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        大學(xué)輔導(dǎo)員年度工作總結(jié)范文

        年終工作總結(jié) 時(shí)間:2018-01-25 我要投稿
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          篇一

          20XX年的X月份送走了XX級XX專業(yè)學(xué)生,本年度擔(dān)任了201X級XX專業(yè)X班的輔導(dǎo)員,在已有的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在院系領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),勤勤懇懇,并逐步摸索出了一套行之有效的管理方法,取得了一定的成績。

          一、做好思想政治工作,提高思想政治工作的實(shí)效性

          1、政治理論學(xué)習(xí)。積極帶領(lǐng)學(xué)生開展政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合院系的統(tǒng)一部署與要求,通過與不同時(shí)期的主題相切合,組織一系列的思想政治教育活動(dòng)。如新生進(jìn)校初期結(jié)合軍訓(xùn)進(jìn)行愛國主義、集體主義為重點(diǎn)的思想教育和專業(yè)思想教育,學(xué)期中間加強(qiáng)職業(yè)勵(lì)志教育來調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)、生活的主動(dòng)性和積極性,在學(xué)期末加強(qiáng)以誠信為主題開展思想教育。

          2、重視日常思想教育,堅(jiān)持談話制度。平時(shí)經(jīng)常深入到學(xué)生中了解情況,找學(xué)生談心,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和基本情況,及時(shí)做好學(xué)生思想輔導(dǎo),加強(qiáng)工作的針對性及預(yù)見性。

          二、做好黨團(tuán)建設(shè)工作,提高黨團(tuán)組織發(fā)展質(zhì)量

          在大力發(fā)展學(xué)生黨員的同時(shí),更加注意嚴(yán)把組織發(fā)展的質(zhì)量。在開學(xué)之初,加強(qiáng)學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)教育,教育學(xué)生時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,積極向上,力求上進(jìn),努力向黨組織靠攏。我?guī)У腦X名學(xué)生中共有XX人提交了入黨申請書,XX人被確定為入黨積極分子。組織學(xué)生上好黨課培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè),組織學(xué)生積極參加黨團(tuán)知識競賽,組織好班級入黨積極分子參加“先鋒在線”觀看活動(dòng),赴老年公寓進(jìn)行社會實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng),積極做好“團(tuán)內(nèi)推優(yōu)”工作,公開選舉優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員,在黨團(tuán)建設(shè)工作中力求公正公平。

          三、做好常規(guī)工作,提高學(xué)生管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化(一)班級建設(shè)和管理

          1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)

          班級建設(shè)中首當(dāng)其沖的是班干部隊(duì)伍的建設(shè)。班干部的選擇任用上,新生剛?cè)雽W(xué),根據(jù)新生自愿報(bào)名申請結(jié)合檔案考察和實(shí)際表現(xiàn)認(rèn)定臨時(shí)班干部,代管軍訓(xùn)期間的班級事務(wù),國慶節(jié)之后召開班會公開投票競選,產(chǎn)生團(tuán)支部、班委會成員。

          實(shí)行班長例會制度,每周召開一次,會上先由每位班長對班級本周的工作進(jìn)行總結(jié),然后大家自由發(fā)言探討班級最近情況和需要解決的問題。通過這樣的例會制度,做到有問題及時(shí)解決,提高了工作效率,改進(jìn)了工作方法。

          在對班干部的考核上,采取一學(xué)期一考核,全班同學(xué)對班干部工作進(jìn)行監(jiān)督,布置班干部在寒暑假期間撰寫工作述職報(bào)告,各班在學(xué)期開學(xué)之初專門召開會議對班干部評議考核,班干部先就上學(xué)期的工作進(jìn)行述職總結(jié),全班同學(xué)根據(jù)他們的述職和實(shí)際工作中的表現(xiàn)情況進(jìn)行無記名打分并寫出評語,對于大家評議中反映的問題及時(shí)反饋給班干部,對于反映問題比較多的班干部重點(diǎn)關(guān)注,加強(qiáng)教育引導(dǎo),對于大部分同學(xué)都不贊成的班干部在教育引導(dǎo)后無明顯改進(jìn)的情況下則考慮調(diào)換,以保證班級工作公平公正。

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