地方政府預算績效管理工作總結的進行有利于提升預算績效管理工作的質量。地方政府預算績效管理工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
篇一：地方政府預算績效管理工作總結
市人大財經辦、預算工委組織預算績效管理全過程跟蹤監(jiān)督工作組成員一行18人，在市人大常委會委員、財經委副主任委員趙巨鵬的帶領下，在北京高技術創(chuàng)業(yè)服務中心召開了預算績效管理全過程跟蹤工作總結會。會議由市人大財經委副主任委員陳婷主持，專題聽取了市科委、市衛(wèi)生局、市醫(yī)管局等試點部門2012年預算績效管理工作情況的匯報和市財政局市級財政預算績效管理工作的匯報。
市科委鄭煥敏副主任將一年多以來市科委在預算執(zhí)行、績效目標落實、管理工作、問題和體會及下一步工作等方面進行了詳細介紹,重點將近年市科委在推進科技體制改革、優(yōu)化整體創(chuàng)新環(huán)境方面的做法和成果做了匯報。市衛(wèi)生局張建樞副巡視員、市醫(yī)管局顧晉副局長分別匯報了本單位的預算績效管理試點工作情況。市財政局相關處室負責人匯報了我市近年以來預算績效管理的總體工作情況及下一步主要工作安排。
市人大預算績效管理全過程跟蹤監(jiān)督工作組對試點部門的工作總體上比較滿意。工作組還現(xiàn)場問詢了績效管理工作的具體做法，并從加強預算編制、提高預算效果等方面提出了寶貴的意見和建議。如有代表建議在具備完善的組織體系基礎上，進一步加強績效管理技術體系的研究，在目標管理和獎懲制度上有所突破;有代表認為試點部門項目微觀績效目標很明確，但微觀目標與部門的宏觀目標、中觀目標的對應關系還有待進一步明晰;針對部分項目執(zhí)行周期較長績效評價較難實施的問題，有人大代表建議績效評價工作分階段實施，將項目中間階段的績效評價重點放在實施進度上或者暫時不進行年度預算績效評價、待項目執(zhí)行期滿后再進行績效評價。
市人大財經委副主任委員趙巨鵬做了總結發(fā)言：認為我市預算績效管理工作取得了很大的成績，相關部門采取了針對性很強的措施，預算績效管理的意識有很大的提高，預算實施效果較為顯著;各個部門根據不同業(yè)務特點采取了有針對性的管理措施和辦法，保障了試點工作順利開展;市人大代表及相關工作同志高度重視，積極建言獻策，充分發(fā)揮了人大的監(jiān)督和指導作用，促進了我市預算績效管理工作的推進;希望市財政局、市科委、市衛(wèi)生局、市醫(yī)管局等部門要進一步加強對試點工作經驗的總結和凝練，為今后在全市全面推廣打下堅實基礎。
市科委辦公室、法規(guī)處、計劃處、條財處、審計處以及市衛(wèi)生局、市醫(yī)管局相關負責同志參加了本次總結會。
篇二：地方政府預算績效管理工作總結
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省、市財政部門的精心指導幫助下，我局的績效管理工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學的發(fā)展觀，以提升工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以改善行政管理、提高行政工作效能、增強政府執(zhí)行力和公信力為核心，深入推進績效管理實踐改進財政管理方式，為繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年，為秀嶼港城新區(qū)的崛起，提供堅強的財力保障�，F(xiàn)匯報如下：
一、加強組織領導，確�？冃гu估工作健康有序進行
(一)調整充實機構
為切實加強對績效評估工作的組織領導，我局根據人員變動情況，調整充實了績效評估工作領導小組，局長擔任組長，各位副局長和分管領導擔任副組長，成員由有關各股室責任人組成，下設辦公室。績效評估工作領導小組負責績效評估工作的組織領導、管理協(xié)調、研究分析和督促落實等，辦公室負責日常工作的組織協(xié)調，并抓好落實。
(二)切實制定績效評估工作方案和指標體系
為推進績效評估工作健康有序開展，進一步推動我局各項工作的貫徹落實，根據區(qū)委、區(qū)政府《20xx年度績效管理工作方案》精神，結合我局的工作實際，認真制定了《20xx年秀嶼區(qū)財政局績效管理工作方案》和指標體系。同時，要求各責任股室、責任人切實負起責任，認真抓好所負責的具體指標內容的落實工作，經常分析和解決績效評估體系的落實情況和存在問題，增強日常工作的針對性和有效性。各責任股室既各司其職，又通力合作，形成了整體合力，確保了全面完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門布置的各項工作和目標任務。
