小編為大家精心搜集了四篇“輔導(dǎo)員年終工作總結(jié)”，供大家參考，希望大家喜歡。
篇一
七年的校園生活即將結(jié)束之際，我有幸得到了這份兼職輔導(dǎo)員的鍛煉機(jī)會，興奮著、憧憬著、懷揣著一份飽滿的激情踏入了輔導(dǎo)員的行列。初出茅廬的我，若僅有一份激情和認(rèn)真，想做好這份重要工作尚需不足。工作伊始，進(jìn)入240這間屋子，加入到生工輔辦這個團(tuán)隊，就得到了辦公室各位老師的無私幫助，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)懷，逐漸熟悉了學(xué)校的各項規(guī)章制度，對于做好學(xué)生工作開始漸漸入境。下面就我半年的工作做一下總結(jié)：
一、迎新，敞開生工之門為孩子筑新家
迎新工作甚是重要，它是留給學(xué)生和家長第一印象的重要事件。2012年的9月，隨著天南海北的學(xué)子和滿懷殷切期盼的家長們陸續(xù)來到學(xué)校，我正是開啟了輔導(dǎo)員工作的篇章，不管是提前半個月到校的學(xué)生還是因故稍遲報到的孩子，我們都熱情接待，耐心解決各種問題，讓學(xué)生和家長在踏入科大的第一步便能感覺到“科大之美，生工之妙”。
二、軍訓(xùn)、入學(xué)教育--銜好大學(xué)生活的鈕鏈
軍訓(xùn)、入學(xué)教育是新生入學(xué)的第一門必修課，也是我了解學(xué)生的第一黃金時間，在此期間，做到共辛苦同磨礪、走基層多了解、預(yù)見發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題、洞察學(xué)生心態(tài)變化，尋覓潛質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員�！蛾柟庑v團(tuán)之陽光宣講》、《國防教育講座》、《心理衛(wèi)生之建立健康的自戀觀》、《我的大學(xué)三件事》等等講座使學(xué)生對如何開啟大學(xué)新生活，規(guī)劃學(xué)期計劃，進(jìn)行自我定位產(chǎn)生了一定的影響。雖自身工作經(jīng)驗不足但滿懷一份工作熱情，于此期間為學(xué)生正式步入大學(xué)的學(xué)習(xí)生活銜好鈕鏈。
三、特殊案例處理--新官上任一把火
于學(xué)生來說，身于異鄉(xiāng)、陌生臉龐、新的生活;于學(xué)校來說，新的子弟，人數(shù)眾多，問題各異，難免出現(xiàn)各種各樣的狀況。然而，特殊案例的處理至關(guān)重要，處理不好便若黑洞一般深深籠罩在學(xué)生心里，影響學(xué)生的生活和學(xué)習(xí);處理得當(dāng)便如一米陽光在危難和情急之下溫暖學(xué)生心聲。
開學(xué)當(dāng)天耐心陪同一直側(cè)面而泣，憂心忡忡的小宇母親，讓她放心，小宇一定會在這里踏實地學(xué)習(xí)，融洽地和同學(xué)相處，很快會適應(yīng)北方的食物。臨走時，挽住她的胳膊，悄悄的在耳邊說“北方雖冷，但我們的心都很熱”;
未見其人先為其焦急，來自東北的小薇的父母急急忙忙的趕來學(xué)校，告知孩子得了病毒性腦炎，現(xiàn)住省二院，焦急的父母不知道如何處理入學(xué)手續(xù)和孩子接下來的軍訓(xùn)事宜，安撫不知所措的父母后我便帶著先入學(xué)的兩個學(xué)生替小薇辦理了入學(xué)手續(xù)。簡單溫情的幾句話，舉手可勞的幾件事，讓學(xué)生安心治療，讓父母安心照顧孩子。
接下來發(fā)現(xiàn)的患有慢性腎炎的小敏，體檢查出肺結(jié)核陽性的小娜，高燒不退的小升等不一例外的考驗著我的應(yīng)急反應(yīng)能力，尚無經(jīng)驗的我初遇這么多迎頭砸來的事稍許有些不知所措，淡定的外表下難掩焦急和慌張，但我很快向有經(jīng)驗的老師和白書記請教，適時有序的處理了這些事情。
四、化明確的制度于被動為主動，如樂符一般跳躍在學(xué)生工作之中
新官上任三把火，我點的第二把火便是制度明確化，規(guī)范的早晚自習(xí)考勤制度、嚴(yán)格的請銷假制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃奚嵝l(wèi)生自我批評與表揚制度等像部部法律一般充實著我的工作，規(guī)范著學(xué)生的生活。制度簡單但嚴(yán)格把關(guān)，制度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)豢量�。每項食品系的新制度都是我與班委協(xié)商制定，開系會討論，不足之處加以完善。有的規(guī)定甚至是班委主動提出，比如宿舍衛(wèi)生自我批評與表揚制度就是班委代表317宿舍提出的。披著生硬嚴(yán)厲外衣的制度在食品系如樂符一般跳躍在學(xué)生工作之中。
