工會(huì)安康杯競(jìng)賽的開展能在生產(chǎn)人員中更好地宣傳安全生產(chǎn)的思想。工會(huì)安康杯競(jìng)賽總結(jié)是小編為大家準(zhǔn)備的，希望能幫到大家。
第一篇：工會(huì)安康杯競(jìng)賽總結(jié)
固處中心積極響應(yīng)城投總公司號(hào)召，積極開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
一、 成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確指導(dǎo)思想
為確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競(jìng)賽組織委員會(huì)，明確了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，設(shè)立了“安康杯”安全專項(xiàng)資金。
二、 圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
(一) 加強(qiáng)職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。 開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)：1、讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識(shí)普及教材》。2、組織一次安全知識(shí)競(jìng)賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識(shí)競(jìng)賽。3、接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。組織各部門負(fù)責(zé)人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開展安全員資格證書培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品管理資質(zhì)培訓(xùn)，組織開展了消防安全隱患等培訓(xùn)教育。4、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。5、當(dāng)一天安全檢查員�，F(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵(lì)員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會(huì)感受到安全思想時(shí)刻都要植入心里。
(二) 結(jié)合世博契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)安康管理要求，確保世博安全。 及時(shí)響應(yīng)城投總公司和上級(jí)環(huán)保部門世博安保要求，按時(shí)上報(bào)中心世博信息周報(bào);結(jié)合“迎世博保安全、建設(shè)平安廠區(qū)”的理念，制定世
博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設(shè)電子圍欄，對(duì)所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設(shè)備;規(guī)范接待制度，制作入場(chǎng)安全教育短片，規(guī)范入場(chǎng)人員路線。
制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，專項(xiàng)整治活動(dòng)包括“世博期間防臺(tái)防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保護(hù)宣傳、培訓(xùn);組織開展高溫季節(jié)送清涼活動(dòng)并組織職工進(jìn)行體檢，生產(chǎn)一線職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
(三) 各部門加強(qiáng)安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 定期開展安全委員會(huì)會(huì)議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項(xiàng)，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請(qǐng)市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進(jìn)行外部檢查，得了各級(jí)監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究，制訂糾正措施并責(zé)令整改。
(四) 開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。
作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險(xiǎn)廢物應(yīng)急處置指定單位，為了提高員工應(yīng)急處置能力，中心應(yīng)急辦公室定期對(duì)應(yīng)急中心組員開展應(yīng)急裝備培訓(xùn)并開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。20xx年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應(yīng)急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應(yīng)急演練2次，取得了顯著效果。
第二篇：工會(huì)安康杯競(jìng)賽總結(jié)
20xx年度，XX鎮(zhèn)總工會(huì)在XX、XX兩級(jí)市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮職能，以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設(shè)基層工會(huì)組織、開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)三大工作為中心，全面做好“安康杯”競(jìng)賽、勞動(dòng)關(guān)系和諧
企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作為目標(biāo)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，開創(chuàng)了基層工會(huì)工作新局面。其具體工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。
我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實(shí)施意見》。春節(jié)過后，我們集中4個(gè)月時(shí)間，采取抓調(diào)研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題;抓主體，產(chǎn)生區(qū)域工資集體協(xié)商代表;抓培訓(xùn)，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平;抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同;抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實(shí)履行的五項(xiàng)舉措，全面推進(jìn)了XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會(huì)組織的企業(yè)中有48家簽訂了《XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，企業(yè)覆蓋率達(dá)92.3%，受益職工4500余人。精心編印了XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質(zhì)量專題片，形成了“XX模式”，其做法于7月24日在XX市總工會(huì)舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓(xùn)會(huì)議上向全市推廣，同時(shí)也受到全總、省總集體合同部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、基層工會(huì)規(guī)范化工作成效突出。
我們利用三個(gè)月時(shí)間，抽調(diào)工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)。目前，已新建基層工會(huì)63家，圓滿完成了市總下達(dá)的建會(huì)任務(wù)。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導(dǎo)破解了企業(yè)主對(duì)組建工會(huì)思想上不認(rèn)識(shí)、不理解、不支持等問題。三是創(chuàng)新建會(huì)形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會(huì)，拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。四是優(yōu)化工作形象，在新建工會(huì)中選點(diǎn)推面，派專人召集職工代表會(huì)議選舉工會(huì)干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會(huì)文件批復(fù)下發(fā)到各建會(huì)企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會(huì)組織的社會(huì)地位和影響力。五是集中時(shí)間、集中人員按時(shí)完成全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，我鎮(zhèn)累計(jì)287家企業(yè)信息維護(hù)率達(dá)到了98%。六是通過狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確公開內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施，極大促進(jìn)了企業(yè)職工民主管理和廠務(wù)公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務(wù)公開。七是組織企業(yè)工會(huì)會(huì)員開展技術(shù)比武10余場(chǎng)次、提合理化建議20條，申報(bào)國家發(fā)明專利6項(xiàng)，實(shí)施技改項(xiàng)目12個(gè)。
