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      2. 個(gè)人員工年終總結(jié)感悟

        時(shí)間:2023-05-22 17:11:32 總結(jié) 我要投稿
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        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文

          總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文,歡迎閱讀與收藏。

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文1

          轉(zhuǎn)眼間來(lái)xx咨詢公司已三個(gè)月了,這三個(gè)月的試用期來(lái)我參加了5個(gè)工程的可研報(bào)告編寫(xiě)與糧庫(kù)工程的繪圖工作。前期主要是在同事們的指導(dǎo)下,通過(guò)xxx工程與xxx項(xiàng)目,學(xué)習(xí)可研報(bào)告的技術(shù)部分與工程估價(jià)部份的做法,加深對(duì)可研報(bào)告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的理解;后期主要是與其他同事合作,通過(guò)對(duì)xx公園、xx大道、xxx路改造三個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與練習(xí),進(jìn)一步地熟練可研報(bào)告的編寫(xiě)程序,并加深可研報(bào)告內(nèi)涵的體會(huì)。這段時(shí)間內(nèi),通過(guò)與不同同事的搭檔和平時(shí)的溝通,加深了與同事之間彼此的了解,使我逐步融入了集體,為以后工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

          一、可研報(bào)告的認(rèn)識(shí)

          項(xiàng)目可行性研究是一項(xiàng)技術(shù)咨詢活動(dòng),屬于智力性服務(wù)行業(yè),是在投資決策前,對(duì)擬建項(xiàng)目有關(guān)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等各方面的情況進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究;對(duì)各種可能擬定的建設(shè)方案和技術(shù)方案進(jìn)行認(rèn)真的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與比較論證;對(duì)項(xiàng)目建成后的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上綜合研究、論證建設(shè)項(xiàng)目的先進(jìn)性、適用性、可靠性,經(jīng)濟(jì)合理性和有利性,以及建設(shè)可能性和可行性,由此確定該項(xiàng)目是否投資和如何投資,使之進(jìn)入項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的下一階段等結(jié)論性意見(jiàn)。它為項(xiàng)目決策部門(mén)對(duì)項(xiàng)目投資的最終決策提供科學(xué)依據(jù),是開(kāi)展下一步工作的`基礎(chǔ)。

          雖然隨著項(xiàng)目的不同,可研報(bào)告會(huì)有不同的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn),但從文章的總體結(jié)構(gòu)上來(lái)看,可研報(bào)告一般屬于“總—分—總”式的結(jié)構(gòu),可以分成“鳳頭、豬肚、豹尾”三個(gè)部份:

          所謂的鳳頭,可對(duì)應(yīng)于可研報(bào)告的第一章,即總論?傉撌侨牡木V,應(yīng)全面、清晰、有序地反映報(bào)告全貌,有機(jī)地濃縮報(bào)告全部?jī)?nèi)容,使項(xiàng)目決策者一目了然。特別是總論中的結(jié)論部分和項(xiàng)目“四性”(即項(xiàng)目建設(shè)的必要性、建設(shè)條件的可能性、工程方案的可行性、經(jīng)濟(jì)效益的合理性)一定要明確;項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的水平處于什么水平、項(xiàng)目技術(shù)工程和經(jīng)濟(jì)是否可行,要有觀點(diǎn)明確的結(jié)論性意見(jiàn)?傉摰膶(xiě)作,一般得分兩步寫(xiě)成:第一步將項(xiàng)目定位,為整篇報(bào)告定調(diào)。具體來(lái)說(shuō),在外出調(diào)研、資料搜集整理的基礎(chǔ)上,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析,得出初步結(jié)論,這就類似于議論文中的提出論點(diǎn)。第二步補(bǔ)充、修改總論。得出初步結(jié)論以后,圍繞著結(jié)論對(duì)資料進(jìn)行更深入詳細(xì)的分析,找出論據(jù),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的論證,得出最終結(jié)論,最后提練論證過(guò)程中的內(nèi)容,并根據(jù)最終結(jié)論對(duì)總論進(jìn)行修改、補(bǔ)充,使結(jié)論與論據(jù)、論證統(tǒng)一。