五、小班會—班級建設(shè)的助推器
我點的這剛?cè)岵⑦M(jìn)的第三把火便是食品系制定了一項雷打不動的班級活動項目--小班會：規(guī)定周三食品班班級會議，周四質(zhì)量班班級會議。會議由班級同學(xué)輪流主持，內(nèi)容不限，可以是聯(lián)誼活動，晚會活動，可以是溝通交流會，自我展示會，可以是精神傳達(dá)會，布置安排會，也可以是問題反映會、同學(xué)與輔導(dǎo)員意見交換會，截止2013年1月5號，各個班已經(jīng)舉行了各14次各種形式的小班會。或者我參加或者通過會議主持匯報會議內(nèi)容，我不但了解了學(xué)生最近的動向，還了解了學(xué)生最急切解決的問題，學(xué)生最擔(dān)心的事情。通過小班會傳達(dá)精神的同時還能整治班風(fēng)，解決問題的同時還能預(yù)見接下來的工作方向，是學(xué)生與學(xué)生的互動更是師生之間的互動。
班級建設(shè)方方面面，任重而道遠(yuǎn)，以小班會為切入點，抓住第一手資料，及時了解民生解決問題，預(yù)見風(fēng)險妥善安排，從小事中讓師生共贏。
六、獨聊--師生之間零距離
堆在我抽屜里厚厚的34份《三級貧困證明》(食品系共計66人，貧困證明上交率為51.5%)、新生家庭情況調(diào)查表和個別學(xué)生悄悄放在我抽屜里的“私信”使我感慨萬千，如此之多的貧困生，家庭情況各異，問題不同。一時之間難辨其真?zhèn)魏拓毨С潭�，于是我便開始了我的獨聊事業(yè)。針對個別特殊情況的同學(xué)我給他飛條信息說“親愛噠，好幾天沒見你了，今天晚上來我實驗室吧，咱們姐倆聊聊唄”;有些事情通過和同學(xué)們聊天側(cè)面了解到每位學(xué)生的家庭情況和在校情況，通過我的“周周談”還有“半月談”掃除了不少學(xué)生問題。由于競選班委失利的大賀、憤青的劉芳、孤傲冷漠的小清，還有深受家庭影響的小亞都在一次次聊天和鼓勵中變得開朗樂觀，看著他們越來越積極樂觀，我感覺到了我的存在感，我想，人生之重便于此吧。
半年的實踐學(xué)習(xí)中，我受益匪淺。才疏學(xué)淺，經(jīng)驗不足的我急需向各位老師和領(lǐng)導(dǎo)好好學(xué)習(xí)，在接下來的工作中努力彌補(bǔ)自身不足，力求從各方面完善自己，通過學(xué)習(xí)與實踐來提高自己的水平，以飽滿的熱情，踏實肯干的精神認(rèn)真做好學(xué)生工作。
篇二
三年說長不長，說短不短。在三年里，我從一個什么都不懂什么多不會的門外漢，變成了一個對這份工作很熟悉的輔導(dǎo)員。在這三年里我經(jīng)過無數(shù)次代班的過程中總結(jié)了以下一些比較通俗易懂的經(jīng)驗。于其說是經(jīng)驗到不如說是一些代班的基本要求和代班心德吧!
首先我先簡單的介紹一下作為低年級的代班老師，我的要求：
1.安全
安全是一個老生常談的話題,同時也是我們最不想提的.我今天從兩方面講.一.先說人身安全;比如;1.低年級的學(xué)生在上車和下車的時候,扶學(xué)生2.提前講好要求,上下樓梯注意安全.3.在景區(qū)里不可以買有攻擊性的玩具.如果有同學(xué)買了,你替他保管.
財產(chǎn)安全.首先學(xué)生零花錢不能超過50,(就年級而言)不能帶貴重物品.帶了交給班主任保管.你盡量不要和學(xué)生有任何利益上的接觸.
2.環(huán)保
地球是我家,環(huán)保靠大家.現(xiàn)在的學(xué)生中有很多環(huán)保意識都比較低,那么就要靠我們老師的提醒了.在一開始你就要和學(xué)生說清楚,垃圾要丟在垃圾桶或垃圾袋里.同學(xué)之間互相監(jiān)督做的最好的同學(xué)是有小禮物的,你也可以讓他們比賽看誰在最短的時間里,撿的垃圾最多,有獎品等辦法來促使學(xué)生去主動愛護(hù)環(huán)境.
3.紀(jì)律
沒有規(guī)矩.不成方圓.要想做好一天的活動,紀(jì)律是關(guān)鍵.在代班的過程中，一旦紀(jì)律好了,安全就有了保障.首先要樹立威信,只有學(xué)生聽你的話,你才能做好這一天的活動.因為你只代一天,所以你對他們的了解是很少的.這時你就要需要班主任和班長的幫忙和配合了,有了他們的幫忙和配合,你今天的活動就已經(jīng)成功了一半.至于另一半就要看你的能力了.做的好不好是能力問題,可是做不做就是心態(tài)問題了.
一個人的心態(tài)是會影響他的工作效率的.舉一個簡單的例子,一個的心情好,那么他做什么都會覺得很順利.反之一個人的心情不好的時候,他就會認(rèn)為所有的事都和他作對,唱反調(diào).我個人認(rèn)為,不論你原本的心情的好是壞,但是從你開始上班的那一秒起,你就是一個工作人員.你就有責(zé)任把你最好的一面展現(xiàn)出來.一個人的心態(tài),也是決定你是否會成功的重要。