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        年度工作總結(jié)及工作計劃

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        藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工程

        20XX年工作總結(jié)及20XX年工作規(guī)劃

          20XX年,項(xiàng)目部部在姜總的領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門的支持與配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的年度生產(chǎn)目標(biāo),銳意進(jìn)取,破解難題,取得了較為出色的成績。20XX年在緊張忙碌中即將過去,站在歲末年初,心中感觸頗多。展望20XX年,項(xiàng)目部全體成員更加信心滿懷,在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,穩(wěn)扎穩(wěn)打,爭取取得更大的成績。借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下項(xiàng)目部部20XX年工作總結(jié)及20XX年的工作思路,請給予我?guī)椭笇?dǎo)。

          第一部分 20XX年工作總結(jié)

          一、回顧全年生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

          (一)項(xiàng)目部20XX年北京藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工程完成的具體情況如下:

          油工完成了:

          1、教學(xué)樓、宿舍2#樓外墻涂料完成90%;

          2、教學(xué)樓室內(nèi)墻面第一遍膩?zhàn)油瓿?0%,宿舍1#樓墻面第一遍膩?zhàn)油瓿?0%,宿舍2#樓墻面第一遍膩?zhàn)油瓿?0%,教學(xué)樓地下第一遍涂料已完成;

          3、地下車庫頂棚及墻面第一遍膩?zhàn)右淹瓿伞?/p>

          瓦工完成了:

          1、教學(xué)樓陶粒地面完成75%,宿舍1#樓陶粒地面完成80%,宿舍2#樓陶粒地面完成50%;

          2、教學(xué)樓衛(wèi)生間墻面套方抹灰完成了二到五層及地下一層,宿舍2#樓衛(wèi)生間墻面套方抹灰完成了二到五層,宿舍1#樓完成了二到九層衛(wèi)生間墻面抹灰掛網(wǎng)。

          木工完成了:

          1、教學(xué)樓:二到五層房間內(nèi)的吊桿已完成,墻面管線包封及2200mm的疊級吊頂豎龍骨已完成二到四層,吊窗龍骨及封單側(cè)石膏板已完成二到四層;

          2、宿舍1#樓完成二層各類型樣板房間的吊桿及主副龍骨的安裝已完成;

          3、宿舍2#樓完成了二到五層剪力墻面管線包封豎龍骨的任務(wù)。

          (二)項(xiàng)目部內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè):

          根據(jù)工作任務(wù)需要合理調(diào)整項(xiàng)目部組織架構(gòu),項(xiàng)目部現(xiàn)有五大部門:技術(shù)部、工程部、質(zhì)量部、商務(wù)部、物資部,五大部門相互配合,共同管理。項(xiàng)目部現(xiàn)場監(jiān)督并記錄現(xiàn)場施工過程,檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工質(zhì)量、進(jìn)度、按期完工落實(shí)情況,并負(fù)責(zé)到甲方項(xiàng)目管理部門簽辦相關(guān)變更及簽證手續(xù)。特別是下半年,工程部員工的工作熱度和積極性有了很大提高。

          二、存在主要問題

          (一)項(xiàng)目管理水平有待提高

          1、工程質(zhì)量控制方法手段需要改進(jìn)

          工程質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,工程質(zhì)量控制的管理思路不清晰,工程質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出;工程質(zhì)量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動合作單位的積極性,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,特別是現(xiàn)場監(jiān)理的工程質(zhì)量控制作用。

          2、進(jìn)度控制需要提前謀劃

          20XX年的進(jìn)度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)在進(jìn)度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進(jìn)度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴(yán)格,對于存在的問題處理不及時導(dǎo)致工程進(jìn)度與計劃嚴(yán)重脫離,安裝工程前期規(guī)劃考慮不周,工程施工過程變更太多。

          3、協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)加強(qiáng)

          管理協(xié)調(diào)能力對項(xiàng)目工程進(jìn)展的影響很大,目前我們項(xiàng)目管理人員與甲方項(xiàng)目管理單位的溝通能力還需進(jìn)一步提升,特別是在施工過程中驗(yàn)收和簽辦相關(guān)變更簽證手續(xù)的時候需提高達(dá)成率。

          (二)工程部管理職能應(yīng)加強(qiáng)

          1、制度建設(shè)及規(guī)范化管理推進(jìn)水平不高

          20XX年項(xiàng)目部完善了項(xiàng)目管理制度、技術(shù)交底制度的建全,但是員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,同時公司制度還存在很多空白的地方,這需要項(xiàng)目部結(jié)合工地實(shí)際情況,符合工地的實(shí)際情形下有效的按照標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)。

          2、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高

          在北京藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工程項(xiàng)目的過程中,項(xiàng)目的檢查力度不夠,對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致在質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、合同管理方面遺留了一些問題。這需要項(xiàng)目部不斷加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督、指導(dǎo)的力度、及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
         

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