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        學(xué)校個人工作總結(jié)

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          工作上的總結(jié)與計劃總是相互聯(lián)系的,因此當(dāng)一年的辦公室工作結(jié)束以后,進(jìn)行辦公室20xx工作總結(jié)及20xx工作計劃就顯得十分有必要了。下面是小編分享的辦公室個人工作總結(jié),歡迎大家瀏覽。

            忙忙碌碌中一學(xué)期的時光轉(zhuǎn)瞬即逝。一學(xué)期來,我校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,在社會各界的大力支持和全體教職工的共同努力下,比較圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),本學(xué)期學(xué)校工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以課堂教學(xué)改革為總抓手,整合全校教職工的力量,落實(shí)常規(guī),夯實(shí)基礎(chǔ),在團(tuán)結(jié)協(xié)作中,各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn),凸顯辦學(xué)特色。現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、拓展德育工作途徑,提高德育實(shí)效性

          以家庭、學(xué)校、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)為保證,完善以校長、分管校長、政教處、少先隊輔導(dǎo)員、班主任為主體的校內(nèi)德育隊伍,積極構(gòu)筑我校德育工作發(fā)展的新格局。

          1、加強(qiáng)以班主任為主體的德育隊伍建設(shè)。

          定期開展班主任工作例會,加強(qiáng)班主任間的管理交流、研討。積極開展“五個一”工程,加強(qiáng)對問題學(xué)生的管理和疏導(dǎo),通過建立學(xué)生檔案,結(jié)對幫扶、設(shè)立心理咨詢室等,讓問題學(xué)生得到健康成長。舉行學(xué)校骨干班主任經(jīng)驗(yàn)交流、講座活動,強(qiáng)化班主任的管理能力。

          2、積極開展少先隊活動

          結(jié)合國家的重大節(jié)日,開展好各種活動。九月份全校開展了以“感恩教師”為主題的“感恩”教育系列活動。中、高年級段大隊委開展 “與文明相伴,當(dāng)文明小使者”活動。十月份各年級開展了“祖國在我心中”“我為國旗添光彩”主題隊會、詩歌朗誦會、歌詠比賽等,培養(yǎng)了學(xué)生從小熱愛祖國,報效祖國的情操。十一月份學(xué)校以班級為單位開展預(yù)防各種傳染病的知識和安全知識黑板報評比,使學(xué)生懂得了養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣知識,提高了學(xué)生的安全自我防范意識。十一月中旬開展了班級文化評比,使每個班級創(chuàng)出了自己的特色,班級文化成了學(xué)校的一大亮點(diǎn)。十二月份學(xué)校利用課外活動時間定期開展跳繩、拔河、元旦匯演、校園十佳歌手、校園舞蹈明星以及各種趣味比賽等,豐富了學(xué)生的文化生活,培養(yǎng)了學(xué)生的道德情操。

          3、加強(qiáng)了少先隊的組織陣地建設(shè)。

          堅持少先隊干部民主選舉和小干部輪換制,堅持大隊委干部例會制,定期對工作進(jìn)行布置、總結(jié)、評比,使少先隊工作分工明確,責(zé)任落實(shí)。

          4、開展社會實(shí)踐活動。

          九月份,開展了社區(qū)志愿者實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)行環(huán)保教育和社會實(shí)踐教育。

          5、加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通,形成家校合力。

          學(xué)校開展了家長課程,定期開展活動,并成立了家長委員會。充分發(fā)揮委員會職能,讓家長一同參與學(xué)校管理。

          二、創(chuàng)新教學(xué)工作,促進(jìn)教學(xué)工作質(zhì)量提高

          堅持“教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命,科研是先導(dǎo),實(shí)驗(yàn)是手段,師資是根本,管理是保證”的辦學(xué)思路,努力實(shí)現(xiàn)“教師觀念新、方法活、負(fù)擔(dān)輕、質(zhì)量高”和“學(xué)生發(fā)展全、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、后勁足”的教學(xué)目標(biāo)。

          1、加強(qiáng)教研組建設(shè),提升教研活動質(zhì)量。

          學(xué)校利用每天下午一小時教師辦公時間,開展教研活動,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包靠制,對校級教研、集備活動,實(shí)行分學(xué)段教研,切實(shí)提高教研活動的針對性和實(shí)效性,提高教科研效率。努力實(shí)現(xiàn)教研活動的課題化,做到教研活動與課堂實(shí)踐整合、與科研課題整合,努力使教研組成為學(xué)習(xí)型組織。通過專題分析、教學(xué)講座、案例研究、聽課評課、課題研討等活動,使課題研究工作扎扎實(shí)實(shí)地開展。

          2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平建設(shè),提高青年教師教學(xué)水平。

          充分發(fā)揮骨干教師、教學(xué)能手的典型引路、榜樣示范作用,在青年教師中樹立“勤奮、刻苦、勇于創(chuàng)新”的典型。本學(xué)期,學(xué)校充分利用“每日公開課”活動,組織教師特別是中青年骨干教師發(fā)揮帶頭作用,通過說課、評課、觀摩課等,教師的教學(xué)水平明顯得到了提高。

