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        縣審計局審計工作總結(jié)范文(2)

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            ——強化監(jiān)督,加大經(jīng)濟責任審計工作力度


            今年,我縣的經(jīng)濟責任審計工作在縣經(jīng)濟責任領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們創(chuàng)新審計方式,擴大結(jié)果知曉面,暢通群眾反映問題的渠道,加大審計結(jié)果運用力度,共完成審計項目7個。其中:離任審計3人,屆中審計4人。屬縣直機關(guān)5個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。通過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元,其中歸還原渠道資金2302萬元,調(diào)賬處理777萬元,收繳財政入庫28萬元。


            1、領(lǐng)導(dǎo)重視,為經(jīng)濟責任審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
            一是定期召開全縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,縣委常委、組織部長夏錫�同志在年初的工作會議上,對全年經(jīng)濟責任審計工作進行安排部署,并對經(jīng)濟責任審計工作提出明確要求和措施。
            二是重大問題縣領(lǐng)導(dǎo)親自過問,在每次的審計進點會和審計結(jié)果通報會上,組織、紀檢、監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場指導(dǎo)。針對一些被查出的重大問題,縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,親自研究解決辦法。


            2、政務(wù)公開增強了人民群眾的參與度。
            在經(jīng)濟責任審計工作中,要求被審單位政務(wù)公開是一個最基本的內(nèi)容,我們力改過去封閉審計的方式,做到“三公開”,即公開審計紀律、公開審計內(nèi)容、公開審計結(jié)果,讓人民群眾參與整個審計過程,知曉每個審計環(huán)節(jié),了解最后審計結(jié)果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結(jié)果通報,讓廣大人民群眾了解被審單位和領(lǐng)導(dǎo)人的審計結(jié)果,做到依法審計、陽光審計。


            3、從制度建設(shè)抓起,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為。
            我們力改過去重處罰輕制度建設(shè)為現(xiàn)在的重制度建設(shè)并加以適當處罰的審計結(jié)果處理方式,不斷幫助被審單位規(guī)范制度建設(shè),做到用制度管人,按制度辦事。同時,為了對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為進行規(guī)范,我局在縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,制定出臺了《遠安縣經(jīng)濟責任審計責任追究辦法》、《遠安縣離任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟事項交接辦法》等制度。


            4、注重經(jīng)濟責任審計成果運用,為黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織選人用人當好參謀。
            我們力改過去單純的財務(wù)收支審計,為現(xiàn)在的重點審計領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任活動和重大事項。在經(jīng)濟責任審計中,我們力求審計結(jié)果能被有效運用,不斷提高審計報告撰寫質(zhì)量,注重審計事實,確保對被審領(lǐng)導(dǎo)者的個人經(jīng)濟行為能有全面真實的反映。同時,我局對2011年和2011年的13個經(jīng)濟責任審計單位進行了定期回訪,以督促被審單位和領(lǐng)導(dǎo)對問題及時進行了整改落實。


            ——與時俱進,不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新
            為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,根據(jù)目前審計業(yè)務(wù)人員有限、計算機審計水平不是很高的現(xiàn)實,我局不斷加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì),打破業(yè)務(wù)股室的局限,進行統(tǒng)籌安排,加大經(jīng)濟責任審計和干部教育培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新力度,全面實行計算機審計。


            1、創(chuàng)新審計方式,實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變。在今年的審計工作中,我們加大了審計方式、審計結(jié)果報告等方面的創(chuàng)新力度。


            一是從“收支”到“履責”,不斷拓寬審計內(nèi)容。從以往過多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部個人在任期間財政財務(wù)收支等情況,向干部履行基本職責的情況拓寬。以經(jīng)濟、社會、文化和公共事業(yè)等領(lǐng)域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心,視審計對象的具體情況,進一步明確審計的目標和重點。


            二是從“論功”到“述職”,變革審計評價。從偏重對領(lǐng)導(dǎo)干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內(nèi)容轉(zhuǎn)變。根據(jù)不同部門、不同地區(qū)、不同職責的審計對象,采用定量和定性相結(jié)合的方法,客觀反映干部的工作業(yè)績,評價經(jīng)濟行為,界定經(jīng)濟責任。


            三是從“抄送”到“現(xiàn)場通報”,創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結(jié)果通報會改變。過去經(jīng)濟責任審計結(jié)束后,一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督,尊重群眾知情權(quán),在審計正式結(jié)束后,由縣經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導(dǎo)小組到被審計單位召開審計結(jié)果通報會,將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果面向被審計單位和社會進行通報,做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結(jié)合。通過三大形式的轉(zhuǎn)變,不斷促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。


            2、創(chuàng)新干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機制,提升干部素質(zhì)。為了加大干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度,全面提高審計人員素質(zhì),今年我局實行了四項新機制,即建立干部定時學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、掛職培訓(xùn)、定期考察調(diào)研等機制,加大對干部的教育培訓(xùn)力度。
            我局除一直堅持周一早會學(xué)習(xí)文件和周五下午集中學(xué)習(xí)各類知識的學(xué)習(xí)制度外,今年專門成立了由一名副局長任組長的青年干部學(xué)習(xí)活動中心,在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學(xué)習(xí)兩個小時,定期對業(yè)務(wù)人員進行輪崗,及時派人到省、市跟班學(xué)習(xí),隨時組織干部到基層開展調(diào)研,并在全局實行全員寫信息、調(diào)研,采取以罰代獎的方式,促使全員主動學(xué)習(xí),主動調(diào)研。今年我局信息調(diào)研工作在往年的基礎(chǔ)上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇,被各級媒體采用114篇,其中被審計報采用2篇、中華會計網(wǎng)采用2篇,被省、市審計部門采用56 篇。上報調(diào)研8篇,被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上,遠安縣位居全市第二名。

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