1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 歡迎來到瑞文網(wǎng)!

        2017年財務(wù)科年終工作總結(jié)

        【www.crossfitfinalpush.com - 年終工作總結(jié)】

          本文是一篇優(yōu)秀的“2017年財務(wù)科年終工作總結(jié)”,供大家參考,希望可以幫助到有需要的朋友!

          2017年我們財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在機(jī)關(guān)各部門協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標(biāo),在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)則。站在財務(wù)管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)工作質(zhì)量。取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)匯報如下:

          一、效益情況:

          1、公司效益:全年銷售收入____萬元,不含稅收入___萬元,不含稅銷售成本___萬元,毛利率__%,與上年同期減少__% 。各類費(fèi)用支出計___萬元,與上年同期___萬元相比略有減少。上繳各類稅費(fèi)___萬元,比上年減少__萬元。

          2、公司經(jīng)費(fèi)收支情況:今年經(jīng)費(fèi)收入___萬元,年支出___萬元。與上年同期___萬元相比增加__萬元。

          二、公司合并費(fèi)用結(jié)構(gòu)分析:

          全年公司費(fèi)用共計支出 ____萬元,比上年同期___萬元增加__萬元。其中:

          1、固定費(fèi)用支出:工資、養(yǎng)老金、住房、、離退休費(fèi)用、折舊福利費(fèi)等共計支出___萬元,占總費(fèi)用支出____萬元的__%,比上年同期增加___萬元。主要原因是:工資支出比上年同期增加___萬元,其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額__萬元,下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額__萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加__萬元,離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加__萬元。

          2、可變費(fèi)用支出:生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用、正常辦公經(jīng)費(fèi)、市場管理費(fèi)用、利息支出等共計支出___萬元,占總費(fèi)用支出____萬元的__%。比上年同期___萬元減少__萬元。主要原因是:差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額 __萬元,招待費(fèi)比上年減少___萬元,運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期減少__萬元。

          比上年同期增加的費(fèi)用有:小車費(fèi)用比上年增加_萬元;利息支出比上年同期增加_萬元,稅金比上年增加__萬元。

          租賃費(fèi)、市場管理費(fèi)用支出基本與上年持平。

          總之,上半年費(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外,其他支出與上年同比均有所下降。

          三、年度主要工作

          1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

          財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

          2、配合審計檢查,完善內(nèi)部管理制度;

          為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進(jìn)行了審計檢查,檢查中,審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定,得到了一致好評。

        熱門文章
        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>