一、工作簡述
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末�；貞涍@學(xué)期的工作，不覺間略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上做的還不夠好�？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，更好的開展以后的工作。
本學(xué)期我組織部經(jīng)歷了招募、組建、分工、見習(xí)、實踐到如今的正常運作等環(huán)節(jié)，這期間我們有過彷徨，有過困惑，但更多時候是激情與信念。不管怎樣，我們堅持下來了，并且取得了不錯的成果�，F(xiàn)在我針對這一學(xué)期參加過的活動所有的體驗和感受做一下工作總結(jié)。
二、輝煌成果
1. 招新
學(xué)期初，我紅字會展開了如火如荼的招新工作，一時間一批博愛、樂于奉獻的大一新生踴躍報名參加，通過理事會成員的面試、篩選、分配，快速組建了一支中堅隊伍。短短一個星期時間我們協(xié)會組織便充實起來并進行了一系列活動，我組織部成員迅速進入角色。
2 、青年同伴教育及世界艾滋病日宣傳活動
在省紅十字會、歐盟亞洲艾滋病防治項目的大力支持下，我會舉辦了數(shù)次青年同伴教育培訓(xùn)班，我部門在活動中盡職盡責(zé)。包括活動前期宣傳的展板、場地由我部安排;活動中的物品采購、場地安排我部門也是積極參與其中;活動后期的工作我部門更是全權(quán)負責(zé)。我部的積極參與、細致的安排受到會長、副會長的一致好評，其他部門也對我們有很高的認同。世界艾滋病日宣傳活動作為青年同伴教育的延伸，在活動中無論是場地設(shè)置、人員安排、現(xiàn)場秩序的維護都是有條不紊的進行。
3 、壽星園敬老院志愿服務(wù)
壽星園敬老院志愿服務(wù)是我會一直傳承、發(fā)展的一個項目，此項活動不僅是我會的特色優(yōu)勢項目，更是我們奉獻、付出的堅實平臺。在會長的授意下，我部門全權(quán)負責(zé)此項活動，在近十次的活動中。我部門從組織人員、搭乘路線、服務(wù)內(nèi)容、體會心得抓起，可謂做到了盡職盡責(zé)。特別是12月份的掛牌儀式，我部門成員在每一個環(huán)節(jié)都發(fā)揮了積極作用。
4 、安徽天天向上特教中心
在會長、副會長的牽頭下，特教中心成為了我會的專項服務(wù)基地，會員們都積極參與，我部成員更是當(dāng)仁不讓，每一次活動可以說都有我部成員的身影。
5 、**學(xué)院會徽設(shè)計大賽
隨著我紅十字的影響力加大以及院領(lǐng)導(dǎo)對我會的重視，我會進行了系列改革與創(chuàng)新以適應(yīng)當(dāng)前的形式，其中的會徽征集活動就是代表。在理事會成員的合理安排下，各部門協(xié)調(diào)合作。最終此次大賽圓滿成功。由于活動時，我會已經(jīng)開展了很多次活動，社團建設(shè)已經(jīng)進入到了一條平穩(wěn)的軌道，所以此次活動人力、物力資源得到了充分的發(fā)揮，每名會員都得到了鍛煉。
6 、大型無償獻血
年初媒體爆出了很多獻血丑聞，郭美美事件更是在網(wǎng)上流傳開來。對我會開展活動造成了很大影響。但我們并沒有消極，迎難而上。最終活動中的獻血人數(shù)反而超過上年同一時期的20%。在我校引起很大的反響，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評。我部門在活動中完成本職工作的同時，發(fā)揮我部門人力優(yōu)勢積極配合其他部門的工作。為**學(xué)院紅十字會這一大家庭不遺余力的奉獻自己的力量。
三、工作中出現(xiàn)的問題及建議
