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        國(guó)企辦公室工作總結(jié)(2)

        工作總結(jié)范文 時(shí)間:2017-12-05 我要投稿
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          四、經(jīng)保工作:上半年,經(jīng)?频耐緜凖R心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,始終堅(jiān)持以公司的利益高于一切為宗旨,保證公司正常的生產(chǎn)工作以及財(cái)產(chǎn)的安全。并同心同德,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮自身職能,全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施,不斷提高公司治安綜合防控能力,基本實(shí)現(xiàn)了上半年無(wú)重大治安災(zāi)害事故,無(wú)重大刑事案件,無(wú)重大治安案件的“三無(wú)目標(biāo)”。

          1、狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)交接班。

          2、經(jīng)保在溝南工作中,做到對(duì)工業(yè)廣場(chǎng),浴池,機(jī)廠,設(shè)備庫(kù),電機(jī)車架線,這些重點(diǎn)部位,進(jìn)行不定時(shí)巡邏,并做好記錄。在溝里工作中,對(duì)入井人員嚴(yán)格做到無(wú)化纖衣物入井,無(wú)煙火入井,并做到嚴(yán)格考勤。晚上還要去重點(diǎn)部位巡邏,即坑木場(chǎng)至渣道沿線的電機(jī)車架線,并做好巡邏記錄。

          3、對(duì)進(jìn)入公司的車輛做到嚴(yán)加管理。不管是職工的車還是外來(lái)車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司大門,都停放在停車場(chǎng)。

          五、車班工作:

          車班在20xx年元月至6月組建以來(lái)共有三人,五輛車。2輛大客車、1輛叉車、1輛小車和一輛工具車。擔(dān)負(fù)著全公司員工的上下班接送任務(wù),和每天上午9點(diǎn)10分送下夜班的員工,共計(jì)1800次;工具車每天給各區(qū)隊(duì)送料一次,共計(jì)1200次;還有小叉車每天為各區(qū)隊(duì)裝運(yùn)各種設(shè)備,共計(jì)1500次,小車平時(shí)還要為各科室做出車服務(wù)。再為公司其他部門服務(wù)的情況下,小車班的三名同志還擔(dān)負(fù)著值班任務(wù),每人每月值班10天,他們?nèi)蝿谌卧梗翢o(wú)怨言。

          我們之所以能取得較好的成績(jī),離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,綜合辦每個(gè)員工的共同努力。當(dāng)然成績(jī)只能代表過(guò)去,并不能說(shuō)明未來(lái),加之我本人還有這樣和那樣的缺點(diǎn)和不足,導(dǎo)致綜合辦工作距海燕集團(tuán)公司和本公司的要求還有很大差距,特別對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)精神領(lǐng)會(huì)不深,參謀助手作用沒(méi)有發(fā)揮好,這些都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和探索。下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作:

          1、首先,作為綜合辦公室,應(yīng)充分發(fā)揮“參謀”作用。掌握第一手資料,多提參考性意見(jiàn)拿出可行性方案,以便領(lǐng)導(dǎo)決策“優(yōu)中選優(yōu)”,在貫徹落實(shí)的過(guò)程中,堅(jiān)持做好跟蹤調(diào)研,對(duì)實(shí)施過(guò)程中的好做法,好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以便完善和修正決策。

          2、我們將一如既往的做好辦公室的各項(xiàng)本職工作,同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、各部室、區(qū)隊(duì)做好服務(wù)工作,及時(shí)地完成每位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

          3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)星火人以誠(chéng)為本的待客之道,做好下半年的接待工作。

          4、加強(qiáng)辦公用品及煙茶的發(fā)放管理。嚴(yán)格管理后勤食堂的派餐單,并讓辦公室做好記錄。

          5、加強(qiáng)制度建設(shè),健全公司及辦公室的各項(xiàng)管理制度,使辦公室工作、公司工作有一個(gè)新的跨越。

          6、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職,恪盡職守,提高整體工作效率。

          7、搞好人力資源配置,加強(qiáng)勞動(dòng)定員管理,各單位要嚴(yán)格按定員使用勞動(dòng)力,做到井下一線配足,井下輔助精干,地面只減不增,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及工作崗位確定人員,努力壓縮非生產(chǎn)人員,降低成本,提高勞動(dòng)效率。

          8、強(qiáng)化定額管理工作,堅(jiān)持深入井下施工現(xiàn)場(chǎng),全方位作好勞動(dòng)定額完成情況的統(tǒng)計(jì)和分析工作,探索合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和最佳工作效率依據(jù),為以后的定額工作更加準(zhǔn)確、科學(xué)、合理積累經(jīng)驗(yàn)。

          9、加強(qiáng)內(nèi)部人員的管理,提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量、實(shí)施精細(xì)管理、服務(wù)基層、改進(jìn)作風(fēng)、依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,保證勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,指導(dǎo)基層依法用工,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

          10、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善井上和井下考勤系統(tǒng)管理,配合各部門抓好勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和考勤管理制度,做到“日有考勤、月有統(tǒng)計(jì)”克服以前在工作中的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),增強(qiáng)干好本職工作的決心和敬業(yè)精神。

          11、充分發(fā)揮公司員工培訓(xùn)學(xué)校和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,積極為公司吸收和培訓(xùn)工程技術(shù)人員,加大對(duì)新招農(nóng)民工、再崗和技術(shù)工種,班組長(zhǎng)的輪訓(xùn)、培訓(xùn)力度。提高崗位技術(shù)工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)素質(zhì),確保技術(shù)工種人人持證上崗。

          下半年我們綜合辦的工作還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力全面提升服務(wù)一線的積極性,堅(jiān)決不折不扣的執(zhí)行公司黨政工的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)各個(gè)工作點(diǎn)的監(jiān)督管理,努力使我們的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

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