1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 總務科工作總結

        時間:2023-04-28 17:09:28 總結 我要投稿

        總務科工作總結集錦

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的總務科工作總結集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        總務科工作總結集錦

        總務科工作總結集錦1

          在XXXX年度里,在院部的領導下,總務科能主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院內、外的各項活動,本科人員能進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。本年度總務科為節省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,制作維修了分院電工房防護攔、藥房防盜欄、病人急救推車、檢查床、診療床、醫療儀器車等,配備縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據市場價,為我院節約開支今年近兩萬元錢,在總務管理工作中,總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內份外任勞任怨。如:電工房正常情況下需三人,現在有兩人在輪換值班。擔負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務。不論何時都要確保電路正常和醫療用電。電工房的同志均無怨言任勞任怨確保了醫療工作的正常工作。再如:鍋爐房需有6人運行工作。現僅有兩人,兩人擔負著鍋爐的安全運行和管道維修工作,二人對工作能認真負責不辭勞苦確保鍋爐的安全運行及供暖?倓湛乒ぷ魅藛T都身數職任勞任怨,物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無差錯、無霉爛變質等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫療廢物管理在現有的條件下均能盡力按規定執行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等。木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修。工作中均認真踏實隨叫隨到發現損壞及時修補。做到了修舊利廢能修則修。廢物相配確保了科室的正常工作。

          總務科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作,在全年的供排水、電力等系統的維修、綜合治理、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、物品供應、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的'完成。并參與院總值班和院外的每周清掃大街工作。同時協助院部完成我院的病房改造工程、產房的改造、兒科的監護室和供、派水改造、病房樓的消防拴管道改造及血庫、透析室、兒科的隔離完成,完成了新病房大樓的場地房屋扒遷平整場地建設等工作,協助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務?倓湛乒ぷ魅藛T在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識,后勤總務工作是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫療同步發展。為我院的快速健康發展做出應有的努力。

        總務科工作總結集錦2

          學校后勤工作以“規范、節約、周到、及時”為原則,遵守管理制度,認真執行學校決議,團結協作落實學校工作,集思廣益為學校管理和建設提出建設性意見,為創造和諧校園以及營造安全、文明、衛生的學習生活環境盡到了責任,作出了貢獻,現總結如下:

          1.制度落實嚴格。

          總務工作在管理上以制度為依據,實行“統一領導、分級管理”的原則,將校產、物業管理通過合理分工,落實到人,落實崗位責任目標。具體操作中,采購方面一是堅持按政府采購辦文件辦事,將金額較大和文件要求的項目報送政府采購辦,按政府采購辦要求執行。校內小型采購采用三人及三人以上的小組實行詢價采購和競標采購。二是加強校內民主監督,所有工程項目建設,學校均成立了由教師代表、監察、工會代表、總務人員代表參加的執行小組負責進行論證、考察、招投標,集體操作,嚴控價格。三是事后嚴格驗收、審計,凡達5萬元以上項目,都由獨立中介審計部門進行審計,以審計結論,按合同付款,全年共審減金額達41萬元。物品領用按先驗收入庫,后登記領用,定期進行統計的程序進行。維修方面做好申報登記、上交審批、集體定價、集體驗收、測算付款等等。工作思路上以制度為依據,以規范為前提,以讓領導及師生滿意為目標。近一年來,總務處的工作雖然繁雜,在總務處全體工作人員的努力下,總體上責任明確,程序規范,公正廉潔,經得住檢驗。

          2.服務意識較強。

          總務工作涉及到方方面面,需要熱情、耐心,服務于學校中心工作的意識要強。從工作方法上,施行定崗定責,人人有事干,事事有人干,充分調動工作熱情;從工作環節上,領導主動參入到各項工作中,認真聽取意見和建議,相互尊重,相互配合,增加了感情,凝聚了人心,增加了工作透明度,提高了辦事效率;從結果上看,體現了集體智慧,達到或基本達到預期目標,無違規違紀行為,氣氛和諧,辦事公道,服務有保障。如電路、水路時時有人維護,保證了教育教學、學習、生活的正常秩序;辦公、衛生用品經常性地清理和購置,保證了日常工作的良好運轉;綠化、花壇、地溝定期巡查維修,維護了校園環境;門窗、玻璃、窗簾、桌椅隨報隨修,營造了良好的'班級環境氛圍;按時抄取水表、電表,方便了水電費收。粚B水、漏水、電表損壞等問題,一是積極與商家聯系協商解決;二是解釋、宣傳學校制度,屬學校負責的由學校付款,不屬于學校負責的,由個人付款、總務人員幫助協商維修和付款相關事宜,力求不違背制度而又妥善解決問題。從服務角度看,總務處工作做得周到、及時,熱情耐心,比較細致而且全面。

