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        公司企業(yè)團委年終工作總結(jié)及下年工作打算

        【www.crossfitfinalpush.com - 年終工作總結(jié)】

          20xx年以來,我公司團組織在集團公司、******團委的正確領(lǐng)導和大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞礦井建設(shè)中心工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè),堅持黨建帶團建,實施團建基礎(chǔ)工程,加強團的自身建設(shè),有力地推動了共青團工作的健康發(fā)展。

          一、實施團建基礎(chǔ)工程。堅持黨建帶團建、團建促黨建、黨團共建齊發(fā)展,建立健全了團組織,配備了工作人員,設(shè)立了團的活動陣地,以活動的開展促進團組織建設(shè),開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動。綜合工區(qū)先后創(chuàng)新了“德國沙爾夫DZ18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹鋼管子制作”、“單軌吊機車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運行鋼絲繩液壓自動調(diào)節(jié)裝置的應(yīng)用”等,節(jié)約了資金,取得了良好的效果。

          二、積極開展學習型團組織建設(shè)。搭建學習的平臺,采取班前教育、理論培訓、技能實訓、課題研究多種形式,建立專業(yè)人員學規(guī)程、技術(shù)人員學業(yè)務(wù)、管理人員學理論、施工人員學措施全方位學習體系,提高青年團員的學習意識和理論素養(yǎng),形成了以學習提能力、以學習促建設(shè)的創(chuàng)爭氛圍,使青年隊伍綜合素質(zhì)得到顯著提高。

          三、深入開展團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,積極引導廣大青年在礦井建設(shè)中建功立業(yè),圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù),將礦井建設(shè)任務(wù)層層分解,每個支部、每個青年團員把創(chuàng)先爭優(yōu)和日常工作融為一體,做到了人人頭上有責任,個個肩上有壓力。積極承諾、踐諾,工程技術(shù)部開展優(yōu)質(zhì)工程服務(wù)承諾活動,帶頭到迎頭一線工作,確保工程質(zhì)量;安全質(zhì)量辦公室開展安全監(jiān)督崗活動,對全礦井上下各個作業(yè)地點堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查,筑牢安全生產(chǎn)保障線;經(jīng)營財務(wù)部開展物資供應(yīng)服務(wù)承諾活動,滿足工程施工需要;后勤保障部開展生活服務(wù)承諾活動,使職工吃好、休息好、生活好。

          四、用團員意識教育啟發(fā)青年。圍繞黨員先進性教育活動,在廣大團員青年中深入開展團員教育活動。團員青年紛紛結(jié)合自身實際情況,自查自糾,通過互評、聯(lián)評,使廣大團員青年認識到了自己生活和工作中的缺點和不足,真正達到了教育自己,啟發(fā)別人,共同提高的目的。

          五、加強道德教育。組織團員青年開展志愿服務(wù),積極營造和諧礦區(qū)氛圍。長期開展便民活動,有理發(fā)手藝的青工為職工理發(fā),女青工為職工縫補衣物,會無線電的青工維修小家電等,今年以來為職工理發(fā)約200人次,縫補衣物近百件,維修小家電約20件,義務(wù)植樹5000余棵。

          六、組織青年應(yīng)急預備隊。公司成立之時,正值**7.5打砸搶嚴重暴力犯罪事件時期,為防范極少數(shù)不法分子別有用心企圖破壞民族團結(jié)、煽動民族仇恨、制造民族分裂的情形,面對復雜的社會環(huán)境,公司組織了青年應(yīng)急預備隊,以應(yīng)對突發(fā)事件,并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發(fā)生。截止11月底,青年應(yīng)急預備隊共參加礦區(qū)巡邏、日常排查共計416次。

          七、實施青工素質(zhì)提升工程。為提升青工素質(zhì),打造一流青工隊伍,更好地服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。公司開展青工“拜師學藝”、爭當“金牌師徒”等傳幫帶活動,讓青工在現(xiàn)場中多接觸、多了解、多磨練、長本事;拓寬崗位練兵、技術(shù)比武、安全討論、提合理化建議和反習慣性違章等形式多樣的成才渠道,實現(xiàn)無論是管理崗位、技術(shù)崗位還是工人崗位的職工,都有實現(xiàn)個人價值的平臺,著力培養(yǎng)一專多能、技術(shù)過硬的青年先鋒人才。如礦建測量專業(yè)人員少、任務(wù)重,擔負了全礦的地質(zhì)測量任務(wù),原來只有具有工作經(jīng)驗的一名技術(shù)人員,通過開展活動,傳授工作經(jīng)驗,兩名新招聘的大中專畢業(yè)生迅速成長,擔負起了礦建測量的重任。

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