八年級下學期班主任工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的八年級下學期班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
八年級下學期班主任工作總結1
忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的一學期(八年級第二學期),似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任記錄,才發(fā)現(xiàn),密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。現(xiàn)對本學期的班主任工作梳理總結如下:
一、本學期完成的主要工作:
1、做好安全教育工作。
安全工作是學校工作的重中之重,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。本學期利用班會課對學生進行了:交通安全、防洪防汛、禁毒防毒教育、用水用電食品安全教育、防溺水教育,也配合學校進行了安全演練,每周放學我都提醒學生注意,不能有絲毫的放松。
2、加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),努力培養(yǎng)合格人才。
為了配合學校團委的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
3、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。
八年級是學生發(fā)展、變化的重要階段,也是一個過渡階段。在此階段,學生的學習成績很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,從而失去信心。在這個學期里,一方面,通過各種方式指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);另一方面,指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。
4、做好家校聯(lián)系的工作。
每一次月考之后,我及時和學生家長聯(lián)系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。特別是對進步了的學生,及時向家長報喜,使家長隨時參與到學校的管理中來。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。
5、組織好學生做好兩操、上好體育課和進行課外活動,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。
6、積極主動聯(lián)系各科教師,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,搞好班級教育教育工作。
班級中的事都主動與本班級的任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信。
7、積極做好培養(yǎng)優(yōu)生秀輔導潛能生工作。
潛能生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的.重要的一環(huán)。所以我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
二、工作中的不足:
1、本班級中的學習興趣不濃,個別學生學習的積極性不夠,目標不明確。學生學習方法不夠科學。
2、潛能生的轉(zhuǎn)化工作效果有待提高,優(yōu)秀生的培養(yǎng)有待進一步加強。班級整體質(zhì)量有待提高。
3、個別班干部的工作能力和責任心不強,組織能力弱,雖經(jīng)幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。
三、今后要改進的措施方法:
1、同校內(nèi)班主任進行交流,學習先進的班級管理經(jīng)驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習。
2、加強學生的思想品德行為習慣及文明禮儀的教育。進一步抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。
3、多渠道、全方位抓好學生,多與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現(xiàn)方面著手,努力提高各學科的成績。
4、進一步培養(yǎng)和提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。
5、進一步開展?jié)撃苌D(zhuǎn)化工作,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎
八年級下學期班主任工作總結2
本學期,我擔任了八年級4班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、培養(yǎng)學生良好的品格
我一直認為,中學時期,培養(yǎng)良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛搭建我與學生間的橋梁
1、愛就是了解。
初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的'學前教育情況,以便因材施教。
2、愛就是關懷。
入冬以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。
4、愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了,F(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點
和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
八年級下學期班主任工作總結3
與學生們相處的一年時間里,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。
在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;盡量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇于在學生面前承認自己的出錯。我認為只有具備這幾點,班主任的教育才有說服力。
確定好對自己的要求后,我又制定了對學生的要求。
一、狠抓習慣
有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的效果。
本學年我重點培養(yǎng)學生的以下幾個習慣:
1、培養(yǎng)學生的惜時習慣。
2、上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。
3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質(zhì)量。
二、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力?梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
三、創(chuàng)和諧班級
我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經(jīng)驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!
四、加強和學生家長的聯(lián)系
(1)學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。
。2)我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面匯報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長說說心里話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的.事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。
五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質(zhì)。如在元旦文藝匯演中,我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。
功夫不負有心人,經(jīng)過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。
經(jīng)過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。
八年級下學期班主任工作總結4
轉(zhuǎn)眼間,八年級的工作結束了。本學期,本人擔任八年級(1)班的班主任工作。本期的工作即將結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現(xiàn)總結一期來的工作
。ㄒ唬┳コR(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣
