按照市政府依法行政工作考核重點、要求及標準，通過定期檢查和不定期抽查，組織依法行政工作考核。各單位要做好自查自評工作，提高依法行政工作水平。學習其他省市先進法制工作經(jīng)驗，加強法制經(jīng)驗交流，組織召開法制工作交流會和執(zhí)法機制研討會，及時總結(jié)推廣本系統(tǒng)法制工作典型經(jīng)驗。探索“人性化執(zhí)法”模式，拒絕簡單粗暴，兼顧好執(zhí)法與服務的關系，探索有利于管理效果的最佳執(zhí)法機制，總結(jié)推廣實行人性化執(zhí)法的典型事跡。
(四)以開展“執(zhí)法規(guī)范年”活動為載體，進一步深化行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設活動。按照省住房和城鄉(xiāng)建設廳要求，在全市城管系統(tǒng)深入開展“執(zhí)法規(guī)范年”活動，鞏固行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設活動的成果，進一步完善組織建設、嚴格隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法行為和強化執(zhí)法保障。已經(jīng)達標的單位或達標先進單位要進一步強化服務指導、夯實隊伍基礎、提升發(fā)展能力，全面提升執(zhí)法隊伍管理水平和公共服務能力;基本達標單位要嚴格查漏補缺、完善創(chuàng)建計劃，落實創(chuàng)建責任，切實提高隊伍建設水平，力爭盡快達到省廳標準要求，確保全市城管系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設達標率100%。各縣區(qū)、各執(zhí)法單位10月底前將開展“規(guī)范執(zhí)法年”活動情況進行自查，并將自查結(jié)果上報市城管局。局將在此基礎上，組成考核組，采取隨機抽查和重點檢查相結(jié)合的辦法，對全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍“規(guī)范執(zhí)法年”活動成果進行考核評比，重點考核驗收去年執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設基本達標的執(zhí)法單位。
(五)推行崗位達標活動，提高案卷制作水平。完善執(zhí)法案卷評查、抽查制度，對行政許可、行政處罰案卷進行定期評查和隨機抽查。組織現(xiàn)場觀摩、交流，通報評選結(jié)果。推行執(zhí)法案卷制作標準化模式。
(六)做好執(zhí)法證和監(jiān)督證的換證工作。積極配合市政府法制辦組織開展全市城市管理行政執(zhí)法人員資格認證培訓工作，對全市城市管理系統(tǒng)所有執(zhí)法人員進行培訓，為培訓考試合格的人員換發(fā)新的河南省行政執(zhí)法證。
三、立足于推進工作，認真開展“五五”普法總結(jié)驗收
(一)做好檢查驗收的動員部署。根據(jù)市依法治市辦公室的統(tǒng)一安排，參照《全國“五五”普法檢查驗收指導標準》，結(jié)合城管系統(tǒng)“五五”普法工作實際，制訂“五五”普法宣傳教育檢查驗收標準，明確檢查驗收工作的要求和安排，認真組織開展城管系統(tǒng)“五五”普法檢查驗收，確保檢查驗收工作規(guī)范有序、客觀全面。
(二)認真做好檢查驗收工作。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，認真開展檢查驗收工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定加強和改進措施，確保“五五”普法規(guī)劃確定的各項任務全面落實。各單位要在6月30日前完成自查自評工作，并上報檢查驗收總結(jié)。
(三)認真做好迎接市檢查驗收工作。認真做好“五五”普法工作總結(jié)匯報、檔案資料整理等各項準備工作，全面客觀地反映五年來城管系統(tǒng)的普法成果，迎接市的檢查驗收。
(四)加強對“五五”普法檢查驗收工作的組織領導。各單位主要領導要重視檢查驗收工作，各單位普法依法治理機構要及時向本單位領導匯報，爭取領導和支持，局法規(guī)科要加強對普法依法治理工作的檢查督促。
(五)認真總結(jié)推廣“五五”普法依法治理工作的先進經(jīng)驗，做好“五五”普法先進單位和個人的評選推薦表彰工作。
四、廣泛開展“法治城市、法治縣區(qū)”創(chuàng)建活動，不斷提高全社會法治化管理水平
認真貫徹落實中共五五市委、五五市人民政府《關于在全市開展法治城市、法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動的意見》要求，積極參加市組織的各項創(chuàng)建活動，健全各項執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督機制，強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，加強對機關人員法律知識培訓及年度考試考核。把創(chuàng)建活動與普法依法治理結(jié)合起來，分解細化創(chuàng)建工作任務，全面推進創(chuàng)建活動深入開展。
五、強化執(zhí)法監(jiān)督工作，構建和諧城管
要加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督形式。通過構建內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系，建立監(jiān)督有力、制約有效、考評嚴格的執(zhí)法監(jiān)督制度;在具體工作中，通過受理、查處群眾的投訴舉報案件，加大查處違法執(zhí)法案件的力度。按照《五五市城市管理執(zhí)法督察暫行辦法》和《五五市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范(試行)》，組織督察隊伍，對全市各級城市管理執(zhí)法隊伍行為規(guī)范和隊容風紀情況進行明察暗訪和督促檢查。逐條檢查整頓，同時重點檢查城管隊員現(xiàn)場執(zhí)法行為。對發(fā)現(xiàn)問題的嚴格處理，保障執(zhí)法行為合法、規(guī)范，提升我市城管執(zhí)法人員形象。同時做好行政復議、行政訴訟應訴等工作。