          對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合研究、全面論證的過(guò)程屬于可研報(bào)告的“豬肚”部分。如果說(shuō)第一部分解決的是“做什么”的問(wèn)題,那么這部份就要解決“怎么做、為什么這樣做、這樣做有什么利弊”等幾個(gè)問(wèn)題,應(yīng)著重從項(xiàng)目建設(shè)的市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)三個(gè)方面入手,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的必要性、建設(shè)條件的可能性、工程方案的可行性、經(jīng)濟(jì)效益的合理性進(jìn)行全面的論證分析,得出最終的結(jié)論。從內(nèi)容上來(lái)看這部分一般包括:項(xiàng)目概況,項(xiàng)目建設(shè)的需求分析及功能定位,項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)及場(chǎng)址現(xiàn)況,建設(shè)方案選擇,環(huán)境保護(hù)與節(jié)能措施,項(xiàng)目招投標(biāo)和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,投資估算及資金籌措,財(cái)務(wù)分析與項(xiàng)目社會(huì)效益評(píng)價(jià)等章節(jié)。這部分的內(nèi)容屬于全文的支柱部分,直接決定著報(bào)告的結(jié)論,因此在編寫(xiě)時(shí)應(yīng)客觀平實(shí),不帶個(gè)人主觀感情,做到全面真實(shí)地調(diào)查,嚴(yán)密精確地分析,力求數(shù)據(jù)完整、翔實(shí),分析正確、深刻,預(yù)測(cè)合理、準(zhǔn)確,得出科學(xué)的、客觀的結(jié)論。

          項(xiàng)目的最后部分一般提出項(xiàng)目研究明確、簡(jiǎn)要的結(jié)論,并根據(jù)整個(gè)項(xiàng)目的概況提供合理、客觀的建議,做到與總論部分首尾呼應(yīng),為項(xiàng)目投資決策者提供可靠的、重要的決策依據(jù)。

          二、問(wèn)題與改進(jìn)

          項(xiàng)目可研是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性都很強(qiáng)的綜合性咨詢服務(wù)工作,往往跨行業(yè)、跨專業(yè),編寫(xiě)時(shí)通常由多人合作完成,每人負(fù)責(zé)其中的一個(gè)或多個(gè)章節(jié),解決項(xiàng)目可研一方面或幾方面的問(wèn)題。由于個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維角度、行文習(xí)慣等方面不盡相同,因此可能出現(xiàn)各個(gè)章節(jié)寫(xiě)作節(jié)風(fēng)格迥異、甚至結(jié)論不一致等配合問(wèn)題。在這三個(gè)月中,就曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)不同人編寫(xiě)的章節(jié)內(nèi)容得疊、統(tǒng)稿修改過(guò)程中版本搞錯(cuò)、文稿內(nèi)容前后不一致的問(wèn)題。然而可研報(bào)告作為一個(gè)有機(jī)的整體,各個(gè)章節(jié)相互關(guān)聯(lián),為了使文稿通暢、內(nèi)容統(tǒng)一,并加強(qiáng)報(bào)告的整體性、可讀性,就應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間彼此的溝通、協(xié)調(diào)和信息的共享,并嚴(yán)格遵守可研報(bào)告的編寫(xiě)工作流程。在后期的工作過(guò)程中,我們嚴(yán)格遵守報(bào)告的編寫(xiě)流程,通過(guò)將各自的資料、觀點(diǎn)、結(jié)論等通QQ相互傳遞,文稿傳送時(shí)統(tǒng)一編號(hào),新修改的地方描紅等方法,很好地避免了上述情況的再度出現(xiàn)。另外,通過(guò)同事間不同的組合搭檔,找出各自的合作伙伴,使合作各方熟知對(duì)方習(xí)性并達(dá)成默契也是一種不錯(cuò)的方法。