二、扎實開展績效考評，促進各項工作的落實
(一)貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和部門履職情況
1、通過全局上下共同努力，全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項年度工作任務。
(1)狠抓財政收入，確保任務完成。堅持依法、扎實、均衡地抓好財政各項收入，做到財政收入早計劃、早安排、早布置、早落實。通過強化收入目標責任，建立財稅庫行聯(lián)席制度，健全收入監(jiān)控分折制度，進一步落實財政部門直征制度，加強預算外資金收入管理等措施，預計全區(qū)財政總收入12.9158 億元，比去年增收3.8649億元，增長 42.7 %。
(2)嚴格控制支出，確保安定穩(wěn)定。支出是財政管理的重點和難點。按照公共財政的要求，我局不斷優(yōu)化財政支出結構，通過堅持保工資、保開門，努力做好社會保障工作，確保法定支出，保障重點項目建設，嚴格控制“人、車、會、話”經費支出等措施，強化預算約束，財政支出控制得較好。全年累計支出 億元。
(3)拓寬投融資渠道，為項目攻堅服務。一是支持重點投資項目建設。20xx年籌措各類資金近7億元，其中新增融資轉貸9.03億元，重點用于支持工業(yè)園區(qū)基礎設施和配套工程建設，為工程項目提供資金保障。二是促進社會發(fā)展。傾斜教育投入，及時撥付教育資金。全年補助教育公用經費 508.61萬元，全年科技支出1003.4萬元，醫(yī)療衛(wèi)生支出16566.9萬元，社會保障和就業(yè)支出11827.09萬元，環(huán)保衛(wèi)生支出1549.92萬元，用于科技事業(yè)發(fā)展、推動公益性文化事業(yè)開展和促進公共衛(wèi)生體系建設;促進了我區(qū)各級政權的正常運轉和各項社會事業(yè)順利發(fā)展。三是加大農村基礎設施建設，辦好惠農實事。通過轉移支付和專項資金，支出920萬元，用于農林水事務;支出12579.36 萬元，對種糧、石油價格改革進行補貼;支出1224萬元，用于家電下鄉(xiāng)補貼，推動農業(yè)產化業(yè)化發(fā)展和新農村建設。20xx年支持現(xiàn)代漁業(yè)項目投資300萬元，促進了項目順利開展。支出農村“六大員”政府補貼23.77萬元，村(居)“兩委”補貼和村(居)辦公經費1157.52萬元，用于鞏固農村稅費改革成果，保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層政權的運轉，維護了農村社會的安定穩(wěn)定。支出 223.5 萬元，積極助推造福工程順利實施，涉及894人，促進了農村社會和諧發(fā)展。
(4)切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管。一是強化對補助性資金的監(jiān)管。對以人口、耕地面積、糧食產量、牲畜頭(只)數(shù)、購買行為等為分配依據，直接或間接補助到農民的財政資金，重點監(jiān)督其是否及時公開、公示補助政策和補助對象，是否認真核實補助信息、是否切實將補助資金落實到戶等。二是嚴格項目資金監(jiān)管。對上級補助的項目資金，嚴馬項目申報、項目公示、跟蹤項目實施和評估驗收等;對納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理的項目資金，重點監(jiān)管其預算編制、預算執(zhí)行情況。三是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級、村級資金和財務監(jiān)管。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理，實行綜合預算，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本支出定員定額管理，建立項目庫管理制度。健全鄉(xiāng)村財務管理，逐步建立鄉(xiāng)村債務動態(tài)監(jiān)控制度，實行村集體會計委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制度，建立健全鄉(xiāng)村資產購建、驗收、保管、使用、處置等管理制度。
