來到東莞高埗鎮(zhèn)冼沙工業(yè)區(qū)，看著這么多工廠，就想起家鄉(xiāng)的工業(yè)區(qū)，只不過可能比家鄉(xiāng)的大那么一點點，這也剛好兌現(xiàn)了爸爸曾說過的話：在外面和在家也沒有什么區(qū)別，不過就是去的地方遠一些，呵呵，看來跑了天南地北的爸爸最后是對的。這個地方的確很偏，原來所有的期許在進入工廠瞬間消失。
但是當我們進入辦公大樓的時候又有些驚喜，辦公樓的環(huán)境的確不錯，我們應(yīng)該就是在那上班吧，不過管人事的主任對另外兩位姐姐說，先跟我們安排住宿，讓我們先休息下。到了宿舍，3人一間，席夢思的床，一人一個衣柜，小床頭柜，還有一把電腦椅子，再就是一個大的電腦桌子，衛(wèi)生間熱水淋浴，還有一個陽臺和一個走廊，跟我們分配好房間，那兩位姐姐走的時候說了句要把衛(wèi)生打掃干凈，隨時抽查。頓時無語了，仿佛學校的管理一般。不過這個FRAMAS廠的確要求很嚴謹，不過在這上班以后，也發(fā)現(xiàn)了一些比較苛刻的管理。
休息幾天后，這個工廠的副總---樸總來了，也安排我們填表后跟他見面。表填完以后，不知道過了多久終于見到了所謂的大人物，一般大人物都是最后出場，并且讓我們從早上一直苦苦的等到中午十一點多，不過可以理解，這位副總負責兩家公司，一般過來就只有2，3天，又要召開會議，又要審核各種文件，資料。我們在未見到之前還有些擔心，不知道會不會為難我們，可是看到那位副總的時候，所有的想法都消失了。我們6個不知道天高地厚的丫頭就按照自己的想法在那談，最后也大致給我們分了一下部門，本來我是要去福州學習什么SPC，在即將走的前幾天的下午，主任又說不用去了，不知道是什么原因，也懶得去問個究竟，只是遺憾不能去福州看堂哥了�？赡茉谏习嗟臅r候人就要難得糊涂。
自己在QC和生產(chǎn)部之間，先在QC里面看他們的資料都看了兩天，后來就在生產(chǎn)部，跟著一個姐姐學做日報表，看著她接單，排單，在車間來來回回，看著那些工人在那里忙著，心里頓時明白了還是好點讀書是個比較英明的選擇吧。這個場主要生產(chǎn)ADIDAS和NIKE還有REEBOK的鞋子配件，看著那些名牌鞋子的配件和LOGO就那樣的生產(chǎn)出來的，頓時不再有什么好奇了。原來名牌也不過如此�？赡苓@幾個月屬于生產(chǎn)的淡季，所以訂單不多，工作量也就不大。
一天八個小時，還是要老老實實的坐在辦公室，我是處于流離狀態(tài)，暫時天天坐在別人的電腦前，這里的電腦只有辦公軟件，就連聊天的也是騰訊通RTX的內(nèi)部成員聊天系統(tǒng)，并且是處于被監(jiān)控狀態(tài)�；蛟S每家公司都是這樣吧，只是對于剛剛?cè)肷鐣奈襾碚f還不那么適應(yīng)�；蛟S還是多了些憤世嫉俗的因子。
看著那個姐姐做了幾天，自己今天也做了今天的日報表，說簡單其實很簡單，就是每臺機器生產(chǎn)了多少產(chǎn)品都要做出來，不過是第一次，對于他們產(chǎn)品名稱和規(guī)格有的地方也不是很熟悉，其中還是有一些小的漏洞，萬事開頭難就是這個道理。不過自己只想在這每一天，把自己份內(nèi)的事情完成好就罷了，沒有想去再學什么。就連當初以為自己來了會運用英語的，可是到最后這個期許也破沒了，那英語都是簡單的訂單和鞋子的部位。每天面對的就是數(shù)字和電腦里的表格。頭都大，眼都花了。。。
上午事情做完后，下午就自己消磨，看看電子書，打打自己的感想，幾個主任從身邊經(jīng)過我也懶得管，你要說就說，看不慣就看不慣，反正我的事情完成了。
工作了近一個星期，用同學們的話說就是“度日如年”，
這個工場有一下的特點:
1.要求嚴格，我們每天上班上衣都是統(tǒng)一的工作服，下面必須是過膝蓋的褲子，上衣還是不透氣的那種，難看到30歲和20歲的穿上看起來是一樣的，不過這也剛剛達到了統(tǒng)一的要求哦。O(∩_∩)o…現(xiàn)在真是懷念在學校的時光，真的要好好珍惜在學校的日子。
2.吃飯要排隊，就是下班后，一個部門的最好是排隊去，而不是三五成群的，哎。我也不知道這樣的規(guī)矩是為何，只不過第一次聽到很詫異。就連吃飯的時候你和同伴聊天都不能大聲說笑。真是郁悶啊，我都不知道這究竟是為何，怪不得看到那些在這呆了很久人的臉上是麻木的標簽列，估計是壓抑太久了。
3.見到老總就是行禮問好，見到主任，老員工就要笑臉相迎，可是，看到的是老員工的一臉不屑。你不屑我還懶得理你列，所以我只對那些對我笑的人笑。我們每天早上都要集合點名還要打卡上班，在集合的時候，還要說公司的口號，還要訓練我們的鞠躬。O(∩_∩)o…看著那樣的場景就讓我想到了***，呵呵，不知道自己的想法怎么會這么奇怪。這個公司真是注意這些禮節(jié)埃
4.公司在中途還會發(fā)一些小零食，雖然這些很便宜的東西，卻能讓人感受一點點體貼，這也是這個工廠的PEOPLEORIENTED的原則吧。
5.這家工廠的老總的確是個有頭腦有眼見的人，對于新人是大大的培養(yǎng)，這用意何在列?依據(jù)大家的想法和自己的推理，因為那些主任級別人的工資不是一般的高。當他培養(yǎng)新人后，就會來一輪新的人才篩眩那這些大學生就會懷著感恩的心情位這位老總賣命，畢竟剛剛出校門啥都不懂，一無分文的時候是這加公司給了他一個平臺，那這家公司就換去了那些需要高報酬的老員工，新員工就慢慢將他們美好而年輕的歲月奉獻出來了。拿的工資應(yīng)該只是老員工的一半而已吧。說白了：商人一般是不做賠本的生意，用最少的錢換來最大的利益是他的出發(fā)點。
6.在這里學會了如何靈活的應(yīng)用EXCEL，工廠的一般流程，還見到了很多在學校沒有見過的人情世故。
在沒有事情做的空隙，我就用用WORD留下一點工作的記憶，如果你即將進入企業(yè)性質(zhì)的工廠或者公司工作，我給你如下建議;
1，要學會忍受，學著習慣。
2，不適應(yīng)不習慣就趁早改行，畢竟出名要趁早嘛!
3，對于公司那些喜歡閑言亂語的人，遠而避之。
4，永遠不要用學校的思維來看公司的一些要求，那樣你注定會很累。
5，不管怎么樣，保持自己依舊年輕的心，記得自己尋樂。
以上只是自己的一些零散的小感想罷了，只做自己成長的一種見證罷了。