個人工作總結(jié)與工作計劃是相輔相成的，要以個人計劃為依據(jù)，制定個人計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。如下是兩篇近三年來個人工作總結(jié)，僅供參考!
篇一：公務(wù)員近三年來個人工作總結(jié)
三年來，在紀委常委會的領(lǐng)導下，在領(lǐng)導、同志們的關(guān)心、支持下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和本委局的中心工作，認真履行職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的成績。
一、加強理論學習，注重調(diào)查研究。
為適應(yīng)新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調(diào)查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活動、樹創(chuàng)主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)一流業(yè)績，樹三可形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關(guān)、支部等組織的關(guān)于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關(guān)文件精神及紀檢監(jiān)察知識的學習，今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業(yè)務(wù)培訓。另一方面重視調(diào)查研究。學習中能堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，先后參與完成了市紀委、區(qū)委部署的關(guān)于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設(shè)等一系列課題調(diào)研，其中我撰寫的理論調(diào)研文章《從治理兩不問題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調(diào)研文章二等獎和xxxx年區(qū)管領(lǐng)導干部理論調(diào)研文章二等獎，《對我區(qū)鎮(zhèn)(街道)紀檢干部隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》獲得xxxx年度杭州市紀檢監(jiān)察調(diào)研文章三等獎和xxxx年全區(qū)開放式調(diào)研文章二等獎，同時被區(qū)委辦《拱墅信息-調(diào)查報告》錄用刊發(fā)。
二、認真履行職責，扎實開展工作。
(一)積極履行主管辦公室工作職責，發(fā)揮辦公室的整體效能，主動參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)。
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區(qū)紀檢組織建設(shè)工作，建立健全了全區(qū)紀檢組織網(wǎng)絡(luò)和干部資料庫，完成區(qū)紀委換屆及黨代會相關(guān)各項工作，認真參與實施紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐出工作，開展調(diào)研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區(qū)社區(qū)紀委換屆工作，此項工作信息被中紀委《研究與動態(tài)》刊物錄用。草擬《關(guān)于加強學習型組織建設(shè)工作意見》，建議開設(shè)運河清風講壇，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。制定《關(guān)于進一步發(fā)揮紀委委員作用的意見》《關(guān)于區(qū)紀委常委、委員聯(lián)系制度》，建立定期督察視察等七項工作機制，規(guī)范了紀委委員履職行為。二是認真履行區(qū)懲防體系構(gòu)建領(lǐng)導小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室、區(qū)作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室、區(qū)構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制辦公室成員等職責，積極參與懲防體系構(gòu)建、作風建設(shè)活動、構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協(xié)調(diào)，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結(jié)。每年認真組織對全區(qū)懲防體系、落實黨風廉政建設(shè)責任制主要工作任務(wù)分解、檢查、考核;完成省、市對我區(qū)黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作的考評、區(qū)深化作風建設(shè)年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺，發(fā)揮對內(nèi)牽頭作用。根據(jù)領(lǐng)導要求，建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、基層紀委書記例會制度，及時分解工作任務(wù)，收集有關(guān)情況，暢通上下信息渠道，便于領(lǐng)導掌握情況、進行決策并督促檢查;在具體工作中，對涉及全委的工作安排，積極協(xié)調(diào)各室的工作分工和銜接，發(fā)揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補缺，積極配合協(xié)助有關(guān)處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。
