首次由市里組織高級(jí)工藝美術(shù)師評(píng)審，評(píng)審采取技能展示、論文答辯、現(xiàn)場(chǎng)考核的辦法進(jìn)行，10人獲得高級(jí)工藝美術(shù)師任職資格。完善職稱工作公示制度，繼續(xù)實(shí)行職稱答辯辦法，落實(shí)提交我市評(píng)委會(huì)評(píng)審的中、高級(jí)參評(píng)對(duì)象淘汰率原則上不低于15%—20%等要求。全年共委托省里評(píng)審502人，市里組織評(píng)審4074人，有623人新獲得高級(jí)職稱、1577人獲得中級(jí)職稱。繼續(xù)開通職稱評(píng)審綠色通道，新增4人通過特殊評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)任職資格。加強(qiáng)評(píng)審組織建設(shè)，組織高級(jí)工藝師評(píng)委庫，全市累計(jì)成立54個(gè)評(píng)委庫，入庫人員達(dá)4350人。向省里推薦體育系列高級(jí)評(píng)委專家8人。
4、人才中介機(jī)構(gòu)管理更加嚴(yán)格。一是核發(fā)福州人才市場(chǎng)等4 家新增人才中介機(jī)構(gòu)許可證，準(zhǔn)予變更營業(yè)項(xiàng)目5家，全市人才中介機(jī)構(gòu)已達(dá)27家。二是加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)日常巡查，與人社、公安、工商等部門聯(lián)合組織開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)檢查的4家人才中介機(jī)構(gòu)存在的問題督促落實(shí)整改。三是開展人才中介機(jī)構(gòu)年檢工作，應(yīng)參加2012年年檢的22家人才中介機(jī)構(gòu)，通過年檢21家，注銷許可證1家。
5、人事考試環(huán)境更加凈化。一是與公安、教育、工商等六部門聯(lián)合開展福州市人事考試環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)，圍繞打擊團(tuán)伙作弊，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、查處作弊工具材生產(chǎn)銷售，治理考試培訓(xùn)市場(chǎng)，開展誠信教育等環(huán)節(jié)開展綜合整治，凈化人事考試工作環(huán)境。二是認(rèn)真組織公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘及衛(wèi)生資格、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等各類人事考試，參考考生約7.7萬人次。做好經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、統(tǒng)計(jì)師等資格考試報(bào)名審核工作，通過2.7萬人次。