          3、積極承擔(dān)市、區(qū)級教學(xué)研討任務(wù)。

          暑假期間在我區(qū)的小學(xué)英語教師培訓(xùn)活動中,我校的孫秀錦、于延霞老師分別做了報告。充分體現(xiàn)了中、高年級小學(xué)英語“小組合作、自主互助”的345高效課堂教學(xué)思路。得到了區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的充分的肯定,參加會議老師反應(yīng)熱烈,好評如潮。

          4、強(qiáng)化學(xué)科教學(xué)質(zhì)量意識,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。

          (1)規(guī)范教學(xué)管理,常規(guī)管理做到精細(xì)化、長效化。加強(qiáng)平時教學(xué)情況的抽查。做到推門聽課,隨機(jī)隨堂聽課,隨機(jī)抽查作業(yè)、教案、按課程表上課等情況。重視寫字教學(xué),把寫字考核納入學(xué)生評估成績中

          (2)加強(qiáng)了綜合科和技能科的管理。綜合學(xué)科進(jìn)行期末質(zhì)量抽查。技能科教學(xué)業(yè)績考核,考查學(xué)生的技能,考查學(xué)生對教材知識的掌握情況,檢測了平常教學(xué)的落實(shí)情況和學(xué)生對這些學(xué)科的關(guān)注程度。加強(qiáng)藝體科教學(xué)管理,努力提高綜合學(xué)科的學(xué)科地位,并形成各自特色,全校開展“班班有美展”、“班班有歌聲”的系列活動。積極推行校園集體舞活動,豐富了校園文化生活,讓藝術(shù)之花開遍校園的每個角落。

          (3)注重培養(yǎng)特長學(xué)生。以落實(shí)“全面發(fā)展,學(xué)有所長”理念,以“面上普及,點(diǎn)上提高,點(diǎn)面結(jié)合,形成特長”為思路,建立班、校、社會三級特長培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生興趣小組特長班的培養(yǎng)。

          5、優(yōu)化環(huán)境,提高幼兒園辦園質(zhì)量。

          學(xué)校加大投入,添置設(shè)施設(shè)備,保證了幼兒園各項(xiàng)活動豐富多樣地開展。舉辦形式多樣的活動,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,定提高家長家教水平,增強(qiáng)了幼兒園的教育效果。

          三、建設(shè)書香校園,打造校園特色

          立足實(shí)際,將構(gòu)建書香校園文化定位為學(xué)校辦學(xué)特色,開展以“文化傳承,活力校園”為主題的讀書活動。

          1、創(chuàng)設(shè)良好的讀書環(huán)境,倡導(dǎo)智慧教育。做好班級圖書角建設(shè),統(tǒng)一制作班級借書卡。添置部分圖書,充實(shí)學(xué)校圖書館。引領(lǐng)學(xué)生開展各種讀書活動,通過摘抄好詞佳句、寫讀書心得、交流讀書感受、推薦好書、優(yōu)秀讀書筆記展覽,開展征文、讀書演講、語文知識競賽等,進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力。

          2、開展豐富多彩的誦讀古詩活動。充分應(yīng)用《小學(xué)生古詩文誦讀》校本課程一書,深入實(shí)施古詩文考級制度,各年級學(xué)生都能積極參與,并取得了相應(yīng)的等級,有三分之一同學(xué)通過了十級考核。

          3、舉辦讀書節(jié)活動。第三屆讀書節(jié)期間,學(xué)校開展了豐富多彩的系列活動:古詩文考級、讀書征文競賽、好書推薦會、優(yōu)秀讀書筆記展、學(xué)生個人習(xí)作專集展覽、評選“書香少年”、“書香班級”、“書香家庭”等活動,讓學(xué)生在活動中感受閱讀的快樂和幸福。

          4、引導(dǎo)學(xué)生自編個人習(xí)作專集。舉行了學(xué)生個人習(xí)作專集展覽評選活動,推動習(xí)作活動的開展,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

          5、建立讀書活動的激勵機(jī)制。繼續(xù)開展“書香少年”、“書香班級”、“書香家庭”評選活動,表彰古詩文考級優(yōu)秀學(xué)生,并將學(xué)生閱讀與學(xué)生的爭星活動掛鉤。

          四、發(fā)揮黨政工職能 建設(shè)民主之家

          1、充分發(fā)揚(yáng)民主精神。召開了教職工代表大會,審議通過了學(xué)?记谥贫、辦公制度等各種規(guī)章制度以及教師業(yè)績考核評估細(xì)則修訂意見,為民主管理學(xué)校創(chuàng)造了良好的氛圍。

          2、關(guān)心教職工生活,共創(chuàng)溫馨之家。教師節(jié)來臨之際,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪了部分困難教職工,送去慰問品,送上問候和祝福。逐一走訪了退離修教師。

