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      2. 護(hù)士工作十年年終總結(jié)

        時(shí)間:2023-05-22 13:49:06 總結(jié) 我要投稿
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        護(hù)士工作十年年終總結(jié)

          總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的護(hù)士工作十年年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        護(hù)士工作十年年終總結(jié)

        護(hù)士工作十年年終總結(jié)1

          20xx年度護(hù)理工作在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在護(hù)理部和科主任的支持和幫助下,全體護(hù)理人員堅(jiān)持以“病人為中心〞,以“夯實(shí)根底護(hù)理,提高病人滿(mǎn)意度〞為宗旨,大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年度護(hù)理工作總結(jié)如下:

          一、護(hù)理工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況

          截至xx月xx日,腫瘤內(nèi)科入院人數(shù):內(nèi)科xx人次、放療xx人次;出院人數(shù):內(nèi)科xx人次、放療xx人次。床位使用率xx%。中心靜脈導(dǎo)管置管xx人次,靜脈留置針xx人次,輸液xxx余人次,家庭病人出診xx人次,門(mén)診病人xx人次。

          二、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍思想建設(shè),提高整體素質(zhì) 針對(duì)目前護(hù)理隊(duì)伍年輕人較多的特點(diǎn),科室將抓護(hù)理人員思想工作放在首位。經(jīng)常了解護(hù)士的思想動(dòng)態(tài)及日常生活狀況,始終堅(jiān)持“人性化〞管理,做到關(guān)心、保護(hù)、尊重、理解護(hù)士,必要時(shí)施以援手給與幫助,不斷激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士愉快工作,進(jìn)一步穩(wěn)固了護(hù)理隊(duì)伍,為護(hù)理工作提供了強(qiáng)有力的主力軍。

          三、加強(qiáng)護(hù)理管理,確保護(hù)理平安

          1、通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓每位護(hù)士知道護(hù)理平安是護(hù)理工作的“重中之重〞,是保證護(hù)理質(zhì)量的前提。

          2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,一年來(lái)未發(fā)生任何過(guò)失事故,確保了護(hù)理工作的平安。

          四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理開(kāi)展情況

          在去年推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的根底上,繼續(xù)穩(wěn)固和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞成效。到20xx年全面推行了責(zé)任制整體護(hù)理的.效勞模式,為患者提供全面、全程、專(zhuān)業(yè)、人性化的護(hù)理效勞。

          1、在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)17間病房進(jìn)行了粉刷,為病人提供了一個(gè)整潔舒適的治療環(huán)境。

          2、在護(hù)理隊(duì)伍中積極開(kāi)展黨員,其中有兩名護(hù)士成為了預(yù)備黨員,使她們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,提升護(hù)理質(zhì)量,打造一支思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬的護(hù)理隊(duì)伍。

          3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。由護(hù)士長(zhǎng)牽頭,成立了質(zhì)檢小組,完善了臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化了考核指標(biāo),保證護(hù)理工作的質(zhì)量,讓患者得到實(shí)惠。

          五、建立長(zhǎng)期護(hù)理效勞體系

          將護(hù)理效勞延伸到家庭,注重患者的延續(xù)性護(hù)理,拓展護(hù)理效勞領(lǐng)域,對(duì)符合條件的病人為其開(kāi)設(shè)家庭病床效勞。為這類(lèi)人群提供長(zhǎng)期上門(mén)效勞、康復(fù)指導(dǎo)、臨終關(guān)心等,收到良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

          六、獲得榮譽(yù)

          20xx年度共收到表?yè)P(yáng)信xx份,錦旗3面;“5.12護(hù)士節(jié)〞,我科護(hù)士xx參加了市衛(wèi)生局組織的“xx〞演講比賽,獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),另外在市總工會(huì)組織的全市護(hù)理技術(shù)比武中,xx表現(xiàn)突出,成績(jī)優(yōu)秀;xx、xx在護(hù)理部組織的護(hù)理技術(shù)比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績(jī)。

        護(hù)士工作十年年終總結(jié)2

          20xx年,對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年,因?yàn)槲覀儍?nèi)科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)我有質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長(zhǎng)明確奮進(jìn)的目標(biāo)。我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理,倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量〞為主題的效勞宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作方案,按照醫(yī)院護(hù)理效勞質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)那么,完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,改良效勞流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。現(xiàn)將20xx年這一年我科護(hù)理工作總結(jié)如下:

          一、落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)方案,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

          1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

          2、每周晨間提問(wèn)x次,內(nèi)容為根底理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)。

          3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)?護(hù)理根底知識(shí)?。

          二、改善效勞流程,提高效勞質(zhì)量

          實(shí)行“首迎負(fù)責(zé)制〞,標(biāo)準(zhǔn)接待新入院病人效勞流程,推行效勞過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的'康復(fù)情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內(nèi)容,廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理效勞的意見(jiàn),對(duì)存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高效勞質(zhì)量。一年中病人及家屬無(wú)投訴,醫(yī)院組織的效勞質(zhì)量調(diào)查病人滿(mǎn)意率xx%.

          三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理過(guò)失事故發(fā)生

          每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行平安意識(shí)教育,查找工作中的不平安因素,提出整改措施,消除過(guò)失事故隱患,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,重大護(hù)理過(guò)失事故發(fā)生率為零。

          四、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),力求做到準(zhǔn)確、客觀(guān)及連續(xù)

          護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū),是判定醫(yī)療糾紛的客觀(guān)依據(jù),書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌,能客觀(guān)、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析,對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

          五、工作中還存在很多缺乏

          1、根底護(hù)理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),臥位不舒服。

          2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

          3、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀(guān)念不夠強(qiáng),無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

          4、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強(qiáng)的。

          5、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

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