2、認真落實區(qū)委、區(qū)政府會議紀要、專題紀要及領導批示辦件。
20xx年，我局領導按照區(qū)委、區(qū)政府安排，積極參加有關區(qū)委、區(qū)政府會議，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府會議紀要事項，扎實完成領導批示件交辦的任務。全年各項會議紀要8件、專題會議紀要9件區(qū)委、區(qū)政府領導批示件168件，均已圓滿辦件。效果顯著，群眾滿意度較好。
3、應急工作及督查落實情況。
根據《秀嶼區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案》的要求精神，我局建立健全了財政應急管理體制，制定了相關的應急保障預案，明確了組織領導職責、預警監(jiān)測和報告、應急保障措施、財政收支政策、應急保障資金的申報、審核、撥付和使用等，20xx年預算突發(fā)核實預備金249.41萬元，防汛應急物資儲備金15萬，有力地保障了應急工作順利開展。
4、人大建議、政協(xié)提案辦結落實情況。
全年無人大建議。全年共收到區(qū)政協(xié)主辦提案2件，均已辦結，辦結率100%，滿意率100%，解決率100%。
5、績效管理制度落實情況。
20xx年，我局以科學發(fā)展觀為指導，圍繞深化行政管理體制改革目標，以提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，深入推進績效管理，認真制定了績效管理工作方案，并對照上級主管部門和本年度工作計劃，分解設定了績效評估指標及責任領導和責任股室，建立效績工作臺帳，在此基礎上認真組織實施，改進了財政管理方式。
6、履行職責，服務發(fā)展情況。
(1)深入推進部門預算編制改革。按照新的收支分類體系編制政府財支預算，以增強財政預算嚴肅性、準確性，規(guī)范預算編制標準、程序，切實做好“零基預算”，同時抓好預算編審分離制度的落實，促進了預算編制質量的提高。堅持預算方案局務會議集體研究制度，做到部門預算細化、公開、水平。(2)繼續(xù)推進制度改革。進一步完善落實預算外資金管理辦法。嚴格“收支兩條線”和“收費票款分離”管理，加強票據管理，積極推進票據電子化管理改革，全區(qū)有121個單位實行了財務票據電子管理，完成電子開票2995665份，計357065.26萬元(含內部往來款項)。同時在部分單位實施“非稅收入收繳管理”。(3)認真貫徹實施《政府采購法》，進一步依法規(guī)范政府采購行為。今年組織采購48批，預算9458276.8萬元，節(jié)約資金298634.6 萬元，節(jié)約率3.16 %。(4)繼續(xù)推進政府收支分類工作，在前年改革的基礎上，扎實進政府收支分類。(5)今年還舉辦會計人員網上繼續(xù)教育，對全區(qū)會計持證人員進行培訓，并開展會計從業(yè)人員資格及配備情況檢查，為會計制度改革做好準備。
(二)機關自身建設情況
1、政務公開和政府信息公開
20xx年我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于政務公開和政府信息公開工作的一系列決策和部署，按照“分類指導、分步實施、重點突破、注重實效”的總體思路，不斷開拓進取，不斷總結經驗，不斷深化落實，取得明顯成效。(1)對外公開工作開展情況。財政收支、預算外資金管理、專項資金下達、國有資產處置等在區(qū)政務公開欄公開;工作守則和辦事程序常年上墻專欄公布;會計辦證做到及時在窗口公布。(2)對內公開工作開展情況。重大事項財政收支、人事情況、評先評優(yōu)和職稱評聘等做到及時上墻公布;同時認真審議政務公開內容，確保政務公開內容真實性、全面性、及時性，并做好報送及建檔工作。(3)扎實推進政府信息公開工作。根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一布置。遵循公正、公開、便民的原則，加大政府信息公開力度。編制《秀嶼區(qū)財政局信息公開指南》，對主動公開和依申請公開的公開范圍、形式、時限等作了規(guī)定，及時將有關內容在區(qū)政府網上公布。20xx年公布29項內容為公民、法人和其他組織依法獲取財政信息提供服務。同時，落實和制定了相關配套措施，制定了有關制度，確保了財政政府信息公開有序進行。
