運(yùn)輸公司工會(huì)在局基聯(lián)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞工會(huì)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會(huì)工作的積極性，開掘了富有成效的活動(dòng)，取得了較好的成績。
一、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的，重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)以科學(xué)的理論武裝頭腦，是提高職工整體素質(zhì)的有效方法。因此我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策的同時(shí)，對(duì)職工進(jìn)行了法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)�；咀龅搅藢W(xué)有體會(huì)，學(xué)有記錄，通過過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅豐富了職工頭腦，增長了知識(shí)而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，通過學(xué)習(xí)，廣大職工重實(shí)干將實(shí)效，按時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)發(fā)車，受到了群眾好評(píng)。公司被市運(yùn)管處評(píng)為‘文明企業(yè)’，西戶高速線路被評(píng)委‘文明班線’。同時(shí)被市總工會(huì)授予‘工人先鋒號(hào)’稱號(hào)。
二、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和維權(quán)力度，廣泛推進(jìn)廠務(wù)公開職工是企業(yè)的主人，為保障職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，公司工會(huì)以職代會(huì)的形式參與公司決策經(jīng)營。一年來在公司工資制度的改革、職工使用獎(jiǎng)罰、經(jīng)營指標(biāo)等各項(xiàng)工作中保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)，同時(shí)就職工關(guān)心的熱點(diǎn)主動(dòng)接受職工監(jiān)督。
三、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，廣泛實(shí)施送溫暖工程。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工排憂解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來。我們以溫暖工程為紐帶，圍繞職工遇到的實(shí)際困難，想辦法謀出路，為了解職工生活狀況，我們經(jīng)常深入站隊(duì)職工家中走訪，并針對(duì)困難職工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)幫助，一年來幫助困難職工12戶，發(fā)放補(bǔ)助資金5000余元。
四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地、為活躍職工的文化生活，我們在資金短缺的情況下，先后在五一、十一等開展了聯(lián)歡會(huì)、象棋比賽等文體活動(dòng)。組織參加了局第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，用文明健康活動(dòng)占領(lǐng)職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線。今年被省運(yùn)管局，評(píng)為全省道路系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)單位。
五、抓好女工工作，半邊天作用明顯。運(yùn)輸公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)較多，崗位特殊，女工隊(duì)伍的好壞直接影響公司的形象和經(jīng)濟(jì)效益。為了做好女工工作，我們依照勞動(dòng)法(婦女保護(hù)法)等法律，依法維權(quán)的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自愛教育，在女工多的單位，配備女管理人員，隨時(shí)了解掌握女工心態(tài)，做好思想工作。通過一系列富有成效的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性。
公司做到了和諧發(fā)展被縣工會(huì)推薦為市級(jí)模范工人之家�？偨Y(jié)一年來的工作，我們雖然取得了一點(diǎn)成績，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織的要求還有一定的距離.還存在：一是：工作手段單一，仍停留在老方法老套路上。二是：資金不足，不能更好的為職工解決大問題。根據(jù)存在的不足，決心在新的一年里，以干克難，堅(jiān)持工會(huì)為黨政領(lǐng)導(dǎo)排憂，為職工群眾解難的方針，努力做好明年的工作。