā)生因調解不當使矛盾激化事件,控制矛盾激化率在0.5‰以內。

          3、基層法律服務工作。我們以強化管理,科學管理為手段,進一步健全了收、結案審批,過錯賠償、檔案管理、業(yè)務收費、財務管理等規(guī)章制度,提高了基層法律服務的質量和水平,保障了基層法律服務所發(fā)揮職能作用。全市各法律服務所為鎮(zhèn)、企事業(yè)單位收回陳欠4220萬余元;辦理各類法律事務##件,代理訴訟##件,非訴訟案件##件,代寫法律文書##,解答法律咨詢##人次,宣傳法律法規(guī)知識##場次;為村委會、企事業(yè)單位、農(nóng)村承包戶擔當法律顧問##家,為法律顧問單位和當事人避免、挽回經(jīng)濟損失##余萬元。

          4、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網(wǎng)絡化體系建設,實現(xiàn)了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的三到位,并達到了思想上有人幫、就業(yè)有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業(yè)的同時,加大與勞動部門協(xié)調,培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班##期,培訓“兩勞”釋放人員##人。三是積極與工商局、稅務部門協(xié)調,落實優(yōu)惠政策,今年,我們共幫助##個“兩勞”釋放人員搞個體經(jīng)營,落實了減免稅收的優(yōu)惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施,全部進行了安置。

          (二)以為經(jīng)濟建設服務為已任,在法律服務工作的質量和水平上有所突破。

          今年,全市共辦理各項公證##件,其中國內經(jīng)濟##件,國內民事##件,涉外民事公證##件,涉外經(jīng)濟公證##件,業(yè)務收費##萬元,辦證合格率達到100%,一類卷宗達##%以上。

          今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于進取,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作。

          2、律師工作。一是律師事務所逐步達到規(guī)范化、規(guī);壍。我市##個律師事務所有執(zhí)業(yè)律師##人,配備了電腦、傳真、車輛等現(xiàn)代化辦公和交通設備。二是發(fā)揮職能作用,為全市經(jīng)濟發(fā)展提供全方位的法律服務。為了使全市的經(jīng)濟、社會、生產(chǎn)和生活走入法制化軌道,全市律師廣泛在政府職能部門、社會團體、學校、個體私營經(jīng)濟和公民中擔當法律顧問,為我市處理與外地經(jīng)濟糾紛、招商引資、重大經(jīng)濟合同的簽訂等項工作進行了法律服務。三是健全完善內部管理機制。我們積極推行律師受案的“四統(tǒng)一分”,做到“三證”齊全,實行一表、一卡、一合同制度,建立健全了收、結案、財務管理,并實行了責任賠償制度,從而杜絕了不正當競爭、私自收費和收費不入帳行為的發(fā)生;通過制定規(guī)范的財務管理制度,使得律師事務所賬目清楚,避免了違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生;檔案管理制度的健全和完善,使管理達到了規(guī)范、整齊。四是積極開展職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育。促進廣大律師文明執(zhí)業(yè),公正服務,樹立了良好形象。律師事務所共辦理各類案件##件,其中刑事案件辯護##件、民事##件、法律援助##件,擔當法律顧問##家。

          3、法律援助工作。一是加強法律援助基礎性建設。法律援助中心有辦公用房、固定的電話、配備了微機、復印機等現(xiàn)代化的辦公設備,并有一定的辦案經(jīng)費。二是積極為特殊案件當事人等弱勢群體提供法律援助。我市共辦法律援助案件##起。其中維護婦女、青少年、殘疾人、下崗職工合法權益##件,符合法定法律援助條件的犯罪嫌疑人、刑事被告人##件。三是自覺接受領導,加強質量指導和監(jiān)督。我們對法律援助機構加強了領導和管理,規(guī)范了辦案程序,嚴格制定了受理案件范圍、財務規(guī)章制度和檔案管理規(guī)范化標準要求及各項規(guī)章制度,并通過隨時檢查的方式,加強了對法律援助工作人員和法律服務人員辦案情況的監(jiān)督,促進了財務、檔案管理規(guī)范、標準。四是建立法律援助工作聯(lián)席會議制度。我們在團委、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等單位設立了法律援助分站,定期召開聯(lián)席會議,溝通、協(xié)調、了解工作情況,研究工作動態(tài),多角度,多方位地開展法援工作,便利和促進了工作的開展。

