元旦春節(jié)走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)的及時(shí)進(jìn)行能幫助下一階段走基層送溫暖活動(dòng)更順利地開展。以下是小編為大家精心整理的元旦春節(jié)走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)，歡迎大家閱讀。
第一篇：元旦春節(jié)走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)
近日，江漢油田工會(huì)在全油田深入開展“走基層、訪萬家”活動(dòng)，傾聽職工呼聲，解決職工困難，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，“走訪”活動(dòng)如一股和煦的暖風(fēng)吹進(jìn)了油城尋常百姓家。
“走訪”活動(dòng)主要由油田各級(jí)工會(huì)干部和各級(jí)黨政、群團(tuán)干部共同參加，計(jì)劃在2017年底，“走基層”覆蓋所有基層班組，“訪萬家”覆蓋所有職工家庭。油田工會(huì)成立走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)多個(gè)走訪組，包括：油田工會(huì)走訪組，由工會(huì)機(jī)關(guān)人員組成，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)困難職工家庭、勞模代表家庭和會(huì)戰(zhàn)職工家庭進(jìn)行走訪調(diào)研;廠處工會(huì)走訪組，由各廠處工會(huì)組成，各廠處工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，深入本單位基層班組、職工家庭中認(rèn)真開展走訪活動(dòng);隊(duì)(車間)工會(huì)走訪組，由各基層隊(duì)(車間)工會(huì)組成，工會(huì)主席和工會(huì)小組長牽頭，按照要求深入本單位職工家庭進(jìn)行走訪。
活動(dòng)走訪方式主要是：“走基層”，與標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)相結(jié)合，通過召開座談會(huì)、個(gè)別談心、問卷調(diào)查、專題調(diào)研等方式進(jìn)行，并寫好“走基層”日記;“訪萬家”，按照自愿受訪原則，盡量利用業(yè)余時(shí)間，走進(jìn)職工家中，拉家常、摸家情、聽呼聲、建感情，做好“訪萬家”日記，建立全體職工民情檔案。
活動(dòng)啟動(dòng)后，油田各級(jí)工會(huì)組織積極行動(dòng)起來，踐行活動(dòng)計(jì)劃，深入開展活動(dòng)。油田工會(huì)機(jī)關(guān)人員深入走訪廣華社區(qū)、鹽化工、測錄井和供應(yīng)處等基層單位和職工家庭，宣講油田形勢及工會(huì)主要工作，深入了解掌握基層班組生產(chǎn)經(jīng)營科研、職工工作生活、職工小家建設(shè)等情況和職工思想動(dòng)態(tài)，收集好的建議意見，重點(diǎn)對(duì)困難職工家庭、勞模代表家庭和會(huì)戰(zhàn)職工家庭進(jìn)行走訪調(diào)研，主動(dòng)宣講油田形勢，及時(shí)掌握所思所想，幫助解決實(shí)際問題。清河采油廠工會(huì)抓住紀(jì)念八面河油田開發(fā)建設(shè)30周年、重要節(jié)假日等特殊時(shí)期，結(jié)合“戰(zhàn)寒冬”攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作，設(shè)計(jì)開展各種主題走訪，不斷提升“走訪”活動(dòng)的針對(duì)性。該廠專門設(shè)計(jì)“端午走基層、歡樂送井站”活動(dòng)，既把關(guān)心溫暖送到了基層，也把“走訪”活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了啟動(dòng)。該廠工會(huì)利用新媒體時(shí)代下的“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)、QQ群、微信群開展網(wǎng)上走訪，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)員工心聲，化解網(wǎng)絡(luò)輿情問題，保證“走訪”活動(dòng)更加深入、更加全面。
目前，該活動(dòng)正在有條不紊進(jìn)行中。油田工會(huì)將把開展走訪情況、覆蓋率、目標(biāo)任務(wù)等，作為全年工會(huì)工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，適時(shí)召開現(xiàn)場督導(dǎo)交流會(huì)，評(píng)選表彰一批在走訪中涌現(xiàn)出的“職工貼心人”
第二篇：元旦春節(jié)走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)
目前，全國新聞戰(zhàn)線正在如火如荼地開展“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)，一作文作文深入反映基層生活、體現(xiàn)黨的三大作風(fēng)、凸顯活潑質(zhì)樸文風(fēng)的新聞稿件躍然媒體。欣喜之余，也有忌思。
走基層切忌走馬觀花。執(zhí)政之基在基層，人民群眾在基層�；鶎邮菍�(shí)踐的主戰(zhàn)場，基層是新聞的原產(chǎn)地。提倡新聞工作者走基層，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新聞事業(yè)新形勢新要求。身沉基層，心系群眾，不只是認(rèn)識(shí)問題和方法問題，從根本上說是世界觀問題。到基層面對(duì)面接觸群眾、宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾，最終成效如何，群眾能不能接受我們的宣傳，關(guān)鍵在于我們是不是真正把根扎在基層，堅(jiān)持在立場上、態(tài)度上、感情上貼近群眾。如果走基層搞只是走馬觀花走過嘗做做樣子擺架子、搞些形式一陣風(fēng)，就會(huì)失去意義和作用。我們必須真正把重點(diǎn)放在基層，把功夫下在基層，把心操在基層，把勁使在基層：基層有所想，我必有所感;基層有所呼，我必有所應(yīng);基層有所盼，我必有所辦;基層有所求，我必有所助;基層有所需，我必有所為。只有這樣，我們才能聽到真話、看到實(shí)情，寫出美文，贏得民心。
