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      2. 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié)

        時(shí)間:2023-05-19 10:51:19 總結(jié) 我要投稿

        保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié)

          總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編收集整理的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié)

        保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié)1

          一年來,x部在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在我公司全體員工的不懈努力下,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,各項(xiàng)工作也在健康順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。下面談?wù)勎疫@一年來的工作經(jīng)驗(yàn)與不足之處:

          一、工作思想

          主動(dòng)實(shí)行分公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部門員工,緊緊圍繞“承保有利潤,發(fā)展有效益”的戰(zhàn)略方針,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對(duì)競爭日趨激烈的膠南保險(xiǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為公司的可持續(xù)性發(fā)展做了一個(gè)良好的鋪墊。

          全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)和使命。公司的經(jīng)營方針政策須要我去實(shí)行,因此,我非常注意保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理實(shí)力的培育,注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力和管理實(shí)力。

          不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)水平,一年來,我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和各部門一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍的建設(shè)。

          二、業(yè)務(wù)管理

          “沒有規(guī)則,不成方圓”要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必需制定規(guī)范的'管理制度

          1、依據(jù)分公司下發(fā)的全年保費(fèi)任務(wù)及考核方法,制定各部門的月、季度、年的保費(fèi)任務(wù)和考核方法,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部門的目標(biāo)安排順當(dāng)完成。

          2、作為一名機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人來講,非常注意各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),注意各部門成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)教化。一年來,多次組織各部門員工開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),理賠研討會(huì),組織大家學(xué)學(xué)問,找閱歷,提高員工的全面素養(yǎng),為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          3、全面推動(dòng)薪酬制度的創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司的基礎(chǔ)管理工作,建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,充分激發(fā)員工工作的主動(dòng)性和創(chuàng)建性。

          三、工作中的不足

          由于工作千頭萬緒,加上管理閱歷的不足,有時(shí)難免出錯(cuò),有時(shí)工作有急躁心情,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,使得處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

          總之,一年來,我嚴(yán)于律己,克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工相識(shí),在行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范。在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價(jià)值至上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新規(guī)范運(yùn)作,取得了很大的成果。

          新的一年即將到來,保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈,公司要想接著保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)必需進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,漸漸提升公司品牌及市場份額。新的一年,我將以飽滿的激情,以百倍的信念,迎接將來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我信任,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,在社會(huì)各界同仁的支持下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我公司肯定能夠創(chuàng)建出更加輝煌的業(yè)績!

        保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié)2

          不知不覺間一年的時(shí)間飛速又過去了,公司在這一年里獲得了巨大的提高。我也在這一年里不斷的成長,從一名新入職沒多久的員工成長為此刻也能夠獨(dú)立完成任務(wù)的員工,這中間的跨度還是挺大的。雖然也花了一年的時(shí)間,可是一年的時(shí)間換來這么大的提高我覺得還是很劃算的。下頭我就這一年的工作做簡略總結(jié):

          一、工作情景

          在這一年里我努力進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的任務(wù),并且完備的完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)指令,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們小組取得了巨大的提高。雖然剛剛來到那里的`時(shí)候業(yè)務(wù)本領(lǐng)很差,也常常犯下一些錯(cuò)誤,可是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我都完成了那些任務(wù)。漸漸的經(jīng)過時(shí)間的歷練我也能夠做的很精彩,并且在入職第一個(gè)月時(shí)獲得了新進(jìn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng),擊敗了和我一同入職的幾十名員工,我一向以此為傲慢。但并不會(huì)所以就膨脹,并在之后又獲得了一次本月最佳員工獎(jiǎng)項(xiàng),我很興奮我的努力是有回報(bào)的,領(lǐng)導(dǎo)們也都望見了我的付出,這讓我有了更大的動(dòng)力接著前進(jìn)。

          二、存在的不足和提高方案

          在工作時(shí),我還是有些不夠細(xì)心,可是這應(yīng)當(dāng)也是男生的通病吧。在處理一些事情上有些太直來直往了,中國傳統(tǒng)流傳到此刻都講究的一個(gè)叫含蓄,宛轉(zhuǎn)。用潛意思告知?jiǎng)e人我的想法是什么,而不是擺在明面上只說,而我卻一向擺在明面說只說,有些事情一說出來場面也就尷尬了。我以后必需留意自我的任務(wù),每次多檢查幾遍,防止出現(xiàn)意外,并且以后說話方式宛轉(zhuǎn)一點(diǎn),可是這也不是一朝一夕就能夠完成的,還是要我自我漸漸的把這種習(xí)慣更養(yǎng)成了,否則一兩天堅(jiān)持下來也是沒有什么意義的。

          三、嚴(yán)格管理自我

          在自律這方面,我嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度,不犯下任何的錯(cuò)誤,爭取做一個(gè)優(yōu)秀的員工。并且我也一向是這么做的,從來沒有過遲到早退,曠工這種事情,我為我自我感到驕傲。但我不會(huì)就此止步的,我會(huì)接著的努力,爭取讓自我變得更好,做出更多的業(yè)績,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