          3.民主氛圍濃,執行力強。

          總務工作由于事情多而且雜,許多事往往一個人難以決斷、難以完成,工作時我們特別注意發揚民主精神,發揚協作精神,經常采用民主討論、民主決策的方法,得出最佳方案,報批后執行。領導經常深入到群眾中、到事務中,匯積集體智慧,創造力、執行力較強。工作中,認真執行學校決議和校委會交辦的工作;能上下一心、行動一致,將學校方案規范化、明細化;能服從安排,隨叫隨到,落實工作顧大局、重細節;能公開民主,盡心竭力,厲行節約,讓教職工放心、滿意。常常是節假日不休,突發事件處理不分晝夜,總體上能為學校中心工作保駕護航,能從部門職能上為師生工作生活搞好服務。

          4.關注民生,努力改善辦學條件。

          總務工作落實了學校有計劃、分步驟地改善辦學條件的舉措,近一年內主要工作有:硬化了學生停車場;更換了第四棟學生宿舍的床柜;食堂接入了天然氣為停用鍋爐作好了準備;粉刷了食堂和學生宿舍;完成了健康教室的建設;教室全部終端設備安裝完工;配置了網上閱卷系統;安裝了宣傳長廊;更換了教師辦公桌椅;建設了黨員學習室、心理咨詢室、學生奶配送中心;完成了小區排水溝工程,小區樓道粉刷和鋪設大理石地板;落實了教職工早餐問題等。每年還利用假期,對門、窗、窗簾、玻璃、屋漏、墻體、地坪等進行全面查修;還深入學生食堂,參與監督,協調工作,反映學生意見,為食堂規范經營、服務師生獻計獻策?倓仗幑ぷ魅藛T不辭勞苦、不計報酬,在檢查、驗收、維修、保養等方面投入了大量時間,在了解、反應情況提出建議上花費了大量精力,為搞好學校民生工程、改善辦學條件起到了重要作用。

          工作中,感覺到一些不足,如:

          一是制度不完整不全面,部分制度需修訂;

          二是教職工對制度了解程度還不夠,工作中常受到誤解;

          三是事情較多,而人手太少,尤其是技術人員太少,遇事請人,費錢費時;

          四是學習不夠,也無暇顧及學習,對

          各種付費標準、質量檢測標準以及科學設計和規劃方法還不太熟悉。

          在主管部門和學校領導的指導下,總務處工作逐步步入責任化、規范化、時代化。今后的工作,我們將進一步加強學習交流,落實制度和工作環節,創新工作方法,以“規范、節約、周到、及時”為原則,搞師生滿意的后勤,不辜負領導期望和鼓勵,為教育事業搞好服務。

        總務科工作總結集錦3

          緊張有序的已經過去,回顧這一年的工作,總務科根據學院構建綠色校園的目標要求,按照年度工作細化分解指標,在處領導和各部門的大力支持及協助下,通過總務科全體同志共同努力,克服人手缺、任務重等困難,盡職盡責,有計劃、有步驟、有重點地完成了校園衛生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務,圓滿完成各項工作,達到計劃要求,現將本年度總務工作作如下總結:

          一、內部管理方面:

          1、按照《后勤處崗位工作規范》的要求,嚴格執行落實學院和后勤處的各項規制度,對違反規定者進行了嚴肅處理,嚴明了紀律,警示了他人。

          2、不定期召開全科室會議,及時快速將學院、處里的政策、規定、制度、要求傳達到每個人,以指導我們的具體工作。

          3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養護方面的知識培訓,普及了專業知識,拓展了眼界,開拓了工作思路。

          二、園林綠化完成工作方面:

          1、完成綠地、花壇、盆栽的衛生清潔和花卉苗木草坪的日常管護,完成草坪養護約2200平方米,盆栽近00盆。

          2、在苗木生長期定期修剪整形,全年累計修剪8次約0000平方米。

          3、根據不同季節不同時期病蟲害的'發生危害程度,全面滅殺2次,定向滅殺次,共計噴灑藥液000余斤。

          4、加強對大樹的管理養護,對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪,已完成樹木主桿刷白18棵,修剪6棵。

          5、完成了車庫出入口新建花壇的綠化施工。二號住宅樓南綠地、三號、十號住宅樓之間安裝綠地及教學區部分綠地改造,翻耙土地420平方米

          6、在校園綠化配套設施設備上加大投入,投入2萬元分別在學術廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套。對附中北門紫藤架進行了修繕,在一號教學樓南門新建藤袈一座,并栽植薔薇花10窩。新建XX4米XX2米溫室一座、綠地防護欄140米;投入24萬元購置樹枝粉碎機一臺,不但節省了樹枝清運費,粉碎后的殘渣又可還田積肥,廢物利用。