          3、創(chuàng)設(shè)活動空間,豐富教師文化生活。十二月下旬學(xué)校組織了教職工乒乓球賽,教職工元旦聯(lián)歡等活動,增強(qiáng)了教師的凝聚力,豐富教師文化生活。

          五、加強(qiáng)后勤管理,提高服務(wù)水平。

          后勤工作“堅持以人為本,服務(wù)育人”的思想,牢記“服務(wù)于師生、服務(wù)于教學(xué)”的宗旨,發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì),的工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了強(qiáng)有力的后勤保障。

          1、認(rèn)真做好籌備工作,保障學(xué)校后勤正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          2、端正服務(wù)思想,提高服務(wù)意識。本學(xué)期重點(diǎn)解決以下幾個項(xiàng)目:

          〈1〉新購買10臺筆記本電腦發(fā)放到每個教研組,為音樂教師添置錄音機(jī)3臺,新添置打印機(jī)3臺,購買了部分辦公桌椅,使教師辦公條件進(jìn)一步得到改善,邁上了一個新臺階。

          〈2〉教學(xué)樓水管道堵塞斷水,重新布管,及時搶修,消除不安全隱患。

          〈3〉添置了部分滅火器,保障消防設(shè)施的安全。

          〈4〉學(xué)校新增綠化面積500多平方,栽植了多種名貴花草樹木,新添法桐近20棵,教學(xué)樓、辦公樓前、后墻壁上分別安裝了古詩長廊、寄語、明星圖片等版面,面積達(dá)150多平方;教室、走廊版面面積達(dá)80多平方,教學(xué)樓內(nèi)墻壁、門窗進(jìn)行了整修、粉刷,使校園面貌煥然一新。

          〈5〉將原有舊倉庫兩間改造成伙房和餐廳,為幼兒園添置了大批玩具。

          3、規(guī)范管理,提高財產(chǎn)的利用率。

          4、加強(qiáng)財務(wù)管理,提高辦學(xué)效益

          5、加強(qiáng)民主管理,推進(jìn)校務(wù)公開。

          6、加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造美好環(huán)境。

          六、一份耕耘,一分收獲。

          本學(xué)期,我校師生在市、區(qū)開展的各項(xiàng)活動中都取得了較好的成績:其中孫耀亮、李春婷、齊世華、于會香、于秀芳的《快樂閱讀四步法》獲第三批濰坊市重大教育教學(xué)問題行動研究成果一等獎;李春婷、吳榮靜、邢小麗、袁延芳、王秀榮在區(qū)課堂教學(xué)大賽中,獲得一等獎;盧京愛、劉明霞老師被評為區(qū)級優(yōu)秀教師,孫湘麗、張華老師被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任。陳慶偉主任被評為市級優(yōu)秀愛崗敬業(yè)老師,胡倩老師在寒亭區(qū)教育系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)、教師育人”師德演講比賽中,榮獲二等獎。.

          七、存在的問題和今后的工作打算:

          在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時,我們也看到了目前學(xué)校存在的一些困難和問題,有待于解決。

          面臨的困難:隨著出生人口數(shù)的急劇下降,學(xué)校面臨生源減少的挑戰(zhàn);由于生源的減少,學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)捉襟見肘;學(xué)校的硬件設(shè)施不能滿足教學(xué)的需要;目前師資隊伍老化,知識結(jié)構(gòu)不盡合理,英語教師緊缺;個別老師不能正確調(diào)整心態(tài),經(jīng)常因小事抱怨、指責(zé),主人翁意識不強(qiáng),私字當(dāng)頭,消極工作。這容易產(chǎn)生不健康的集體氛圍,制約了個人的進(jìn)步,也影響了學(xué)科組、年級段以致學(xué)校的發(fā)展。一滴水只有放入大海才永遠(yuǎn)不會枯竭,一個人只有融入集體,才能體現(xiàn)價值,才能得到發(fā)展,否則將被遺棄。因此,只有學(xué)校發(fā)展才有教師發(fā)展,有了教師的發(fā)展,才有學(xué)校的進(jìn)步。

          今后的工作打算:創(chuàng)新學(xué)校管理模式,努力追求 “制度+文化”的管理模式,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、人性化、開放化。深化養(yǎng)成教育,拓展德育內(nèi)涵,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會尊重、學(xué)會負(fù)責(zé)、學(xué)會寬容、學(xué)會合作,讓每一個孩子健康成長。推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程,形成一支“吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的教師隊伍。加大學(xué)校環(huán)境建設(shè),改善辦學(xué)條件,推進(jìn)校園信息化進(jìn)程。以學(xué)生發(fā)展為本,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,追求“課堂教學(xué)的有效性”,切實(shí)提高教育、教學(xué)質(zhì)量。

          教育教學(xué)是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程,學(xué)校工作千頭萬緒。成績只能說明過去,未來需要我們認(rèn)真思考和把握。在成績面前,我們也要清醒地認(rèn)識到存在的問題。在今后的時間里里,我們將知難而進(jìn),盡職盡責(zé),在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中壯大,共同建設(shè)一個名副其實(shí)的示范學(xué)校。

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