2、窗口服務情況
我局按照行政審批項目公開情況，將會計從業(yè)資格辦理，會計職稱報名等進行區(qū)服務中心窗口辦理，并進行網上審批。對駐進人員加強意識教育，提高了工作質量和工作效率，全年未出現(xiàn)被投訴現(xiàn)象。
3、機關效能工作情況
深入開展機關效能建設，認真執(zhí)行“首問負責”、“一次性告知”制度，全年沒有由此而發(fā)生的投訴事件;嚴肅效能紀律，積極參加出席區(qū)委、區(qū)政府會議，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府領導批示件，對于領導批示件均已辦理，群眾滿意度較好。
(三)加強黨建工作
1、扎實推進黨務公開工作。建立健全黨務公開機構，成立領導小組，由支部組委專門負責該項工作，按時研究公開內容并進行公開，做到公開內容真實完整，公開齊全，建檔保管，并及時向上級黨委上報有關材料。
2、積極開展理論學習。一是認真開展學習活動，在學習活動中，不斷健全學習制度，并按學習計劃開展學習，在學習中做到有考勤、有筆記、有體會交流、有專題調研、學習材料齊整、檔案保管完好。二是積極征訂黨刊黨報，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排積極做好黨刊黨報征訂工作，及時完成征訂任務，并發(fā)揮財政職能，以國庫統(tǒng)一支付全區(qū)各單位的黨報黨刊征訂款，為全區(qū)及時完成黨刊黨報任務，做出積極貢獻。三是積極開展對外宣傳工作。本年度加大對外宣傳力度，積極向報刊及各級信息刊物報送材料，計在各級信息發(fā)表21篇，擴大了宣傳效果。
3、穩(wěn)步推進基層黨組織建設。一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照區(qū)委的安排，創(chuàng)新形式，緊貼財政實際拓寬服務群眾新途徑，先后開展了走訪慰問掛鉤村貧困戶，印制強農惠農資金使用情況統(tǒng)計臺帳。建立財政專項資金監(jiān)管系統(tǒng)等活動，收到了創(chuàng)先爭優(yōu)實效。二是設置黨支部，健全黨組織領導班子，按時進行支部換屆。三是做黨員培訓工作認真制定黨員培訓計劃，積極參加相關培訓工作。四是及時交納黨費，支部組委認真做好黨費收集工作，按時上交上級黨委。五是幫助掛鉤村工作。經常下鄉(xiāng)，幫助掛鉤村做好抗臺風和防范突擊事件工作發(fā)生，走訪困難戶支持發(fā)展生產等，并監(jiān)督做好黨費繳納工作。六是加強制度建設。建立健全民主集中制，重大事情、人事安排事項，均經局務會議研究決定，建立“三會一課”制度，召開有關會議和講座，提高黨員素質，經常召開民主生活會開展批評和自我批評工作。
(四)規(guī)范權力運行情況
1、積極推行網上審批
認真做好行政審批項目清理工作，我局行政執(zhí)法主體、行業(yè)及執(zhí)法依據及時梳理完畢，公開公示辦事程序、收費標準、辦事事限、建立健全評議、調查和責任追究制度。同時認真履行職責，開展了網上審批工作，方便了群眾辦事，提高行政審批效率，今年共有網上審批事項62項，經區(qū)有關部門督查全部合格。
2、執(zhí)行電子監(jiān)察工作。我局按照區(qū)糾風辦的要求，建立財政專項資金電子監(jiān)察系統(tǒng)，對財政專項資金的撥付支出進行及時監(jiān)管。
3、規(guī)范行政權力運行工作
據區(qū)法制辦有關精神，我局認真做好規(guī)范行政權力運行工作，成立了領導小組，制定了工作實施方案和有關工作制度，編制目錄和流程圖，確保了財政行政權力公正、合理使用，提高了依法行政水平。
4、行政過錯責任追究情況
我局認真落實依法行政，不斷提高了依法行政水平，全年未發(fā)生行政過錯事件。
5、落實審計意見、規(guī)定。我局認真對待每年的《預算執(zhí)和情況審計報告》及時反饋意見，認真配合審計調查，積極做好審計結果的落實工作，未出違反財紀規(guī)定事項。
(五)計生工作落實情況
加大落實計生“三結合”優(yōu)惠政策資金投入力度。安排155 萬元，用于幫助解決實行計劃生育的家庭、子女和基層計劃生育工作者，以及協(xié)會會員在生產、學習、生活等方面存在的困難和問題，維護他們的合法權益。為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少解決2戶，每戶補助金額2萬元，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政各補助50%。農村獨生戶、二女戶的學費給予減負70%，如屬低保家庭，學費全免。農村獨生子女戶、二女戶的孩子和父母參加新農合的，個人繳納的經費由區(qū)財政統(tǒng)一支付。同進，從社會撫養(yǎng)費中統(tǒng)籌5%，用于建立幸福工程專項資金，由區(qū)財政按季度撥付給區(qū)計生協(xié)會。