          20xx年雖然過去了,可是在這一年里我們獲得了巨大的收獲,并且有些收獲是用什么都換不來的。在這一年中我對(duì)自我的評(píng)價(jià)假如滿分是一百零一的話,那我應(yīng)當(dāng)剛剛及格,這并不是虛心,而是我的確是這么認(rèn)為的。我覺得自我還有很大的提高空間,還能夠接著的向上成長。

        保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié)3

          公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),下面結(jié)合我的詳細(xì)分管工作,談?wù)勥@一年來的成果與不足。

          一、工作思想

          1、主動(dòng)貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競爭日趨激烈的保險(xiǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          2、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策須要我去貫徹實(shí)施。因此,我非常注意保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理實(shí)力的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力和管理實(shí)力。

          3、不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)水平。一年來,我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)安排,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

          二、業(yè)務(wù)管理

          1、“沒有規(guī)則不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必需制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更須要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成果、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作1、依據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售安排。制定安排時(shí)本著實(shí)事求是、依據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室狀況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的.管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)安排的順當(dāng)完成。

          2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我非常注意各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)教化。一年來,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)學(xué)問、找閱歷,提高職工全面素養(yǎng)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的學(xué)問上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素養(yǎng)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          3、幫助經(jīng)理室全面推動(dòng)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推動(dòng)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)建性的用人機(jī)制。

        保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員個(gè)人總結(jié)4

          對(duì)于保險(xiǎn)每個(gè)人都有不同的觀念,但是隨著生活水平的提高,隨著精神文明的進(jìn)步,財(cái)寶的增加對(duì)于保險(xiǎn)也越加看重,更是成為了生活中的必需,F(xiàn)在出行要買保險(xiǎn),住房保險(xiǎn)等等,都是人們對(duì)于保險(xiǎn)的認(rèn)同,當(dāng)然想要做好工作卻須要我們保險(xiǎn)人員的努力,須要我們大家的奮斗前行。沒有走不過的坎,工作一樣,有的人說保險(xiǎn)已經(jīng)接近飽和,已經(jīng)沒有盈利空間,這只是推托之詞,,沒有做不好的事,對(duì)待工作的看法確定了工作的結(jié)果不管如何這都要靠我們大家共同的努力。人們對(duì)于未知總是充溢了擔(dān)憂,現(xiàn)在保險(xiǎn)已經(jīng)開闊了市場,打開了局面給了我們更好的.工作環(huán)境。

          在做保險(xiǎn)工作的時(shí)候我會(huì)做到時(shí)常宣揚(yáng),做好保險(xiǎn),對(duì)待自己的工作熱忱,都會(huì)仔細(xì)的做好,為了客戶我曾經(jīng)始終奔波在外,現(xiàn)在也會(huì)常常做電話溝通,對(duì)老人對(duì)家人許多人都特別關(guān)切和關(guān)照的,這也成為了我們工作的突破口,對(duì)于保險(xiǎn)這是一份承諾,也是一份責(zé)任,靠的是大家的努力靠的是共同發(fā)展。

          在部門里面我們須要大家同心協(xié)力,在公司內(nèi)要有為公司付出的精神,每個(gè)人都要有情愿付之心,保險(xiǎn)賣的好,我們才能工作的好,才能讓我們有更寬擴(kuò)的空間,去做好自己的工作,不要期盼他人的施舍,全靠個(gè)人的努力。想要買保險(xiǎn)也要找時(shí)間一個(gè)補(bǔ)習(xí)就問多個(gè),我國人口眾多我們的消費(fèi)對(duì)象更多,不要被一個(gè)兩個(gè)客戶拒絕就輕易放棄,就自怨自艾,機(jī)會(huì)駕馭在自己手中,靠自己才能夠抓住機(jī)會(huì),白能夠獲得勝利,不要總是想著其他,也不要真是埋怨,任何的感受不如自己的努力,堅(jiān)毅的人能夠走過一個(gè)個(gè)關(guān)卡,奮斗的人能夠迎來輝煌,之后退縮,遇到困難就止步的人取不到任何成果,俗話說靠人不如靠己,求人不如求己,任何時(shí)候都要靠我們自己努力,考我們自己加油,沒有完不成的是,只有做不到的人。將來須要我們共同創(chuàng)建。

          做我們保險(xiǎn)的人恒久不要遺忘宣揚(yáng)保險(xiǎn)的用途,俗話說的好,不拍一萬就怕萬一,保險(xiǎn)給的是心安,給的是機(jī)會(huì)可以讓我們有更多的可能去幫助自己做好工作去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。走在保險(xiǎn)行業(yè),也深愛這個(gè)行業(yè),作為保險(xiǎn)人,我會(huì)接著工作下去,讓更多的人購買保險(xiǎn)互利互惠。

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