          市里組織全市執(zhí)法人員考試兩次。在培訓的基礎上重新核發(fā)行政執(zhí)法證件##本,通過培訓、考試、發(fā)證,提高了執(zhí)法人員的法律素質,提高了執(zhí)法隊伍的整體水平。3是抓好企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法工作。我市認真組織企業(yè)管理者學習《“四五”普法企業(yè)管理讀本》和國家《關于推動企業(yè)管理者學法用法若干意見》,市委黨校舉辦了“WTO”理論知識,企業(yè)婦女干部學法維權等培訓班,系統(tǒng)地學習公司法、勞動法合同法、世貿(mào)組織規(guī)則等法律法規(guī),提高了依法管理水平,促進了企業(yè)的自身發(fā)展。4是認真抓好青少年特別是在校學生的法制教育。為了抓好青少年法制教育,我們積極開展了“三個建設”:即陣地建設、制度建設、師資建設,抓好“四個落實”:即計劃落實、教材落實、課時落實、師資落實,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,積極開辟以業(yè)余法制學校為依托的第二課堂,建立健全了學校、家庭、社區(qū)三位一體的法制教育體制,保證學生法制教育的連貫性和持續(xù)性。全市##%以上的學校建立了業(yè)余法制學校,全市中、小學聘請了##名法制副校長和##名校外法制輔導員,定期開展法制教育講座,市里成立了青少年法制教育講師團,深入到各學校巡回講課。

          (四)、加大隊伍建設工作力度,樹立司法行政干警良好形象。

          一是開展保持黨員先進性教育活動,提高司法隊伍的整體素質。我局在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,堅持“學教結合、指導實踐、推動工作”的原則,深入、系統(tǒng)地開展了先進性教育活動,較好地完成了即定任務。通過開展先進性教育活動,提高了黨員素質,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的開展。二是強化業(yè)務知識的學習,加強理論調研工作。全市司法干部、法律工作者按年初下發(fā)的《培訓方案》學習業(yè)務知識,使每名干警和法律工作者熟練地運用法律知識正確處理社會事務和本職工作。同時,加強理論調查研究,我局機關干部深入調查研究,積極撰寫理論調研文章,取得了豐碩成果。我們先后在中國文聯(lián)出版社出版的《時代潮頭》、《北方暸望》刊物上發(fā)表了《全面開展人民調解工作》等八篇文章,在省、市司法簡報上發(fā)表兩篇簡報。通過調研和宣傳,有力地推動了司法行政工作的開展。三是加強黨風廉政建設,樹立起拒腐防變的思想防線。我們建立健全各項監(jiān)督制約機制,防止執(zhí)法不公,并主動接受社會各界監(jiān)督,從而引導干部自覺筑起拒腐防變的思想道德防線。四是在全市司法行政系統(tǒng)內開展了“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動,我們局機關、律師、公證處、基層法律服務所向社會各界作出了公開承諾,以開展此項活動,弘揚求真務實精神,轉變作風,提高效率,依法行政,樹立基層司法行政工作嚴格執(zhí)法、熱情服務、銳意進取、奮發(fā)有為的良好形象。

          (五)2012年工作思路:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以建設“平安##”為契機,充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障的職能作用,為維護社會和諧穩(wěn)定服務,為維護社會主義市場經(jīng)濟的法律秩序服務,為建設社會主義法治國家服務,加強基層基礎工作,加強隊伍建設,推進司法行政工作的改革和發(fā)展,為我市全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

          工作目標:以“強基礎、促規(guī)范、創(chuàng)一流、保平安”為工作目標,突出“五個重點”,具體為:一是要積極預防和化解矛盾糾紛,努力促進社會和諧;二是要充分發(fā)揮職能作用,全力維護社會穩(wěn)定;三是要積極拓展和規(guī)范法律服務,努力維護社會主義市場經(jīng)濟的法律秩序;四是要扎實有效地開展普法依法治理工作,促進依法治國基本方略的實施;五是要夯實司法行政基層基礎,進一步活躍基層司法行政工作。

          20xx司法局干部個人年終總結二

          一、落實市人大及其常委會的決議、決定及辦理人大代表建議、意見情況

          人民代表大會制度是我國的根本政治制度,維護人大權力機關的地位,認真貫徹落實人大權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。全年工作中,我們堅持自覺把整個司法行政機關的工作置于市人大及其常委會的監(jiān)督之下,認真落實市人大及其常委會的決議、決定,主動向人大匯報工作,虛心接受人大代表的意見和建議,認真辦理人大代表的提案。去年人大代表“關于建立晉城市企業(yè)及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務行業(yè)。雖然,誠實守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務市場的主要內容, 已進行了安排部署,但我們還是即刻就此問題進行研究,責成專人就我們計劃采取的強化措施,向提案人進行反饋,提案人對我們采取的措施表示滿意。