(六)廉政行政情況
一是認真落實黨風廉政建設責任制，認真制定黨風廉政建設和反腐敗工作立項分解督促落實方案，卓有成效地開展學習貫徹黨章活動、黨風廉政建設。二是認真開展廉政風險防控工作。制定廉政風險防控工作實施細則，開展風險自查和排查工作。三是建立科級領導廉政檔案。按有關規(guī)定，將科級領導干部廉政情況分別建檔保管。四是認真落實群眾反映強烈的熱點、難點問題整改工作，全局沒有出現(xiàn)一例違法違紀行為。
(七)綜治維穩(wěn)工作
1、社會綜合治理和創(chuàng)建平安工作
我局強化綜治工作領導，積極開展創(chuàng)建“平安秀嶼”活動，把綜治、平安建設工作列入全局總體工會計劃，狠抓制度落實，加強宣傳教育，制定建設“平安秀嶼”實施方案，深入開民綜治、平安建設工作，積極營造綜治平安建設工作的良好氛圍。健全經費保障機制，把綜治、平安建設投入按人均2元的標準安排預算202.18萬元，并按有序時撥付到位。同時，撥付經費359.54萬元，支持普法、法律緩助、人民調解及農村綜治協(xié)管員工資支出，促進了綜治和平安建設工作整體水平進一步提高，較好地完成了年初下達的綜治、平安建設工作責任目標。
2、信件辦理及對群眾意見、建議的回應情況
1.信訪情況。全年沒有出現(xiàn)群眾因財政問題越級上方事件。
2.行評問題整改情況。區(qū)轉來的我區(qū)財政系統(tǒng)政風行風存在的問題共3個。針對這些問題，我局及時組織整改，全面落實到位，做到事事有著落，件件有回音; 并回訪群眾，得到滿意認可。3效能投訴件辦結情況，全年沒有發(fā)生效能投訴事件。
(八)工作成效情況
通過一年的績效管理，財政工作取得了明顯的成就。一是增強了財政人員的崗位目標責任意識，使財政收入任務得到較好完成。廣大財政人員團結奮斗，知難而上，開拓進取，積極組織收入，確保了財政收入持續(xù)增長，20xx年財政總收入達12.9158億元，比增42.7 %。二是增強了財政干部的改革創(chuàng)新意識，使財政改革得到扎實推進。在推行部門預算、政府采購方面作了有益的探索，并進一步完善了零基預算和綜合財政預算，繼續(xù)推進了國庫統(tǒng)一支付制度和財政票據電子化改革，實行車輛統(tǒng)一保險等工作; 三是增強了財政票據電子化改革，實行車輛統(tǒng)一保險等工作; 三是增強了財政干部的依法理財意識，使財政監(jiān)督管理水平得到提高。我們加大財政監(jiān)督力度，積極組織開展各項專項檢查，如協(xié)同有關部門開展了領導干部借款、用公款購買各種商業(yè)保險、事業(yè)單位票據清理整頓等工作，貫徹落實兩個《條例》(財政違法行為處罰分條例和福建省財政監(jiān)督條例)，依法維護財政經濟秩序，為實行財政改革打下了基礎;各種日常財務管理也得到有效加強。四是增強了財政干部的大局意識，使財政各項保障工作得到較好落實。在財力增長有限的情況下，我們積極籌集資金，確保工資發(fā)放和政府機構的正常運轉。五是增強了財政人員的服務意識，使系統(tǒng)上下為民辦實事、辦好事的現(xiàn)象多了起來，“想群眾所想，急群眾所爭”的工作氛圍正好形成，黨群關系得到了密切的民展，更多的干部群眾對財政工作予以了關心、理解和支持。
三、實事求是開展自評，不斷推進績效考評工作
按照績效管理的各項要求，我局的績效管理工作領導小組對本局的各項工作落實情況進行自查驗收，考評績效。自查結果：我局的各項工作能按要求貫徹落實好，做到目標明確、責任落實、任務完成，取得了較好的成效，績效考評自評得分為 分(總計828分)。雖然20xx年度財政各項工作取得了較好的成績，但是工作有目標，而服務是無止境的。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)績效管理領導小組的關心和指導下，更進一步地促進我局績效管理估工作上新臺階，為振興港城新區(qū)的壯大和崛起貢獻力量。
篇三：地方政府預算績效管理工作總結
