個人工作總結(jié)一定要 實事求是，成績 不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。以下YJBYS小編DL為大家整理了2017事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié),供大家參考!
2017事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)一
一年來，在縣委的正確領導下，機關工委緊緊圍繞縣委中心工作，緊扣“群眾路線教育實踐活動”，全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，較好的完成了2017年的各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、 強化理論武裝，著力推進機關黨的思想政治建設
為了更好地履行崗位職責，努力提高政治素質(zhì)和服務于縣委中心工作的能力，一年來，機關工委全體干部時刻注重加強自身學習。1、加強政治理論學習。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關學習資料。堅持周一、周三的集體學習，按時完成學習筆記，并在機關工委開展了“黨員輪流上黨課活動”,通過學習思想認識上更上了一個層次，堅定了理想信念、清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。2、加強業(yè)務知識學習。班子集體在學習政治的同時，堅持學習法律、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了駕馭全局的能力。3、注重向?qū)嵺`學習。今年以“群眾路線教育實踐活動”為契機，多次深入基層黨支部，征求意見，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現(xiàn)了受教育的目的，也為新形勢下抓好黨建工作打下了堅實的基礎。
二、改進工作作風，著力提升機關工作水平
1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我委按照縣委的相關要求和部署，以反對“四風”，服務群眾為重點，通過深入基層黨組織開展調(diào)查研究、組織召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種渠道，重點查找我委在 “四風”問題及工作中存在的“不嚴、不細、不實”等問題。并針對存在的問題制定了切實可行的整改措施和實施方案，并在單位醒目位置進行公示，定期銷號。在群眾路線教育實踐活動中，堅持學以致用，用以促學，學用相長，要求單位黨員干部輪流上黨課，每位黨員干部撰寫心得體會文章，引導黨員干部深入分析四風方面存在的突出問題，做到邊學邊議邊改，把教育實踐活動與機關工委工作緊密結(jié)合起來，有力的推動了各項事業(yè)的發(fā)展。
2、做好反腐倡廉工作，警鐘長鳴。工委班子成員自覺遵守中央“八項規(guī)定”和縣委縣政府的“十條嚴禁”及廉潔自律的各項規(guī)定，落實黨風廉政責任制、實行領導干部“一崗雙責”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各基層組織相繼深入開展形式多樣的廉政文化進機關活動;堅持黨員領導述職述廉，個人重大事項報告制度;落實提醒談話、警示訓誡制度;認真開展了治庸問責活動及專項清理治理活動;開展了公務用車、大操大辦、治理會所中的歪風等專項治理，并于全體干部簽訂了承諾責任書;加強黨員干部輿情監(jiān)督，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
3、建立了班子成員黨建聯(lián)系點制度。為加強對機關黨建工作的領導和指導，全面提升縣直機關黨建工作水平，建立了機關工委班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，明確了工作職責和聯(lián)系單位。工委班子成員結(jié)合平時工作，不定期到各自聯(lián)系點上調(diào)研、督導，召開座談會10余次，征求到加強機關黨建的意見建議近10條。
三、推進機關黨的組織建設，造就高素質(zhì)機關黨員干部隊伍
1、健全完善黨務工作目標管理責任制。始終把制度建設作為加強機關黨建工作的一項重要舉措，健全《機關工委制度匯編》、《工委委員定期研究機關黨建制度》，重大決策征求意見等制度，促進黨建工作規(guī)范有序推進。完善黨建工作目標責任制，機關工委就2017年各項工作與各黨支部簽訂了《2017年黨建工作目標責任書》，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”，突出思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設考核，定期或不定期深入支部督促檢查黨建活動開展情況，聽取匯報，發(fā)現(xiàn)挖掘工作亮點，查找薄弱環(huán)節(jié)，落實改進措施，促進工作有序開展。
2、加強黨支部書記隊伍建設。確立了黨組織書記黨建工作述職制度：(1)是明確黨組織書記述職內(nèi)容，重點報告貫徹執(zhí)行上級決策部署情況，研究謀劃和督促落實本部門黨建工作情況以及創(chuàng)建黨建工作思路和運行機制等方面的情況，尤其要突出反映本人抓黨建的思路、措施和實效;(2)是明確了述職時間，在機關工委的例會述職，半年、黨建檢查時述職。這一制度促進了黨建工作的落實，為縣直機關黨建工作更好的開展起到了推動作用。
3、適時調(diào)整基層班子。嚴格按《黨章》和《基層組織選舉工作條例》有關規(guī)定，適時調(diào)整充實基層班子12個，選配了18名黨性強、作風正、素質(zhì)高的同志擔任黨支部委員。
4、嚴格抓好黨的組織生活。在基層黨組織中開展“黨員承諾制”活動。認真落實了“三會一課”制度：定期召開黨小組會、支委會、支部黨員大會，堅持每季度黨課輔導不少于3次;堅持落實民主評議黨員制度;嚴格落實了每月1次黨員活動日制度;建立了黨組織和黨員承諾管理臺帳，實行動態(tài)管理，接受黨員群眾評議; 3月份召開了工委工作會議，并對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵。
