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        員工試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文

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          以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。這兩篇“員工試用期工作總結(jié)”是YJBYS小編為大家精心搜集的,歡迎大家參考借鑒。

          篇一

          轉(zhuǎn)眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個月的時間了,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個月的試用期中,我學(xué)到了許多。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程。作為公司的一員,我也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此我對兩個月的試用期作一個總結(jié):

          1、實(shí)際項目的鍛煉與學(xué)習(xí)

          對于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來說,從事設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間,先后直接或間接接觸了不少的項目,比如貴州三個服務(wù)區(qū)、遵義收費(fèi)站、滬寧高速玉祁收費(fèi)站改造等等。項目類型不盡相同,在做這些項目的時候,需要翻閱很多的規(guī)范,這對我來說,意味著很多的知識要學(xué)習(xí)。還好,這段時間在周圍同事和前輩的幫助下,很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中,可以說工作和學(xué)習(xí)是同時進(jìn)行的。

          在我來到貴公司之前,我從未接觸過實(shí)際項目,做實(shí)際項目對我來說是個全新的領(lǐng)域,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認(rèn)識,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾同事工作的前提下,我盡可能的請教他們,當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí),在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習(xí)關(guān)于建筑設(shè)計方面的知識,以便更好的做好工作。工作不久后我就開始接觸和設(shè)計項目,我第一個參與的項目是貴州服務(wù)區(qū)項目,這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作,包括與個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力,因為項目的設(shè)計需要各專業(yè)的配合來完成,這就使我在不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識的情況下,也通過工作和配合來了解和本專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的知識,以便于更好的完成項目設(shè)計。下班后,我也不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計軟件的應(yīng)用來加強(qiáng)我的畫圖能力,以便保證設(shè)計圖紙的效率。

          2、存在的問題和今后努力的方向

          由于剛剛步入社會,參加工作的時間不長,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散,不夠認(rèn)真積極,工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學(xué)習(xí)中,更加努力的邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,熟悉設(shè)計規(guī)范,認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,加強(qiáng)責(zé)任心,為設(shè)計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。主要會做以下幾個方面的努力:

          第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教;

          第二,本著實(shí)事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

          第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

          第四,盡快的熟練和使用cad和其他新的設(shè)計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力

          第五,加強(qiáng)其他方面知識的學(xué)習(xí),拓寬自己對建筑的知識面,了解更多的于建筑相關(guān)的信息等等。

          在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          篇二

          1.對試用期工作的回顧、總結(jié),自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進(jìn)以及今后的工作規(guī)劃:

          試用期工作回顧及總結(jié):

          本人于20XX年X月X日加入XX大家庭,X個多月以來,在學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中不斷成長。

          學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對XX項目工作有較為深刻的認(rèn)識。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“XX流程及操作要點(diǎn)”、“上報XXXX操作要點(diǎn)”等,同時結(jié)合XX工作需要,研發(fā)了“XXXX工具”,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

          工作方面:本人自20XX年X月中旬開始正式接管XXXX、XXXX項目工作,X月中旬開始全面負(fù)責(zé)XXXX項目,并著手協(xié)助XXXX項目工作。同時,X月份開始協(xié)助XXXX工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關(guān)XX總體項目運(yùn)營情況,具有初步管控XX項目運(yùn)作的意識和思路。從確定相關(guān)XX項目計劃進(jìn)度表中,更清晰了解各個時間段的重點(diǎn)工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊的磨合;從日常的XX管理工作,如各項政策確認(rèn)、XXXX準(zhǔn)備各項工作、開具各類證明、XXXX辦理等,增強(qiáng)對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力?偟膩碚f,在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:

          優(yōu)勢:

          1)喜歡思考,善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);

          2)熱情真誠,能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊。

          不足:

          1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

          2)對XX、XX等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關(guān)XX項目運(yùn)營工作;

          3)與XX項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運(yùn)營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運(yùn)營流程;

          4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點(diǎn)工作,瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。改進(jìn)計劃及工作規(guī)劃:

          改進(jìn)計劃:

          1)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

          2)加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù);

          3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

          4)加強(qiáng)與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項目運(yùn)營狀況,更好做好項目管理工作。

          工作規(guī)劃:

          下一階段重點(diǎn)工作主要有:

          1)完成相關(guān)XX項目運(yùn)營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足;

          2)完成項目實(shí)施方案修訂及確認(rèn),梳理并優(yōu)化相關(guān)XX項目運(yùn)作流程,重點(diǎn)完成XX信息流管理流程優(yōu)化及XXXX流程優(yōu)化,使項目運(yùn)行更順暢;

          3)加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊的協(xié)作配合,與XXXX建立互信關(guān)系,與內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)一步互助協(xié)作;

          4)加強(qiáng)對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點(diǎn)內(nèi)容,減少工單數(shù)量。

          2.對XX企業(yè)文化的理解:

          XX是一個追求卓越的服務(wù)性組織,外部對XXXX,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平;XX是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊,在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面;XX是一個包容性很強(qiáng)的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許個性的合理存在;XX是一個有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;XX是一個員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長機(jī)會的學(xué)校,在這里,只要你愿意,你就有前進(jìn)的可能。

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