大力的推進青年志愿者行動，牢固樹立當代大學生的良好形象。以下就是小編整理的福利院志愿者活動總結，一起來看看吧!
篇一：福利院志愿者活動總結
青年志愿者行動是新形勢下學雷鋒活動的深化和延續(xù)，具有鮮明的時代特征，符合當代青年的特點，更容易激發(fā)青年的參與熱情。為了大力的推進青年志愿者行動，牢固樹立當代大學生的良好形象。我系部分大學生青年志愿者組成一支服務團隊前往畢節(jié)福利院進行志愿服務活動，在計科系團委李老師的大力支持和各班青年志愿者的共同努力下，從xx年6月5日早晨8:30到11:30志愿者們冒雨進行了3個小時的活動得以順利展開并取得圓滿成功。現(xiàn)將活動的各項工作總結如下：
一、活動的基本情況：
1、活動規(guī)模：參加本次活動的同學有07本(1)班，07本(2)班，08專共26人。
2、時間安排：xx年6月5日早晨8:30從學校出發(fā)。
3、活動地點：畢節(jié)地區(qū)福利院
二、活動中存在的不足：
1、由于初次組織活動，所以難免考慮事情不是很周到，加之時間倉促，因此給孩子們帶的慰問品不是很理想。
2、對于活動的安排不太合理，導致有的志愿者無所事事。
3、在和孩子們的交流中，志愿者表現(xiàn)不盡人意。
三、活動建議：
通過本次活動的成功舉辦，我們對做好本項活動提出以下建議：
1、對活動前期的準備是相當重要的，在舉辦活動尤其是大型一點的活動時，活動能否成功舉辦的關鍵之一就是前期的準備和策劃，一份好的策劃書能起到至關重要的作用，因此，在活動前應先精心策劃好并寫下策劃書。
2、對臨時分管人員的分配合理性也是不可忽視的，只有一個好的管理體系，才能帶領起一個有條不紊的隊伍，才能搞好活動。
3、對活動中出現(xiàn)的不可預知的事情要做出客觀而又理智的判斷，盡量將損失降低到最小。
4、對于新接觸的活動，應該先進行對該活動的了解和預測，盡量將活動的內容掌握，這樣才有助于活動的順利進行。
四、活動心得
首先，活動當天雖然下著很大的雨，但我們的活動依然如期進行，志愿者們朝氣蓬勃，這一點我感到很高興，心里猛然凸顯出了一幅青少年無比剛強充滿力量，托起明天太陽的景象。這次活動能夠取得圓滿成功的原因之一就是志愿者們都用心地參與并盡心地服務。
其次，在福利院看到的那一個個渴求與無助的眼神，不得不讓我們感到我們有多么的幸運啊，不管我們有多么的差勁，至少我們的父母沒有拋棄我們，我們有什么理由不好好珍惜今天，有什么理由去和別人攀比，有什么理由整天逃學或是在寢室讓時間從我們的虛幻空間穿過?你為什么不珍惜，是因為你身在福中不知福，是因為對于“愛”這個字眼你壓根兒就給它取值為“0”，然而你知道嗎?這個字對一個福利院的孩子來說是多么的重要!
我不得不說那些孩子很堅強，在那么一個生活老師照顧不周以至于充滿怪味的小房間他們沒有怨天尤人，他們沒有怪老天有多么的不公，他們沒有怪自己的命運太差，他們擁有的東西太多了，他們有著連連不斷的“大哥哥”“大姐姐”的甜言蜜語，他們有著和我們說話時的一份自信，他們有著送走我們時的依依不舍......
最后，我想應該就是我們應該從中學到點什么了吧，從今天開始，感恩自己的父母，從今天開始珍惜每一天，不要無謂的犧牲每一寸光陰，讓生命充滿朝氣，這些，難道不是我們七尺男兒應該做的嗎?
篇二：福利院志愿者活動總結
一、活動目的
1、 慰問福利院的孤寡老人和孩子，給他們送去一份關愛，增強他們對生活的信心。
2、增強同學們的社會責任感，豐富同學們的業(yè)余生活，增強同學們的愛心。
3、為同學們在學習之余提供社會實踐的機會，鍛煉本會成員各項勞動技能。增長服務經驗，為同學們了解社會，接觸社會，感恩社會打下基礎。
4、為社會各界樹立關愛兒童的好榜樣，弘揚尊老愛幼的傳統(tǒng)，讓世界充滿無限的愛，為創(chuàng)建和諧社會獻出綿薄之力。
5、讓本會成員感受到為人民服務的快樂和滿足，學會關愛兒童，培養(yǎng)堅強的意志，承擔社會責任的信念。
6、展現(xiàn)出當代大學生的良好素質。
二、活動時間：2014年3月20日 星期六
三、活動地點：社區(qū)福利院
四、活動主辦單位：紅十字協(xié)會
活動承辦單位：紅十字協(xié)會
五、活動負責人：董文軒
六、活動參與者：20~30
七、活動內容：
1、去和老人聊天和看望孩子;
2、幫助他們辦一期關于預防老年人和小孩春季常規(guī)疾病的板報。
八、活動經驗
1、我們?yōu)樗麄冝k了一期有意義有用的板報。
2、我們體會到了作為一個健全的有父母的孩子是多么的幸福。
3、我們感受到老人的親切和和藹。
4、教小朋友們學會如何玩木方。
5、教會他們寫字的姿勢和手勢。
九、活動的不足之處
由于經費太少，買去的物品太少，有小朋友爭搶的的情況。
十、經費具體開支
十一、社團發(fā)展方向及規(guī)劃
我認為針對目前社團發(fā)展存在的問題 ,發(fā)展方向應確立為依靠學院，吸納人才，加強培養(yǎng)，廣泛利用好會員，加強交流合作。
由于我剛任職，第一步：加強紅十字內部制度的建設和完善，明確各部門的職責，做到分工明確以提效率。使紅十字以后的工作運轉持續(xù)，規(guī)范和高效。
第二步：多聽會員的建議，多做有影響意義的高質，特色活動，提高整個社團活動的品位。
我認為各社團之間，尤其是性質相同的社團之間要形成觀念和意識行為上的聯(lián)盟。大家一起把我們醫(yī)學院的社團搞好!紅十字協(xié)會還是一個不太成熟的協(xié)會，我認為就目前而言，我們要多向優(yōu)秀社團學習借鑒(如戲劇社、性健康、護士禮儀等)。同時又要強調社團本位文化的建立，并依此為依托，打造本社團知名的品牌形象，使社團具長久的生命力與宣傳力。
在接下來的活動中，采用物質與精神相結合的獎勵方式(情況允許下)。重視情感作用。組織管理者要有濃厚的興趣和感情色彩，而社團成員的情感是社團凝聚力形成的主要因素。