2、強化文字信息工作。三年來，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關(guān)于對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實施責任追究的意見》、《關(guān)于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關(guān)于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”(xxxx——2012年)的工作意見》、《關(guān)于全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作考核評分標準》、《公車管理四定制度》、《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負責人廉政建設(shè)三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結(jié)、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)信息調(diào)研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報、聯(lián)點報送、信息榮譽榜等制度，積極營造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現(xiàn)出量升質(zhì)高的良好局面，實現(xiàn)了中紀委信息零的突破。在區(qū)委辦、政府辦的信息考核中連續(xù)四年名列前茅，獲得考核優(yōu)秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求，獲得xxxx、xxxx年度信息調(diào)研工作先進單位。
3、優(yōu)化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務(wù)意識，增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務(wù)以及省市紀委書記等重要領(lǐng)導來我區(qū)考察、機關(guān)活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作;高標準完成了紀檢系統(tǒng)城域網(wǎng)建設(shè)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè);建立完善《區(qū)紀委常委會議事規(guī)則》等十余項管理制度，規(guī)范委局機關(guān)內(nèi)部管理。加強檔案工作，區(qū)紀檢監(jiān)察檔案管理工作實現(xiàn)了三年三級跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定，積極參與推行案件管理“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一案件審理、統(tǒng)一執(zhí)紀程序、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管)新模式，使檔案工作初步達到了管理科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求，獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制，進一步加強收發(fā)文、財務(wù)、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
(二)切實履行分管聯(lián)系領(lǐng)導職責，強化對執(zhí)法監(jiān)察、作風效能建設(shè)、黨風建設(shè)等工作的督促和指導。
1、加強執(zhí)法監(jiān)察和專項治理工作。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間，率先全市實現(xiàn)重點工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請專家作為特邀監(jiān)察員參與重點工程效能監(jiān)察;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制，配合有關(guān)部門，先后對建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務(wù)年”開展情況、“實施十大工程”、“建設(shè)十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區(qū)創(chuàng)建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區(qū)重點實事工程開展監(jiān)督檢查。認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察，對政府采購、行政處罰、村級財務(wù)、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金以及抗震救災(zāi)募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎M一步規(guī)范了全區(qū)工程建設(shè)特別是小型工程建設(shè)的各項制度機制;會同相關(guān)職能部門，拓展小額公共資源交易范圍，規(guī)范了機關(guān)事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權(quán)力陽光運行機制機制構(gòu)建上兩家兩中心建設(shè)工作。由于成績顯著，我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進單位，市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進單位等。
2、強化作風效能監(jiān)察。結(jié)合我區(qū)實際，在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規(guī)范、比服務(wù)、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動，深化機關(guān)作風、行風和效能建設(shè)。完善作風效能建設(shè)投訴網(wǎng)絡(luò)，在電話投訴的基礎(chǔ)上，開通網(wǎng)絡(luò)投訴，向全區(qū)發(fā)放作風效能監(jiān)督聯(lián)系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)作風效能投訴辦理工作的通知》，規(guī)范工作流程，認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應(yīng)機制，狠抓作風效能問題查處。調(diào)整充實黨風、政風、行風監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍，加大機關(guān)效能建設(shè)明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設(shè)年活動開展以來，先后在十余家單位中組織作風效能建設(shè)基本知識抽測，開展三次大規(guī)模的明查暗訪，嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為，對違反規(guī)定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。