三、開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)成效突出。
我們制訂下發(fā)了《XX鎮(zhèn)總工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調(diào)查，與企業(yè)黨政、基層工會(huì)和職工敞開心扉，談形勢(shì)、談?wù)�、談法律、談困難，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)和職工之間遇到的問題。一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進(jìn)了感情，拉近了職工與企業(yè)工會(huì)、與企業(yè)主之間的關(guān)系。二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎(chǔ)。三是為企業(yè)困難職工結(jié)對(duì)幫扶47人，并建立了檔案。四是協(xié)調(diào)解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。五是密切了工會(huì)與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會(huì)副主席魏麗到我鎮(zhèn)調(diào)研這項(xiàng)工作時(shí)，給予了高度評(píng)價(jià)。
四、“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)工作成效突出。
我們把安全生產(chǎn)工作列入工會(huì)工作議程，扎實(shí)開展了 “安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。目前，已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競(jìng)賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點(diǎn)部位，開展安全生產(chǎn)大檢查20多次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)職工1000余人次。組織3600多名職工進(jìn)行了免費(fèi)健康查體，有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日，XX市人大常委會(huì)視察全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議在XX鎮(zhèn)召開，觀看了園區(qū)�；髽I(yè)安全救援演練，聽取了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，對(duì)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予充分肯定。鎮(zhèn)總工會(huì)工作人員拍攝的安全演練活動(dòng)照片在《人民代表報(bào)》一版報(bào)眼發(fā)表。市總工會(huì)和市安監(jiān)局授予我鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。還組織600多人次參加了工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化知識(shí)競(jìng)賽、女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定知識(shí)答卷活動(dòng)。
五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。
按照XX市總要求，積極與鎮(zhèn)財(cái)政所溝通，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意，鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合，到企業(yè)督導(dǎo)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作，目前地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)已完成100%。同時(shí)，職工互助保障工作有了較大突破，到目前我鎮(zhèn)已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障，覆蓋職工1200多人，維護(hù)了職工利益。
回顧過去，展望未來，XX鎮(zhèn)總工會(huì)將不斷總結(jié)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新特點(diǎn)，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工運(yùn)事業(yè)再上新臺(tái)階、新水平，做出我們積極的貢獻(xiàn)!
第三篇：工會(huì)安康杯競(jìng)賽總結(jié)
為貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)，今年以來，zl鎮(zhèn)工會(huì)十分重視“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，把“安康杯”活動(dòng)擺在重要議事日程，“安康杯”競(jìng)賽是將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)之中，不斷調(diào)動(dòng)企業(yè)管理人員和職工重視安全生產(chǎn)，關(guān)心安全生產(chǎn)，遵守規(guī)章制度的主動(dòng)性，積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕發(fā)生生產(chǎn)性事故。豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，使此項(xiàng)活動(dòng)取得良好效果。我們的做法有以下幾個(gè)方面：
一、健全組織，完善制度
根據(jù)各基層工會(huì)人員變動(dòng)情況，鎮(zhèn)工會(huì)于年初及時(shí)調(diào)整了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了副鎮(zhèn)長 任組長，工會(huì)主席 安監(jiān)辦主任 任副組長， 為成員，組成的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)組委會(huì)，制定了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，責(zé)任明確，內(nèi)容具體，確保了此項(xiàng)活動(dòng)順利開展。目前，“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體并逐步打造為安全生產(chǎn)的品牌。
二、開展安全法規(guī)及安全知識(shí)、安全技能培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)及安全操作技能。
我們根據(jù)各行業(yè)及各崗位的特點(diǎn)于今年元月份分崗位分工種對(duì)全鎮(zhèn)職工進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際因人因崗進(jìn)行了實(shí)地操作演練，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而大大提高了全體職工的安全意識(shí)及安全操作技能。
三、開展考核評(píng)比，檢驗(yàn)活動(dòng)效果
為了保證“安康杯”競(jìng)賽效果，我們采取定期考核評(píng)比的辦法，促進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。今年6月中旬 耐材有限公司對(duì)各崗位、各工種進(jìn)行了一次全面的考核，全部達(dá)到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評(píng)為“安康杯”先進(jìn)標(biāo)兵，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展，注重將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，切實(shí)使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)成為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，成為工會(huì)組織落實(shí)“切實(shí)維權(quán)”的重要工作載體，努力把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)創(chuàng)建為安全生產(chǎn)工作的著名品牌。
對(duì)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的企業(yè)，今后計(jì)劃根據(jù)每年實(shí)際參加的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù)，按一定的比率給予表彰，激勵(lì)更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中來。為擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的影響，樹立安全生產(chǎn)的標(biāo)兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的積極性，擴(kuò)大社會(huì)影響。鼓勵(lì)和激勵(lì)各企業(yè)、班組和組織者持之以恒，長期堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)各類企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中來。
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