          為了使可研報(bào)告貼切、實(shí)用,避免不必要的套話、空話,報(bào)告編寫(xiě)時(shí)必須立足項(xiàng)目,充分為項(xiàng)目服務(wù)。在編寫(xiě)前必須對(duì)項(xiàng)目成立的背景與要求,項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)情況,項(xiàng)目所在地的人情風(fēng)俗、人文歷史與地理地質(zhì)條件等作充分的調(diào)查與研究,明白項(xiàng)目的性質(zhì)以及項(xiàng)目對(duì)可研的需求,并針對(duì)這些需求有的放矢地去編寫(xiě)。舉例來(lái)說(shuō),在對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的條件進(jìn)行分析,項(xiàng)目類型不同其側(cè)重點(diǎn)就不同:公園的項(xiàng)目,就須重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目所在地的動(dòng)植物資源作出調(diào)查研究;公路等大型的基礎(chǔ)設(shè)施工程就須對(duì)土、砂、石等原材料的來(lái)源、運(yùn)距等作調(diào)查,同時(shí)要重點(diǎn)考慮道路帶來(lái)的環(huán)境影響;大型公共建筑就必須重點(diǎn)考慮項(xiàng)目所在地的交通條件、社區(qū)配套設(shè)施,在節(jié)能方面還須考慮風(fēng)向、太陽(yáng)能等自然資源條件。

          三、努力方向

          項(xiàng)目可研報(bào)告編制人員必須既熟悉專業(yè)技術(shù),又熟悉各項(xiàng)測(cè)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策與法規(guī),才能使自己具有較強(qiáng)的政策、技術(shù)水平和綜合分析能力。當(dāng)今社會(huì)是信息社會(huì),知識(shí)、技術(shù)日新月異,這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)更新自己的知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而不斷提高可研報(bào)告的質(zhì)量與水平,提升團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力,確?沙掷m(xù)發(fā)展。

          對(duì)于我本人來(lái)說(shuō),應(yīng)從以下兩個(gè)方向加強(qiáng)努力,使自己達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀的咨詢工程應(yīng)該具備的條件:

          1、進(jìn)一步提高自已的綜合能力,包括專業(yè)技術(shù)、寫(xiě)作功底以及交際能力等各個(gè)方面,今后我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、練習(xí)、總結(jié),通過(guò)向同事學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、參加資格考試、在工作中仔細(xì)體會(huì)等途徑得到提高。

          2、進(jìn)一步熟悉中山市的人文歷史、風(fēng)土人情,融入中山;繼續(xù)加強(qiáng)與同事們的交流與了解,為以后的工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

          最后,再次感謝三個(gè)月來(lái)同事們對(duì)我的教導(dǎo)與幫助。

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文2

          我在貴公司工作快兩個(gè)月了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,在部門(mén)經(jīng)理的正確指揮下,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的理論知識(shí),提煉以往的工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。將您的.工作總結(jié)如下:

          第一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          通過(guò)公司精心安排和組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本情況。結(jié)合自己的工作崗位,通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和公司成功案例,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,編制了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,作為項(xiàng)目組成員,編制了《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

          第二、改變思想,改變角色,嚴(yán)格要求自己。

          一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還要從中提煉精華,根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供整體解決方案。從自己的角度來(lái)說(shuō),一是要轉(zhuǎn)變思維,采取“空杯論”的工作態(tài)度,不斷改進(jìn);二是要盡快轉(zhuǎn)換角色,進(jìn)入工作狀態(tài);第三,一定要嚴(yán)于律己,既要遵守各種規(guī)章制度,又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng)融入到日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行。

          第三、經(jīng)驗(yàn)和感悟。

          公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問(wèn),對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

          總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心!

