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      2. 總師室崗位職責

        時間:2023-05-17 16:29:04 總結(jié) 我要投稿
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        總師室崗位職責

          在當下社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的總師室崗位職責,希望對大家有所幫助。

        總師室崗位職責

        總師室崗位職責1

          總師室的職責

          1.負責制定公司的技術(shù)、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、技措技改計劃和技術(shù)經(jīng)濟的可行性分析;負責審查技術(shù)、質(zhì)量部門和模具中心的工作,經(jīng)總工程師審定,總經(jīng)理批準后督促實施。

          2.審定新品開發(fā)研制計劃、質(zhì)量規(guī)劃和模具制造計劃。負責正式投產(chǎn)前生產(chǎn)技術(shù)準備計劃的制訂,經(jīng)批準后組織實施,并督促、檢查和評審。

          3.負責新品開發(fā)研制計劃的工作協(xié)調(diào),組織重大技術(shù)公關(guān)并督促實施。

          4.強化質(zhì)量管理,不斷完善質(zhì)量體系,組織制(修)訂體系文件及公司的質(zhì)量認證、內(nèi)部審核工作。

          3.負責新品開發(fā)研制計劃的工作協(xié)調(diào),組織重大技術(shù)公關(guān)并督促實施。

          4.強化質(zhì)量管理,不斷完善質(zhì)量體系,組織制(修)訂體系文件及公司的質(zhì)量認證、內(nèi)部審核工作。 5.負責公司品質(zhì)委員會的日常事物工作。

          6.組織對批量性的'重大質(zhì)量問題的分析和評審,并檢查不合格品評審制定的糾正、改善的預(yù)防措施的實施及效果,提出相應(yīng)的處理建議。

          7.組織審定產(chǎn)品的總裝圖紙、設(shè)計(工藝)方案、技術(shù)標準、技術(shù)檔案和質(zhì)量體系文件等重要項目文件。對技術(shù)情報、技術(shù)標準、技術(shù)檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織對添置工藝裝備計劃的審核。 8.組織召開技術(shù)工作會議,協(xié)助總工程師督促檢查各單位執(zhí)行會議決定情況。

          9.負責對專業(yè)人員內(nèi)部職稱的評定。對技術(shù)科、質(zhì)檢科、模具中心和車間工藝人員等工程技術(shù)人員工作業(yè)績、工作成果的評定和獎勵建議。

          10.負責制訂技術(shù)人員業(yè)績評價及獎勵辦法、模具制造考核辦法等經(jīng)濟責任制度,并對技術(shù)人員完成任務(wù)進度、質(zhì)量情況進行考核。

          11.組織開展公司的科技學術(shù)活動和技術(shù)協(xié)作活動。 12.完成公司總經(jīng)理、總工程師交辦的各項工作。 13.負責對新品開發(fā)進度的追蹤并每周上報總經(jīng)理。

        總師室崗位職責2

          總會計師辦公室是我校實施《總會計師條例》的日常工作機構(gòu),是學校黨政領(lǐng)導(dǎo)加強對經(jīng)濟、財務(wù)活動的管理、調(diào)控和監(jiān)督的`職能部門。其主要職責如下:

          一.預(yù)算管理及經(jīng)濟活動的反饋和調(diào)控。對外編報學校部門預(yù)算,對內(nèi)會編、審核、調(diào)整學校綜合財務(wù)計劃、各類專項會議等經(jīng)費預(yù)算并下達給有關(guān)部門,以及預(yù)算執(zhí)行情況分析,并對有關(guān)項目進行績效評價。

          二.制訂經(jīng)濟管理制度。組織制訂、調(diào)整校內(nèi)經(jīng)濟政策和分配制度,建立健全經(jīng)濟管理、經(jīng)濟核算和經(jīng)濟責任制度,審批校內(nèi)收費項目和標準,規(guī)范校內(nèi)各單位經(jīng)濟活動。

          三.整理和提供經(jīng)濟信息。負責學校財務(wù)、經(jīng)濟、校辦產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)等方面的統(tǒng)計匯總工作,審核、會簽向外報告統(tǒng)計報表,搜集、整理和提供學校財務(wù)經(jīng)濟信息。開展經(jīng)濟分析和預(yù)測,對學校及下屬單位的經(jīng)濟效益進行考核和評價。

          四.參與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學校發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃、年度計劃,投資項目和重大經(jīng)濟合同的論證、研究和審查,參與或組織學校各項管理改革、經(jīng)濟分配制度調(diào)整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的制定。

          五.歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學校與校內(nèi)經(jīng)濟承包單位制訂承包合同,并對合同執(zhí)行結(jié)果審查兌現(xiàn)。促進校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益。

          六.審核收益與獎金分配。審核教學事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對外服務(wù)、經(jīng)營項目收益結(jié)算與分配,會同有關(guān)部門制訂校本部獎酬金分配方案,對校內(nèi)經(jīng)濟承包單位的職工收入分配進行監(jiān)督和調(diào)控。管理國有資產(chǎn),保證國有資產(chǎn)運行質(zhì)量及其保值增值。

          七.協(xié)調(diào)校內(nèi)經(jīng)濟活動。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的經(jīng)濟活動、經(jīng)濟協(xié)作、經(jīng)濟分配,處理經(jīng)濟糾紛。對外代表學校依據(jù)法律處理經(jīng)濟合同糾紛和其他經(jīng)濟訴訟,維護本單位合法權(quán)益。

          八.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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