早到校、兩操、打掃衛(wèi)生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,親臨現(xiàn)場讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼保健操時間一到不用老師強調(diào),都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。
。ǘ┻x拔班干部
班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),管理能力強;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期我們班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
(三)實行能級管理
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。
這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的`發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
。ㄋ模I造良好的學習環(huán)境。
現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,本期對每一個最少進行了一次家訪,了解學生在家的學習情況,將學生在校的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。
當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。
八年級下學期班主任工作總結5
本人擔任八年級15班的班主任工作已經(jīng)一年。現(xiàn)從以下幾個方面總結本學期的班主任工作:
一、班級基本情況
我們班差生多,問題學生特別突出,危險學生總有那么幾個。在與學生的接觸和觀察中,我發(fā)現(xiàn)處于青春期的他們學習習慣和生活習慣普遍很差,課堂注意力不容易集中;精力充沛,但不用在學習上;過于自我中心;容易沖動,自我控制能力差,做事不計后果。有少數(shù)同學沒有正確的榮辱觀念,甚至以違紀為榮,紀律非常散漫,不能嚴格遵守學校的、班級的制度,需要老師經(jīng)常的督促和提醒,這些學生經(jīng)受不住外面世界的干擾,嘗試一些與他們年齡不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發(fā)脾氣,有的甚至不管不問,將對學生的教育責任全推給學校,這無形增加了班主任的壓力,使我感覺到現(xiàn)在的班主任工作難度比想象中要大得多。
二、具體工作措施
針對上述這些情況,我從以下幾個主要方面開展了工作:
1、堅持抓常規(guī)管理,使學生的正確行為習慣化
看到有教育理論說,一個好習慣的形成要40天左右。為了讓班級事務的按時完成形成一個習慣,我堅持做到早到校、晚離校,對兩操、大掃除等各項學;顒佣颊J真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到學校生活就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。長時間的堅持使學生習慣成自然。例如眼保健操(或衛(wèi)生保潔等等)的時間一到,不用老師強調(diào),學生都能主動自覺去做。
2、個別教育與表揚相結合,喚醒學生的榮譽感
我們班有大批的思想基礎和學習都比較差的學生,精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,而且言行不顧他人感受,榮譽感很差,對班集體正常的學習生活秩序有很嚴重的不利影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學生時,我首先從建立和培養(yǎng)感情入手,找機會個別親近他們、關心他們、了解他們,進行有針對性的教育;然后在班級活動中,努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,像打掃衛(wèi)生、搬課桌椅、布置考場、幫助他人等等,都及時表揚,喚醒這些不管在家里還是在學校都極少獲得表揚的學生的榮譽感,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。如果學習上取得了進步,或勞動衛(wèi)生工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚;如果在紀律上改正了上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚、、、、、、凡此種種都及時表揚。這樣不僅起到了強化優(yōu)秀的作用,而且重要的是樹立了他們正確的榮辱觀,不再以“敢于違紀”為榮。
3、在培養(yǎng)和選拔班干部中培養(yǎng)學生責任感,我們班的學生參差不齊,大多數(shù)做事沒有責任感,主動性不高,甚至有的同學做班干部的動機也有問題,在選擇班干時,我遵循三個原則,首要條件是責任心強,辦事公正;第二是熱情能干,愿意為班級管理出力;第三要有一定的組織能力和活動能力,善于他人溝通。
在一段時期,我曾采取各小組輪流值周的辦法,來代替班干部的值日,不管是課堂紀律、加分扣分、衛(wèi)生保潔、抬早餐、等等,都由各小組輪流承擔,使全班人人有機會實現(xiàn)自我價值。輪到某個小組值周時,就要連續(xù)四個星期分別承擔管理班級紀律、教室衛(wèi)生保潔、清潔區(qū)保潔、抬早餐等四項任務,這樣,連續(xù)一個月的自我約束,基本可以形成一個“時刻反省自己是否盡責”的習慣,養(yǎng)成一定的責任心。實踐證明這個辦法很適合我們班。這段時間班級事務井井有條,班主任也比較輕松。本學期我們班的一批新團員就是在這個背景下產(chǎn)生的。這些自覺性相對較強的同學在值周中自覺規(guī)范行為,一言一行留給同學們好的印象,也切實使自己得到了比較大的進步。
我使用的班干部不看學習成績,包括各類特色學生,除了幫助管理班級以外,還有一個目的是給他們一個平臺,讓他們揚長避短,最大限度地展示他們的能力,并以班干部或值周小組的身份和責任來約束自己,克服他們自己的某些缺點或毛病。
4、通過開展“自評和互評”,促使每個學生在揚長避短中進步在與本班學生長期的接觸中我發(fā)現(xiàn),我們班的這些學生做事一般只有三分鐘熱度,對自己的保證和承諾踐行的時間也非常短,甚至有的學生說得慷慨動聽,實際行動卻是相反。學校和年級組織開展的周評由于一周才有一次,時間間隔比較長,學生在互評自評中受到的教育和促動效果基本上在一天以后就消失了,于是我把周評改為日評,每天放學前用10到20分鐘不等的時間,以小組為單位對組員個人進行自評和互評,評價內(nèi)容涉及學校生活的各個細節(jié),比如上什么課時講了話,某課作業(yè)拖交,做某事被點名表揚或批評等等。組員被表揚的部分,加分或以其他方式鼓勵;表現(xiàn)不好需要改進的則在黑板上的`記載表格中進行分類記載,并且這些都與整個小組的總分掛鉤;第二天日評時,如果組員還沒有改進則要進行懲罰。這樣小組成員之間互相提醒,促使每個學生在小組合作和競爭中揚長避短,取得進步。
5、加強與家長溝通聯(lián)系,督促家長與學校共同管理學生
我經(jīng)常通過家訪,家長會,電話聯(lián)系等多種方式與家長聯(lián)系,事實證明,教師與家長多交流與合作,比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。
三、對班級工作較不滿意的幾個方面
1、自我分析本人工作最為重大的缺失,也許在于沒能及早想辦法拉近與學生的心理距離,讓學生從心理上接受我。這可能跟個人長期沒有擔任班主任工作,又是中途接手有關,起初對學生特征了解太少,加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。其實,自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”,雖然一度治班方面會有成效,但從長遠的角度上講,損害了孩子的認同度,一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然,這一問題歸根結底,更大程度上還是由于個人的能力和素養(yǎng)限制,沒有更好更早地調(diào)動起學生的積極性和主動性,造成本人在一定程度上和學生在心理上留有很大的距離,不少時候出現(xiàn)班級管理得不到學生的熱情響應,為后期工作帶來了不必要的麻煩。
2、很大一部分學生表現(xiàn)出厭學情緒,在課堂上表現(xiàn)為睡覺、不聽課、說小話、做小動作,對學習的參與度急劇下滑。積極上進的學生,也受到班級不學的學生的影響。本學期很快就要結束,馬上便是暑假假期,根據(jù)經(jīng)驗,可以預見那些目前仍是問題生的學生經(jīng)過這個假期的失控之后,下學期可能會帶來更多的毛病,養(yǎng)成更壞的惡習。這樣無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題,也會增大管理的難度。如何杜絕班上出現(xiàn)危險學生,是我一直面臨的問題。
班級工作,常做常新、永無止境。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。我必須以高度的責任心,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡自己所能、創(chuàng)造性地做好工作。
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