轉(zhuǎn)作風(fēng)切忌轉(zhuǎn)彎抹角。新聞采編作風(fēng)實(shí)際上是一個(gè)黨性問題黨風(fēng)問題。這往往是人們?cè)u(píng)價(jià)黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的一個(gè)重要標(biāo)尺。在長期的革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中，我們黨適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，形成了三大優(yōu)良作風(fēng)。但現(xiàn)在一些地方和有些黨員干部中，理論聯(lián)系實(shí)際異化成聯(lián)系“實(shí)惠”，密切聯(lián)系群眾蛻化為聯(lián)系“領(lǐng)導(dǎo)”，而批評(píng)和自我批評(píng)根本就難以看到，人們更多看到的是表揚(yáng)與自我表揚(yáng)。如一些地方在換屆前夕，便在報(bào)紙頭版頭條突出“歌-功-頌-德”;機(jī)關(guān)單位進(jìn)行作風(fēng)評(píng)議，有的單位便開始大量在媒體刊登“政績廣告”等。一些人正在從轉(zhuǎn)彎抹角到明目張膽、從羞羞答答到臉不紅心不跳地“毛遂自薦”。新聞戰(zhàn)線和新聞工作者可不能轉(zhuǎn)彎抹角，也不能“隔靴搔癢”，更不能“里應(yīng)外合”，既要弘揚(yáng)主旋律、譜寫正氣歌，也要針對(duì)不正之風(fēng)敢于拿起新聞批評(píng)與自我批評(píng)的武器，揭露陰暗面，求實(shí)報(bào)憂愁，也就是要堅(jiān)持大張旗鼓地弘揚(yáng)真善美，卻不可轉(zhuǎn)彎抹角地貶斥假惡丑。
改文風(fēng)切忌改頭換面。眾所周知，“黨八股”文風(fēng)今天并未絕跡，而且在新形勢下還有新表現(xiàn)，那就是人們深惡痛絕的“長、假、空”文風(fēng)。全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，迫切需要改文風(fēng)。文風(fēng)不是單純的語言技巧問題，而是為文者世界觀、人生觀、價(jià)值觀的綜合體現(xiàn)。毛澤東同志早就明確指出：“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。”改文風(fēng)，有助于端正黨風(fēng)，使廣大黨員、干部更好地堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、勤政為民;改文風(fēng)是新時(shí)期保持黨的先進(jìn)性、永葆政治本色的內(nèi)在要求，是提高黨的執(zhí)政能力、推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的有效手段，是時(shí)代對(duì)新聞工作者的深切呼喚。如果改文風(fēng)改頭，就會(huì)感覺黨的形象頭重腳輕;如果改文風(fēng)換面，就會(huì)造成政府印象面是心非;如果改文風(fēng)改頭換面，就會(huì)誤解中國油頭粉面。我們一定要會(huì)當(dāng)凌絕頂，以善于把握、勤于研究、敢于解決全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大時(shí)代課題為要點(diǎn)，努力克服“長假空”不良文風(fēng)，積極倡導(dǎo)“短實(shí)新”優(yōu)良文風(fēng)。
第三篇：元旦春節(jié)走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)
為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的群眾工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)持重心下移、力量下沉，把更多時(shí)間和精力放在廣大員工身上，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工忠誠度。
近日，中石化江西贛州石油緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入基層班組、走進(jìn)員工家庭，傾聽員工呼聲，匯聚員工智慧，解決員工困難，通過“走基層、訪萬家”活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
走訪過程中，他們廣泛宣傳黨的路線方針政策和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳集團(tuán)公司面對(duì)新形勢新任務(wù)采取的新思路、新舉措，宣傳集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)來江西石油調(diào)研時(shí)的重要指示精神，將企業(yè)面臨的形勢任務(wù)宣傳教育到每一位員工，讓員工入腦入心，匯聚起改革發(fā)展穩(wěn)定正能量。
同時(shí)，他們還深入基層班組了解生產(chǎn)經(jīng)營管理、“家文化”建設(shè)等情況，掌握員工工作生活狀況、思想動(dòng)態(tài)。建立定期調(diào)研分析制度，認(rèn)真分析情況和數(shù)據(jù)，撰寫專題調(diào)研報(bào)告，為分公司黨政決策提供參考，為服務(wù)員工提供依據(jù)，從而推動(dòng)解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題。