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文3

          回顧這三個(gè)月來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、主要做的工作:

          1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門(mén)主要功能、職責(zé),熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)。

          2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,輔助部門(mén)主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

          3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團(tuán)參考、使用。

          二、工作以來(lái)得到的提升:

          1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

          2、通過(guò)對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。

          3、通過(guò)這段時(shí)間的`工作歷練,培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí),提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。

          三、工作中存在的問(wèn)題。

          三個(gè)月來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

          1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;2、對(duì)集團(tuán)各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。

          四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃:

          在以后的工作時(shí)間里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

          我想我應(yīng)努力做到:

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

          2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。

          4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門(mén)對(duì)集團(tuán)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。

          5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

          五、小結(jié):

          就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

          六、下階段主要工作計(jì)劃:

          1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

          2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

          3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)部門(mén)主管的業(yè)務(wù)壓力。

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          在三個(gè)多月的試用期中,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)習(xí)到了很多銷售方面的知識(shí),并且對(duì)公司的銷售流程有了一定的認(rèn)識(shí);對(duì)于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)工作心得,不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正,以便得以更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

          因?yàn)槭诸^上有點(diǎn)客戶資料,剛開(kāi)始做銷售的半個(gè)月時(shí)我是在辦公室里打電話,因?yàn)樵陔娫捓锟蛻舨粫?huì)和你說(shuō)得很詳細(xì),但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達(dá)不到想要的效果,在電話里客戶有時(shí)會(huì)很不耐煩,所以我的策略變了,主動(dòng)上門(mén),這也是做銷售員必須要面對(duì)的。沒(méi)有人指點(diǎn)我應(yīng)該怎么做,出去跑的前期連客戶的門(mén)都進(jìn)不去,一次又一次的吃門(mén)釘之后,總結(jié)出了進(jìn)各個(gè)客戶門(mén)的方法,不要怕路遠(yuǎn),不要怕門(mén)不好找,要有耐心,大門(mén)總有沒(méi)有門(mén)衛(wèi)的時(shí)間,老虎總有睡覺(jué)的時(shí)間,總有熱心人會(huì)告訴你門(mén)在哪兒去找誰(shuí)。

          客戶那里去了一次,人家未必就會(huì)記得住你,所以要經(jīng)常和客戶照個(gè)面讓他記做你。因?yàn)榭蛻裘刻鞎?huì)見(jiàn)到很多的銷售人員,所以一定要讓客戶記得住你。對(duì)此我感到非常高興,因?yàn)槲乙蝗タ蛻艟椭牢沂钦l(shuí)。首先要了解工作流程,對(duì)于不同品種的銷售。初次面對(duì)這項(xiàng)工作時(shí)我覺(jué)得摸不到頭腦,不知從哪入手,但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下這幾個(gè)月里我對(duì)銷售流程有了深入的認(rèn)識(shí),包括產(chǎn)品銷售、退貨缺貨處理及對(duì)賬回籠。領(lǐng)導(dǎo)和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗(yàn)給我,并且會(huì)帶我一起去拜訪一些客戶及領(lǐng)導(dǎo),回公司后仔細(xì)地分析講解,這些都對(duì)我的工作起到了很大的幫助作用。其次,就是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為一名銷售人員專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是不可欠缺的,如果對(duì)自己銷售的產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及應(yīng)用情況都不了解,就無(wú)法好好的向客戶介紹自己的產(chǎn)品,甚至在客戶咨詢時(shí)無(wú)法使客戶更深入地了解產(chǎn)品而錯(cuò)失機(jī)會(huì),所以在空閑時(shí)我就會(huì)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的'一些資料,以便做好銷售工作。

          經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實(shí),對(duì)于已有我們公司產(chǎn)品的地方應(yīng)當(dāng)多去了解一下產(chǎn)品的銷售情況,在了解情況的同時(shí)也就能順便摸清一些項(xiàng)目信息,看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。對(duì)于周邊沒(méi)有和我們公司合作的門(mén)店就應(yīng)當(dāng)帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品,使他們了解我們公司以達(dá)到以后合作的目的。

          要做好銷售光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外,還要對(duì)賬回籠,而這回籠一項(xiàng)就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),充分利用廠家資源將被動(dòng)銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地銷售來(lái)提高銷售水平。

          過(guò)去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),對(duì)銷售這個(gè)崗位的工作有了一定的體會(huì)和認(rèn)識(shí),我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習(xí)中去,努力成為一名合格的銷售人員。

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文5

          我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

          1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的.速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

          2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

          3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給xxx

          總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文6

          在忙碌的工作中不知不覺(jué)就過(guò)去了3個(gè)月了,我的試用期也不經(jīng)意間結(jié)束了,在試用期中我一直都非常本份的做好自己的工作。