          二、完成年度工作目標和兌現(xiàn)承諾公示情況

          (一)以普法重點對象培訓工作為核心,大力實施依法治理三大工程,普法依法治理工作全面推進。

          1、抓培訓,法制宣傳教育工作更加扎實有效。去年的法制宣傳教育我們重點抓了普法重點對象的培訓。20XX年X月,組織了建市以來規(guī)模最大的一次國家依法行政及WTO知識培訓,用一個月時間對市直及各縣(市、區(qū))5000余名科級以下分期分批進行了培訓。X月中旬,依據(jù)我局年初制定的《農(nóng)村“三職”干部及調委主任法律道德知識培訓大綱》,又對全市的農(nóng)村“三職”干部及調委主任進行了培訓、考試。與市經(jīng)貿(mào)委對全市企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法培訓進行了安排。X月,又分別對全市地廳級和處級領導干部進行了法律知識考試。在青少年的培訓上,我們落實了中小學生法律教材進課堂,開展了“普法進!被顒,定期到學校開展法制講座、上法制課。通過培訓,使不同層次、不同行業(yè)、不同類型的普法對象定期接受了法律教育,法律素質得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領導干部法律知識競賽活動中,我市代表隊獲得了第四名的好成績。

          2、抓創(chuàng)新,普法宣傳更加新穎、活潑。為了使普法宣傳能夠更加貼近生活、貼近群眾,更加通俗易懂,我們積極創(chuàng)新普法形式,將法律知識由干巴巴的法律條文,轉化為生動的法治實踐,收到良好成效。一是收集整理了近年來發(fā)生在我市的幾十個典型案例,通過以案說法,講身邊事,說身邊人,用活生生的案例啟發(fā)教育人;二是充分發(fā)揮文藝宣傳的作用,將相關法律編成膾炙人口的文藝節(jié)目,深受百姓的歡迎; 三是充分利用農(nóng)村廟會、集市等有利時機開展了“公檢法司趕廟會”和“三下鄉(xiāng)”活動,將法律知識送到了農(nóng)民群眾的手里; 四是與市電臺聯(lián)合推出了《律師熱線》專欄,每周指定一名律師到電臺回答聽眾的咨詢;五是舉辦了多種形式的法律知識競賽。如我市今年舉辦的村官法律道德知識競賽開了全省的先河,收到了很好的效果。我市舉辦的領導干部及相關法律知識競賽,有力地促進了領導干部的學法工作。六是通過開展優(yōu)秀法制宣傳作品“金劍獎”評選活動,提高了新聞媒體報道普法依法治理工作和宣傳法律知識的熱情,涌現(xiàn)出了一批好的法制宣傳作品。

          特別是圍繞“12.4”全國法制宣傳日,我局與市人大、市委組織部、市委宣傳部、市文化局、晉城電視臺等單位合作,推出了“12.4”全國法制宣傳日十項系列活動。在《太行日報》舉辦了知識百題競賽;在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了《》知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會;舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動,在我市又一次掀起了學習憲法和法律的熱潮。

          3、抓典型,依法治理示范工程全面實施。20XX年,我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程, (即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個村(居)委、200所中小學、50個示范行政機關和80個示范企業(yè))。為了確保這項工作能夠落到實處,我們制定了詳細的考核督查方案,由市委、市政府發(fā)文,組織已退下來的處級領導分別擔任檢查組組長,對全市的普法依法治理工作進行了督查。從檢查的情況看,“322258”示范工程已全面完成,從黨政機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委,從執(zhí)法機關到社會團體,從城市到農(nóng)村,從企業(yè)到學校,各個行業(yè),各個層面都有了普法依法治理的先進典型,有些典型不但在我市,而且還受到省委依法治省領導組的認可和推廣。 比如,澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型,以點帶面,推動了我市普法依法治理工作的深入開展。

          (二)加強組織建設,維護基層穩(wěn)定,基層基礎工作取得新發(fā)展。

          1、大力加強司法所和基層調委會的規(guī)范化建設。去年我們以縣鄉(xiāng)機構改革為契機,積極貫徹落實省編辦128號文件關于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神, 以市委、市政府的名義出臺了《關于加強全市司法所規(guī)范化建設的意見》,理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導、流動觀摩等形式,全力推進規(guī)范化司法所建設。 目前,我市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所,其中40%實現(xiàn)了“四到位”的工作目標(人員編制到位、經(jīng)費保障到位、軟硬件建設到位、職能作用到位)。并且涌現(xiàn)出一大批標準比較高的規(guī)范化司法所。

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