為全面推進預算績效管理，促進預算績效管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化，我局根據《昆明市財政局 中共昆明市委目督辦 昆明市政府目督辦關于印發(fā)<昆明市預算績效管理工作考核辦法(試行)>的通知》要求，積極開展相關工作。現(xiàn)將我局20xx年度預算績效管理工作總結情況報告如下：
一、 年度預算績效管理工作整體開展情況
以績效目標實現(xiàn)為導向，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。
(一)抓好績效目標編制，及時報送績效目標。根據“誰申請資金，誰編制目標”的原則，按照財政局統(tǒng)一要求，在編制20xx年市本級部門及所屬單位部門預算時，我局各單位按照《預算法》和預算績效管理要求編制部門整體支出績效目標、項目支出績效目標。整體支出績效目標和項目支出績效目標依據各單位三定方案的職責確定及我局與市委市政府簽訂的目標考核責任目標進行制定，預算績效管理實行預算單位全覆蓋，預算項目自我評價全覆蓋。20xx年部門預算我局納入部門整體支出績效評價的單位為15個，資金總額為4903萬元;納入市本級項目支出績效評價的項目為94個，資金總額為8261萬元。
(二)開展績效跟蹤監(jiān)控，加強過程監(jiān)控。按照財政統(tǒng)一要求，年度中期各預算單位及時報送市本級預算支出績效跟蹤情況半年匯總表，項目資金和人員基本支出進度達到時間過半，支出進度過半。
(三)深入開展財政預算支出績效評價，對專項資金實施績效自評和項目核查，在此基礎上形成自評報告。
(四)強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題及時改進，加強評價結果與項目資金安排的銜接。
(五)健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績效管理工作水平。
二、 自評情況
(一)基礎工作。我局高度重視預算績效管理工作，組織召開相關會議，明確各工作職能機構和人員，制定預算績效管理工作內部機制和實施細則，建立評價個性指標體系。同時，利用各媒體形式，宣傳預算績效管理工作，組織各部門培訓學習預算績效管理業(yè)務。
(二)績效目標管理。我局嚴格按照相關規(guī)定編制績效目標，開展中央、省和市對下專項轉移支付績效目標管理工作，并在規(guī)定時間內報送績效目標。
(三)績效監(jiān)控管理。我局按要求開展預算績效跟蹤監(jiān)控，定期采集預算績效監(jiān)控信息并進行匯總分析。各季度預算按目標執(zhí)行，確保部門項目支出績效目標，部門管理的中央、省和市對下專項轉移支付績效目標如期實現(xiàn)。
(四)績效評價管理。我局按照相關規(guī)定開展部門整體支出、項目支出和中央、省、市對下專項轉移支付資金項目支出的績效自評，全面分析問題，提出建議。評價報告格式規(guī)范，指標明確，嚴格按要求提供評價材料，配合市財政局開展重點績效評價。
(五)評價結果應用。根據預算績效管理工作的開展，我局將反饋情況和落實整改情況報送市財政局。同時，評價結果與預算編制機構掛鉤，并將評價結果作為考核依據，為下一年的工作奠定基礎。
三、 預算績效管理工作存在的問題、原因分析及采取措施
由于我局部分項目存在跨年實施情況，且部分項目資金需辦理政府采購審批、招投標、規(guī)劃設計等相關手續(xù)，故這部分項目預算執(zhí)行進度稍慢。
采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格督促局機關及其直屬單位抓好預算績效管理工作，加強執(zhí)行力度的監(jiān)管，提高資金使用率。
四、 下一階段工作安排
(一)執(zhí)行績效管理計劃。局機關以及直屬單位根據確定的年度績效管理目標制定具體實施計劃，明確內部業(yè)務分工，落實人員及其工作職責，明確時序進度和目標要求，總結匯集工作成果。
(二)強化關鍵指標的監(jiān)測。對關鍵指標執(zhí)行情況實行全程監(jiān)測管理，對重點項目采取責任負責制，并與相關單位協(xié)調、配合的方式推動。
(三)強化考核結果應用，推動預算績效管理工作的可持續(xù)發(fā)展。將考核結果與預算編制掛鉤，作為重要依據，實行激勵機制，促進局機關及其直屬單位嚴格按照預算要求完成工作，提高預算資金的利用效率。
在新的一年，我局將嚴格按照《昆明市預算績效管理工作考核辦法(試行)》的相關規(guī)定，認真落實，按照撥付要求做好預算績效管理工作，保證預算績效管理工作準確無誤。