在這些活動過程中我們做了很多，因為各方面的原因我們也遇到了很多困難，出現(xiàn)了很多問題。對于這些問題，我們必須要了解，這對于我會的成長來說是至關(guān)重要的。
1. 準(zhǔn)備不充分。這一學(xué)年中有很多緊急任務(wù)，上午通知、中午開會、下午進行，而協(xié)會中的大部分成員都沒有過經(jīng)驗，著手起來比較困難，沒有充分的準(zhǔn)備是沒辦法很好的完成任務(wù)的。
2. 活動安排緊密，沒有休息時間。一個多月我們進行的活動大大小小有十個左右，大多數(shù)成員沒辦法接受這一工作強度，容易出現(xiàn)厭倦情緒，且占用了他們很多課外活動時間，也影響到他們正常的學(xué)習(xí)。
3. 人員安排不合理。太注重活動的集體參與度往往會造成一部分人無事可做，而對活動失去興趣。
4. 各部門職責(zé)不清。各部門間的職責(zé)還沒有劃分很清楚，一些事情多個部門一起做使得事情復(fù)雜化，比較混亂，不利于很多資料的歸集整理。
5. 規(guī)章制度不健全。每個部門還沒有一套比較合理的規(guī)章制度來約束內(nèi)部成員，缺乏獎懲制度的管理控制。
6. 除了工作時間，協(xié)會內(nèi)部各成員之間都沒有交往，凝聚力還沒有達到一定的高度，感情不深刻。
針對上述提到的一系列問題，我通過和理事的溝通及自己的了解，對我們的工作提出以下幾點建議：
1. 任何活動開展提前通知，準(zhǔn)備之后才會更有效率。
2. 爭取讓每個成員都能干實事，有事做事，沒事退場，彼此不耽誤時間。
3. 舉行的活動適量，不要貪多求全，要保證我們足夠的休息時間，對活動要講求質(zhì)量，不要做得多，要做的好。
4. 盡早在我會整體及各個部門中形成一個規(guī)章制度，使我們的活動趨于正規(guī)化，條理化，有章可循，部門職能劃分清楚，便于工作執(zhí)行。
5. 要注重上下級的信息溝通，讓大家都明白自己在整個活動中的角色并努力做好，及時的了解存在的問題并作出相應(yīng)調(diào)整。
6. 在工作之外多舉行一些集體活動，增加各成員之間的交流，培養(yǎng)感情，增強凝聚力。還可以與學(xué)校其它社團聯(lián)誼，合作等，利用諸類外交手段獲得各方面的支持和幫助。
四、展望未來
作為組織部部長，我覺得我的責(zé)任比較重，由于都缺乏工作經(jīng)驗，在這一學(xué)期的活動中出現(xiàn)了不少問題，所以感到非常愧疚。下一學(xué)期中，我們的工作也會漸明朗起來。我就對我們部門的相關(guān)工作做一下簡單的說明。
首先，我們會盡快把部門章程定下來，盡量做到完善合理，為以后的工作打好基礎(chǔ)。
其次，在各種活動中有計劃有目標(biāo)的鍛煉委員們各方面能力，盡量讓他們學(xué)有所成，使他們能夠擔(dān)當(dāng)起下一屆組織部的管理工作。
第三，下學(xué)期的所有事都放手讓理事自己去做，讓他們真正做到實事，從而能夠全身心的投入到工作中來。
第四，做好人員物資調(diào)配工作，加強協(xié)作交流。
第五，提高組織內(nèi)部的凝聚力，通過一些活動來增強委員之間的交流，提高他們的工作積極性。
協(xié)會初期在新會員工作經(jīng)驗不足的情況下都取得了不錯的成績，這充分說明我們有這個實力，說明我們的潛力是非常大的，這也更加堅定了我繼續(xù)奮斗的信念。在以后的工作中，我會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，以身作則，盡自己最大的努力去做好每一件事，讓組織部發(fā)展趨向成熟。相信在下一學(xué)期的活動中，我們會做的更出色!
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