          一、專心工作

          來(lái)到了工作崗位,我就認(rèn)真工作沒(méi)有一絲耽擱,一直都非常認(rèn)真的,一絲不茍的做事,因?yàn)槲业呢?zé)任,讓我不敢有任何的松懈,我能夠來(lái)到公司,就不能夠讓大家失望,一切與工作無(wú)關(guān)的事情我都不會(huì)留意,在工作的時(shí)候我始終保持一顆平常心,專心工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做好自己的一切事物,不冒進(jìn)也不急躁始終保持原有的心態(tài),始終以自己的努力來(lái)做好。

          不會(huì)因?yàn)橛辛斯ぷ骶托傅,也不?huì)因?yàn)橛龅絾?wèn)題就放棄,我不會(huì)冒進(jìn),也不會(huì)激進(jìn),始終穩(wěn)扎穩(wěn)打工作,保證工作的順利進(jìn)行,保證工作無(wú)誤。

          二、學(xué)習(xí)進(jìn)步

          在工作中如果一直都不知道進(jìn)取,只知道一味的堅(jiān)守,死板的工作是做不好工作的,在工作中我們有很多的東西要學(xué),這些很可能我們都不會(huì),這時(shí)就需要我們自己做好安排了,對(duì)于在工作中遇到的問(wèn)題,是留在那里,等到下次在遇到還不會(huì)還是直接解決,他呢非常重要,不可能等到我們到了需要用到知識(shí)的時(shí)候我們卻不會(huì),這樣我們只會(huì)越困越深。

          學(xué)習(xí)進(jìn)步是工作的必然,工作中競(jìng)爭(zhēng)也是激烈的,如果不知道去進(jìn)取,不知道努力只知道去完成每天的工作,永遠(yuǎn)都干不出頭,也永遠(yuǎn)都做不好事情,我們不可能一直都這樣,也不肯什么都不管,想要進(jìn)步就要學(xué)習(xí),怎么去學(xué),怎么前進(jìn)就是我們需要考慮的了,通過(guò)請(qǐng)教,通過(guò)自學(xué)是學(xué)習(xí)進(jìn)步的兩種方式,我是兩種都用,一點(diǎn)一點(diǎn)的提升,因?yàn)椴豢赡芤幌伦咏邮苋康闹R(shí),也不可能消化所有,只有一點(diǎn)一點(diǎn)的消化才是的。

          三、學(xué)會(huì)思考

          在工作中埋頭苦干是沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)的,現(xiàn)在機(jī)器也來(lái)越發(fā)達(dá)了,如果我們的.工作如同機(jī)器一樣只知道重復(fù)著做一件事情,而不知道去思考不知道去反思這樣是沒(méi)有意義的,工作在于思考,在工作中我們遇到問(wèn)題時(shí),需要我們思考怎樣做好這件事情,在工作中思考也有利于我們的進(jìn)步,經(jīng)驗(yàn)的積累是我們思考記憶的產(chǎn)物,是我們努力的產(chǎn)物,不知道思考自己的工作,只知道重復(fù)早晚會(huì)被淘汰,進(jìn)步需要思考。

          四、協(xié)助工作

          在我們上班的時(shí)候我們的很多工作都不是一個(gè)人完成,需要兩個(gè)或者兩個(gè)以上才可一,這樣我們的工作效率也高,多個(gè)人工作也容易讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候少出錯(cuò),因?yàn)槊總(gè)人的視角不同每個(gè)人的觀點(diǎn)也不同,這就可以很好的相互彌補(bǔ),相互調(diào)節(jié)了,這樣的工作方式也是最快的,能夠把每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)讓工作變得更容易,更符合實(shí)際需要。相互協(xié)助也有利于公司團(tuán)結(jié)。

          在工作中我堅(jiān)持始終如一的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,讓我在工作中不斷前進(jìn),不斷進(jìn)步,以后會(huì)繼續(xù)努力。