3、圍繞干部廉潔自律，扎實完成領(lǐng)導交辦的各項黨風工作任務(wù)。積極參與市區(qū)協(xié)同構(gòu)建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構(gòu)建工作，從實際出發(fā)，建設(shè)性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監(jiān)督、查處、改革和問責六個機制，積極探索，進一步深化制度機制建設(shè)。結(jié)合實施領(lǐng)導干部重大事項報告制度要求，建立了黨員領(lǐng)導干部“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結(jié)提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制，成為我區(qū)廉政教育的一項亮點工作;認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務(wù)考察規(guī)定落實情況的檢查，進一步促進了“三公”行為規(guī)范，xxxx年6月，市紀委在我區(qū)召開兩不問題治理現(xiàn)場會，總結(jié)推廣我區(qū)做法和經(jīng)驗。
三、樹立宗旨觀念，從嚴要求自己
三年來，在工作中我注重用上級精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動，保持內(nèi)部和諧工作氛圍。團結(jié)同志，以身作則，嚴格自律，帶頭垂范，要求別人做到的自己先做到，對分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時間完成，對其他同志一時難以完成的工作，積極出謀獻策，做好指導，努力提高整體工作水平。能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項規(guī)定，注意生活小節(jié)，正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對分管的工作人員教育管理，確保隊伍不出事、干成事。
三年來先后被評為區(qū)拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農(nóng)村建設(shè)等各項工作先進個人，xxxx、xxxx年被評定為優(yōu)秀公務(wù)員。
篇二：教師近三年來個人工作總結(jié)
近三年來，本人熱愛教育事業(yè)，安心教書育人，不斷提高個人素質(zhì)，進行教育教學改革，取得了較好的成效。
一是不斷學習，自我加壓，努力提高自身素質(zhì)。堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨和國家的教育方針政策。做到“四有”：即有學習內(nèi)容、有學習筆記、有學習心得、有學習效果。通過堅持不懈的學習，20*年取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試合格證書，*取得計算機等級證書，普通話水平測試被確認為“貳級乙等”。“三課”達標取得示范課證書，*年12月參加全市數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽獲得二等獎。
二是刻苦鉆研，總結(jié)規(guī)律，積極開展教學改革。近年來，孜孜不倦地學習教育理論，汲取跨學科知識養(yǎng)分，為培養(yǎng)合格人才，積累了豐富的教育教學經(jīng)驗。在教育工作中，以發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、求實的精神，把教書育人結(jié)合在一起，闖出了一條適合與素質(zhì)教育的時代要求、符合農(nóng)村教育實情的教改之路。近幾年來，我所擔任的數(shù)學學科成績，均在學校平行班中前列。200*年我所擔任的三(11)班的數(shù)學，中考成績優(yōu)分率達5⒎6℅，及格率100℅，綜合e值處于前列。200*年撰寫的《三角形三邊關(guān)系的說課課案》講稿，被全國說課研究協(xié)會評為二等獎。200*年。在全國初中數(shù)學競賽中，所輔導的學生付云峰獲全國二等獎(全縣唯一)，韓江華獲得全國三等獎。
三是傾注愛心，奉獻“親情”，塑造現(xiàn)代班主任形象。近三年來，本人一直擔任班主任或年級組長。在班主任工作中，對班務(wù)工作進行了一些有益的研究和探討，創(chuàng)造了“親情教育”的工作方法;對學生傾注一片愛心，做到以情感人，以情催人奮進;實行民主管理，采取“競選制”挑選班干部，有意識讓學生經(jīng)歷自我管理的實踐，積累經(jīng)驗，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。對待貧困的學生，我則用“親情”的融融春風喚起其生活的勇氣，促使他們戰(zhàn)勝困難、恢復自信、看到希望、勇往前進。為貧困生捐資達500多元，衣物20多件，鋼筆10多支，筆記本30多個，飯盒8個。用這些細小的溫情，激勵了不少的學生堅持完成了學業(yè)。
四是以人為本，率先垂范，勇當教育改革帶頭人。200*年在擔任三年級組長工作中，抽空與五十三位教師分別座談，從各個不同的角度去了解教師;召集十四個班中的學困生進行單獨談話，了解他們在學習、生活和與教師配合中存在的困難。根據(jù)收集的情況，針對實情制定工作要求和工作目標。經(jīng)常召開教師會議和班主任工作會議，分析學生現(xiàn)狀，總結(jié)過去畢業(yè)班工作的成功經(jīng)驗。召集學困生上思想政治課，幫助學生振作精神、樹立遠大的理想、用實際行動完成自己的學業(yè)任務(wù)。在這一年的工作中，給予教師的是公正、關(guān)懷、肯定、實干，充分營造民主、平等、和諧的工作環(huán)境和相互尊重的良好氛圍。由于率先垂范、嚴以律己的工作態(tài)度和腳踏實地、無私奉獻的工作精神，激勵著全體教師和學生，獲得了豐碩成果。XX年中考本校上一中正取線70人，上二中正取線175人，上線率超過全縣平均分2個百分點，學生畢業(yè)率9⒎5%，取得了自茅坪初中建校以來上線人數(shù)最多、上線率最高、畢業(yè)率最好的成績。
在今后的工作和學習中，要高起點、高標準、嚴要求，以優(yōu)秀教師為榜樣，做到常思求進，勤奮求學，嚴謹治教，奮發(fā)求業(yè)，努力提升自身綜合素質(zhì)，不斷提高教育教學水平，使自己真正成為一名教師和學生心中的骨干教師。