5、嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關。按照黨員發(fā)展和管理工作的新要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，以“三步走”抓好發(fā)展對象考察工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。一是嚴審入黨材料。二是嚴格考察程序，三是抓好談話提醒。今年發(fā)展新黨員35名，轉(zhuǎn)正預備黨員27名。5月份我們對95名入黨積極分子、預備黨員進行了3天培訓，收到了良好效果。
6、積極做好流動黨員的黨組織關系接轉(zhuǎn)工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員人流動關系也流動，全年共接轉(zhuǎn)黨員70人。
四、抓載體建設，機關黨建工作不斷創(chuàng)新
1、縣直機關工委多措并舉慶“七一”： (1)組織舉辦了入黨積極分子預備黨員培訓班;(2)舉行了新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式;(3)在縣直機關舉辦了“踐行群眾路線，提高黨建水平增強機關活力”征文活動。(4)七一前夕和縣委組織部聯(lián)合舉辦了“踐行群眾路線、為民務實清廉”主題演講活動;(5)是慰問了老黨員、困難黨員等活動。
2、督促所屬黨組織開展慶“七一”活動。督促開展“黨員奉獻日”活動;重溫入黨誓詞;上黨課;開展知識競賽、演講比賽和征文活動;為基層和群眾解難題、辦實事;讀好書等多種形式的活動慶祝黨的生日。
3、2017年11月13-15日，機關工委對縣直機關55名基層黨組織書記進行了黨史知識、十八屆四中全會精神和發(fā)展黨員工作程序進行了培訓，并赴潼關楊震廉政教育基地接受黨風廉政教育。通過學習，一方面加深了對十八屆四中全會精神的理解，夯實了政治理論基礎，充實了黨務工作知識;另一方面理清了工作思路，明確了下一步的工作目標和努力方向。大家表示，要努力把學到的知識應用到今后的機關黨務工作實踐中，更好的服務中心工作。
2017年，縣直機關黨的工作始終堅持加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重，機關黨建呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn)，活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn)，宣傳圍繞主題轉(zhuǎn)，服務圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點。但還存在一些不足的地方。主要是：一是離退休老黨員和部分下崗職工管理還存在漏洞;二是部分所屬黨組織抓黨建促中心工作還有待提高。在新的一年里，我們將發(fā)揚成績，克服缺點，工委一班人將積極履行工作職能，積極組織開展主題黨建活動，為我縣經(jīng)濟的科學、和諧、跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
2017事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)二
根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)人員工作有關問題的通知》(足人發(fā)[]38號)的，我鎮(zhèn)立即著手落實，認真組織，對全鎮(zhèn)49名同志進行了考核，現(xiàn)將考核如下：
一、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作，。目前，我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人，其中：20名，事業(yè)編制29名，通過測評，考核共評出公務員3名，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名，《》()。
二、主要做法
1.重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才和工作實績，切實加強隊伍的，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎上，更重視領導干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村()干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。
3.測評公開，接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復查成績。
2017事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)三
2017年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。2017年自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
現(xiàn)總結(jié)如下：
政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。
一、德方面
作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生，關注學生的健康成長，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格。課堂上，我時刻注意規(guī)范自己的教學行為。課后，我經(jīng)常走進教室，與學生一起參加課外活動，加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時，適時地給予學生鼓勵，與學生一起分享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生。
二、能方面
教好書是教師的基本職責之一，在教學工作方面，我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在教學中，認真?zhèn)湔n，認真閱讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃，根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進生。
在工作中，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領導，團結(jié)同事�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績。