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文7

          兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去,我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,我在公司xx總跟xx會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式跟管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)跟深入的學(xué)習(xí),F(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下:

          一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作,一切都將是新開(kāi)始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程

          萬(wàn)事開(kāi)頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

          二、在這期間,在財(cái)務(wù)跟內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

          1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

          2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

          3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。

          4、填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表。

          5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

          經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)跟體會(huì),學(xué)習(xí)跟實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績(jī)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨跟無(wú)形的身教,離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心跟支持。

          三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。

          作為一個(gè)合格的'出納,必須具備以下的基本要求:

          1、學(xué)習(xí)、了解跟掌握政策法規(guī)跟公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平跟知識(shí)技能。

          2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

          3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

          4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。

          5、很好的溝通能力。特別是跟工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

          以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)跟總結(jié)。在以后的工作跟學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力跟拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)跟各位同仁在工作跟生活中給予我的支持跟關(guān)心,這是對(duì)我工作的肯定跟鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文8

          時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近聞聲。在這一段時(shí)間里,自己努力了不少,同時(shí)也進(jìn)步了不少。學(xué)到了以前很多沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷下,通過(guò)自身不懈的努力,我已漸漸的適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。

          在工作的最初階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾以及不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力也在不斷完善的工作當(dāng)中得到了極大的提升。在這段時(shí)間里是我清楚的認(rèn)識(shí)到了銷售人員在與客戶實(shí)際接觸的工作情況和基本流程,為我日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          在隨后的產(chǎn)品知識(shí)以及銷售流程的學(xué)習(xí)過(guò)程中更是讓我了解到,從學(xué)會(huì)做一名太原順寶行的銷售顧問(wèn)到做一名太原順寶行優(yōu)秀的銷售顧問(wèn)之間的距離。雖然我之前從事過(guò)一段時(shí)間的汽車銷售工作,但看到公司對(duì)于銷售人員的要求之后,是我對(duì)寶馬有了新的認(rèn)識(shí)。不光是要對(duì)產(chǎn)品知識(shí)熟記于心,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)品牌以及如何對(duì)客戶進(jìn)行分析、跟蹤、直至成交都是有一套完善的流程話術(shù)。讓我深刻體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,讓我更加的'警惕自己,把工作做好做細(xì)。只有對(duì)自己的產(chǎn)品熟悉才能清楚的介紹給客戶,只有對(duì)對(duì)手詳細(xì)的了解才能更加有力的戰(zhàn)勝它。

          在實(shí)際的工作中我也有很多的缺點(diǎn)和不足,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,有時(shí)也會(huì)被小小的挫折影響工作信心。在今后的工作當(dāng)中我將努力彌補(bǔ)不足,為公司新的輝煌做出貢獻(xiàn)。

          在此我對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì)正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量,讓我成為公司的一名正式員工,與公司共同發(fā)展。如果沒(méi)有被批準(zhǔn),說(shuō)明我工作中還有許多方面需要學(xué)習(xí)和改善,也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會(huì)。不管如何我都會(huì)以同樣的工作熱情通入到工作中去,不斷努力不斷完善。希望公司能夠考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),在此先謝過(guò)培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo),師傅和關(guān)系并幫助過(guò)我的同事們。

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文9

          時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的'工作情況作如下總結(jié)。

          一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作

          經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

          二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作

          愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

          三、不足和需改進(jìn)方面

          雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          來(lái)到公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

        個(gè)人員工年終總結(jié)感悟范文10

          本人xx,于20xx年x月x日入職xxx,在xxx辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

          一是負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

          二是人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門(mén))溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并配合各公司(部門(mén))進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

          三是建立有效的人才庫(kù)。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份,其中研究生以上學(xué)歷x人,本科學(xué)歷x人,大專學(xué)歷x人。

          四是職稱評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開(kāi)發(fā),要求我們的.人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)xx,及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工,完成職稱晉升。

          五是配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫(kù)三套供考核用。六是員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí),指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

          七是公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對(duì)。

          八是員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

          九是庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)庫(kù)房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中,及時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

          十是為辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會(huì)議安排、來(lái)訪接待等工作。人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。

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