          7、積極打造濃厚校園綠色氛圍。新生開學之際、主要節日和重大活動期間,在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株(盆)。

          8、查缺補漏,栽種移植,拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木9棵、花卉000余棵(窩)、苗木多株、竹子近百平方米。

          9、認真做好中長期綠化規劃方案,有條不紊,循序漸進調整植物布局,增加新品種,提高綠化率。

          10、充分利用綠化人員現有的技術能力和花卉種苗繁育條,自己動手,培養和繁育各種花卉種苗1000余株。

          11、集中力量整治綠化土地,翻整追肥。

          三、衛生保潔工作完成方面

          1、完成保潔員崗位調整,核崗定責。

          2、完成對住宅樓衛生日常清掃保潔。

          3、完成對住宅樓周邊和樓道內堆積物的清理及全院衛生死角的全面治理。

          4、完成全院道路及公共區域地面的清掃保潔。

          6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚,清理雜物8立方米。

          7、完成學術廳一層大廳墻面66平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的清潔和沖洗。

          8、完成內澇后全院地面沖刷和消殺工作。

          9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運,全年清運垃圾00余車約9000立方米。

          10、應對雨雪冰凍天氣,及時鏟除冰雪清掃落葉,保證道路通暢和車輛行人安全。

          11、對垃圾收集站圍墻進行加高、地面進行硬化,定制保潔工具箱套,建設和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米,很好的解決了垃圾站周邊環境和勞動用品存放問題。

          12、自制勞動工具和更換、維修果皮箱垃圾桶2套,保證了工作的順利進行。

          四、通訊保障

          1、完成了中國電信、中國聯通兩家電信公司在學院的基站場地合同續簽,中國移動的基站場地租賃合同明年到期,已聯系對方辦理相關手續。

          2、協調各通信運營商及時辦理業務、處理故障。

          五、服從上級安排和調遣,協助配合其他部門完成各項臨時性工作。

          六、存在的不足:

          本年度總務科基本上按計劃完成了各項任務,取得一定成績,但由于工作任務重,人員緊張,管理能力和技術水平有限,還存在許多的不足: 1、班組的設置不盡合理,崗位人員的職責需明晰。有的管理制度缺失。

          2、工作中單兵作戰能力強,團體作戰能力比較差。缺少全局觀念和大局意識。

          3、在遵守職業道德和各項規制度(遵守紀)上意識淡薄。

          4、班組長的模范帶頭作用不明顯,組織管理能力亟待提高。

          5、工作的主觀能動性和創新性不夠,完成工作的效率和質量不高。

          七、主要工作思路和工作計劃:

          1、圍繞學院教學審核評估對校園環境的要求,周到細致做好環境的日常清掃保潔,不留衛生死角。全面完成校園綠化工作及配套設施的定制安裝。

          2、進一步健全和完善相關的規制度,根據學院特點和實際修改崗位工作細化標準。

          3、展開職業道德、法律法規及業務技術的學習培訓,逐步提高人員綜合素質和業務技術能力,并使之常態化。

          4、加強對校園綠化美化的宣傳,給樹木定制銘牌,在綠地樹立明提示牌,提高大家愛護環境、保護環境的意識。

          5、建立形式多樣的監督檢查機制,組織班組成員之間互相到責任區域給對方“挑刺”,將各層級的抽檢同組員之間的相互檢查結合起。

          6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽,全面提高勞動技能。

          八、特別說明

          1、在面對因極端天氣造成的內澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中,班組之間的相互支持,全體職工的密切配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強。

          2、節約投入:在經費投入有限的情況下,自己培育花卉。購置了樹枝粉碎機,粉碎后的樹枝還田再利用,綠化班組行道樹刷白。以上工作的完成節約經費萬元左右。

          3、堅持把“迎接審核評估校園整治”工作與日常工作結合起,是校園的整體環境得到很大提升。

          4、在黨支部的組織支持下,全處人員義務勞動,在清理行道樹樹皮、積雪鏟除、內澇后的沖洗消殺等工作方面,給予總務科極大幫助。在此,我代表總務科全體職工表示衷心的感謝,感謝黨組織的強有力領導,感謝各兄弟部門的鼎力相助,總務科取得的每一份成績都有你們的功勞,謝謝。

        【總務科工作總結】相關文章:

        總務科工作總結12-28

        總務科工作總結04-23

        總務科半年工作總結11-10

        醫院總務科工作總結01-07

        總務科工作總結范文04-14

        總務科工作總結模板04-17

        總務科工作總結模板04-20

        總務科工作總結范文04-14

        醫院總務科工作總結05-07

        校總務科防疫工作總結09-13

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>